Quédese en casa... ¡trabaje virtualmente ahora! (Dayton)

1. Debe estar autorizado 2. MÍNIMO 1 año como corredor 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100 mil trabajando en nuestras salas de ventas. Ningún agente que se ha ido ha podido igualar o acercarse a lo que ganaba aquí. Algunos regresan y el ego detiene a otros. Estamos aquí para AYUDAR a perfeccionar sus habilidades y ofrecerle la plataforma para CRECER y tener un FUTURO. Actualmente tenemos 2 agentes superando los 200 mil al año vendiendo seguros de automóvil SÍ.

Sobre nosotros Somos una empresa de construcción y techos en rápido crecimiento en el área de South Bay. Hemos construido nuestra reputación sobre la calidad del trabajo, la honestidad y las relaciones a largo plazo con los propietarios de viviendas. Ahora estamos ampliando nuestro alcance y buscamos promotores motivados para ayudarnos a generar nuevos prospectos de techos y exteriores. ⸻ Puestos disponibles • Promotores puerta a puerta • Líderes de equipo / Supervisores (para candidatos calificados) ⸻ Pago y beneficios • $20–$25/hora + comisión por cada prospecto calificado • Supervisores $25–$30/hora + bonificaciones • Capacitación pagada • Pago semanal • Oportunidades de crecimiento hacia ventas y gestión ESTAMOS DISPUESTOS A PAGAR MÁS SEGÚN LA EXPERIENCIA. ¡EL MEJOR SALARIO DEL SECTOR! ⸻ Horario • Tiempo completo • Las tardes y principios de noche son ideales para visitar puertas • Se prefiere disponibilidad de lunes a sábado • Trabajar en vecindarios locales de South Bay (Redondo, Torrance, Carson, Hawthorne, etc.) ⸻ Sus funciones • Visitar puertas y hablar con propietarios sobre servicios de techos • Generar interés y recopilar información básica de contacto • Programar inspecciones / presupuestos gratuitos de techos • Seguir nuestro guion sencillo y utilizar las herramientas de seguimiento proporcionadas • Cumplir metas diarias/semanales de prospectos • Líderes de equipo: gestionar un pequeño equipo, capacitar y reportar progreso ⸻ Lo que buscamos • Extrovertido, seguro y accesible • Buen comunicador • Orientado a metas y motivado por resultados • Transporte confiable • Experiencia previa en promoción o ventas es un plus (pero no obligatorio — ¡nosotros capacitamos!) ⸻ ¿Por qué unirse a nosotros? • Alto potencial de ingresos (por hora + comisiones) • Representar una marca local de techos de confianza • Trabajar al aire libre y conocer gente nueva todos los días • Clara posibilidad de crecer hacia ventas o gestión en techos ⸻ Cómo postularse Responda a esta publicación con su nombre, número de teléfono, experiencia y una breve nota sobre usted. Indíquenos si está postulando como promotor o supervisor. Nos pondremos en contacto inmediatamente para programar una entrevista.

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