Analista de Laboratorio - Turno Diurno Rotativo de 12 Horas (Scottsville, KY)

Resumen del puesto: El Administrador Asistente de STEAM es responsable de aumentar la clientela y participación en Benteh STEAM Academy (BSA). El Administrador Asistente también es responsable de ayudar en las operaciones generales de la Academia STEAM. Estas funciones incluyen supervisión del personal, actividades y eventos durante todo el año, confirmación de pedidos. El Administrador Asistente es responsable de capacitar y orientar a los pasantes de STEAM Academy y de integrar al nuevo personal según los procedimientos operativos establecidos. El Administrador Asistente apoya la programación, desarrollo e implementación de clases y campamentos de enriquecimiento STEM, eventos comunitarios STEM, así como la orientación y supervisión de la seguridad de participantes y voluntarios. Principales funciones y responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): El candidato seleccionado: • Apoyará la administración de Benteh STEAM Academy según se solicite. • Comunicarse con la Escuela Chárter Knik para complementar su programa académico con oportunidades de enriquecimiento para estudiantes, incluyendo, entre otras, excursiones educativas. • Mantener y supervisar la flota de vehículos de BSA, incluyendo, entre otros, programar mantenimientos cuando sea necesario. • Gestionar asociaciones activas con otros proveedores, escuelas en el hogar y el público. • Ayudar a organizar campamentos que utilicen el laboratorio. • Planificar y organizar capacitaciones educativas para el personal de STEAM Academy. • Dar recorridos por el Fab Lab a los visitantes. • Ayudar en la reclutación de posibles nuevos voluntarios para STEAM Academy mediante recorridos, contacto comunitario y oportunidades de divulgación. • Desarrollar relaciones con posibles socios comunitarios fuera de KT, con el objetivo de compartir la tecnología del Fab Lab y reclutar estudiantes. • Coordinar el desarrollo de módulos educativos de enriquecimiento STEM integrados culturalmente (instruibles basados en proyectos). • Asistir en la organización de campamentos de enriquecimiento STEM. • Enviar datos e informes a tiempo al director. • Participar en reuniones comunitarias programadas según se solicite. • Trabajar como parte de un equipo: el equipo incluye compañeros de trabajo, agencias asociadas y participantes. • Asistir y participar activamente en reuniones y capacitaciones del departamento. • Presentar temas de política al equipo directivo conforme surjan. • Mantener la confidencialidad según lo establecido en regulaciones, políticas y procedimientos. • Realizar todas las tareas relacionadas asignadas. Especificaciones del puesto: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Demostrada capacidad para coordinar múltiples actividades. • Fuertes habilidades organizativas y de manejo del tiempo. • Demostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones acertadas. • Excelentes habilidades de servicio al cliente. • Demostrada capacidad para trabajar en un ambiente de equipo. • Demostrada capacidad para tomar decisiones y ejercer buen juicio. • Demostrada experiencia con una variedad de tecnologías y software de diseño. • Conocimiento demostrado sobre la creación de lecciones y cursos para estudiantes en aprendizaje STEAM. • Conocimiento sobre equipos y herramientas del fab lab y su seguridad. • Conocimiento y comprensión demostrados sobre las necesidades sociales, de salud, educativas, de formación y culturales de la comunidad de nativos de Alaska e indígenas americanos. • Mantener la confidencialidad. Requisitos mínimos • Título universitario o experiencia equivalente año por año en campos STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) o Educación. • Alguna experiencia en gestión, incluyendo, entre otros, presupuestación, supervisión de personal y administración de programas/subvenciones, preferiblemente. • Experiencia mínima de dos años trabajando con una variedad de software de diseño. • Experiencia mínima de dos años trabajando con jóvenes nativos de Alaska/indígenas americanos de edades entre 9 y 18 años. • Conocimiento de la cultura y/o recursos comunitarios de nativos de Alaska e indígenas americanos. • El empleo continuo está condicionado a un informe de verificación de antecedentes estatal y federal. • Licencia de conducir válida de Alaska e inscribible bajo el seguro automotriz de KT, lo cual requiere que el conductor tenga al menos 21 años de edad y haya tenido licencia de conducir durante los últimos 5 años. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el área de servicios de la Tribu Knik y en los programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos que constituyan barrera. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. Información general: Ubicación: 758 North Shoreline Dr, Wasilla, AK 99654 Supervisor: Director de MTLC Horario: Lunes a viernes; 8:00 AM – 5:00 PM Salario: $28.00 - $34.00 por hora según experiencia/educación. Más beneficios completos: seguro médico, dental, visual, de vida del Federal Employee Health Benefits (FEHB), permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportes coincidentes. Información adicional: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación e Instrucción para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta mantiene preferencia en todas las fases de contratación para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y nativos hawaianos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros no nativos cabeza de familia en hogares nativos, que incluyan niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. Para postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

¿Estás listo para llevar tu carrera investigadora al siguiente nivel? En Healthcare Research Worldwide, estamos buscando un dinámico VP - Director de Investigación para unirse a nuestro vibrante equipo en Manhattan. En este papel fundamental, no solo liderarás estrategias de investigación de vanguardia, sino que también inspirarás a nuestro destacado equipo a descubrir información valiosa que impulse decisiones en el sector sanitario. Como VP - Director de Investigación, estarás al frente de nuestras iniciativas de investigación, colaborando con clientes y partes interesadas internas para garantizar que nuestros proyectos no solo cumplan, sino que superen las expectativas. Tu experiencia guiará el diseño y ejecución de investigaciones innovadoras enfocadas en entregar conclusiones accionables que realmente importen. Con una gran capacidad para navegar la complejidad tanto de la investigación cualitativa como cuantitativa, brillarás como líder de pensamiento y contribuirás a moldear el futuro de nuestra empresa. Imagina un lugar de trabajo donde tus ideas sean valoradas, tu liderazgo cultive talento y tus aportes marquen la diferencia. ¡Visualízate dirigiendo proyectos que conectan profundamente con proveedores de atención médica, influyendo en estrategias importantes en toda la industria! Requisitos Para prosperar en este puesto, buscamos candidatos que aporten: Amplia experiencia en investigación de mercados sanitarios, preferiblemente en un cargo directivo. Un sólido conocimiento de métodos de investigación cualitativos y cuantitativos. Excepcionales habilidades comunicativas e interpersonales que inspiren confianza y colaboración. Trayectoria demostrada en desarrollo de negocios y gestión de relaciones con clientes. Pasión por la tutoría y compromiso con el fomento de la próxima generación de investigadores. Esto es más que un simple trabajo; es una oportunidad para impulsar tu carrera mientras haces un impacto tangible en el sector sanitario. ¡Si te entusiasma liderar un equipo apasionado y dirigir proyectos de investigación innovadores, queremos saber de ti! Beneficios Ofrecemos un paquete salarial competitivo que incluye cobertura sanitaria, planes de incentivos con bonificación y coincidencia en 401k, y prácticas modernas y flexibles de trabajo. Este puesto tiene un salario aproximado de 150.000 dólares, dependiendo de las habilidades, experiencia y nivel acordado durante el proceso de evaluación. Nuestro ambiente laboral amigable y las oportunidades estructuradas de progresión profesional son los cimientos para fomentar nuestra cultura centrada en las personas. Además de los días de vacaciones, también ofrecemos días You para eventos significativos importantes para cada persona, día libre en tu cumpleaños (¡nadie debería trabajar en su cumpleaños!), días libres de reuniones, actividades sociales de empresa y actividades de bienestar. Nuestras modalidades de trabajo híbrido reúnen a las personas y fomentan la camaradería. Pedimos un mínimo de 2 días por semana en la oficina, con flexibilidad para organizar tu tiempo y horario según tu agenda y compromisos de entrega.

¿Sufre usted de Prurigo Nodularis? ¿Usted o un ser querido están lidiando con la molestia del Prurigo Nodularis? Le invitamos a participar en un ensayo clínico innovador para un nuevo medicamento diseñado para aliviar los síntomas de esta difícil afección. El medicamento no tiene ningún costo para usted ni para su seguro. Se le compensará por el tiempo y los viajes realizados para nuestro estudio. ADEMÁS, si refiere a un amigo que califique, recibirá un BONO de $100 ¡Llame ahora al 818-350-7482! O postúlese aquí ¿POR QUÉ PARTICIPAR? ●Compensación: Reciba una compensación de hasta $1,300 sin costo alguno para usted ni para su seguro. ●Apoyo integral: Consultas y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ●Medicamentos de estudio sin costo: Los medicamentos para el Prurigo Nodularis se proporcionan sin costo alguno. PARA CALIFICAR DEBE: ●Tener 18 años de edad o más ●Haber sido diagnosticado con Prurigo Nodularis por al menos 3 meses. ¡Consulte nuestros otros estudios! ●Psoriasis en placas moderada a grave en pacientes obesos ●Hidradenitis supurativa ●Vacuna contra el acné ●Diabetes tipo 2 ●Dermatitis atópica (eccema) ●Estudios futuros ¡Y MUCHOS MÁS! Northridge Clinical Trials Contáctenos hoy al 818-350-7482 o visítenos en https://northridgetrials.com/ para obtener más detalles. ¡Avanzando en la medicina a través de la investigación!

Sago, anteriormente Schlesinger Group, es el socio global de investigación y datos que conecta respuestas humanas con preguntas comerciales. Combinando nuestro legado de impacto, alcance global y espíritu innovador, permitimos a nuestros clientes resolver problemas empresariales mediante un acceso amplio a audiencias y una gama adaptable de soluciones cualitativas y cuantitativas. Ayudamos a nuestros clientes a comprender lo que sus clientes desean y exigen, dándoles la capacidad de tomar decisiones con confianza. Como socio de nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes y la industria, Sago conecta sin problemas a las empresas con información clave. Únete a nuestro equipo en SAGO, donde la felicidad se encuentra entre el 35% superior, nuestra cultura laboral está entre el 10% superior y la diversidad destaca entre el 15% superior en comparación con compañías similares en tamaño. Descubre más sobre nosotros en https://www.comparably.com/companies/sago Resumen del Puesto Estamos buscando un Entrevistador de Investigación cuidadoso y hábil con la tecnología para ayudar en un estudio de investigación en salud. Esta persona trabajará con los participantes, los guiará en el uso de dispositivos electrónicos portátiles y se asegurará de que los datos se recojan de forma precisa y oportuna. El candidato ideal es competente en tecnología, tiene buenas habilidades de comunicación, puede ofrecer soporte técnico básico y ayuda a mantener el estudio organizado y funcionando sin contratiempos. Este es un puesto a tiempo parcial con un salario de $20 por hora. Requisitos Principales Responsabilidades · Realizar entrevistas y evaluaciones estructuradas presenciales con los participantes del estudio · Capacitar a los participantes en la configuración y uso de dispositivos portátiles para su participación en el estudio · Brindar soporte técnico de primer nivel para problemas comunes relacionados con dispositivos móviles, dispositivos portátiles y aplicaciones · Mantener registros organizados de las interacciones con los participantes y el estado del estudio utilizando Excel u otras herramientas similares · Mantener un inventario riguroso y eficaz de los materiales del estudio · Mantener la confidencialidad y seguir todos los protocolos y procedimientos del estudio · Realizar verificaciones de control de calidad para garantizar la recolección precisa de datos y el cumplimiento de los protocolos · Asistir en la programación, comunicación de seguimiento y compromiso de los participantes · Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo de investigación y reportar cualquier problema o inquietud Horario El proyecto se extiende desde finales de octubre hasta finales de diciembre/principios de enero. Las horas de trabajo son de lunes a jueves (con posibilidad de viernes), ya sea de 9:00 AM a 2:00 PM o de 3:00 PM a 7:00 PM, hora local. Calificaciones · Experiencia realizando entrevistas, encuestas o evaluaciones (preferible) · Familiaridad y comodidad con teléfonos móviles y dispositivos portátiles · Dominio de Microsoft Excel, Teams, DocuSign y competencia general en el uso de computadoras · Gran atención al detalle y capacidad para realizar tareas de control de calidad · Habilidades claras de comunicación y un enfoque paciente y solidario en la capacitación de participantes · Ser organizado, confiable y capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente

Buscamos profesionales experimentados en Ciencia de Datos para apoyar proyectos de investigación continuos con laboratorios líderes en IA. Este trabajo implica aplicar su experiencia analítica e ingenieril para mejorar los sistemas de IA de próxima generación. Sobre el puesto: Trabajarás en tareas que combinan aprendizaje automático aplicado, evaluación de indicaciones y algoritmos, y prueba comparativa de modelos. Las responsabilidades típicas incluyen: Revisar indicaciones, código y respuestas generadas por IA para verificar su precisión técnica Mejorar datos y entradas del modelo para aumentar la claridad y los resultados Proporcionar comentarios estructurados sobre la calidad de las soluciones Organizar contenido por tema, dominio o complejidad Apoyar pruebas comparativas para evaluar el rendimiento del modelo Lo que buscamos: 3 o más años de experiencia en ciencia de datos, aprendizaje automático o estadística aplicada Título universitario o superior en un campo cuantitativo (Ciencia de Datos, Estadística, Ciencias de la Computación, Matemáticas, etc.) Habilidades sólidas de programación en Python y SQL; conocimientos de R, Java o Scala son un plus Experiencia práctica en la creación e implementación de modelos de ML (scikit-learn, TensorFlow o PyTorch) Capacidad para manipular, analizar y realizar ingeniería de características en grandes conjuntos de datos Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir pautas estructuradas Detalles: Pago: $80–$120/hora, dependiendo de la experiencia Totalmente remoto y asincrónico 15–25 horas por semana, con flexibilidad hasta 40 Este puesto es ideal para profesionales que desean contribuir a investigaciones y evaluaciones de IA de alto impacto mientras mantienen un horario flexible.

¿Estás listo para llevar tu carrera en investigación al siguiente nivel? En Healthcare Research Worldwide, estamos buscando un SVP - Director Senior de Investigación dinámico, inspirador y con visión de futuro para unirse a nuestro creciente equipo en Manhattan. En este rol estratégico de colaboración, no solo generarás, desarrollarás y liderarás estrategias de investigación de vanguardia, sino que también inspirarás y desarrollarás a nuestro destacado equipo para descubrir información valiosa que impulse decisiones en el sector sanitario. Como SVP - Director Senior de Investigación, estarás en el centro de nuestra evolución estratégica: colaborando con el Grupo de Alta Dirección (SLG) para guiar los mensajes corporativos, apoyar el desarrollo de equipos de alto rendimiento y enfrentar desafíos directamente. Operarás a nivel global, involucrándote profundamente en la empresa para comprender sus necesidades y liderar iniciativas que ayuden a nuestros empleados y a la compañía a prosperar. Liderarás con propósito como socio de la división en EE. UU., encabezando el liderazgo del flujo de trabajo, impulsando la excelencia en la calidad de la investigación, promoviendo el desarrollo y crecimiento del personal y alineando las iniciativas con nuestros objetivos estratégicos generales. Imagina un lugar de trabajo donde tus ideas sean valoradas, tu liderazgo cultive talento y tus contribuciones marquen la diferencia. ¡Imagínate liderando proyectos que conecten profundamente con los proveedores de atención médica, influyendo en estrategias importantes en toda la industria! Tu misión como SVP y socio de división será liderar un flujo clave de trabajo centrado en ofrecer excelencia investigadora y fomentar el talento. Colaborarás estrechamente con el Grupo de Alta Dirección (SLG), asegurando que la estrategia de la división no solo se cumpla, sino que se supere. Este es un puesto de gran impacto en el que tu liderazgo influirá directamente en el éxito y crecimiento de nuestras operaciones en EE. UU. Lo que deberás hacer Desarrollar y liderar iniciativas estratégicas que eleven la calidad de la investigación y el desarrollo del personal Alinear los objetivos de la división con la estrategia general de la empresa, trabajando estrechamente con el SLG Actuar como asesor de confianza y modelo a seguir en toda la división de EE. UU. Apoyar y capacitar a los equipos para que prosperen, crezcan y entreguen trabajos excepcionales Asumir funciones de Director de Proyecto o Consultor, aportando experiencia a proyectos de alto valor Gestionar y expandir relaciones con clientes, impulsar el desarrollo comercial y garantizar la excelencia en los proyectos Promover los valores de HRW y fomentar una cultura de colaboración e innovación Requisitos Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos que aporten: Experiencia comprobada en liderazgo en investigación o consultoría del sector sanitario Mentalidad estratégica con capacidad para traducir la visión en acción Profundo conocimiento de metodologías de investigación y necesidades de los clientes Pasión por el desarrollo del personal y el empoderamiento de equipos Fuerte sentido comercial y habilidades para construir relaciones Capacidad para operar a nivel global mientras se lidera localmente Esto no es solo un trabajo; es una oportunidad para elevar tu carrera mientras haces un impacto tangible en el sector sanitario. ¡Si te entusiasma liderar un equipo apasionado e impulsar proyectos innovadores de investigación, queremos saber de ti! En HRW, somos más que una agencia de investigación: somos una comunidad de pensadores, ejecutores y agentes de cambio. Como nuestro Vicepresidente Senior y Socio de la División de EE. UU., desempeñarás un papel fundamental al moldear nuestro futuro, impulsar la excelencia y generar un impacto significativo en los conocimientos sobre la salud. Beneficios Ofrecemos un paquete salarial competitivo que incluye cobertura médica, planes de incentivos con bonificación y coincidencia en 401k, así como prácticas modernas y flexibles de trabajo. Este puesto tiene un salario de $195+ dependiendo de las habilidades, experiencia y nivel acordado durante el proceso de evaluación. Nuestro ambiente laboral amigable y las oportunidades estructuradas de progresión profesional son los cimientos para fomentar nuestra cultura centrada en las personas. Además de los días de vacaciones, también ofrecemos días You para eventos significativos importantes para cada persona, día libre en tu cumpleaños (¡nadie debería trabajar en su cumpleaños!), días libres de reuniones, actividades sociales de empresa y actividades de bienestar. Nuestras modalidades de trabajo híbrido reúnen a las personas y fomentan la camaradería. Solicitamos un mínimo de 2 días por semana en la oficina, con flexibilidad para organizar tu tiempo y horario según tu agenda y compromisos de entrega.