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EL TRABAJO (Lo que realmente hará): Promedio de 3.500-4.000 millas por semana. Llegue temprano a recoger cargas. Llegue temprano a entregar. Documente todo en Samsara. Responda cuando despachan. No choque con nada. Eso es todo. Ese es el trabajo. LOS ESTÁNDARES (No negociables): - 10+ horas diarias de conducción (lo monitoreamos) - Responda al despacho (esto también lo monitoreamos) - Entregue su documentación (sin excepciones) - Usted controla la carga, no permita que la carga lo controle a usted. EL DINERO (Números reales de conductores reales): - Millas del odómetro. - Bono mensual por millas. - Bono semanal por tiempo de conducción. - Pago por inconvenientes: detención, paradas, etc. En resumen: espere cheques semanales de $2.000 o más. LAS CONDICIONES (Lea esto dos veces): - Usted es 1099. Maneje sus propios impuestos. - Incumplir estándares = Pierde libertades. - Sí, sabemos que las rutas son ajustadas. - Sí, ocasionalmente trabajamos por la noche. - Sí, si la carretera está abierta en invierno, trabajamos. - No, no nos importan sus excusas. En resumen: los malos rendimientos obligan a sus compañeros a cubrirlos. No nos gustan los malos rendimientos. Despedimos a los malos rendimientos. Punto. EL EQUIPO: Modelo 2023 o más reciente. Petes y KW, porque 'Merica. Velocidad máxima limitada a 80 MPH (no 65 como la mayoría). Sin temporizadores de apagado. Sin tonterías. QUIÉN NO DEBE POSTULARSE: - Si no puede comunicarse. - "No es mi culpa" es su frase favorita. - Su camión huele como si algo muriera dentro. - Cree que 3.000 millas son muchas en una semana. - Requiere supervisión constante. - Piensa que -10F significa que no puede conducir hoy. - Se siente ofendido. Ahora mismo... ¿al leer esto se siente ofendido? (ese es su aviso) QUIÉN SÍ DEBE: Usted busca ganar $100.000. No comodidad. Usted recuerda cuando los conductores eran profesionales. Usted quiere que su desempeño marque la diferencia. Usted siente que no está lo suficientemente ocupado. Usted respeta a sus compañeros. PRÓXIMO PASO: Lea todo esto nuevamente. ¿Todavía interesado? Postúlese. ¿Preguntas? Envíe un mensaje de texto a Rick al 702.470.6544 (Él responde en 10 minutos. ¿Usted lo hace?) Poseer licencia CDL-A válida (no suspendida). Al menos 3 años de experiencia conduciendo en carretera con MVR limpio Aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Debe tener experiencia y sentirse cómodo conduciendo en condiciones invernales. Fluidez en inglés Historial laboral estable que demuestre que está para quedarse a largo plazo! Origin Transport LLCHaga clic aquí para postularse en línea

¡Hub Group está contratando ahora conductores con licencia CDL-A en North Salt Lake City, UT! Gana $62,811 por año - Varias opciones de tiempo en casa - Excelentes beneficios Salario y beneficios superiores: Gana $62,811 por año Rutas locales y regionales disponibles Carga sin contacto Opciones de seguro médico, dental y de visión de alta calidad Plan de jubilación 401k Tiempo libre pagado Requisitos: Debes tener una licencia CDL-A válida Al menos un año de experiencia ¿Interesado en una carrera con Hub Group? Aplica ahora: https://cdljobnow.com/jobs/7635/hub-group-intermodal-cdl-a-driver-north-salt-lake-city-ut?cc=45214wOYO

Descripción del trabajo ¡Varias rutas que comienzan en West Jordan, Utah con destino a California, Oregon, Nevada, Idaho y Minnesota! Conducción regional de camiones Clase A Hasta $100,000 al año Bono de incorporación de $5,000 Ganancia bruta promedio semanal de $1,600 - $1,900 0.60 centavos por milla + $0.05 diario $10 por parada, $20 por hora de detención, $80 por manejo de remolque $20 por hora por ayuda del conductor Nuestro compromiso contigo: Vuelta a casa semanal con días consecutivos libres Promedio semanal de 2,400 - 2,800 millas Gerente de conductor y despachador dedicados para apoyo completo Requisitos del trabajo: Experiencia mínima de 12 meses en Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI Acerca de TCI: Somos una empresa familiar que lleva funcionando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene a trabajar cada día con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a formar a nuestro equipo y a definir cómo hacemos negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo. Beneficios y ventajas de TCI: Cheques semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad de hasta $1,200 adicionales al año Programa de referidos de conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre acumulado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart

Somos una empresa familiar con sede en Minnesota y estamos contratando a lo largo de nuestras principales rutas. Los conductores de la compañía pueden elegir entre paquetes regionales, tiempo en casa semanal o quincenal. ¡Obtén las millas que deseas y el tiempo en casa que mereces! $80,000-$100,000+ por año en su primer año. Nuestra sólida base de clientes en todo el país nos permite mantener los camiones en movimiento y devolverlos a casa con muy poco o ningún tiempo inactivo entre cargas. ¡La carga de plataforma plana, especializada y Conestoga sigue moviéndose! Clientes dedicados y algunos carriles dedicados Millas prácticas PC Miler Excelente equipo revisado semanalmente Modelos recientes Peterbilt 579 o KW T680, manual o automático Conestoga, plataforma plana, stepdeck, RGN Seguro médico pagado al 75% después de 60 días Plan de jubilación con coincidencia del 3%+ Contribución anual de la compañía al HSA de $750 Vacaciones pagadas y días festivos Más de .60 cpm hasta .05 cpm de bono por combustible/seguridad trimestral Posición regional adicional .05 cpm $25 por paradas adicionales $20-$75 por cubrir con lona $0.10 por milla adicional por cargas sobredimensionadas Bono de $25 por inspecciones DOT sin infracciones Bono de reclutamiento de $3000 para nuevos conductores (sin límite) Transporte proporcionado a nuestra terminal Los conductores elegibles Over The Road deben tener 1 año de experiencia Over The Road con un buen historial de conducción. También buscamos conductores para arrendamiento-compra - Peterbilt 389 o 579 SIN DINERO INICIAL Y SIN PAGO FINAL! Freerksen Trucking Completa la solicitud en línea: Freerksentrucking.com o búscanos en Tenstreet a través de la aplicación Driver Pulse Si tienes alguna pregunta, contacta a McKenna o Abbie al 507-633-6376 (Síguenos en Facebook)

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Descripción del trabajo ¡Varias rutas que comienzan en West Jordan, Utah, con destino a California, Oregon, Nevada, Idaho y Minnesota! Conducción regional de camiones Clase A Hasta $100,000 al año Bono de incorporación de $5,000 Ganancia bruta promedio semanal de $1,600 a $1,900 0.60 centavos por milla + $0.05 diario $10 por parada, $20 por hora de detención, $80 por descarga $20 por hora por ayuda del conductor Nuestro compromiso contigo: Regreso a casa semanal con días libres consecutivos Promedio semanal de 2,400 a 2,800 millas Administrador de conductores y despachador dedicados para apoyo completo Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 12 meses en Clase A durante los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo en los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI Acerca de TCI: Somos una empresa familiar que lleva operando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene a trabajar cada día con una actitud de "Puedo hacerlo". Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a formar a nuestro equipo y a definir cómo hacemos negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo. Beneficios y ventajas de TCI: Cheques de pago semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad de hasta $1,200 adicionales al año Programa de referidos de conductores Seguros médicos, dentales y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre acumulado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart