Categorías
···
Entrar / Registro

Técnico de Mantenimiento General – $30/hora – La Empresa de Gestión Más Grande de WNC (Asheville)

$30/hora

92 Haywood St, Asheville, NC 28801, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Leslie & Associates, la empresa de administración de propiedades más grande del oeste de Carolina del Norte, está buscando técnicos de mantenimiento general calificados y confiables para unirse a nuestro equipo. Hemos estado sirviendo a Asheville y sus alrededores durante más de 40 años, administrando más de 1.500 propiedades residenciales y comerciales. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con una empresa familiar bien establecida y reconocida en un entorno dinámico. Responsabilidades: Realizar trabajos generales de reparación, solución de problemas y tareas básicas de construcción Responder a solicitudes de mantenimiento en múltiples propiedades (residenciales y comerciales) Trabajar de forma independiente y comunicarse eficazmente con inquilinos, propietarios y personal de oficina Mantener una apariencia profesional y representar bien a nuestra empresa en el campo Requisitos: Experiencia comprobada en trabajos de reparación, mantenimiento general o construcción Transporte confiable Seguro de responsabilidad civil y compensación laboral (Requerido. Está bien si actualmente no lo tiene, pero lo necesitará) Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle Compensación: $30/hora Trabajo a tiempo completo constante (más de 40 horas por semana) disponible todo el año. Cómo aplicar: Responda a este anuncio con su nombre, currículum/vitae o experiencia, e información sobre su seguro.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
92 Haywood St, Asheville, NC 28801, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Llamadas en frío y generación de leads para bienes raíces (Miami)
Desempeñarás un papel crucial en nuestro equipo de generación de leads mediante llamadas en frío a vendedores potenciales e identificando leads cálidos para nuestros cierres de adquisiciones. Tu responsabilidad principal será interactuar con vendedores potenciales, calificar su interés y garantizar un flujo constante de leads de alta calidad para el equipo de adquisiciones. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, un enfoque proactivo y la capacidad de gestionar múltiples tareas de manera eficaz. Trabaja de forma remota Responsabilidades: Llamadas en frío y generación de leads: • Realiza 300 llamadas salientes diarias a vendedores potenciales de propiedades. • Califica los leads según criterios específicos y asegúrate de que cumplan los requisitos para un mayor seguimiento. • Mantén un alto volumen de llamadas diarias para generar una fuente constante de leads cálidos. • Responde a consultas entrantes dentro de las 2 horas y realiza un seguimiento con leads calificados dentro de los 10 minutos. • Implementa un proceso sistemático de seguimiento para cultivar leads y convertirlos en prospectos calificados. Calificación y entrega de leads: • Identifica y califica entre 12 y 15 leads potenciales cada día según criterios específicos (motivación, estado de la propiedad, urgencia). • Programa 5 citas diarias para el Cerrador de Adquisiciones, con un objetivo de 125 citas mensuales. • Termina todas las llamadas de seguimiento al final del día (como parte de las 300 llamadas diarias). • Presenta ofertas iniciales a leads potenciales de bienes raíces y deriva los leads cálidos a los miembros correspondientes del equipo. Gestión de datos e informes: • Mantén un 100% de precisión en los registros detallados de interacciones con vendedores potenciales en el software CRM Follow Up Boss. • Proporciona informes regulares sobre la actividad de llamadas, calidad de leads y tasas de conversión. • Ingresa y actualiza con precisión la información de los leads en el CRM, asegurando la exactitud de los datos y actualizaciones oportunas dentro de las 24 horas. Requisitos: • Excelentes habilidades en inglés, tanto escritas como orales. • Se prefiere fuertemente el español. • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Es imprescindible contar con experiencia y conocimientos en bienes raíces. • Experiencia previa en roles de llamadas y confianza al comunicarse con vendedores potenciales. • Persona resolutiva y capaz de pensar con rapidez. • Curiosidad intelectual y disposición para aprender y adaptarse a un entorno acelerado. • Te desenvuelves bien en entornos desafiantes y disfrutas aprendiendo constantemente y asumiendo nuevas tareas.
738 NE 83rd Terrace, Miami, FL 33138, USA
$10-15/hora
Craigslist
¡SE BUSCAN INSPECTORES DE CAMPO PARA HIPOTECAS RESIDENCIALES! (Tuscaloosa, AL)
Colonial Property Group es una empresa regional de servicios de campo que realiza inspecciones de campo para hipotecas y seguros para clientes nacionales. Nuestros tipos de inspección varían según el encargo, desde determinar la ocupación/condición hasta dejar tarjetas en puertas según lo solicitado por nuestros clientes. También realizamos inspecciones de reparaciones de seguros, así como reuniones regulares con propietarios. Los candidatos para este puesto deben ser capaces de hacer lo siguiente: Seguir instrucciones escritas claramente Ser solucionador de problemas Usar un GPS y estar familiarizado con programas de rutas en línea Sentirse cómodo comunicándose con propietarios, vecinos, recursos del condado, agentes inmobiliarios, etc. Dominio avanzado de dispositivos iPhone o Android Dominio avanzado del correo electrónico y sistemas informáticos Estamos buscando contratistas independientes locales con experiencia, a tiempo completo, para ayudarnos en los siguientes condados: Condados de Tuscaloosa y Bibb, AL Nuestro sistema de precios es una tarifa fija por inspección completada, con un promedio de $15-$20 por hora El volumen de pedidos en estos condados es de 300-400 por mes; la compensación varía según la ubicación y el tipo de inspección. La compensación se realiza una vez al mes. Este puesto requiere el uso diario y repetido regularmente de las tecnologías más recientes. Los candidatos DEBEN sentirse completamente cómodos con la tecnología. Los inspectores son subcontratistas bajo el formulario 1099 y deben gestionar eficiente y efectivamente su propio tiempo, combustible y otras herramientas/recursos para cumplir con los plazos establecidos. Requisitos para el puesto: Teléfono iPhone o Android con capacidad de datos ilimitados PC/Sistema operativo Windows Vehículo económico y confiable Dispositivo GPS Impresora y escáner Hardware informático confiable y conexión a internet Debe tener capacidad financiera para pagar el combustible hasta recibir el primer pago. Seguro vigente del vehículo y licencia de conducir válida Debe residir en el área para la cual solicita
1711 Greensboro Ave, Tuscaloosa, AL 35401, USA
$5-10/hora
Craigslist
Ahora contratando un Consultor de Arrendamiento en el NUEVO Lark View Village (Oeste de Eugene)
Desbloquea tu potencial con Avenue5 Residential. Tus ideas. Tu desarrollo. Tu experiencia. Nosotros cuidamos de ti, para que tú puedas cuidar de nuestros residentes, propiedades y clientes. La gestión de propiedades puede ser nuestro negocio, pero las personas son nuestra pasión. Empoderándote para que seas lo mejor. Nuestros beneficios adoptan un enfoque integral para cuidar tu mente y cuerpo. Nos preocupamos por ti como persona completa, dentro y fuera del trabajo. Bienestar físico: Opciones de cobertura médica, dental, visual y de salud mental. Bienestar financiero: Pago competitivo más seguro de vida básico y aportaciones coincidentes al 401K. Bienestar mental y emocional: Generoso plan de tiempo libre que incluye 10 días festivos pagados, incluyendo un día de servicio comunitario y tu cumpleaños. Ventajas y más: Tutoría. Desarrollo profesional. Descuentos. Reembolso de matrícula. Programa robusto de reconocimiento. Y esto apenas comienza. Acerca del puesto de consultor de arrendamiento: Buscamos un consultor de arrendamiento talentoso que será responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con alquileres de apartamentos, mudanzas de entrada y salida, y renovaciones de contratos. El consultor de arrendamiento también es responsable de interactuar directamente con residentes potenciales y actuales para lograr la ocupación máxima y garantizar la retención de residentes y satisfacción del cliente. Capacidad para centrarse en las necesidades de los demás escuchando, comprendiendo y mostrando empatía y respeto. Garantiza un excelente servicio al cliente para residentes potenciales y actuales y promueve una experiencia de vida de calidad para todos. Genera y maneja tráfico, califica a los residentes potenciales, arrienda apartamentos, prepara documentación del contrato, y completa el papeleo y procesos de entrada. Asegura que los apartamentos modelo estén listos para visitas. Orienta a los residentes potenciales y actuales sobre la propiedad. Procesa la documentación de renovación y asegura que la documentación se entregue a los residentes actuales mensualmente. Mantiene registros precisos y detallados de la actividad de tráfico ingresando la información correspondiente en la computadora. Realiza seguimiento con todos los residentes potenciales por teléfono, correo o correo electrónico. Convierte el tráfico telefónico en citas programadas con residentes potenciales para recorrer la propiedad. Inspecciona los apartamentos antes de la entrada de los residentes y asegura que los apartamentos estén listos para mudanza, coordinando las necesidades y horarios de entrada/salida con el equipo de mantenimiento. Crea y mantiene archivos confidenciales de residentes, que incluyen revisar el papeleo de entrada con nuevos residentes. Completa informes semanales de arrendamiento de forma precisa y oportuna. Asegura que todos los procedimientos de apertura y cierre se completen diariamente. Ayuda con las relaciones continuas con los residentes durante todo el período de tenencia, asegurando que las solicitudes sean respondidas rápidamente y con precisión. Responsable de investigar propiedades competidoras. Inspecciona edificios y terrenos para garantizar la seguridad y limpieza, y notifica al personal de mantenimiento sobre elementos que necesiten reparación. Ayuda a procesar solicitudes de órdenes de trabajo para los residentes y asegura que el trabajo se complete de manera oportuna. Apoya a la gerencia proporcionando apoyo administrativo como responder llamadas telefónicas, archivar y procesar facturas de la propiedad, según sea necesario. Podría pedírsele que ayude a planificar e implementar actividades para los residentes con el fin de aumentar la retención. Cumple con todas las políticas de la empresa, reglas y regulaciones aplicables de salud y seguridad, así como con las leyes locales, estatales y federales aplicables. Realiza otras tareas asignadas. Educación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia previa en ventas. Se prefiere un año de experiencia previa en arrendamiento residencial. Habilidades y Requisitos: Excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales con capacidad para relacionarse con otros. Experiencia previa en Yardi Voyager o en otro sistema equivalente es preferida. Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, PowerPoint y Excel. Excelentes habilidades interpersonales para comunicarse eficaz y sensiblemente con todos los niveles de gestión. Se requiere sensibilidad ante asuntos confidenciales. Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar eficazmente en un entorno acelerado con un fuerte sentido de urgencia. Capacidad para transmitir problemas técnicos con detalle adecuado, rápida y precisamente. Capacidad para leer, escribir, comprender y conversar en inglés. Capacidad para usar equipos de oficina general, como teléfono, máquina de fax, impresora, fotocopiadora y sistema de control de llaves. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para lidiar y desactivar situaciones con personas enfadadas o difíciles. Debe mantener una licencia de conducir válida, un historial de conducción limpio y seguro de auto vigente. Debe cumplir con todos los requisitos de seguridad. Se requiere completar y aprobar con éxito la capacitación de Avenue5 sobre Vivienda Justa, Diversidad e Inclusión dentro de los primeros 30 días de empleo. Nuestras creencias fundamentales: Poner a las personas y las asociaciones primero Empoderar a los asociados Enfocarse en soluciones Promover ideas que aceleren el éxito Entregar resultados reales en lugar de promesas Experimenta nuestra galardonada cultura: Finalista nacional entre los 15 mejores lugares para trabajar en multifamiliares™ Certificada como un Gran Lugar para Trabajar® desde 2017 Listada como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Bienes Raíces™ Clasificada en segundo lugar entre las 100 empresas privadas de más rápido crecimiento en Washington por The Puget Sound Business Journal Clasificada en el puesto 8 en la lista de los 50 principales gestores multifamiliares 2024 del Consejo Nacional de Vivienda Multifamiliar (NMHC) Somos una empresa de gestión de propiedades de rápido crecimiento con nuevas oportunidades surgiendo diariamente. Busca posiciones abiertas para encontrar tu próxima aventura. Si hoy no ves nada, sigue revisando. Mañana podrías encontrar tu trabajo soñado.
29826 Willow Creek Rd, Eugene, OR 97402, USA
$20/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.