OFICINA DE ALMACÉN OCUPADA / ENTRADA DE DATOS / SERVICIO AL CLIENTE (MEDLEY, FL)

Administrador de oficina para una empresa de catering corporativo ocupada Www.executiveonecatering.com Debe tener un buen conocimiento de QuickBooks online Experiencia en alimentos es una ventaja importante Lunes a viernes Tiempo completo o parcial.. las horas son flexibles 9-4 flexible $18-$20 por hora Paquete de beneficios y seguro médico

Empresa: SAGE Services Ubicación: Camarillo, CA Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento Reporta a: Gerente de Recursos Humanos Resumen del puesto El Coordinador de RH proporciona apoyo administrativo y de cumplimiento esencial a los departamentos de Recursos Humanos y Reclutamiento de SAGE Services y empresas afiliadas. Este puesto se centra en la logística de incorporación, gestión de archivos personales y seguimiento del cumplimiento de los empleados. El Coordinador de RH garantiza que el personal cumpla con los plazos requeridos para documentación, certificaciones y capacitaciones, apoyando al Gerente de RH y al Gerente de Reclutamiento para mantener a la fuerza laboral conforme y organizada. Calificaciones · Requisitos generales: Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil actual, informe del DMV y acceso a un vehículo requerido, prueba negativa de alcohol/drogas de acuerdo con la ley de California, autorización del Departamento de Justicia (DOJ) obtenida al momento de la contratación y mantenida. · Educación: Título asociado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado preferido. · Experiencia: 2 años en Recursos Humanos. · Habilidades técnicas: Mecanografía de al menos 40 PPM, habilidad en programas basados en internet, dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. · Conocimientos: Familiaridad con la legislación laboral de California y cumplimiento de RRHH preferible. · Certificaciones: PHR o SHRM-CP preferibles pero no obligatorias. · Otros requisitos: Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples plazos, excelente comunicación, capacidad para permanecer sentado durante largos períodos, capacidad para ver pantallas durante largos períodos y profesionalismo al manejar información sensible. Competencias clave · Organización y atención al detalle · Gestión de plazos y tareas · Comunicación y seguimiento · Confidencialidad e integridad · Capacidad para apoyar a múltiples gerentes y departamentos · Resolución proactiva de problemas Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a · Procesar documentación de nuevos empleados y asegurar el cumplimiento de los requisitos de incorporación (solicitudes, verificación de referencias, verificación de antecedentes, RCP, pruebas de TB, formularios I-9, capacitaciones obligatorias). · Crear y mantener archivos personales precisos según los requisitos federales, estatales y Title 17/22. · Seguimiento de elementos de cumplimiento de empleados (capacitación anual, licencias, certificaciones, evaluaciones). · Enviar recordatorios al personal y supervisores sobre requisitos próximos o vencidos. · Apoyar al Gerente de RH para garantizar el cumplimiento general de la empresa con las leyes laborales y políticas internas. · Mantener listas de control y registros de RRHH para plazos y requisitos de empleados. · Preparar formularios de RRHH, correspondencia y comunicaciones para empleados. · Brindar apoyo administrativo general al Gerente de RRHH (archivado, programación, entrada de datos). · Evaluación de candidatos, entrevistas, aspectos administrativos de nuevos empleados tras la selección (creación de expedientes, programación de inducciones, ingreso al sistema). · Ayudar a coordinar sesiones de capacitación e inducción del personal. · Actuar como punto de contacto para los empleados respecto a consultas sobre documentación y cumplimiento. · Proporcionar orientación sobre formularios y plazos requeridos. · Apoyar iniciativas de cultura empresarial asegurando que los empleados se sientan respaldados durante los procesos de incorporación y capacitación. Compensación y Beneficios · Tarifa por hora: $26.00/hora (no exento) · Los beneficios incluyen seguro médico, 410K (sin cofinanciamiento), tiempo por enfermedad, tiempo de vacaciones, tiempo por duelo, tasas de reembolso por millaje federal y oportunidades de desarrollo profesional en RRHH. **Si está interesado, envíe una solicitud previa en nuestro sitio web: https://www.sageservices.org/join-our-team

Se necesita trabajador administrativo / de oficina con experiencia en QuickBooks y órdenes de trabajo. 20-30 horas a la semana posibles. Se prefiere experiencia en mantenimiento aeronáutico, pero capacitaremos a la persona adecuada. Debe ser capaz de seguir instrucciones correctamente. Debe estar dispuesto a viajar del Aeropuerto Internacional de Clearwater al Aeropuerto Internacional de Tampa ocasionalmente. Podría estar sujeto a prueba de drogas y verificación de antecedentes si es necesario (requisito de la FAA). $18 a $25 por hora según experiencia.

Descripción del trabajo Se busca un asistente de oficina para ayudar a un asesor financiero ocupado con una variedad de tareas. Excelente oportunidad para un profesional EXPERIMENTADO y ALTAMENTE CALIFICADO en labores de oficina que busque crecer junto con una empresa en expansión y dinámica, mediante trabajo a tiempo parcial. Inicialmente entre 8 y 10 horas por semana. Posibilidad de agregar horas adicionales o días según sea necesario. $21-$23 / por determinar por hora Y Plan de Jubilación Simple ($20 período de prueba por 25 horas) Fecha de inicio: INMEDIATA Tipo de empleo: tiempo parcial Horas por semana: 8-10, posiblemente incrementándose con el tiempo Días flexibles, principalmente tardes y algunas mañanas, 2 o 3 días por semana. La capacitación incluye algunas horas matutinas. ***Debe ser capaz de aprobar una verificación completa de antecedentes y huellas dactilares, por la cual el empleador pagará.*** Requisitos: Los candidatos deben vivir a 20-30 minutos de Boynton Beach y poseer un vehículo propio. Descripción del puesto: Debe dominar Excel/Outlook, prestar MUY ATENCIÓN AL DETALLE, trabajar bien de FORMA INDEPENDIENTE con plazos establecidos y tener buenas habilidades organizativas. SE REQUIERE experiencia reciente como asistente administrativo de oficina. Experiencia previa en la industria financiera o de inversiones es un plus. LO QUE DEBE HACER A CONTINUACIÓN: Instrucciones para postularse: Envíe su currículum y carta de presentación en formato Word con disponibilidad semanal completa y fecha de inicio a LRSjobsearch@gmail.com

Puesto completamente remoto con horarios flexibles: ideal para padres, cuidadores o cualquier persona que desee trabajar desde casa. Actualmente estamos buscando agentes de centro de llamadas a tiempo parcial para brindar apoyo a servicios legales. Esta función consiste en realizar llamadas telefónicas, enviar mensajes de texto y redactar correos electrónicos para localizar clientes desaparecidos para bufetes de abogados, además de ayudarlos en la ejecución de documentos legales. El candidato ideal será competente en el uso de la tecnología, poseerá sólidas habilidades de redacción y podrá comunicarse eficazmente por teléfono. Nuestro trabajo frecuentemente implica manejar información sensible e interactuar con clientes y sus familias que podrían estar en circunstancias vulnerables. Este es un puesto completamente remoto con horarios flexibles. Si está interesado en esta oportunidad, envíe su currículum para su consideración. Agradecemos su interés y esperamos su respuesta.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan altamente competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de vida laboral de alta calidad. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / registro financiero (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento interno de bases de datos, conservación y entrada de datos. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina del centro de Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.