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Únase a Scot Eckley Inc., una empresa familiar reconocida por crear jardines residenciales premiados. Actualmente estamos buscando un miembro experimentado del equipo de construcción paisajística a tiempo completo y dedicado. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos, incluyendo elementos estructurales con precisión en piedra, acero, hormigón y madera, así como sistemas de riego, drenaje y plantaciones. Valoramos las contribuciones de nuestros empleados y fomentamos el crecimiento y aprendizaje dentro de nuestro entorno de apoyo. Responsabilidades Participar en la construcción de diversos proyectos paisajísticos, incluyendo elementos estructurales y plantaciones (esta no es una labor de mantenimiento paisajístico). Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo. Trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, demostrando resistencia y adaptabilidad. Realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar pesos superiores a 80 libras, agacharse, flexionarse, girar y permanecer de pie/caminar durante largos períodos. Requisitos Experiencia previa mínima de 2 años en construcción paisajística. Actitud orientada al trabajo en equipo con fuerte disposición para aprender y crecer profesionalmente. Fiabilidad, dependibilidad y puntualidad para asegurar operaciones fluidas. Licencia de conducir válida de WA y transporte confiable para trasladarse al lugar de trabajo. Compensación Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $23 y $28 por hora, según la experiencia. Además, se ofrece un bono de incorporación de $1.000, con dos pagos de $500 adicionales después de 90 y 180 días de empleo, respectivamente. Beneficios Tiempo libre remunerado y días festivos para garantizar equilibrio entre trabajo y vida personal. Seguros médicos, dentales y de visión para apoyar su salud y bienestar. Cobertura de retiro 401K con aporte coincidente (después de un año de empleo) para asegurar su futuro. Aumentos anuales por mérito y ajustes por costo de vida para reconocer su arduo trabajo y dedicación. Scot Eckley Inc. proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos de la ley federal, Scot Eckley Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

P.R. Russell, un fabricante familiar de mantillo y suelo, busca un operador de montacargas dedicado para unirse a nuestro equipo. Ubicados en Brentwood, NH, nos enorgullece ofrecer mantillos de corteza, suelos y compost de alta calidad a nuestros clientes en Nueva Inglaterra y el Medio Atlántico. A medida que continuamos ampliando nuestra gama de productos, buscamos miembros entusiastas y energéticos del equipo que puedan contribuir a nuestro crecimiento y compromiso con un excelente servicio al cliente. Responsabilidades Garantizar el manejo seguro y eficiente de materiales paletizados en el almacén, incluyendo la carga y descarga de camiones. Realizar inspecciones de calidad de las paletas antes de la carga y completar con precisión la documentación requerida. Gestionar las paletas desde la línea de producción, incluyendo apilar y desapilar para almacenamiento y envío. Realizar conteos físicos de inventario y mantenimiento básico en las máquinas asignadas. Ayudar en diversas tareas en el taller y el patio, incluyendo operar máquinas adicionales, equipos de envasado, pruebas de materiales y limpieza. Mantener una comunicación profesional con conductores, clientes y personal de oficina, informando cualquier problema con los pedidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años reciente operando un montacargas, con experiencia en carga y descarga de remolques planos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para utilizar eficientemente el tiempo. Organizado y orientado al detalle, con disposición para aprender y trabajar en diferentes áreas. Capacidad para trabajar horas extras y fines de semana cuando sea necesario. Capacidad física para levantar hasta 50 libras y trabajar en interiores y exteriores en todas las condiciones climáticas. Beneficios Vacaciones pagadas Seguro médico, dental y de visión IRA Simple Asignación para ropa Horario: Este es un puesto de tiempo completo. El horario incluye turnos de 10 horas y requiere disponibilidad los fines de semana. Durante el verano, el horario se reduce a semanas laborales de 4 días con turnos de 10 horas. Compensación: Desde $24.00 ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Reemplace todo el revestimiento de madera de los 7 edificios del Centro Job Corps de New Hampshire con revestimiento de cemento fibroso. Comuníquese con Purchasing.newhampshire@adamsaai.com para obtener el alcance completo del trabajo (SOW). Realizaremos una reunión previa a la licitación el jueves 9 de octubre de 2025 a las 10 a.m., y debe asistir a esta reunión para poder presentar una oferta para el trabajo. Resumen del proyecto: El trabajo consiste en la eliminación por fases del sistema existente de revestimiento de madera y la instalación de un nuevo sistema de revestimiento de tablones de cemento fibroso. Las áreas objetivo de reemplazo incluyen el revestimiento de madera en todos los edificios del campus (Edificios A-G). Los edificios A, B, C, D, E y F constan de dos niveles y el edificio G es de un nivel. La superficie aproximada de las elevaciones totales es de 58,000 pies cuadrados. Edificio Superficie aproximada de revestimiento de madera A 5,000 pies² B 10,000 pies² C 9,000 pies² D 12,000 pies² E 9,000 pies² F 12,000 pies² G 1,000 pies² Total 58,000 pies² * * La superficie total incluye un 5% de desperdicio

¡Campers Inn RV está buscando un Técnico de vehículos recreativos! Esta función abarca diversas tareas, desde demostrar el uso y funcionamiento de los vehículos recreativos, diagnosticar problemas, inspeccionar, ajustar y reparar vehículos recreativos. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, así como el líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Ubicados estratégicamente para un crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante la provisión de oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en equipo, Mejora continua y Sostenibilidad empresarial, a todos los niveles y en todas las áreas de nuestras decisiones y acciones empresariales e individuales. Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de vehículos recreativos más grande del país operado por una familia, con más de 27 ubicaciones en 15 estados. Fundado bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en ofrecer un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 mejores concesionarios de vehículos recreativos en Estados Unidos y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y asistencia en educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijos disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras funciones y responsabilidades según la gerencia considere necesario de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este es un puesto sensible a la seguridad Inspeccionar sistemas de frenos, mecanismos de dirección, rodamientos de ruedas y otras piezas importantes para asegurar que se encuentren en condiciones adecuadas de funcionamiento Realizar mantenimiento rutinario Probar unidades de vehículos recreativos para diagnosticar malfuncionamientos o asegurarse de que funcionen correctamente Demostrar a los clientes las reparaciones realizadas, el uso, la función de las características y cómo realizar el mantenimiento básico del vehículo recreativo Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar malfuncionamientos, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles, analizadores de motores, tablas y medidores de presión Inspeccionar y verificar las dimensiones y holguras de las piezas para asegurar el cumplimiento con las especificaciones de fábrica Puede ser necesario ingresar y salir de espacios pequeños y confinados Calificaciones Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Se prefieren certificaciones RVIA Experiencia: se prefiere un mínimo de un año de experiencia en servicio de vehículos recreativos Habilidades: conocimiento de OSHA y otras regulaciones estatales y federales relacionadas Capacidad para comunicarse eficazmente Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos como manuales de seguridad Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas Capacidad para usar ropa protectora y equipo de protección según sea necesario o requerido por las normativas de OSHA Capacidad para mover vehículos recreativos de diversos tamaños según sea necesario Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en el momento. PI278548512 Postularse

Buscamos carpinteros con todos los niveles de experiencia para incorporar a un equipo pequeño existente o para formar un nuevo equipo. Se necesitan 2-3 personas. Buena escala salarial progresiva. Gana mientras aprendes o sé un capataz. Envíe algo de información por correo electrónico y me pondré en contacto con usted.

Somos una empresa ubicada en Puyallup, WA, y actualmente estamos buscando técnicos de embalaje y reubicación para unirnos a nuestro equipo. Somos una empresa de restauración ante desastres y ayudamos en todo tipo de escenarios de desastres: daños por fuego, agua, humo, viento, etc. EXPERIENCIA UN GRAN PLUS=$$$ RESPONSABILIDADES Este puesto ofrece una oportunidad única para quienes buscan combinar sus habilidades de servicio al cliente con las competencias adquiridas en experiencias previas en trabajos manuales generales como; conductor de camión, repartidor, construcción, almacén, etc. EMPRESA DE CONTENIDO EN RÁPIDO CRECIMIENTO busca una persona trabajadora y motivada para unirse a nuestro equipo - ¡SE NECESITAN MOVER, EMPACAR, LIMPIAR DE INMEDIATO! Debe tener una licencia de conducir válida Mover contenidos empacados (muebles y cajas) hacia almacenamiento Envolver muebles Inventario de muebles/contenidos antes de retirarlos del hogar Carga y descarga del camión Preparar materiales para los trabajos Conducir vehículos de la empresa a los lugares de trabajo Inspeccionar contenidos/muebles antes de moverlos Limpiar contenidos cuando sea necesario Cualquier otra tarea relacionada asignada por la gerencia Requisitos: Se requiere teléfono inteligente. Montacargas (experiencia es un gran plus pero no obligatorio) Debe tener una licencia de conducir válida Trabajo en equipo Trabajador motivado Experiencia en empaque o mudanzas es un plus Capacidad para levantar entre 25 y 50 libras Capacidad para trabajar horas extras/fines de semana si es necesario. Se ofrecen beneficios médicos.