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¡Varias posiciones disponibles para conductores de equipo! Se requiere experiencia mínima de 1 año!! ¡SI NO TIENE CO-CONDUCTOR, NO SE PREOCUPE, PODEMOS ASIGNARLE UN CONDUCTOR! Ubicación: California central (oficina principal) Rutas: CA a FL, GA, NC, PA Pago: $1300-$2000 por viaje (según kilometraje) ¡Pago después de cada viaje! Beneficios: Estacionamiento seguro para conductores 📞 Llámenos: (559) 273-8745 (559) 994-8833 🚶 Se aceptan visitas: Lun-Vie: 8AM-4PM 3681 W Belmont Ave Fresno, CA 93662

🚛 CONTRATANDO AHORA: CONDUCTORES DE CAMIÓN DE LARGA DISTANCIA – SOLO CDL-A 🚛 CAMIÓN SEMIRREMOLQUE Y REMOLQUE REFRIGERADO | TIEMPO COMPLETO | PAGO POR VIAJE JATT 22 TRANS INC está buscando activamente conductores calificados y motivados con licencia CDL-A para trabajos a tiempo completo. Ofrecemos un salario competitivo basado en la experiencia y el rendimiento al volante. ✅ Detalles del trabajo: ¡¡¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $1000!!! Tipo de carga: Remolque refrigerado (Reefer) Tipo de camión: Camión semirremolque Ubicaciones de inicio de ruta: California y Arizona Destinos: IL, IN, OH, PA, MD, NJ, MI, FL, GA, TX, SC, NC, UT, NV Paga: $0.47 – $0.50 por milla (según experiencia) Estructura de pago: Por viaje Horario: Tiempo completo, larga distancia 📌 Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia con CDL-A Debe hablar inglés Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente Debe tener un historial de conducción limpio Experiencia con remolques refrigerados es preferible 📞 Aplica ahora: Llama: 209-414-1712 Correo electrónico: jatt22transinc1@gmail.com Empresa: JATT 22 TRANS INC Conduce con una empresa que valora tus habilidades, te paga justamente y te mantiene en movimiento con carga estable todo el año.

Responsabilidades principales: Configurar y operar una fresadora CNC Trak DPM2 Cargar programas y realizar pequeñas ediciones en los programas según sea necesario Realizar mantenimiento básico de la máquina y limpieza Inspeccionar piezas para asegurar que cumplan con las especificaciones utilizando calibradores, micrómetros y otras herramientas de medición Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Comunicarse con el equipo para garantizar la eficiencia del flujo de trabajo Requisitos: Experiencia previa operando una fresadora CNC (preferiblemente máquinas tipo Bridgeport o Trak) Capacidad para leer e interpretar planos básicos y dibujos técnicos Conocimientos de código G y programación conversacional (deseable pero no obligatorio) Ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente con atención al detalle Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable

Asistente de Mantenimiento en Marina – Tiempo Completo Riverbank Marina – Sacramento, CA ¡Únete al equipo de Riverbank Marina! Estamos buscando un Asistente de Mantenimiento confiable, calificado y motivado para ayudar a mantener nuestras instalaciones funcionando sin problemas. Riverbank Marina abarca 15 acres e incluye 200 amarres para embarcaciones, 15 espacios de oficinas y múltiples áreas de estacionamiento. Aquí no hay dos días iguales, y este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajar tanto de forma independiente como en equipo para mantener un entorno acuático dinámico, seguro, limpio y eficiente. ________________________________________ Principales Responsabilidades • Ayudar al Gerente de Mantenimiento con operaciones diarias y proyectos especiales • Ejecutar listas de tareas de mantenimiento y órdenes de trabajo de manera oportuna • Realizar el mantenimiento de muelles, estacionamientos y espacios de oficinas • Encargarse de la limpieza general de muelles, baños, estación de combustible y áreas de estacionamiento • Brindar apoyo en labores de jardinería y mantenimiento del terreno • Realizar tareas básicas de mantenimiento de edificios (plomería, reparación de paneles de yeso, pintura, HVAC, electricidad básica, etc.) • Apoyar en el inventario y la seguridad de suministros • Mantener registros precisos y reportes escritos básicos de las labores realizadas • Garantizar un entorno seguro para empleados, inquilinos y visitantes • Comunicarse regularmente con la gerencia y miembros del equipo ________________________________________ Habilidades y Experiencia Deseadas • Sistemas y mantenimiento de HVAC • Reemplazo y reparación de cubiertas • Soldadura básica • Trabajos eléctricos • Destreza con herramientas manuales y eléctricas • Conocimientos básicos de computación Habilidades adicionales valiosas • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Buenas habilidades de comunicación y elaboración de informes • Ser observador y proactivo para anticipar necesidades de mantenimiento ________________________________________ Requisitos • Ser mayor de 18 años • Licencia de conducir vigente y transporte confiable • Capacidad para subir y bajar escaleras varias veces durante el turno • Capacidad para cargar cargas pesadas arriba y abajo por escaleras • Sentirse cómodo trabajando al aire libre en diversas condiciones climáticas ________________________________________ Compensación • $24 – $28 por hora, dependiendo de la experiencia ________________________________________ Cómo Postularse Por favor envíe su currículum a brittany@riverbank.com. Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista telefónica, seguida de una entrevista presencial.

¡Únete a un equipo positivo y dinámico!!! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularte, haz clic en el enlace de abajo o cópialo en tu navegador. Para ser considerado para una entrevista, debes completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Te animamos a que conozcas más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en el cuidado familiar para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajarás con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Ten en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las noches y fines de semana. Aunque tu horario puede variar día a día, y es posible que no tengas que trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Trabajo Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que cumplan/realicen estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicio Individual, informes trimestrales, notas de progreso, registros médicos/de salud, reportes de incidentes, contratos/documentación de proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Monitorea y apoya a los proveedores de hogares familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia de cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y proveedores de hogares familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias regulatorias, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en comportamiento, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como trabajador social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en proyectos especiales además de sus funciones laborales normales. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionada o título universitario más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Descripción del trabajo Estamos buscando un contratista confiable y dedicado de mensajería médica para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable del transporte oportuno y seguro de suministros médicos, especímenes y documentos entre instalaciones de atención médica. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de servicio al cliente y tendrá experiencia en conducción de entregas, asegurando que todos los artículos sean manejados con cuidado y entregados eficientemente. Funciones Operar vehículos de entrega para transportar artículos médicos. Cargar y descargar carga, asegurando que todos los artículos estén asegurados para el transporte. Seguir rutas designadas cumpliendo con todas las leyes de tránsito y regulaciones de seguridad. Brindar un excelente servicio al cliente comunicándose eficazmente con clientes y personal de atención médica. Realizar levantamiento y movimiento de suministros médicos pesados según sea necesario. Realizar inspecciones rutinarias del vehículo para garantizar la seguridad y confiabilidad. Experiencia Se prefiere experiencia previa como conductor de reparto o en funciones de mensajería. Conocimiento de las regulaciones para conducción médica es un plus. Sólidas habilidades de servicio al cliente con enfoque en profesionalismo en las interacciones. Demostrada capacidad para levantar objetos pesados de forma segura y eficiente. Experiencia en conducción por rutas, asegurando entregas puntuales mientras se optimiza la eficiencia del recorrido. Únase a nuestro equipo como Contratista de Mensajería Médica, donde sus habilidades contribuirán a los servicios de salud vitales que ofrecemos. Su compromiso con la excelencia en las entregas tendrá un impacto significativo en la atención al paciente. - No debe tener más de 3 puntos en su historial de conducción. - Debe aprobar la verificación de antecedentes.