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En Birchmere Builders, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos carpinteros motivados para unirse a nosotros. Los salarios comienzan entre $30 y $40 por hora, junto con un paquete integral de beneficios. Comprometidos a garantizar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, nuestra empresa tiene como objetivo ofrecer más que un simple trabajo; estamos dedicados a apoyar tu crecimiento profesional. Con oportunidades de ascenso, ¡te invitamos a formar parte de este emocionante proyecto! Requisitos para este puesto: • Entusiasta, orientado al detalle y motivado para aprender y mejorar continuamente. • Habilidoso en construcción residencial, incluyendo estructuras de marcos, revestimientos, ensambles de paredes/pisos/techos, demolición, instalación de paneles de yeso y carpintería terminada. • Se requiere amplio conocimiento de herramientas, equipos, materiales, códigos de construcción y comprensión básica de estructuras. • Requisitos: 3 o más años de experiencia en carpintería. Los beneficios incluyen tiempo libre pagado, días festivos, licencia por enfermedad, seguro médico, asignación para herramientas y jubilación. Los candidatos interesados pueden enviar su currículum o llamarnos para discutir el puesto. ¡Construyamos el futuro juntos!

POLLI Construction está contratando Sobre nosotros: Polli Construction ha sido una empresa constructora líder que presta servicios en el condado de Chittenden y áreas circundantes durante más de 30 años. Nos dedicamos a entregar proyectos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. Salario competitivo: $35.00 - $40.00 Los beneficios incluyen: • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Plan 401(k) con coincidencia • Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y festivos) Experiencia: • 3–5+ años de experiencia en carpintería con enfoque sólido en trabajos de acabado • Experiencia en: Proyectos residenciales y remodelaciones Requisitos: • Licencia de conducir válida (obligatorio) • ¡Debe tener buen sentido del humor! Cómo postularse: Pase por nuestra oficina de lunes a viernes, de 8 AM a 3 PM: 11 Gregory Drive, South Burlington, VT O contáctenos para programar una cita: 802-482-5777 Envíe su currículum por correo electrónico a: office@polliconstruction.com

POLLI Construction está contratando Sobre nosotros: Polli Construction ha sido una empresa líder en la construcción que presta servicios en el condado de Chittenden y áreas circundantes durante más de 30 años. Estamos dedicados a entregar proyectos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. Salario competitivo: $35.00 - $40.00 Los beneficios incluyen: • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Aporte de coincidencia al plan 401(k) • Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Experiencia: • De 5 a 10 años de experiencia práctica en carpintería • Al menos de 1 a 3 años en un puesto de liderazgo • Experiencia en proyectos residenciales, comerciales o de remodelación Requisitos: • Licencia de conducir válida (obligatorio) • ¡Debe tener buen sentido del humor! Cómo postularse: Pase por nuestra oficina de lunes a viernes, de 8 AM a 3 PM: 11 Gregory Drive, South Burlington, VT O contáctenos para programar una cita: 802-482-5777 Envíe su currículum por correo electrónico a: office@polliconstruction.com

Excelente oportunidad para alguien con tiempo libre para trabajar desde casa. Excelente fuente de ingresos adicionales en publicidad y marketing. Venta de anuncios para espacios en la publicación Discovery Map. Consulte información en www.discoverymap.com Experiencia previa en ventas y marketing es un plus. Se paga comisión por cada nuevo anuncio. Por favor envíe por correo electrónico una carta de interés y su currículum.

RESUMEN DEL PUESTO: Elevate Youth Services (anteriormente Washington County Youth Service Bureau) es una organización privada sin fines de lucro que ha ayudado a jóvenes y familias desde 1974. Como la única organización sin fines de lucro en el condado de Washington enfocada exclusivamente en las necesidades únicas y complejas de los adolescentes y adultos jóvenes. Casi 500 jóvenes acuden cada año a nuestros programas de servicios directos en busca de apoyo. Además, administraremos dos coaliciones estatales de proveedores de servicios juveniles que benefician a otros 1.000 jóvenes en todo Vermont. Nuestra misión es promover la seguridad, competencia y confianza mientras los jóvenes trazan su camino a través de la adolescencia hacia la edad adulta. Elevate Youth Services está buscando Especialistas en Participación Juvenil para todos los turnos, incluyendo noches y fines de semana, para Return House, un programa de vivienda residencial ubicado en Barre, VT, para jóvenes varones bajo la custodia del Departamento de Niños y Familias. Fundamental para este programa son las relaciones positivas que nuestro personal desarrolla con los residentes para ayudarlos a reintegrarse a sus comunidades. Los jóvenes atendidos por el programa son hombres entre las edades de 16 y 22 años y tienen antecedentes de participación con DCF que podrían incluir episodios de sinhogarismo, participación con el sistema de Justicia Juvenil y necesidades de apoyo conductual. Return House es una instalación residencial que proporciona gestión de conflictos basada en relaciones como alternativa al uso de restricciones físicas. Se ofrece formación en nuestro enfoque y en técnicas de mediación de conflictos. Return House cuenta con personal 24 horas al día, siete días a la semana, con turnos de 7:15 am a 2:45 pm; 2:30 pm a 10:00 pm y un turno nocturno despierto de 9:45 pm a 7:30 am. Los puestos son tiempo completo o tiempo parcial y oscilan entre 7,5 y 40 horas por semana. Los candidatos ideales tendrán pasión por trabajar con jóvenes, serán autónomos y poseerán excelentes habilidades para construir relaciones y habilidades administrativas. También demostrarán sensibilidad cultural e inteligencia emocional, darán la bienvenida a nuevas oportunidades de aprendizaje y facilitarán el crecimiento y aprendizaje en otros. EYS se compromete a dar la bienvenida, respetar y valorar a las personas tal como son, aprender de sus diferencias, aceptar su singularidad y ofrecer un entorno laboral positivo para todos. Se anima a presentar solicitud a candidatos que puedan contribuir a la diversidad y excelencia de la organización y que busquen una oportunidad para impactar significativamente en la vida de los jóvenes en Vermont. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones positivas con los residentes, ayudándolos a sentirse bienvenidos, valorados y comprometidos con el programa • Supervisar las actividades diarias y ofrecer orientación a los residentes, incluyendo un registro detallado de las actividades de los residentes y el cumplimiento de las políticas y procedimientos del programa • Ayudar e involucrar a los residentes en el mantenimiento de la instalación, incluyendo limpieza, compras, planificación de menús y preparación de alimentos, desarrollando habilidades siempre que sea posible • Facilitar actividades que aborden habilidades básicas de vida, salud y aptitud física, participación comunitaria mediante voluntariado y la promoción de actividades recreativas positivas para apoyar a los residentes en su desarrollo como miembros productivos de su comunidad • Revisar los planes de gestión de casos de los jóvenes y ayudar a los trabajadores sociales del programa a ayudar a los jóvenes a alcanzar metas establecidas • Documentar todos los horarios y actividades de los residentes. REQUISITOS: • Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título universitario • Experiencia previa en gestión de casos y trabajo con jóvenes de edades comprendidas entre 16 y 22 años • Buenas habilidades verbales y escritas, con habilidades organizativas demostradas y atención al detalle • Experiencia o disposición para aprender enfoques basados en fortalezas para el trabajo de atención juvenil • Capacidad para mantener límites profesionales • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Comodidad o disposición para aprender aplicaciones informáticas • Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio • Debe tener movilidad para subir escaleras, transportar residentes en la furgoneta del programa y levantar hasta 25 libras. CUALIDADES DESEADAS: Los candidatos ideales serán personas entusiastas, energéticas, positivas y orientadas al trabajo en equipo, con un alto grado de profesionalismo. Los Especialistas en Participación Juvenil son partidarios flexibles, pacientes y compasivos de los jóvenes que pueden equilibrar los éxitos y desafíos que experimentan diariamente los participantes del programa. ¡Un buen sentido del humor es una ventaja! ENTORNO DE TRABAJO: Return House es un entorno residencial dinámico. El programa ofrece muchas oportunidades para el desarrollo creativo de programas, manteniendo al mismo tiempo una responsabilidad estricta hacia los participantes. Todo el personal de RH participa en reuniones semanales de personal y supervisión. La remuneración para los turnos que ocurren entre las 7:15 am y las 10:00 pm es de $21/hora; la remuneración para los turnos entre las 9:45 pm y las 7:30 am es de $25/hora. Se anima a presentar solicitud a personas interesadas únicamente en trabajar turnos específicos, así como a personas dispuestas a trabajar con flexibilidad entre turnos. BENEFICIOS - Para solicitantes que trabajen 22,5 horas o más Permiso vacacional.....15 días Días personales.....3 días Festivos.....12 días Permiso por enfermedad.....10 días Seguro médico.....Sí Dental/Optical.....No disponible actualmente Discapacidad a largo plazo.....Sí Seguro de vida .....Sí Plan 403B TSA.....Sí Programa de Asistencia al Empleado (EAP).....Sí Descuento del 50 % en membresía Green Mountain Community Fitness.....Sí SOLICITANTES: Envíe carta de presentación, currículum y 3 referencias haciendo clic en el ícono de respuesta en la parte superior izquierda de esta publicación. Se requiere verificación de antecedentes Puesto abierto hasta cubrirlo Elevate Youth Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Descripción del puesto: ¡Estamos buscando un individuo altamente motivado y talentoso para unirse a nuestro equipo! Este puesto ofrece una oportunidad única para un capataz o carpintero que desee crecer con una empresa. Como miembro integral de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de contribuir a proyectos emocionantes y trabajar estrechamente con el equipo de diseño. Requisitos: - Actitud positiva. Esto es fundamental. Todos sabemos que un mal elemento puede afectar negativamente la moral de todo el equipo. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Poseer algunas herramientas propias. Beneficios: - Paquete de compensación que incluye salario competitivo según experiencia. $23-$42/hora - 8 días festivos pagados (si es tiempo completo). - 80 horas de tiempo libre pagado - Coinversión en IRA - Posibilidad de crecimiento y ascenso dentro de la empresa. Cómo postularse: Si usted se apasiona por la construcción de viviendas de alta calidad en un entorno de trabajo positivo y creativo, ¡le animamos a aplicar! Por favor, contacte a Ray Boutin para programar una entrevista. Timeless Designs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.