Categorías
···
Entrar / Registro

¡OnTrack WNC está contratando un Gerente de Subvenciones y Desarrollo! (Asheville, Carolina del Norte)

$60,000-63,000/año

50 S French Broad Ave, Asheville, NC 28801, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Tarifa salarial: $60,000 a $63,000 Clasificación FLSA: Exento Reporta a: Director Ejecutivo Sobre OnTrack WNC: OnTrack WNC es la fuente sin fines de lucro de educación y asesoramiento financiero de confianza en el oeste de Carolina del Norte. Desde 1973, la organización ha ayudado a personas a alcanzar sus metas financieras mediante educación, asesoramiento y apoyo para superar crisis, cubrir necesidades básicas y tomar decisiones financieras sólidas basadas en sus valores. Resumen del puesto El Gerente de Subvenciones y Desarrollo es responsable de SUBVENCIONES (liderar los esfuerzos de redacción de subvenciones de OnTrack WNC y gestionar todo el ciclo de subvenciones, incluyendo investigar oportunidades, presentar solicitudes, recopilar información de directores, monitorear el progreso y preparar todos los informes requeridos) y DESARROLLO (apoyar el cultivo de donantes y su gestión, coordinar campañas de recaudación de fondos y ayudar a planificar e implementar eventos de recaudación). Este puesto colabora estrechamente con los directores de la agencia y el Director Ejecutivo para recopilar datos, rastrear entregables y garantizar presentaciones puntuales y precisas. El gerente debe ser altamente organizado, detallista y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos, resolver problemas eficazmente y trabajar constructivamente dentro de un entorno de equipo. Calificaciones Este puesto requiere: • Al menos tres años de experiencia profesional demostrada en redacción. • Excelente capacidad narrativa y habilidad para crear historias convincentes. • Habilidad comprobada para escribir con claridad y convicción sobre temas complejos o matizados. • Capacidad para mantenerse enfocado, gestionar múltiples prioridades y cumplir consistentemente con los plazos. • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente manteniendo atención al detalle y calidad. • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar clara y cálidamente metas, logros y desafíos en reuniones con financiadores, donantes y patrocinadores. • Habilidades en planificación, coordinación y ejecución de eventos. • Capacidad para crear mensajes escritos y visuales impactantes que informen, inspiren y fomenten la conexión con OnTrack y sus servicios. • Dominio del uso de tecnología, incluyendo aplicaciones de Microsoft Office, sistemas en línea para solicitudes de subvenciones y software de gestión de donantes. Cualidades esenciales El Gerente de Subvenciones y Desarrollo apoyará los esfuerzos de subvenciones y desarrollo de OnTrack WNC mediante: • Desarrollar un sólido entendimiento de la visión, prioridades y oportunidades de financiamiento de la agencia. • Recopilar, analizar y sintetizar datos de múltiples fuentes para fundamentar propuestas e informes de subvenciones. • Redactar informes claros, precisos y bien organizados para revisión por parte de financiadores, liderazgo y junta directiva. • Mantener un calendario de fechas límite para subvenciones y garantizar presentaciones e informes oportunos. • Gestionar plazos y entregas para múltiples subvenciones y proyectos de desarrollo simultáneamente. • Mantener sistemas organizados para rastrear requisitos, presentaciones e informes relacionados con subvenciones. • Ayudar a planificar e implementar eventos de recaudación de fondos que fortalezcan la comunidad y generen apoyo para el trabajo de OnTrack. • Apoyar al Director Ejecutivo en los esfuerzos de cultivo y gestión de donantes. • Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva en estrategias de recaudación de fondos y oportunidades de crecimiento. • Demostrar atención al detalle y compromiso con la precisión en todos los productos de trabajo. • Tomar la iniciativa en las responsabilidades asignadas y cumplir constantemente con las tareas. • Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades para mantenerse enfocado y cumplir con los plazos. • Ser receptivo a comentarios y demostrar autoconciencia y compromiso con el aprendizaje continuo. • Adaptarse a circunstancias cambiantes y ajustar planes según sea necesario para alcanzar objetivos. Funciones esenciales Gestión de subvenciones • Investigar e identificar oportunidades prospectivas de subvenciones para apoyar programas existentes y el crecimiento de la agencia. • Redactar, editar y presentar todas las propuestas e informes de subvenciones, asegurando que sean precisos, completos y oportunos. • Recopilar y sintetizar datos del equipo de educación, equipo de asesoramiento y personal financiero para respaldar propuestas e informes. • Mantener un calendario de todas las fechas límite de subvenciones y garantizar la presentación oportuna de propuestas e informes. • Rastrear tareas y entregas relacionadas con subvenciones mediante coordinación con directores de programas y finanzas, consolidando sus actualizaciones en presentaciones completas. • Completar todas las partes relacionadas con subvenciones en la auditoría anual. • Construir y gestionar relaciones con nuevos y actuales financiadores. • Gestionar los requisitos de informes para HUD y actuar como punto de contacto principal para la Agencia de Asesoramiento Habitacional de Carolina del Norte. Desarrollo y recaudación de fondos • Apoyar al Director Ejecutivo en el cultivo y gestión de relaciones con donantes y patrocinadores. • Colaborar con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva en estrategias de recaudación de fondos y oportunidades de crecimiento. • Asistir en la implementación de un plan de desarrollo que incluya solicitudes anuales, donaciones recurrentes, donaciones importantes, patrocinios y otras oportunidades de donación. • Mantener registros de donantes y patrocinadores en el software de donaciones y preparar y presentar todos los informes para donantes y patrocinadores. • Colaborar con el personal para preparar agradecimientos a donantes y seguimiento a patrocinios, incluyendo informes sobre resultados financiados. Eventos y campañas • Ayudar a planificar e implementar eventos y campañas de recaudación de fondos que fortalezcan la comunidad y generen apoyo para el trabajo de OnTrack. • Colaborar con el Director Ejecutivo, el Director Financiero y el Comité de Recaudación de Fondos para diseñar, promover y ejecutar eventos y campañas. Participación en el equipo y la agencia • Participar activamente en reuniones del personal, sesiones de planificación y proyectos colaborativos. • Contribuir a los esfuerzos de planificación y definición de la visión organizacional según sea necesario. • Apoyar proyectos entre equipos para avanzar en los objetivos de la agencia. Otras funciones • Mantener sistemas organizados para rastrear subvenciones, fechas límite, informes y actividades de recaudación de fondos. • Hablar ocasionalmente en eventos internos o externos. • Realizar otras funciones según se asignen. Condiciones y entorno de trabajo Este puesto híbrido está basado en la oficina principal de OnTrack, donde todo el personal actualmente trabaja de forma remota los viernes (sujeto a cambios). Requiere la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos, usar equipos de oficina habituales y viajar ocasionalmente a reuniones y eventos locales o regionales. Rango salarial $60,000 - $63,000, según educación, experiencia y calificaciones. OnTrack también ofrece beneficios significativos para empleados: • Seguro médico (los empleados pagan $50/mes) • Seguro de vida y discapacidad (sin costo para el empleado) • Plan de jubilación 401(k) (después de un año, OnTrack WNC aporta el 5% de tu salario anual) • OnTrack WNC ofrece 14 días festivos pagados/año, y tendrás derecho a 18 días de tiempo libre remunerado (PTO) en el primer año. El PTO aumenta con la antigüedad. Cómo postularse: Envíe una carta de presentación convincente, currículum y referencias profesionales a emilyr@ontrackwnc.org con el asunto “Gerente de Subvenciones y Desarrollo – Su Apellido”. La revisión de solicitudes continuará hasta que se cubra la vacante.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
50 S French Broad Ave, Asheville, NC 28801, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
El Fideicomiso Comunitario de Tierras de West Marin está contratando un Administrador de Propiedades (west marin)
Título del puesto: Administrador de Propiedades Ubicación: Point Reyes Station, CA Tipo de empleo: Tiempo completo, exento (40 horas por semana) Fecha de inicio: Por determinar Descripción general del puesto El Gerente de Instalaciones de la Asociación del Fideicomiso Comunitario de Tierras de West Marin (CLAM) es un rol multifacético que combina experiencia en administración de propiedades con habilidades prácticas de mantenimiento. Este puesto es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente, el mantenimiento y las relaciones con inquilinos de nuestra diversa cartera de casas y apartamentos. El candidato ideal será un profesional bilingüe (inglés y español) capaz de gestionar eficazmente las operaciones diarias, realizar reparaciones y fomentar relaciones positivas con los residentes y partes interesadas. Este cargo requiere compromiso con la vivienda asequible, la sostenibilidad y el desarrollo comunitario. Principales responsabilidades Gestión de operaciones de propiedad Supervisar las operaciones diarias de las propiedades de CLAM Asegurar el cumplimiento de las políticas de CLAM y de las regulaciones estatales y locales sobre vivienda Realizar inspecciones rutinarias y efectuar reparaciones menores utilizando habilidades de manitas Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo Gestionar los presupuestos de mantenimiento de propiedades Preparar propiedades recién adquiridas para su ocupación inmediata, incluyendo ayudar en la gestión de cualquier renovación necesaria Mantenimiento y reparaciones Realizar una amplia gama de reparaciones prácticas Coordinar con proveedores y servicios externos para reparaciones mayores Implementar mejoras eficientes energéticamente y prácticas sostenibles Priorizar y abordar proactivamente los problemas de mantenimiento Relaciones con inquilinos y arrendamiento Responder rápidamente a solicitudes de inquilinos y resolver problemas de mantenimiento Realizar inspecciones de entrada y salida Funciones administrativas Mantener registros precisos de actividades de mantenimiento, arrendamiento y financieras Generar informes periódicos sobre el desempeño de las propiedades Asegurar que las propiedades cumplan con los estándares de seguridad y calidad Gestionar sistemas de software de administración de propiedades Participación comunitaria Fomentar relaciones positivas con los residentes, promoviendo un ambiente acogedor Actuar como enlace entre CLAM y organizaciones locales Participar en eventos e iniciativas comunitarias Requisitos obligatorios Experiencia demostrada en administración de propiedades o mantenimiento de instalaciones (mínimo 5 años) Fuertes habilidades manuales para diversas tareas de reparación y mantenimiento Bilingüe en inglés y español Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y organizar prioridades de manera eficaz Experiencia con software de administración de propiedades Licencia de conducir vigente y transporte confiable Requisitos preferidos Título universitario en administración de propiedades, gestión de instalaciones o experiencia relacionada Conocimiento de las regulaciones locales de vivienda y leyes de vivienda justa Experiencia en prácticas de construcción sostenible y gestión eficiente energéticamente Conocimiento de los principios del fideicomiso comunitario de tierras y de la vivienda asequible Requisitos adicionales Disposición para estar de guardia fuera del horario laboral. Solo emergencias. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas Compromiso con los principios de vivienda asequible y desarrollo comunitario Proceso de solicitud Envíe su carta de presentación y currículum antes del 15 de noviembre de 2025. Entorno de trabajo Este puesto ofrece un impacto significativo mientras trabaja en el impresionante paisaje costero de West Marin. Divida su tiempo entre la oficina y visitas a sitios en entornos naturales asombrosos, desde la costa del Pacífico hasta valles pastoriles y pueblos encantadores. Su trabajo ayudará a preservar la diversidad socioeconómica creando oportunidades de vivienda para trabajadores esenciales y residentes de larga data. Acerca de CLAM La Asociación del Fideicomiso Comunitario de Tierras de West Marin se dedica a la vivienda asequible en el condado rural de Marin. Nuestra cartera incluye conservación de viviendas unifamiliares, desarrollos multifamiliares, unidades de vivienda auxiliar (ADUs), vivienda para trabajadores agrícolas y modelos innovadores de propiedad. Colaboramos con desarrolladores establecidos como Habitat for Humanity y Eden Housing para la producción, y recibimos apoyo financiero de nuestros miembros, donantes importantes, el Condado de Marin, la Fundación Comunitaria de Marin y el Fondo de West Marin. Nuestro enfoque colaborativo con otros Fideicomisos de Tierras de West Marin maximiza el impacto de la vivienda asequible en toda la región. CLAM es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Animamos firmemente a los candidatos que representen la diversidad de las comunidades a las que servimos a postularse. Estadísticas frecuentemente citadas indican que las mujeres y las personas de color, así como otros grupos estructuralmente marginados, solo postulan a empleos si cumplen el 100 % de los requisitos. ¡CLAM le anima a romper esa estadística y a postularse! Nadie cumple nunca el 100 % de los requisitos. Esperamos con interés su solicitud.
11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA
$75,000-85,000/año
Craigslist
CLAM está contratando un Director Senior de Desarrollo (marin occidental)
Título del puesto: Director Senior de Desarrollo Ubicación: Estación Point Reyes, CA (horario híbrido) Tipo de empleo: Tiempo completo, exento (40 horas por semana) Reporta a: Directora Ejecutiva, Fideicomiso Comunitario de Tierras de West Marin (CLAM) Fecha de inicio: Por determinar Descripción general del puesto El Director Senior de Desarrollo dirigirá todos los esfuerzos de recaudación de fondos para la Asociación del Fideicomiso Comunitario de Tierras de West Marin (CLAM). Esto incluye diseñar e implementar campañas anuales de recaudación, campañas de membresía, cultivo de donantes, apoyo en subvenciones e iniciativas especiales de recaudación de fondos. El puesto también actúa como enlace principal de CLAM con los consultores del West Marin Housing Collaborative, coordinando la participación de CLAM en una campaña regional de capital para expandir la vivienda asequible. Este puesto es ideal para un recaudador estratégico orientado a relaciones, apasionado por la equidad en vivienda, hábil en el compromiso con donantes y con experiencia en la gestión tanto de objetivos anuales de ingresos como de iniciativas de campaña a gran escala. Principales responsabilidades Liderazgo en recaudación de fondos Planificar, ejecutar y evaluar la campaña anual de CLAM, el programa de membresía y otras campañas de donantes para cumplir con las metas de ingresos. Desarrollar y gestionar un calendario integrado de recaudación de fondos con estrategias específicas de compromiso de donantes a través de múltiples canales (correo directo, en línea, eventos). Identificar, cultivar y acompañar a donantes individuales, socios fundaciones y patrocinadores corporativos. Dirigir las operaciones de recaudación de fondos, incluyendo el establecimiento de metas, gestión de flujos de trabajo y supervisión del personal Coordinación de campaña de capital Actuar como enlace principal de CLAM con los consultores de la campaña de capital del West Marin Housing Collaborative. Coordinar la identificación de posibles donantes para la campaña de CLAM, así como las actividades de cultivo y solicitud de donaciones. Hacer seguimiento de los compromisos, promesas y pagos de la campaña, asegurando informes precisos a partes interesadas internas y externas. Compromiso y comunicaciones con donantes Trabajar estrechamente con el equipo de comunicaciones de CLAM para producir materiales atractivos para donantes, informes de impacto y actualizaciones de campaña. Planificar y organizar eventos de reconocimiento a donantes y visitas in situ. Asegurar un acompañamiento oportuno y significativo a los donantes. Marketing y relaciones públicas Desarrollar e implementar planes estratégicos de marketing y relaciones públicas para aumentar la conciencia sobre la misión, proyectos e iniciativas de recaudación de fondos de CLAM. Cultivar relaciones con medios de comunicación para generar cobertura positiva y promover las historias y éxitos de CLAM. Coordinar y supervisar comunicados de prensa, campañas mediáticas, difusión en redes sociales y otros esfuerzos de visibilidad. Colaborar con socios y líderes comunitarios para mejorar el perfil público de CLAM y su compromiso con audiencias más amplias. Supervisar el departamento y equipos de Participación Comunitaria y Comunicaciones Colaboración y administración Colaborar con la Directora Ejecutiva, el Director de Operaciones, el Comité de Recaudación de Fondos de la Junta Directiva y los socios del Collaborative para avanzar en objetivos compartidos de recaudación de fondos. Mantener registros precisos de donantes en la base de datos de CLAM. Apoyar los esfuerzos de redacción y presentación de informes de subvenciones en colaboración con los consultores de WMHC, y con el personal de programas y finanzas. Requisitos 7-10+ años de experiencia en recaudación de fondos sin fines de lucro, con éxito demostrado en grandes donaciones, campañas y contribuciones anuales. Capacidad probada para trabajar con donantes de alto nivel, líderes comunitarios y socios. Experiencia en la gestión de campañas de capital. Fuertes habilidades en gestión de proyectos y organización. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Compromiso con la misión de CLAM y con los valores de equidad, inclusión y gestión comunitaria. Proceso de solicitud Envíe su carta de presentación y currículum antes del 15 de noviembre de 2025. Entorno laboral y beneficios Este puesto ofrece un impacto significativo mientras trabaja en el impresionante paisaje costero de West Marin. Divida su tiempo entre oficina, trabajo remoto y visitas in situ en entornos naturales asombrosos, desde la costa del Pacífico hasta valles pastoriles y encantadoras ciudades. Trabaje bajo la supervisión de CLAM y al mismo tiempo sirva a todo el West Marin Housing Collaborative (Stinson Beach, Bolinas, Point Reyes, Inverness y San Geronimo Valley), haciendo una diferencia tangible en comunidades donde se necesitan urgentemente soluciones de vivienda. Su trabajo ayudará a preservar la diversidad socioeconómica creando oportunidades de vivienda para trabajadores esenciales y residentes de larga trayectoria. Acerca de CLAM CLAM es una organización dinámica comprometida con crear soluciones de vivienda asequible en West Marin. Valoramos a los miembros del equipo que aportan diversas habilidades y perspectivas a nuestro trabajo. A medida que nuestra organización crece, buscamos desarrollar los talentos de nuestro personal y ofrecer oportunidades de avance profesional. CLAM es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Animamos firmemente a los candidatos que representen la diversidad de las comunidades a las que servimos a postularse. Estadísticas citadas frecuentemente indican que las mujeres y las personas de color, así como otros grupos estructuralmente marginados, solo solicitan empleos si cumplen con el 100 % de los requisitos. ¡CLAM le anima a romper esa estadística y a postularse! Nadie cumple nunca con el 100 % de los requisitos. Esperamos con interés su solicitud.
11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA
$125,000-135,000/año
Workable
Profesional Senior Fraccionado
Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398
New York, NY, USA
Salario negociable
Craigslist
Gerente Comercial / Mano Derecha del Propietario (Teaneck)
Gerente Comercial / Mano Derecha del Propietario – Operaciones Minoristas + Desarrollo de Negocios (Teaneck, NJ) Ubicación: Teaneck, NJ Horario: Tiempo completo (5½ días por semana, incluyendo medio día los sábados) Compensación: $50,000–$60,000 al año (según experiencia y desempeño) Acerca del Puesto Busco un Gerente Comercial práctico y emprendedor que pueda hacerse cargo de nuestras operaciones minoristas y ayudar a impulsar las ventas y el desarrollo de negocios tanto para el sector minorista como para nuestra empresa de remodelación de hogares, Atlantic Pro. Este es un entorno de oficina pequeña, dinámico y exigente (2–3 personas). Trabajarás directamente con el propietario y el equipo directivo, gestionando las operaciones diarias, mejorando el rendimiento y ayudando a captar nuevos negocios. Si te gusta la variedad, la responsabilidad y aprender todos los aspectos de la gestión de un pequeño negocio, este es tu puesto. Principales Responsabilidades 🍓 Edible Arrangements – Operaciones de la Tienda Aprender y gestionar la producción diaria, el servicio al cliente y la programación del equipo Supervisar el control de calidad, la precisión de pedidos y la coordinación de entregas Capacitar y motivar al personal, asegurando operaciones diarias fluidas Manejar problemas de clientes con profesionalismo y atención 💼 Desarrollo de Negocios y Ventas (Edible + Atlantic Pro) Impulsar nuevos negocios mediante contactos locales, seguimientos y alianzas Desarrollar relaciones comunitarias y corporativas para servicios de catering, regalos y oportunidades en remodelaciones Ayudar en tareas básicas de marketing, networking y presencia de marca Registrar prospectos, realizar seguimiento de oportunidades y ayudar a cerrar tratos 📊 Finanzas y Administración Ejecutiva Ayudar con QuickBooks, pago de facturas, presupuestos y seguimiento de flujo de efectivo Comunicarse con proveedores, prestamistas y socios Apoyar al propietario con organización a nivel ejecutivo y seguimiento de proyectos Ayudar a establecer estructura, responsabilidad y liderazgo dentro del pequeño equipo Quién Eres Tú Emprendedor y práctico: te gusta aprender haciendo Cómodo gestionando personas y operaciones Excelente comunicador y solucionador de problemas Organizado y disciplinado en el seguimiento de tareas Con conocimientos financieros (experiencia en QuickBooks es un plus) Apasionado por los pequeños negocios, el crecimiento y las relaciones con clientes Por Qué Este Puesto Estarás en el centro de dos pequeñas empresas en crecimiento, trabajando directamente con el propietario en operaciones, ventas y estrategia. Este puesto es ideal para alguien que quiere aprender, liderar y crecer a largo plazo, no solo “tener un trabajo”. Cómo Postularte: Envía un correo breve sobre ti, tu experiencia en pequeños negocios o gestión, y por qué esta oportunidad se ajusta a ti. Adjunta un currículum si lo tienes.
210 Cranford Pl, Teaneck, NJ 07666, USA
$50,000-60,000/año
Workable
Analista de Desarrollo de Terrenos
LGI Homes está buscando un Analista de Desarrollo de Terrenos en nuestra sede corporativa en The Woodlands, Texas. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un notable legado de excelencia en la construcción de viviendas. Estamos buscando profesionales autónomos y entusiastas que deseen integrarse al sistema y cultura de LGI Homes. El Analista de Desarrollo de Terrenos apoya acuerdos de desarrollo multimillonarios en el área metropolitana de Houston y gestiona los aspectos financieros y administrativos de los proyectos de desarrollo de terrenos. Las responsabilidades incluyen crear y mantener presupuestos de proyectos, actualizarlos mensualmente y garantizar proyecciones precisas de flujo de efectivo. El analista revisa mensualmente los inventarios de lotes con el Departamento de Finanzas, apoya la revisión trimestral de los presupuestos de desarrollo con el CFO y el equipo de finanzas, y procesa facturas para asegurar pagos oportunos. Además del control financiero, el analista trabaja con el equipo de adquisiciones para obtener planes de ingeniería, aprobaciones y permisos antes de los cierres de terrenos y el desarrollo de sitios. Organiza contratos, aprobaciones de licitaciones y otros documentos clave según lo establecido en el Manual de Desarrollo de Terrenos, ayuda a preparar resúmenes de proyectos y cronogramas para las reuniones mensuales de desarrollo y realiza visitas trimestrales a los sitios.   Requisitos Se requiere un título universitario, y se prefiere altamente contar con 1 año de experiencia relevante para este puesto. Beneficios Además de un paquete salarial competitivo, este puesto ofrece capacitación integral y beneficios excepcionales que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. También contamos con una rica cultura empresarial centrada en la capacitación, metas y reconocimiento.
The Woodlands, TX, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.