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¡Únase al increíble equipo de HCOE como Director de Servicios Fiscales! La Oficina de Educación del Condado de Humboldt ofrece beneficios extraordinarios: - Médico familiar, dental y de la vista pagados por el empleador - Licencia por enfermedad y vacaciones - Días festivos pagados - Jubilación CalPERS más aporte equivalente del empleador (26.81% para 25-26) - Tarifas de socios comerciales HealthSPORT Director de Servicios Fiscales, Servicios Administrativos, Sitio Franklin, 8 horas/día, 5 días/semana, 12 meses/año, Puesto #61, 1.0 TEP #6167 PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/ Resumen del Puesto: Bajo la dirección general del Subdirector de Servicios Administrativos, el Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo administrativo y supervisión al personal profesional y técnico del departamento de Servicios Fiscales de la Oficina de Educación del Condado de Humboldt (HCOE). Este puesto supervisa y coordina el trabajo del equipo directivo de Servicios Fiscales, compuesto por el Gerente Interno de Negocios (operaciones de HCOE), el Gerente Externo de Negocios (supervisión y apoyo a distritos escolares y escuelas chárter) y el Supervisor de Contabilidad, con el objetivo de garantizar que el departamento de Servicios Fiscales brinde servicios de apoyo financiero consistentes a los distritos escolares locales, escuelas chárter y departamentos y programas de HCOE. Este puesto también actúa como contacto para informes fiscales/presupuestarios de HCOE. Características Diferenciales: El Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo y supervisión de las operaciones financieras de HCOE, incluyendo presupuesto, contabilidad, nómina e informes. Este rol asegura el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales, asesora a distritos escolares locales y escuelas chárter sobre asuntos fiscales, realiza supervisión fiscal sobre programas de HCOE, distritos escolares locales y escuelas chárter, y apoya una planificación financiera sólida en todo el condado. Las características diferenciales incluyen amplia experiencia en finanzas escolares de California, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, comunicación clara y efectiva con audiencias diversas, y la capacidad de liderar un equipo con integridad, precisión y transparencia en servicio a la misión de HCOE. Estándares de Empleo: Educación y Experiencia: Título universitario otorgado por una universidad o colegio acreditado con estudios principales en administración de empresas, administración pública, gestión financiera o campo relacionado, y Cuatro (4) años de responsabilidades progresivas en contabilidad y administración de empresas, incluyendo al menos tres (3) años de experiencia en un distrito escolar público de California, escuela chárter o oficina del condado de educación. O Ocho (8) años de responsabilidades progresivas en contabilidad pública escolar de California en un distrito escolar, escuela chárter o oficina del condado de educación PARA APLICAR: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación estructural, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando una persona calificada para el puesto de Apoyo de Beneficios para la Salud en nuestro Departamento de Beneficios para la Salud, ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Nuestro plan de salud es autofinanciado y autogestionado, en funcionamiento desde 1972, y cubre aproximadamente 11,000 personas. El Departamento de Beneficios para la Salud maneja las responsabilidades diarias relacionadas con la administración de los beneficios médicos para todos los miembros del equipo de la empresa y sus familias. Acerca del Puesto Gestionar con precisión la recepción y almacenamiento electrónico de documentos completados Revisar, investigar y resolver diversas reclamaciones de salud y bienestar utilizando múltiples sistemas informáticos basados en los planes, políticas y requisitos legales aplicables Procesar reclamaciones de forma rápida, precisa y eficiente Trabajar con información altamente confidencial y mantenerla debidamente Equilibrar constantemente múltiples tareas y prioridades, cumpliendo con los plazos establecidos Trabajar en un entorno profesional, dinámico y colaborativo Calificaciones 1 año de experiencia laboral reciente y verificable en un entorno de oficina Se dará preferencia a quienes tengan conocimientos de terminología médica o experiencia en consultorio médico Demostrada precisión en la entrada de datos Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades simultáneamente cumpliendo con los plazos Capacidad para trabajar de forma independiente, discreta y manejar información confidencial Habilidades efectivas de comunicación, haciendo énfasis en ser cortés y profesional ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto no es solo una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan junto con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $18 a $24 por hora, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: manufactura, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos una vacante para un Ingeniero de Procesos calificado que trabaje en colaboración con nuestra planta de fabricación en Red Bluff, California. Este puesto requiere trabajar en un entorno de equipo que involucra producción, desarrollo de productos, servicio al cliente y personal de ventas. Se requerirá mudanza al área de Red Bluff, California. Acerca del Puesto Proporcionar soporte de ingeniería para esfuerzos de mejora continua y desarrollo de nuevos productos en relación con los procesos y equipos de producción, incluyendo: Mejoras en la información de procesos Integración de procesos en múltiples instalaciones de fabricación Aplicaciones de fabricación esbelta Diseño de distribución Mejoras en el manejo de materiales Ayudar en la especificación de equipos de producción Trabajar con ingeniería de diseño y producción para establecer/mejorar métodos y sistemas relacionados con la fabricación de ventanas y puertas Brindar apoyo adicional según sea necesario Calificaciones Título universitario en ingeniería preferido (mecánica, manufactura o afines) Mínimo de 2-5 años de experiencia en disciplina de fabricación, con preferencia para experiencia en la industria de cerramientos Fuertes habilidades en gestión de proyectos Fuertes habilidades organizativas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Dominio de SolidWorks y AutoCAD es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3855 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Beneficios Orientación remunerada Capacitación remunerada Plan de jubilación Tiempo libre remunerado por enfermedad 250 dólares de bono de incorporación Resumen del trabajo Estamos buscando un Profesional de Apoyo Directo compasivo y dedicado para brindar apoyo esencial a personas con discapacidades, incluidas aquellas con autismo y discapacidades del desarrollo. El candidato ideal ayudará a los clientes en sus actividades diarias, promoverá su independencia y garantizará su bienestar general. Este puesto requiere un compromiso para fomentar un entorno positivo que impulse el crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Ayudar a las personas en sus actividades diarias, incluyendo higiene personal, preparación de comidas y manejo de medicamentos. Desarrollar e implementar planes de atención adaptados a las necesidades y preferencias de cada individuo. Brindar apoyo en actividades de cuidado de la memoria para mejorar la función cognitiva y la participación. Monitorear la salud y el comportamiento de los pacientes, informando cualquier cambio o preocupación al personal correspondiente. Facilitar las interacciones sociales y la participación comunitaria de los clientes para promover habilidades sociales e independencia. Mantener un entorno seguro y de apoyo cumpliendo con los protocolos de salud y seguridad. Colaborar con familias, proveedores de atención médica y otros profesionales para garantizar una atención integral a los clientes. Experiencia Se prefiere experiencia previa trabajando con personas con discapacidades, particularmente en entornos de cuidado a largo plazo. Es beneficioso tener familiaridad con planes de atención y técnicas de monitoreo de pacientes. La experiencia en atención a adultos mayores o entornos de cuidado de la memoria es un plus. Son ventajosas las habilidades para cocinar comidas nutritivas para los clientes. Es esencial tener un enfoque compasivo para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos personales. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales dedicados comprometidos en marcar la diferencia en la vida de quienes atendemos! Llama a Heather ahora para programar una entrevista. 530-360-9137 Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde 17.50 dólares por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Orientación remunerada Tiempo libre remunerado por enfermedad Capacitación remunerada Plan de jubilación Lugar de trabajo: Presencial