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¡SE NECESITAN PINTORES, OPERADORES DE LAVADO A PRESIÓN, ARENADORES Y AYUDANTES!

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VXV3+5M North Charleston, SC, USA

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Descripción

¡Se necesitan pintores, operadores de lavado a presión, arenadores y ayudantes! Para ser considerado, por favor RESPONDA con el número de teléfono y la experiencia

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VXV3+5M North Charleston, SC, USA
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Técnico de Remolques (Eagan)
TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Remolques DEPARTAMENTO: Flota ESTADO DEL PUESTO: No exento TURNO: Lunes a viernes (7:00 a.m. - 4:00 p.m.) RANGO POR HORA: $25-$30/hora (Depende de la experiencia y habilidades) RESPONSABLE A: Gerente de Flota SUBORDINADOS DIRECTOS: No VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA  CrossCountry Freight Solutions (CCFS) es una empresa excepcional con una misión de lograr prosperidad universal con nuestros Clientes, Empresa, Miembros del Equipo y Comunidades. Utilizamos la última tecnología para ofrecer servicio de calidad y entrega puntual a nuestros clientes. CCFS ofrece servicio directo en todo el Medio Oeste Superior y regiones occidentales, junto con partes de la región suroccidental. ¡Esperamos que te unas a nosotros y prospere junto con nosotros! RESUMEN DEL PUESTO ¡CrossCountry Freight Solutions busca un Técnico de Remolques calificado para unirse a nuestro equipo! Nos enorgullecemos de preparar a nuestros miembros del equipo para el crecimiento profesional brindándoles la orientación y capacitación necesarias para avanzar en su puesto. El Técnico de Remolques es un puesto sensible a la seguridad que realizará mantenimiento preventivo y reparaciones en remolques y equipos mientras trabaja de forma segura y eficiente. Esto puede incluir, entre otros, puertas, pisos, inspecciones DOT, servicios de extremos de rueda y diagnóstico eléctrico. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Diagnosticar y reparar problemas en tractocamiones.   Realizar mantenimiento preventivo en remolques. Probar equipos y sistemas para evaluar su rendimiento. Realizar reparaciones en frenos, sistemas eléctricos, servicio de extremos de rueda, paneles laterales, etc. Documentar las reparaciones. Establecer y mantener buenas relaciones laborales con empleados y proveedores. Otras funciones según se asignen. REQUISITOS MÍNIMOS Diploma de escuela secundaria o certificado GED. Se prefiere haber completado un programa de certificación o formación técnica en mecánica y reparación de camiones. Al menos 1 año o más de experiencia profesional como técnico de remolques   Habilidades básicas en computación. Conocimientos de frenos de aire, hidráulicos, eléctricos y sistemas de frenos ABS. Excelentes habilidades interpersonales, de organización, logística, matemáticas y comunicación   Capacidad para reconocer problemas de mantenimiento de remolques  Conocimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables  Experiencia y dominio en el uso de computadoras de diagnóstico  Conocimientos sobre trabajo en remolques  Excelentes habilidades de servicio al cliente  Capacidad para trabajar bien con los miembros del equipo en un entorno acelerado   Se prefiere experiencia en soldadura o fabricación Licencia de conducir válida BENEFICIOS Seguro médico, dental, visual y de vida Tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados, tiempo libre para voluntariado, tiempo libre para bienestar Plan de jubilación 401k Pago quincenal
RRWW+R7 Eagan, MN, USA
$25-30/hora
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TÉCNICO EN REPARACIÓN DE TECHOS PLANOS (Minneapolis)
SOLO PARA EMPLEO, POR FAVOR NO SUBCONTRATISTAS Resumen del trabajo: Demostrar habilidades en construcción, específicamente relacionadas con techos planos, incluyendo detección de fugas, detalles de aislamiento, capacidad para reemplazar ventilaciones y otros accesorios, y comprensión de aislamiento/ventilación y sus efectos. Experiencia en otras áreas de mantenimiento exterior de edificios, incluyendo pero no limitado a: Revestimientos, canaletas, ventanas/puertas y terrazas. Capacidad para planificar con anticipación y resolver problemas. Disposición para trabajar con otros y transmitir sus habilidades a otros miembros del equipo. Comprender los requisitos de cada proyecto individual y ser capaz de desempeñarse dentro de los plazos y presupuestos asignados de tiempo y materiales. Evaluar el alcance de los proyectos y hacer recomendaciones a la gerencia y/o al equipo de ventas. La capacidad de identificar y corregir deficiencias sin conformarse nunca con solo "lo suficientemente bien". Demostrar habilidades en la operación segura de todo tipo de herramientas. Garantizar un entorno de trabajo seguro cumpliendo con todas las normas y requisitos de seguridad. Conducir el vehículo de la empresa a cada lugar de trabajo con las herramientas y materiales necesarios para cada trabajo. Mantener siempre un lugar de trabajo limpio y seguro. Requisitos de calificación: Experiencia previa en oficios de construcción. La experiencia en estructuras o carpintería es una ventaja. Licencia de conducir válida con un historial limpio para poder operar un vehículo de la empresa. Habilidades competentes en el manejo de todas las herramientas y equipos básicos utilizados en la construcción. Resistencia física para mantener una jornada laboral productiva de 8 horas que incluirá caminar, estar de pie y agacharse durante largos períodos de tiempo para realizar tareas físicas exigentes. Capacidad para levantar hasta 100 libras. Conocimiento de las prácticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo y las responsabilidades asociadas. Persona autosuficiente y buen trabajador en equipo. Comunicador eficaz con la capacidad de proporcionar información clara verbalmente y por escrito. Poseer buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Confiable y puntual constantemente, con atención al detalle. Actitud proactiva, práctica, dispuesto a arremangarse y hacer lo necesario para completar el trabajo. Contribuir a un ambiente de equipo positivo y orientado a resultados, con deseos de aprender y crecer. Proporcionar su propio cinturón de herramientas y herramientas manuales esenciales básicas. Martillo, cinta métrica, etc. Empleo a tiempo completo, todo el año. Trabajamos una semana de 40 horas, de lunes a viernes. Habrá ocasionalmente fines de semana y horas extras durante nuestros periodos más ocupados. Beneficios dentales y de IRA disponibles después de 90 días. Estamos dispuestos a compensar cualquier capacitación o curso relevante para fomentar un mayor crecimiento dentro de nuestra empresa. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo se contactará a aquellos que estén siendo considerados para el puesto.
6002 Pleasant Ave, Minneapolis, MN 55419, USA
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Superintendente de Campo (Farmington)
Ocel Builders es una empresa de construcción con sede en Farmington, Minnesota, que se especializa en remodelaciones residenciales personalizadas con empleo durante todo el año. Estamos buscando un Superintendente de Campo experimentado para sumarse a nuestro equipo consolidado. Este es un puesto salarial y el candidato trabajará desde nuestra oficina principal en Farmington, MN, desplazándose diariamente a los sitios de trabajo. Este cargo comienza en $80,000 (según experiencia) con vehículo de la empresa. Se requiere licencia de conducir válida, poder pasar una verificación de antecedentes y mantenerse cumplidor. Si desea formar parte de nuestro exitoso equipo, envíenos su currículum. Experiencia: Experiencia demostrada en el cargo de Gerente de Proyecto/Superintendente de Obra Conocimiento de los códigos de construcción residencial Conocimiento de los Servicios con Waiver del DHS es un plus Las funciones incluyen, entre otras: Supervisión directiva de proyectos de construcción de modificaciones en viviendas Trabajos ocasionales de servicio Planificación, programación, implementación y coordinación de remodelaciones de calidad Establecer buena relación con los clientes y mantener su satisfacción durante todo el proceso de construcción Gestionar e inspeccionar la calidad del trabajo realizado por equipos internos/subcontratistas Mantener proyectos profesionales, limpios y organizados Trabajar en estrecha colaboración/comunicación con el personal de oficina Participación en la selección, coordinación, supervisión y gestión de personas, materiales y presupuestos Gestionar la productividad de los trabajadores Entregar remolques al inicio de los trabajos y recogerlos al finalizar el proyecto Capacidad para gestionar de 4 a 6 equipos simultáneamente Facilitar reuniones previas a la construcción con clientes y Gestores de Casos/Evaluadores Preparar formularios de pedido de materiales para el inicio de trabajos Establecer buenas relaciones laborales con diversas personas, incluyendo altos mandos, ventas, oficios, proveedores y clientes Gestionar, así como inspeccionar, la calidad del trabajo realizado internamente por los equipos/subcontratistas y exigirles cumplir con los estándares de calidad Trabajar bien bajo presión, analizar y resolver problemas, y actuar con decisión ante situaciones imprevistas o retrasos Trabajar eficazmente con tecnología para manejar comunicaciones con el personal de oficina, equipos y subcontratistas Beneficios: Tiempo libre pagado (PTO) Feriados pagados Nómina con depósito directo quincenal IRA con coincidencia de la empresa Aumento salarial anual Tipo de empleo: Tiempo completo (lunes a viernes)
19858 Devrie Path, Farmington, MN 55024, USA
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