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RESUMEN DEL TRABAJO: El Conserje de Mantenimiento de Apartamentos es responsable de brindar un excelente servicio a los residentes mediante proyectos diarios de mantenimiento asignados por el supervisor directo. También se requiere puntualidad, profesionalismo y sólidas habilidades de servicio al cliente para apoyar las iniciativas de este puesto. Esta persona debe tener un automóvil para desplazarse entre propiedades dentro de un radio de 3 millas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: 1. Establecer relaciones de trabajo con supervisores (PM o Mantenimiento), residentes y proveedores. 2. Mantener la iluminación del edificio, incluyendo accesorios y bombillas. 3. Mantener las tiendas de mantenimiento limpias y ordenadas. 4. Recibir a los proveedores y proporcionar acceso a los apartamentos. 5. Recoger materiales en Home Depot según lo indique su supervisor. Servicio al Cliente/Seguridad: 1. Cumplir con los protocolos de seguridad al completar trabajos de mantenimiento para garantizar la seguridad propia y la de los residentes. 2. Comunicar oportunamente al gerente de la propiedad las preocupaciones sobre mantenimiento o solicitudes de reparación. Experiencia mínima/Formación educativa: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Licencia de conducir válida. • Debe tener un vehículo confiable para desplazarse entre los lugares asignados. • Se prefiere dos años de experiencia relevante. CUALIFICACIONES ADICIONALES DESEADAS: • Confiable, puntual y buenas habilidades de gestión del tiempo. • Experiencia como técnico de mantenimiento general. • Vehículo confiable. • Autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos. HORARIO: Este es un puesto de tiempo completo. El horario requerirá 40 horas por semana. REQUISITOS FÍSICOS: Ocasionalmente requiere levantar 50 libras o menos.

Resumen de la oferta de trabajo Fecha de publicación: 23 de septiembre de 2025 Salario: $20-$26 por hora más bonificaciones Descripción del trabajo: Gerente de Proyecto/Jefe de Equipo – SERVPRO de Wheaton/Kensington y SERVPRO de Poolesville/Clarksburg/Damascus ¿Busca construir una carrera, no solo conseguir otro trabajo? ¡Únase a nuestro equipo y crezca con nosotros! SERVPRO de Wheaton/Kensington y Poolesville/Clarksburg/Damascus está contratando un Técnico Líder experimentado para que se una a nuestro equipo de restauración. Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en mitigación, licencia de conducir válida y la motivación necesaria para llevar su carrera al siguiente nivel. Esto no se trata solo de marcar entrada y salida; se trata de unirse a un equipo de apoyo donde el trabajo duro es reconocido y las oportunidades de crecimiento son reales. Sus responsabilidades Dirigir equipos en proyectos de restauración por daños de agua, fuego y moho. Realizar trabajos de alta calidad manteniendo la eficiencia, seguridad y enfoque en el cliente. Capacitar y orientar a técnicos juniors mientras avanza hacia Jefe de Equipo y más allá. Ser parte de un equipo que ayuda a familias y empresas a recuperarse tras una emergencia. Lo que buscamos Experiencia: 2 o más años en mitigación/restauración (certificaciones IICRC son una ventaja). Licencia: Licencia de conducir válida con historial limpio. Liderazgo: Capacidad para guiar un equipo con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud: Interés en una trayectoria profesional con verdaderas oportunidades de ascenso. Lo que ofrecemos Salario competitivo + Horas extras (incluyendo pausas para almuerzo pagadas). Capacitación y certificaciones IICRC (pagadas por la empresa después de 60 días). Crecimiento profesional: Trayectoria clara hacia Jefe de Equipo, Gerente de Producción y más. Excelente ambiente laboral: Un entorno de apoyo con sensación familiar y un propietario activo y comprometido que valora a cada miembro del equipo. Impacto comunitario: Orgullo por el trabajo realizado ayudando a hogares y empresas locales a recuperarse. ¿Listo para dar el siguiente paso? Postúlese hoy mismo y comience a construir su carrera con SERVPRO. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro médico Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Capacitación pagada Asistencia para desarrollo profesional Experiencia: Restauración por daños de agua: 1 año (Requerido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (Requerido) Capacidad para desplazarse: Kensington, MD 20895 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

¡La empresa le entrenará! Trabaje en un entorno libre de drogas. Podría ser el momento de cambiar de carrera. Conviértase en un especialista en apoyo entre pares en el campo de la salud conductual. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrio entre trabajo y vida con una pequeña organización sin fines de lucro que trabaja en nuestra oficina del Centro de Bienestar de Kingman. Cuarenta horas garantizadas a la semana sin horas extras. Horario: L-V de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrio vital con una pequeña organización sin fines de lucro. Tiempo parcial (29 horas) también disponible. Los beneficios incluyen: Tiempo completo – 14 días festivos pagados, seguro médico, dental y de vida pagado. También hay un programa de coincidencia de 401k, cuidado de la visión y telemedicina ampliada disponibles. Además, después del primer año hay 5 días de vacaciones pagadas. Como Profesional Paraprofesional en Salud Conductual (BHPP), proporcionaría servicios de apoyo para la recuperación en diversos entornos a compañeros dentro de la comunidad para apoyar, educar y ofrecer servicios que promuevan la recuperación y el bienestar. Ayude a los miembros compañeros utilizando prácticas reconocidas basadas en evidencia de servicios de apoyo entre pares para que expresen sus metas de recuperación, mientras aprenden y practican nuevas habilidades, ayudándolos a monitorear su progreso, lo que les apoya en su tratamiento; modelando al mismo tiempo técnicas efectivas de afrontamiento y estrategias de autoayuda basadas en la propia experiencia de recuperación del especialista en apoyo entre pares. Brinde apoyo a los miembros compañeros del centro de bienestar, ayudándolos a defenderse para obtener servicios eficaces y desarrollar e implementar sus planes personales de recuperación. Como Especialista en Apoyo entre Pares, sería un modelo a seguir para los miembros compañeros; demostrando competencia en la recuperación personal mediante el uso de habilidades de afrontamiento; actúa como defensor y partidario entre pares, brindando información y apoyo a los miembros compañeros tanto en entornos ambulatorios como hospitalizados. Apoye a adultos compañeros para que recuperen la independencia dentro de la comunidad y el dominio sobre su propio proceso de recuperación. Se le enseñará a comprender cómo los servicios de apoyo proporcionados impactan en la recuperación de un compañero y contribuyen a su progreso en la autogestión de su recuperación. Documentará el valor de los servicios proporcionados como evidencia de resultados en la recuperación y desempeñará funciones en una amplia variedad de entornos, como en el centro de bienestar, durante el transporte, en el hogar del compañero o de la familia, en entornos ambulatorios comunitarios incluyendo agencias comunitarias, hospitales psiquiátricos de internación, tiendas minoristas, bancos de alimentos, etc. Requisitos mínimos / Experiencia: • Pasar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos graves. • Licencia de conducir de Arizona vigente y válida con un historial de conducción aceptable de 60 meses. • Si está en recuperación, debe estar estable por más de un año. • Aprobar una prueba de drogas. • Estatus legal verificable para trabajar en Estados Unidos. Educación / Certificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED • Certificación como Especialista en Apoyo entre Pares es un plus • Certificado de RCP y Primeros Auxilios es un plus

Un cliente de Beacon Hill, un destacado bufete de abogados AmLaw 50, busca un abogado inmobiliario temporal a largo plazo con experiencia en constructoras. Se anima a los candidatos interesados a responder a esta publicación lo antes posible; aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador. ¡Esperamos tener noticias suyas! Detalles del puesto Duración: Temporal a largo plazo (6 meses inicialmente, muy probable extensión) 35-40 horas por semana Sin trabajo simultáneo (debe estar completamente dedicado a este proyecto) Tarifa de pago: $85-$93/hora, según experiencia Ubicación: Remota, pero los candidatos deben tener licencia y trabajar desde CA, WA o OR Habilidades y experiencia requeridas Doctor en Derecho (JD) y licencia activa en buen estado (debe tener licencia y residir en CA, WA o OR) Experiencia como abogado inmobiliario con enfoque en trabajo para constructoras Redacción de acuerdos de compra y venta y contratos de terrenos Redacción de documentos de cierre Revisión de asuntos de título y topografía Preparación de documentos de asociaciones de propietarios (HOA) Redacción de acuerdos de servidumbre y otros documentos complementarios de desarrollo Experiencia en bufete de abogados o interna en una constructora Experiencia general en bienes raíces deseable Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de permisos federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de permisos federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

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