PROPIETARIOS-OPERADORES - ¡ALÉJATE DE LA TABLA DE CARGAS AHORA MISMO! (Carga dedicada Sureste/Centroeste)

Un Representante de Servicio al Cliente, o CSR, actuará como enlace, proporcionará información sobre productos/servicios, responderá preguntas y resolverá cualquier problema emergente que puedan enfrentar nuestras cuentas de clientes con precisión y eficiencia. Los mejores CSR están genuinamente entusiasmados por ayudar a los clientes. Son pacientes, empáticos y comunicativos apasionados. Les encanta hablar y entienden el valor de buenas habilidades de comunicación. Los representantes de servicio al cliente pueden ponerse en el lugar de sus clientes y defenderlos cuando sea necesario. La retroalimentación de los clientes es inestimable, y estos CSR pueden recopilarla para usted. La resolución de problemas también surge naturalmente para los especialistas en atención al cliente. Tienen confianza al solucionar problemas e investigar si no tienen suficiente información para responder preguntas de los clientes o resolver quejas. El objetivo es garantizar estándares excelentes de servicio, responder eficientemente a las consultas de los clientes y mantener una alta satisfacción del cliente. Responsabilidades Lista de responsabilidades del servicio al cliente: Gestionar grandes cantidades de llamadas entrantes Generar oportunidades de venta Identificar y evaluar las necesidades de los clientes para lograr satisfacción Construir relaciones sostenibles y generar confianza con las cuentas de clientes mediante una comunicación abierta e interactiva Proporcionar información precisa, válida y completa utilizando los métodos/herramientas adecuadas Cumplir con las metas de ventas personales/equipos de servicio al cliente y cuotas de manejo de llamadas Manejar quejas de clientes, proporcionar soluciones y alternativas apropiadas dentro de los límites de tiempo; hacer seguimiento para asegurar la resolución Mantener registros de las interacciones con los clientes, procesar cuentas de clientes y archivar documentos Seguir procedimientos, pautas y políticas de comunicación Ir un paso más allá para involucrar a los clientes Requisitos y habilidades Experiencia comprobada en soporte al cliente o experiencia como Representante de Servicio al Cliente Historial de superación constante de cuotas Fuertes habilidades para manejar contactos telefónicos y escucha activa Conocimiento de sistemas y prácticas de CRM Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personalidades Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Diploma de escuela secundaria

Estamos buscando residentes del CONDADO DE CONTRA COSTA para participar en un GRUPO FOCAL EN PERSONA de 8 a.m. a 6 p.m. el MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE. La compensación por participar será de $250 (pagado mediante PayPal o Venmo). Este grupo focal se llevará a cabo en un hotel en WALNUT CREEK; se proporcionarán desayuno, almuerzo y bocadillos. ENLACE A LA SOLICITUD: https://www.surveymonkey.com/r/X5L6T58

Estamos buscando residentes del condado de CONTRA COSTA para participar en un GRUPO FOCAL EN PERSONA de 8 a.m. a 6 p.m. el MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE. La compensación por participar será de $250 (pagado mediante PayPal o Venmo). Este grupo focal se llevará a cabo en un hotel en WALNUT CREEK; se proporcionarán desayuno, almuerzo y bocadillos. ENLACE PARA SOLICITAR: https://www.surveymonkey.com/r/X5L6T58

SOBRE NOSOTROS En Rising Stars, tenemos el objetivo de empoderar a la próxima generación mediante programas de enriquecimiento innovadores. Como proveedores líderes de oportunidades completas después de la escuela, fomentamos el desarrollo académico, social, emocional y físico de los niños. Nuestros dinámicos programas combinan STEAM, movimiento, artes, deportes y exploración creativa, ayudando a los estudiantes a desarrollar confianza, trabajo en equipo y amor por el aprendizaje durante toda la vida. POR QUÉ TRABAJAR CON RISING STARS • Capacitación y Apoyo: Recibe capacitación remunerada extensa y orientación continua para que puedas liderar con confianza. • Impacto Significativo: Desempeña un papel fundamental en formar el futuro de los niños en tu comunidad local. • Plan de estudios dirigido por expertos: Aprovecha la experiencia de profesionales en educación, aprendizaje socioemocional, desarrollo infantil y bienestar físico. • Crecimiento Profesional: Adquiere experiencia valiosa en educación y desarrollo juvenil, con oportunidades de ascenso y desarrollo profesional continuo. • Cultura Positiva: Únete a un equipo de educadores dedicados que valoran la colaboración, la creatividad y la innovación. EL PUESTO • Guía a los estudiantes a través de sesiones de yoga que promuevan el movimiento, la atención plena y la relajación. • Enseña posturas, técnicas de respiración y prácticas de meditación adecuadas para cada edad. • Crea un entorno seguro y acogedor que fomente el bienestar emocional y la concentración. • Ayuda a los estudiantes a desarrollar confianza, autoconciencia y habilidades para manejar el estrés. • Adapta las lecciones para satisfacer diferentes capacidades y fomenta la inclusión. • Sé un modelo de equilibrio, paciencia y hábitos saludables para los estudiantes. ACERCA DE TI • Experiencia trabajando con niños en entornos educativos, recreativos o de enriquecimiento (se prefiere 1 año o más). • Capacidad para liderar y gestionar grupos de hasta 20 estudiantes con confianza. • Adaptabilidad, recursos y capacidad para resolver problemas en tiempo real. • Actitud accesible, empática y habilidad para generar confianza con los niños. • Capacidad para ser un modelo a seguir, demostrando positivismo, profesionalismo e integridad. • Pasión por crear entornos de aprendizaje atractivos, inclusivos y seguros. Requisitos Adicionales: • Debes tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. • Debes completar con éxito una verificación de antecedentes Live Scan y una prueba de TB. • Se prefiere fuertemente contar con 1–2 años de experiencia relevante en educación, entrenamiento, desarrollo infantil o programas juveniles. • Se requiere transporte confiable. • Los candidatos deben ser capaces de: - Moverse frecuentemente dentro del aula o espacio de actividad. - Sentarse, estar de pie o permanecer activo durante largos períodos. - Correr ocasionalmente, agacharse o participar en actividad física moderada. - Navegar con seguridad terrenos irregulares o exteriores. Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: Tarifa por hora competitiva (proporcional a la experiencia). Beneficios: • Horarios flexibles • Capacitación remunerada • Oportunidades de desarrollo profesional Compromiso con la Diversidad: Rising Stars se compromete a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano.

Gerente de Oficina Principal – Consultorio Dental Ubicación: 450 Sutter St San Francisco CA Tipo de puesto: Tiempo completo, salario a 32 horas por semana Salario: $70,000 por año + $250/mes de subsidio para atención médica Horario: De lunes a jueves, de 8:00 AM a 5:00 PM Resumen del trabajo: Buscamos un Gerente de Oficina Principal experimentado y organizado para liderar las operaciones administrativas de nuestra clínica dental. El candidato ideal garantizará una experiencia fluida para los pacientes, gestionará al personal de la oficina principal y supervisará las operaciones diarias con profesionalismo y eficiencia. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y un compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional en un entorno dental dinámico. Responsabilidades principales: • Gestionar las operaciones de la oficina principal, incluyendo programación, registro y salida de pacientes, y procesos de facturación. • Supervisar y capacitar al personal de la oficina principal para asegurar un alto nivel de atención al paciente y eficiencia operativa. • Manejar consultas, quejas y preocupaciones de los pacientes con profesionalismo y empatía. • Coordinar con el personal clínico para garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos y la satisfacción del paciente. • Supervisar la verificación de seguros, el procesamiento de reclamaciones y la recaudación de pagos. • Mantener registros precisos de los pacientes y asegurar el cumplimiento de las regulaciones HIPAA. • Gestionar el inventario de la oficina, suministros y relaciones con proveedores. • Generar informes sobre el desempeño de la oficina, incluyendo métricas financieras y de productividad. • Implementar y mantener políticas y procedimientos de oficina para optimizar las operaciones. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de oficina principal en un entorno dental o médico. • Dominio del software de gestión de consultorios dentales; conocimientos previos de Eaglesoft son útiles pero no obligatorios. • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con enfoque en la satisfacción del paciente. • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y destacarse en un entorno acelerado. • Conocimiento de facturación dental, procesos de seguros y cumplimiento HIPAA. • Alto nivel de organización y atención al detalle. Beneficios: • Salario competitivo de $70,000 por año. • Subsidio mensual de $250 para atención médica. • Horario estable: de lunes a jueves, de 8:00 AM a 5:00 PM. • Entorno de equipo solidario y colaborativo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cómo postularse: Envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo. Nota: Solo se considerarán candidatos con al menos 5 años de experiencia en gestión de oficina principal en un entorno dental o médico. El conocimiento del software Eaglesoft es un plus, pero no obligatorio. Únase a nuestro equipo y ayude a crear un ambiente dental acogedor, eficiente y centrado en el paciente

¡Contrators State License Schools está contratando! Durante más de 30 años, hemos ayudado a contratistas a obtener su licencia con el estado de California, crear sus propios negocios y TENER ÉXITO. Nuestros estudiantes adultos le agradecerán por ayudarles a alcanzar sus metas y hacer realidad su sueño de poseer finalmente su propio negocio. CSLS busca candidatos para puestos docentes a tiempo parcial en el curso de Ley Estatal para Contratistas de California en nuestro campus de San Jose. El horario laboral incluye turnos nocturnos y fines de semana (normalmente 1 día por semana; 1-2 fines de semana por mes). ¡Si tiene tres años o más de experiencia en la industria de la construcción y desea ayudar a otros contratistas a aprobar el examen estatal, queremos saber de usted! Los candidatos ideales deben poseer grandes habilidades pedagógicas, competencia cultural, integridad y flexibilidad. Por encima de todo, contratamos instructores a los que les encanta enseñar. Compensación: $35.00 por hora Puesto disponible a tiempo parcial en horarios nocturnos y fines de semana Requisitos: - - Excelentes habilidades de comunicación - - Se prefiere contar con 2 años de experiencia previa en enseñanza - - Licencia de contratista de California ¡Únase a nuestro equipo y comparta nuestro éxito! Por favor envíe su currículum a jobs@cslscorp.com e incluya 'San Jose Instructor' en la línea de asunto de su correo electrónico. Para obtener más información sobre Contractors State License Schools, visite nuestro sitio web www.contractorexamschools.com. Contractors State License Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta organización participa en E-Verify.