¡AHORA CONTRATANDO!!! ¡NECESIDADES INMEDIATAS!!! (Downey)

Tipo: Tiempo parcial / Por llamada Salario inicial: $22 – $25 por hora según experiencia Ayudamos a familias y propietarios con limpiezas por acumulación compulsiva, desalojos de propiedades y eliminación de escombros pesados o riesgos biológicos. El trabajo es físico pero significativo: creemos en “Sin vergüenza, solo ayuda”. Funciones: • Clasificar, organizar y retirar artículos domésticos y escombros • Levantar más de 30 libras y agacharse con frecuencia • Trabajar en interiores y exteriores (algunos trabajos sucios o emocionales) • Usar equipo de protección personal (todo el equipo proporcionado) • Tratar a clientes y compañeros con respeto y consideración Requisitos: • Ser confiable y puntual • Sentirse cómodo realizando trabajo físico y tareas ocasionales con riesgo biológico • Horario flexible – el trabajo por llamada varía semana a semana • Permiso de conducir es una ventaja (no obligatorio) • Experiencia en retiro de basura, mudanzas o construcción es un plus Por qué unirse a nosotros: • Horarios flexibles y cultura positiva de equipo • Oportunidades de ascenso a cargos de liderazgo o conductor • Trabajo significativo que ayuda a las personas a recuperar sus vidas

Mint Landscapes está dedicado a crear paisajes hermosos mientras fomenta un entorno de trabajo positivo que enfatiza la moral de los empleados, el desarrollo y las interacciones significativas con los clientes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una empresa que valora el trabajo de calidad y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Realizar tareas de mantenimiento de paisajes como cortar el césped, podar y mantener canteros Garantizar altos estándares de calidad en el trabajo y satisfacción del cliente Colaborar con los miembros del equipo para completar proyectos de manera eficiente Mantener equipos y herramientas en buenas condiciones de funcionamiento Cumplir con las pautas y protocolos de seguridad Requisitos Identificación estatal o licencia requerida Experiencia en mantenimiento de paisajes es un plus, pero no es obligatoria Habilidades bilingües son útiles, pero no son obligatorias Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido) Licencia de conducir (preferido) Fuerte ética de trabajo y capacidad para desempeñarse según altos estándares Compensación Salario según experiencia Beneficios Seguro médico Tiempo libre pagado Programa de referidos Horario: Turnos de 8 a 10 horas De lunes a viernes Paga adicional: Bono por firma: mencione el bono por firma durante su entrevista. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

¡Northwest Center te quiere a TI! ¡Únete a nuestro creciente equipo de 🧹️Conserjes!🔑 Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de conserjería. Como conserje, serás el guardián de la limpieza, asegurando un espacio seguro y ordenado. Ofrecemos capacitación de primera clase para prepararte para el éxito. Disfruta de un salario competitivo y un entorno laboral de apoyo en un equipo donde realmente marcas la diferencia. ¡Aplica ahora y mantengamos todo limpio y seguro! Somos un grupo inclusivo y solidario que se enorgullece de su trabajo! Ubicación: Seattle Horario: (lunes a viernes de 4:30 PM a 1:00 AM o lunes a viernes de 4:30 PM a 8:30 PM) Salario: $20,76 - $20,76 por hora Compensación adicional: $4,93 H&W por hora + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) ★ Se dará preferencia a los solicitantes que declaren una discapacidad. ★ Haga clic aquí para postularse Beneficios: ◈Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluyendo cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ◈17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ◈11 días festivos pagados ◈Licencia parental y licencia compasiva pagada ◈Jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ◈Oportunidad de convertirse en mentor o mentee a través del programa Mentorship Match de NWC ◈Programa de asistencia al empleado (EAP) a través de Spring Health ◈Programa de bienestar mental que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ◈Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ◈Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes ◈Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Principales responsabilidades: ◈Realizar tareas rutinarias de limpieza como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo ◈Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes ◈Vaciar recipientes de basura y reemplazar las bolsas ◈Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén bien surtidos ◈Ayudar con tareas menores de mantenimiento según sea necesario ◈Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad ◈Otras funciones asignadas Requisitos: ◈No se requiere experiencia previa en conserjería ◈Debe poder levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario ◈Gran atención al detalle ◈Ser confiable y puntual ◈Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo ◈Disposición para aprender y seguir instrucciones ◈Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con claridad Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo, o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, apoyamos, vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la manera en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano. #6250

Hola, somos Tommy's Roofing, estamos ubicados en Sacramento y estamos buscando un equipo de contratista secundario para ayudarnos a ingresar al mercado de Seattle. Estamos programando inspecciones gratuitas de techos allí y tenemos alrededor de 6 por día. Esto es lo que estamos buscando: 1) DEBE tener un equipo con experiencia. 2) DEBE tener una persona dedicada a realizar inspecciones a tiempo completo. 3) DEBE tener un equipo para realizar el trabajo. Tenemos nuestro propio software personalizado para la gestión en campo, y les daremos acceso. 1) Les enviamos inspecciones gratuitas de techos. 2) Ustedes realizan los presupuestos y cotizaciones usando nuestra herramienta de software. 3) Su equipo realiza el trabajo. 4) Nosotros recibimos el 35% del valor del trabajo, y ustedes se quedan con el resto para materiales y mano de obra. Solo estamos buscando equipos experimentados que tengan un historial de ventas y que puedan manejar su propia ejecución. NO solicite ni me contacte si no tiene un equipo ni a alguien listo para vender a tiempo completo por usted. Requeriré una videollamada y reunirme con su persona de ventas y equipo antes de comenzar cualquier trabajo. Nosotros proporcionamos todo el software, seguro, soporte al cliente, cobro de pagos y todas las demás tareas administrativas. Ustedes realizan las inspecciones y el trabajo, y nosotros nos encargaremos de todo lo demás.

King Marine Canvas está buscando activamente técnicos profesionales de lona y tapicería. Somos una tienda establecida de lona y tapicería personalizada con más de 40 años de experiencia y una amplia base de clientes en el área de Seattle y Puget Sound. Somos una empresa familiar y orientada a la familia. Buscamos a una persona comprometida con la calidad, la confiabilidad y el trabajo en equipo. Se prefiere experiencia profesional. Ubicación del taller: Interbay / Magnolia Tipo de empleo / Horario: Puesto de tiempo completo. De lunes a viernes, turnos de 8 horas con posibilidad de realizar horas extras. Salario / Beneficios: El salario depende de la experiencia y el desempeño. Disponibles seguro médico, vacaciones y oportunidades de bonos. *** Bono de retención de $500 después de 90 días *** Cualificaciones / Responsabilidades: • Se prefiere experiencia profesional en lona o tapicería • Debe ser capaz de fabricar productos crudos en productos terminados, listos para su instalación o entrega • Se requiere atención al detalle y mediciones precisas • Es un plus tener experiencia en construcción de muebles o reposición de tapicería • Capacidad para usar herramientas manuales así como operar herramientas eléctricas • Es un plus tener experiencia profesional en la creación de patrones o plantillas personalizadas • Es un plus tener experiencia en modificaciones de prendas o sastrería • Debe ser capaz de organizar el flujo de trabajo, satisfacer las necesidades del cliente y cumplir con los plazos de producción • Capacidad para priorizar pedidos conforme cambia el horario del taller • Apoyar a nuestros técnicos de campo en el trabajo y en el almacén • Experiencia profesional en instalación y entrega in situ Proceso de contratación: Hay vacantes disponibles inmediatamente para entrevistas presenciales. Puede requerirse una prueba de desempeño para personas con poca experiencia profesional.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills. Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA, con 284 unidades. El papel principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y de las unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un iniciador dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/cuidado de dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres (AD&D), plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en Washington por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la cual se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia formación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de entrenamiento según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) de acuerdo con las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.