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🔥 ¡Contratando ahora – Representante de Atención al Cliente | Remoto + Capacitación Pagada ¿Te gusta ayudar a las personas y buscas una carrera con verdadero potencial de crecimiento? Estamos buscando personas amables y confiables con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo de servicio al cliente. Este es un puesto centrado en las personas, en el que ayudarás a familias trabajadoras con sus programas de beneficios: sin llamadas en frío, sin vender productos, solo ayudar a los miembros a entender a qué tienen derecho y asegurarte de que estén bien atendidos. Lo que harás: Comunicarte con miembros existentes por teléfono y Zoom Ayudar a explicar e inscribir a familias en sus programas de beneficios Responder preguntas y brindar un excelente servicio al cliente Mantener notas detalladas y realizar seguimientos según sea necesario Lo que obtienes: 💰 Pago competitivo + oportunidades de bonificación 🏠 Trabajo 100 % remoto (o opciones presenciales disponibles) 📚 Capacitación pagada: no se requiere experiencia 🚀 Oportunidades de ascenso y liderazgo 💡 Entorno de equipo solidario + mentoría Quién eres tú: Excelente comunicador con actitud positiva Te gusta ayudar a los demás y resolver problemas Confiable, organizado y orientado al detalle Dispuesto a aprender nuevos sistemas y procedimientos ¡Si eres responsable, motivado y estás listo para comenzar una carrera gratificante ayudando a familias, queremos saber de ti! 📲 PARA POSTULARTE: Responde a esta publicación con tu currículum o información de contacto y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista

Empresa inmobiliaria establecida de 25 años necesita un gerente comercial de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes, además de hacer ofertas y cerrar nuevos. Nuestro sistema le proporciona los tratos y la financiación, y usted hace ofertas, cierra o vende/cambia esos tratos con beneficios. El propietario está creando una red de gerentes comerciales por área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez consolidada el área, será tan lucrativa que debería poder retirarse en 3 a 5 años vendiendo su área bien a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 tratos en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de tratos utilizando nuestro sistema de buscador de tratos fuera del mercado Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Alta atención al detalle • Solucionador natural de problemas • Excelentes habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen crédito para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas semanales al inicio Beneficios incluidos: • Formación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de formación • Acceso a financiación para tratos residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de tratos • Acceso a nuestras sesiones semanales de formación individual • Acceso a nuestro sistema de buscador de tratos fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, formación y tutoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus tratos) Lo que se necesita: • Una buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área, y cuando las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor bríndenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento I para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Woodridge! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento I de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Woodridge! Woodridge es una comunidad de apartamentos asequibles con 264 unidades ubicadas en Tualatin, OR. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar una buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana Compensación: $17.25 - $18.54 según experiencia/hora + ¡beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, mercadeo o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros: Fundada en 1987, CleanNet USA ha crecido hasta convertirse en una de las empresas de más rápido crecimiento y más innovadoras en la industria de limpieza comercial. Con oficinas en ciudades importantes a nivel nacional y un crecimiento anual constante superior al 200 %, establecemos el estándar en calidad de servicio, confiabilidad y excelencia. La oportunidad: Estamos buscando personas altamente motivadas y extrovertidas que estén listas para iniciar una carrera a largo plazo en ventas. No se requiere experiencia previa: ofrecemos capacitación completa y todas las herramientas necesarias para tener éxito. Debe estar dispuesto a prospectar, hacer llamadas en frío y cerrar tratos representando profesionalmente a nuestra empresa. Requisitos: . Personalidad extrovertida con sólidas habilidades interpersonales. Autónomo y orientado a objetivos, con pasión por superar metas. . Capacidad para desarrollar y mantener fuertes relaciones con clientes. . Conocimiento de prácticas de limpieza comercial es un plus. . Capacidad para prospectar, realizar llamadas en frío y telemarketing. . Apariencia y actitud profesionales. . Deseo de tener éxito y crecer en un puesto enfocado en la carrera. . Uso de vehículo personal (se proporciona subsidio automotriz). Lo que ofrecemos: Estructura de salario base competitivo + comisiones. Salario base: $44,000–$50,000/año según experiencia. Potencial de comisiones ilimitado. Paquete completo de beneficios (salud, dental, etc.). Oportunidades completas de capacitación y desarrollo profesional. Entorno de equipo de apoyo y potencial de crecimiento. Lugar de trabajo: Nuestras oficinas ejecutivas están ubicadas en el suroeste de Portland, cerca del centro comercial Washington Square. Este es un puesto de tiempo completo. Cómo postularse: Si usted está motivado, decidido y listo para comenzar su carrera en ventas, envíe su currículum a cleannetnw@gmail.com con la línea de asunto "Solicitud de puesto de ventas". CleanNet del Noroeste es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Brindamos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATUITAS, CALIFICADAS y EXCLUSIVAS cada semana. ¡Eso significa no tener que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en un producto ideal para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas; ya no tendrás que presentarte y escuchar: "¿y tú quién eres?". El promedio nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa totalmente GRATIS, sin costos adicionales ni continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tienes entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el soporte administrativo que podrías necesitar, ¿por qué no nos llamas? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realices, y te mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre que promuevas ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué estás esperando? Llámanos y te daremos más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y lanzarte de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar tus ingresos. Para obtener más información, llámanos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No te exigimos que renuncies ni que cambies tu configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llama a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Descripción del trabajo ¿Estás listo para dar los próximos pasos en tu crecimiento personal y profesional? ¿Deseas trabajar con un equipo inmerso en una cultura de respeto, aprendizaje, descubrimiento, celebración y colaboración? ¿Puedes imaginarte vendiendo nuevos e interesantes ingredientes alimentarios a las categorías de nutrición deportiva, cetogénica y estilo de vida saludable? En Icon Foods puedes divertirte, reír y desarrollar amistades duraderas con tus colegas mientras marcas la diferencia en el mundo de los alimentos. Icon Foods busca un líder enfocado en ventas industriales responsable de todos los aspectos relacionados con las ventas y la interacción con clientes, incluyendo traducir la estrategia empresarial en tácticas de ventas y planes para cuentas, actuar como "la voz del cliente" dentro de la organización. Comprender las tendencias del cliente, del mercado y de la competencia y comunicarlas de vuelta a la organización. Se espera que desarrolles y mantengas relaciones personales con los principales tomadores de decisiones en cuentas clave. Pero probablemente ya lo sabes. Gestionarás una cartera de negocios actuales con clientes clave y generarás nuevos negocios con clientes nuevos. Fortalecerás las relaciones existentes con clientes clave y desarrollarás relaciones adicionales con nuevos clientes. Actuarás como el punto de contacto principal entre la organización y el cliente. Gestionarás los problemas del cliente hasta su resolución. Trabajarás en colaboración con otros departamentos dentro de la organización para brindar satisfacción a los clientes clave. Principales responsabilidades: > Relaciones con clientes en Compras, I+D y Marketing > Perfiles de clientes, planes de relación y objetivos > Alcanzar los objetivos de volumen y precio establecidos por el cliente > Identificar y definir oportunidades de crecimiento por cliente, con planes de recursos para apoyar los objetivos de crecimiento del cliente > Crecimiento de ventas y aumento de participación en clientes clave > Gestión de contratos y precios de clientes, incluidas negociaciones clave de contratos > Apoyar y hacer seguimiento a las oportunidades del cliente Habilidades requeridas: Un mínimo de 2 años. Experiencia mínima de 2 años en la industria alimentaria, contactando a otros fabricantes de alimentos. Capacidad para discutir conceptos técnicos con I+D y transmitir características y beneficios a compras y alta dirección. Experiencia en aplicaciones alimentarias con I+D del cliente, preferiblemente. Demostrada capacidad interpersonal, incluida la resolución de conflictos. Experiencia demostrada en crecimiento de ventas con nuevos productos Altamente desarrolladas habilidades de comunicación adecuadas para todas las situaciones empresariales. Experiencia demostrada en negociación en situaciones difíciles y complejas. Capacidad para impulsar el desarrollo de oportunidades, priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno emprendedor y dinámico. Fuertes habilidades de comunicación y presentación; fuerte presencia personal tanto con los clientes como internamente en la empresa. Salario: $60,000.00 a $70,000.00 /año más bonificación y comisión Beneficios incluyen: 401K, participación en ganancias, vacaciones, seguro médico Ciudadano estadounidense o residente permanente Envía tu currículum, carta de presentación y referencias.