🔴SOCAL A RENO DEDICADO🔵 $0.58 CPM 🔴 (🟡 NUEVO PAQUETE DE PAGO 🟡)

Los beneficios para 30 o más horas por semana incluyen: Seguro médico familiar, dental, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con 6% de coincidencia y más. Política generosa de tiempo libre pagado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, basada en el estatus FTE y disponible para usar al momento de acumularse). Además, 11 días festivos pagados anualmente. Habilidades bilingües son un plus; Options paga una prima a los empleados que puedan realizar negocios en español y presenten certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de "Intermedio Alto". Disponible a tiempo completo y parcial (mínimo 20 horas por semana). Horario: Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible, incluyendo noches hasta las 6:30 PM, según las necesidades de los clientes. Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org Haga clic en Trabajos para completar el proceso de solicitud en línea. EOE Descripción general: ¿Le gusta trabajar con niños? ¿Quiere marcar la diferencia en la vida de un niño? Postúlese hoy para ser un intervencionista en análisis del comportamiento (BAI) en nuestra clínica que brinda servicios a jóvenes diagnosticados con trastorno del espectro autista. Nuestra clínica atiende a niños de 2 a 18 años y sigue los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), una intervención basada en investigación donde se utiliza refuerzo, guía y modelado para enseñar habilidades y reducir conductas problemáticas. Además, recibirá formación para implementar el Entrenamiento por Ensayos Discretos (DTT), una técnica ABA que descompone las habilidades en partes más pequeñas que se enseñan individualmente y luego se construyen sistemáticamente para enseñar el concepto más amplio. Responsabilidades: • Implementar programas estructurados redactados por el BCBA para enseñar habilidades mientras trabaja uno a uno con clientes, incluyendo comunicación, habilidades de juego/socialización, habilidades para la vida diaria y currículo preacadémico. • Implementar protocolos de manejo del comportamiento redactados por el BCBA para reducir conductas maladaptativas y aumentar conductas prosociales. • Recopilar y graficar datos exhaustivos sobre el desarrollo de habilidades y la reducción de conductas. • Ser responsable de hasta cuatro carpetas de clientes (graficar datos de habilidades y conductas, hojas de escaneo, mantener actualizado el registro del programa, etc.). • Participar en documentación colaborativa revisando al final de cada sesión datos relacionados con habilidades y conductas observadas junto con padres/familiares. • Apoyar la generalización y mantenimiento de habilidades/conductas aprendidas en diferentes entornos, materiales y personas. • Apoyar grupos de habilidades sociales según sea necesario. • Asistir a reuniones semanales, incluyendo reuniones grupales y supervisión individual. • Reportar síntomas y manejar crisis inmediatas, incluyendo peligro para uno mismo o para otros, e implementar el plan de intervención de crisis si es necesario. • Trabajar de forma independiente así como colaborativamente con el equipo de tratamiento para alcanzar las metas del cliente y mantener una comunicación oportuna con clientes, personal de Options y BCBAs supervisoras. • Seguir los protocolos clínicos establecidos por la agencia para el programa ABA. • Trabajar bien como miembro de un equipo y le encanta divertirse. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; deseo de trabajar con niños que tienen discapacidades emocionales y/o mentales, autismo o discapacidades del desarrollo. Capacidad para levantar 50 libras. Debe completar una clase de 40 horas de BAI dentro de las 4 semanas posteriores a la contratación. (ver http:www.bacb.com para obtener más información sobre cómo convertirse en RBT). Experiencia previa en ABA es un plus. Se proporcionará capacitación conforme a las directrices de la Autoridad de Salud de Oregón (OHA), incluyendo una capacitación de 40 horas en conceptos ABA y una evaluación de habilidades. Se realizarán evaluaciones anuales subsiguientes conforme a las directrices de la OHA para mantener la certificación. Se proporcionará supervisión semanal bajo la orientación de un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA). Debe sentirse cómodo trabajando con niños que presentan desafíos de comportamiento. Los candidatos deben poder usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe aprobar verificaciones obligatorias del estado y del DMV; poseer licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio. El candidato debe poder trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general. Debe poseer actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de los clientes, comprensión de las leyes HIPAA respecto a la confidencialidad de información privilegiada, y capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas. Options for Southern Oregon reconoce que, para satisfacer mejor las necesidades de salud de nuestras comunidades y cumplir con nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente receptiva, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y clientes. Options reconoce que incorporar los principios de EDI en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a utilizar nuestra voz para generar cambios positivos. Reconocemos que tener un impacto en las inequidades de salud en nuestra comunidad requerirá algo más que una declaración, y con este fin, nuestros objetivos, planificación y acciones buscan promover y desarrollar servicios de atención médica equitativos y efectivos que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options for Southern Oregon ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

¡Oportunidad única en Zuni Farm Stand! Ser parte de la familia Zuni no se siente mucho como trabajar. Nuestro personal disfruta de un horario flexible y un ambiente de trabajo alegre. Fomentamos una cultura de productividad, positivismo y diversión. ¿Eres adecuado para Zuni? ¿Eres fácil de tratar? ¿Te gusta enfrentar desafíos? ¿Puedes destacar en un entorno orientado a las ventas? Si tu respuesta es sí, ¡deberíamos hablar! El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas minoristas (no necesariamente en cannabis) y disponibilidad para turnos nocturnos y fines de semana. El salario depende de la experiencia, con candidatos principiantes que comienzan desde $16 por hora MÁS comisiones, bonificaciones y propinas diarias. Nuestros Budtenders ganan salarios a tiempo completo trabajando entre 30 y 32 horas por semana. Por favor, sigue estas instrucciones para postularte: 1) Adjunta tu currículum, por favor; no envíes enlaces. 2) Asegúrate de incluir una breve introducción y un resumen de tu experiencia laboral relacionada. 3) Asegúrate de incluir un número de teléfono al que puedas recibir llamadas. ¡Gracias por postularte!

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo. Esta persona debe ser capaz de aprender, ser responsable, confiable y capaz de trabajar de forma independiente. Este puesto incluye todos los aspectos de órdenes de trabajo, mantenimiento de unidades y preparación tras la mudanza (pintura, calafateado, fontanería menor). Aunque no es una lista completa, las tareas incluyen: Mantenimiento exterior Pintura Fontanería menor Reparación de hormigón Carpintería de acabado Recogida de basura Organización de contenedores de basura Desbroce Este puesto y sus tareas se realizarán en nuestras propiedades ubicadas en Medford y Central Point. Por favor envíe su currículum al correo de contacto. Buscamos una incorporación a largo plazo: los horarios son muy estables y no hay despidos. Ofrecemos días de enfermedad pagados, vacaciones y plan 401K.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente Asistente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Valley Pines. Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Asistente a tiempo parcial que se una a nuestro equipo comprometido en Valley Pines. Valley Pines es una comunidad de apartamentos asequibles (LIHTC) con 120 unidades ubicadas en Medford, OR. El Gerente Asistente ayudará al Gerente de la Comunidad con las operaciones diarias de la propiedad, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Este profesional apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, así como adherirse en todo momento a las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Este puesto será responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, asegurar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación e informes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos un autodidacta dinámico que disfrute trabajar con otras personas y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional, comunicativo y tendrá experiencia previa en LIHTC (preferida). Horario: 25 - 29 horas/semana Compensación: $20 - $22/hora según experiencia + beneficios. Beneficios: Plan 401-K con aporte coincidente del empleador, tiempo por enfermedad remunerado, días festivos pagados, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, aunque no exclusivos, del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Experiencia en gestión de propiedades asequibles, muy preferida. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, manejo de internet y uso general de computadoras, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como escrita. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. Preferible: Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes Somos Guardian tiene el propósito de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Más información sobre Guardian aquí. Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente Asistente para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Valley Pines! ¡Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Asistente a Tiempo Parcial que se una a nuestro equipo comprometido en Valley Pines! Valley Pines es una comunidad de apartamentos asequibles (LIHTC) con 120 unidades ubicadas en Medford, OR. El Gerente Asistente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en adherirse en todo momento a las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Este puesto será responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación e informes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica y emprendedora que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional, comunicativo y con experiencia previa en LIHTC (preferida). Horario: 25 - 29 horas / semana Compensación: $20 - $22 / hora según experiencia + beneficios! Beneficios: Plan 401-K con aporte equivalente del empleador, tiempo por enfermedad remunerado, días festivos pagados, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Experiencia en gestión de propiedades asequibles, muy preferida. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como escrita. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Preferible: Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador con igualdad de oportunidades.

Come join out team serving the Ashland community. Immediate part-time position available. Must be available to work nights, weekends and holidays. Lifting required. Respond in person with résumé.