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Los corredores cuentan con las herramientas y tecnologías más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por una trayectoria de más de 50 años liderando la notoriedad de marca y la confianza en los hogares. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que pueda generar más de $100,000, entonces quieres seguir leyendo. ESTE ES UN PUESTO SOLO POR COMISIÓN: ¡Serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO VIRTUAL por ZOOM o clases ONLINE autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Se puede completar en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tienes ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas internos de generación de clientes potenciales en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos clientes deberían resultar en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el límite es el cielo en cuanto al potencial de ingresos! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes potenciales este año. Actualmente estamos contratando más agentes porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos clientes potenciales gratuitos como compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día a hacer seguimiento a tus clientes y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Tenemos sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionar clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos clientes en cheques de comisión. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos capacitación Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista en persona o por teléfono con un corredor administrador cerca de ti. ¿Sin licencia y aún preguntándote si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una Evaluación Gratuita de Aptitud Inmobiliaria.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 tiene una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa y desarrolla carreras en bienes raíces, con seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, e Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadeo, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuario, contador, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representante de ventas, asistencia, tasador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docente o telemercadeo. Tenemos agentes que anteriormente trabajaron en todas las siguientes inmobiliarias: keller williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, remax, windermere, era real estate, Redfin, zillow, realty one, EXP, Compas, Keller Williams, ¡y aceptamos con gusto corredores de cualquier otro lugar!

Empresa de construcción de tamaño mediano busca un estimador o gerente de proyectos experimentado que sepa cómo conseguir trabajos, no esperarlos. Somos una contratista general del Área de la Bahía que realiza proyectos de mejora residencial y comercial, y queremos expandirnos. Buscamos a alguien que pueda traer nuevos trabajos y ayudarnos a crecer. Acerca del puesto: Usted encuentra oportunidades con administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y dueños de negocios. Puede visitar un sitio, determinar qué necesita y presentar un presupuesto justo. Realizará cotizaciones, ayudará a cerrar los tratos y entregará los proyectos a nuestro equipo de construcción. No necesitamos a alguien para vender remodelaciones de cocinas ni perseguir a propietarios de viviendas; este es trabajo B2B. Lo que buscamos: 7 o más años de experiencia en estimación, gestión de proyectos o desarrollo de negocios para un contratista general. Ya tiene contactos en el sector inmobiliario local. Comprende alcances, mano de obra y estructura de costos. Se siente cómodo trabajando de forma independiente y siendo evaluado por resultados. Remuneración: $85 000–$140 000 al año (salario base + comisión o participación en ganancias), dependiendo de la experiencia y su red de contactos. Disponible asignación de vehículo o reembolso por kilometraje. Por qué trabajar con nosotros: Trata directamente con los propietarios: decisiones rápidas, sin trámites burocráticos. La sólida reputación de la empresa y su buena ejecución deberían generar una base estable de trabajo comercial recurrente. Necesitamos a la persona adecuada para encontrar más oportunidades. Cómo postularse: Envíe su currículum o un breve resumen sobre las personas que conoce y el tipo de trabajo que puede aportar. NO estamos buscando capacitar a personal de ventas sin experiencia; buscamos un profesional experimentado que pueda abrir puertas y cerrar acuerdos.

Empresa establecida y bien conocida en mejoras exteriores para el hogar busca un Profesional de Ventas. Debido al crecimiento significativo, tenemos una necesidad inmediata de asociados de ventas de alta calidad que se integren a nuestro equipo y que tengan experiencia en la venta de todo tipo de proyectos de mejoras exteriores para el hogar. ¡Únase a nosotros para aprender y crecer! Postúlese hoy mismo enviando su currículum actualizado y esté disponible para trabajar en el área metropolitana de Atlanta y sus alrededores. Ofrecemos: Excelente reputación por la calidad Coche de empresa. Potencial de ingresos de más de 100 mil dólares en el primer año Beneficios: 401K, dental, médico, visión Excelentes condiciones laborales. Empresa certificada por TrustDale. Campañas publicitarias sólidas que generan clientes potenciales calientes. Usted ofrece: Actitud profesional Excelentes habilidades de presentación Honestidad e integridad son esenciales Experiencia en ventas a domicilio Habilidades de gestión del tiempo y seguimiento Profesional experimentado en ventas de mejoras para el hogar

En busca de dos empleados técnicos de ventas para una empresa mundial muy exitosa en control de movimiento.. Se requiere título universitario de cuatro años o cuatro años de experiencia. Beneficios completos. 401K, excelente ambiente de trabajo. Preferencia militar

Estimador Sénior de Ventas — Reforma de Hogares Ganancias esperadas en el primer año: $200,000–$300,000 | 10 % de comisión + excedente | 401(k) con coincidencia del 3 % + seguro médico Ubicación: Washington Occidental (con sede en Tacoma) | Empleo: W-2 Fundada en 2015, Evergreen Home Exteriors se convirtió rápidamente en el constructor de terrazas con mayor volumen en Washington. Hoy somos una empresa de remodelación integral—garajes, DADUs, revestimientos, ventanas, techos, terrazas, cocinas y baños—asegurando oportunidades constantes y durante todo el año para que nuestros representantes de ventas tengan éxito. Si eres un vendedor dentro del 5 % superior que valora la precisión y la experiencia del cliente, sigue leyendo. En Evergreen Home Exteriors, la experiencia es el producto—desde la primera llamada hasta la finalización. No solo vendemos mejoras para el hogar; vendemos y entregamos una experiencia de clase mundial a nuestros clientes. Funciones Realizar citas consultivas programadas en el hogar del cliente, alineando diseño, presupuesto y alcance. Producir órdenes de venta completas y ejecutables—sin necesidad de seguimiento para la producción. Gestionar expectativas y documentarlas claramente en el contrato y en los detalles del alcance de trabajo. Vender productos como terrazas, cocinas, baños, revestimientos, ventanas, techos, garajes y DADUs. Estás dispuesto y capacitado para estudiar cualquier conocimiento que aún no poseas para vender con precisión cada producto y servicio. ¿Por qué elegir Evergreen? Las ventas requieren confianza en lo que vendes. Somos un equipo que entiende que vendemos más que un producto—vendemos una experiencia. Los clientes esperan la mejor experiencia posible. Por eso, gran parte del proceso de ventas gira naturalmente en torno a este hecho y a los detalles que conforman las expectativas del cliente sobre su experiencia. En Evergreen, las expectativas sobre la experiencia del cliente son primordiales. Debes poder confirmar con confianza cuál será esa experiencia y tener la seguridad de que realmente ocurrirá. Contamos con procesos y procedimientos claros que garantizan que tu reputación y la de la empresa estén protegidas, creando así oportunidades de negocios por referencias y repetición para ti. Compensación y beneficios Puesto basado únicamente en comisiones, con 10 % de comisión sobre ingresos más excedente sobre ingresos por encima del precio base. Las ganancias esperadas son de $200,000–$300,000 según el desempeño real de representantes de ventas anteriores. Beneficios: 401(k) con coincidencia del empleador del 3 % Seguro médico Otras compensaciones: Bono mensual para el mejor vendedor. Lo que debes aportar Un historial comprobado: cierres de $2 millones o más por año, o una tasa de cierre ≥35 % en citas calificadas con un valor promedio de pedido (AOV) de $30,000 o más. La habilidad para transformar el descubrimiento en alcances claros y escritos que los equipos puedan ejecutar desde el primer día. Un estándar ético personal que haga obligatoria la entrega de lo prometido al cliente. Posees los conocimientos necesarios para ofrecer estimaciones precisas a los clientes y contratos claros y exactos—incluyendo el alcance del trabajo—a la empresa. Si estás interesado y calificado, puedes responder a este anuncio adjuntando tu currículum. También puedes enviar un mensaje de texto al número indicado para agendar rápidamente una entrevista después de enviar tu currículum.

Resumen del puesto de trabajo Fecha de publicación: 3 de octubre de 2025 Salario: $19.00 - $20.00 por hora Descripción del trabajo: Estamos buscando un representante dinámico y motivado para eventos presenciales que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de planificar, organizar y ejecutar diversos eventos, garantizando al mismo tiempo un servicio al cliente y satisfacción excepcionales. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de comunicación y negociación, junto con experiencia en marketing y gestión de eventos. Trabajará estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer experiencias inolvidables que se ajusten a su visión. Responsabilidades Planificar y coordinar eventos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los detalles se gestionen eficazmente. Interactuar con los clientes para comprender sus requisitos, ofreciendo asesoramiento experto sobre la planificación y ejecución de eventos. Negociar contratos con proveedores, lugares y suministradores para asegurar las mejores condiciones para los clientes. Gestionar los presupuestos de los eventos, asegurando que todos los gastos se registren y reporten con precisión. Ofrecer servicios o productos adicionales para mejorar la experiencia del evento del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de planificación del evento y durante el propio evento. Colaborar con equipos de catering, personal de banquetes y otros proveedores de servicios para garantizar la ejecución perfecta de los eventos. Desarrollar estrategias de marketing para promocionar eventos y aumentar la asistencia. Mantener registros organizados de contratos, presupuestos y detalles del evento para futuras referencias. Requisitos Experiencia demostrada en planificación o gestión de eventos es muy deseable. Fuertes habilidades de negociación con un historial comprobado en la gestión exitosa de contratos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en hostelería o servicios al cliente es un plus; experiencia en restaurantes u hoteles es beneficiosa. Conocimiento de los procesos de presupuestación relacionados con la gestión de eventos. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión manteniendo la atención al detalle. Experiencia en recaudación de fondos o marketing para eventos es una ventaja. Pasión por crear experiencias memorables para clientes e invitados. ¡Únase a nuestro equipo como Representante Minorista Presencial y desempeñe un papel clave en la realización de eventos sobresalientes que dejen impresiones duraderas! Tipo de empleo: Tiempo parcial (temporada), puede llevar a tiempo completo. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Reembolso por kilometraje Tiempo libre pagado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial