¡¡CONTRATANDO CONDUCTORES!! (WASHINGTON, DC)

CR England está buscando agregar conductores a su flota dedicada para Kroger. Los conductores circularán por Colorado y ocasionalmente por Cheyenne, WY y partes del este de Utah. Los conductores estarán en casa la mayoría de las noches y tendrán un reinicio de 34 horas cada semana. A veces cada dos noches cuando viajen a WY y UT. Los conductores operarán equipos de última generación arrastrando remolques secos. 100 % carga sin contacto. Eche un vistazo a continuación a los beneficios de este excelente puesto. - Los conductores circulan por CO, WY y UT - Los conductores comienzan con .70-.80 cpm (según experiencia) más pago por parada - Equipo de alta calidad con todas las comodidades - Carga completamente sin contacto con una mezcla de carga/descarga en vivo y entrega y enganche - Beneficios médicos, dentales y de visión - Plan 401K con coincidencia y paquete de vacaciones - Programa para acompañantes Si desea más información, visite nuestra página de reclutamiento haciendo CLIC AQUÍ. Requisitos - Licencia CDL Clase A y 3 meses de experiencia relevante en tractocamión - Debe vivir dentro de un radio de 75 millas de Denver

En Schneider, creemos en poner a los conductores primero. El hecho es que no podríamos crecer como lo hacemos sin ser un excelente lugar para conductores experimentados. He aquí por qué los conductores experimentados eligen y permanecen con Schneider: Flete consistente: Durante 90 años, hemos mantenido a los conductores trabajando y ganando dinero con carga confiable. Salario mejorado: Empezarás con un salario más alto debido a la experiencia que has adquirido. La compensación suele incluir pago por milla, pago por hora y/o pago por carga. Más oportunidades: Tu experiencia te califica para más puestos de trabajo con el tiempo libre en casa, cheques de pago y previsibilidad que necesitas. Elige entre opciones dedicadas, intermodales, de caja seca y de tanqueros. Excelentes beneficios: Los conductores tienen acceso a un paquete integral de beneficios con tiempo libre pagado después de seis meses y seis días de pago de vacaciones por año. Lo que se considera un 'conductor experimentado' en Schneider varía según el puesto de conducción. En general, alguien necesita al menos tres meses de experiencia de conducción para asistir a la orientación para conductores experimentados. Keyword Search: mejores trabajos de transporte, bono, caja, granel, carrera, transportista, cdl, cdl a, cdl-a, clase a, empresa, contratista, cpm, dedicado, entrega, despacho, conductor, conductores, conducción, caja seca, nivel inicial, experiencia, carga, obtener cdl, graduado, transporte, transportar, contratista independiente, líder en la industria, intermodal, seguro, trabajo, logística, millas, militar, propietario-operador, o/o, recién graduado con cdl, región, ruta, escuela, escuelas, semirremolque, envío, Schneider, Snider, Snyder, estabilidad, estudiante, tanquero, remolque, capacitación, transporte, transportar, conductor de camión, camionero, camioneros, transporte de carga, veterano, mujeres en el transporte

Para obtener más información ☎ (866) 515-2502 Únete a una empresa familiar financiera estable que ha estado bajo la misma gestión confiable durante más de 66 años. Conduce equipos modernos, propiedad de la compañía y bien mantenidos, con apoyo completo de nuestro equipo con sede en EE. UU. Sin programas de arrendamiento, sin sorpresas, solo millas sólidas y trabajo constante con una empresa que trata a los conductores como familia. PUESTO REGIONAL OCCIDENTAL DISPONIBLE 11 estados occidentales: salidas de dos a tres semanas antes del tiempo en casa (flexible) PAGO Salario inicial de $0.60 CPM BONO DE INCORPORACIÓN DE $10,000.00 Bono por desempeño trimestral $25.00 pagados por todas las paradas Bono de inspección limpia de $50 BENEFICIOS Beneficios médicos Plan 401K con la empresa desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) Orientación pagada Viaje a la orientación pagado Depósito directo Carga completamente libre de contacto Red de patios de descarga Camiones asignados, SIN COMPARTIR ASIENTO ÚNICAMENTE cámaras frontales Depósito directo Volvo modelo reciente 860 con inversores y refrigeradores grandes Camiones limitados a 70 MPH OTROS INCENTIVOS Adelanto en efectivo Subsidio pagado por teléfono celular PrePass//Elite Pass Se aceptan mascotas y acompañantes NO tenemos oficina administrativa en el extranjero. REQUISITOS DEBE tener 18 meses o más de experiencia reciente y verificable como conductor Clase A Visita nuestra página web -->> https://qualitylogisticsinc.com/drive-for-us/ O LLAMA AL ☎ (866) 515-2502 Quality Logistics Inc, Quality Logistics LLC, Quality Logistics Trucking, Quality Logistics, Quality Logistics Transportation, Quality, Freight, Transportation, CDL, CDL Job, CDL-A truck driver, Class A driver, Class A Job, truck driving jobs, truck drivers, trucking, truck driving, trucker, OTR, Over The Road, Team Drivers, Team, Long Haul, trucking company, truck, reefer, Dry Van, CDL-A, Commercial Driver, Truck Driver, Experienced Driver, Regional, Dedicated Driver, Bonus, Veterans, No-touch freight

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en el área general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene la competencia técnica y educación actualizadas sobre las aeronaves y los requisitos regulatorios. Acerca del puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves con enfoque en desarrollo profesional y productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones de aeronaves, diagnóstico de problemas y reparaciones internas cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, horas de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y asegurar que todas las entradas requeridas en los registros de aeronaves y archivos permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Disposición para residir en el área general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos, empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

NUEVAS OPORTUNIDADES DE CARRERA LOCALES CON LICENCIA CDL-A • Promedio semanal de $1,400 + beneficios • Sin despacho forzado • Un ambiente familiar con excelente salario y beneficios • Excelente pago - Trabajo estable - Buen equipo • Se requiere flexibilidad • Se trabajará un promedio de 50 horas a la semana • Principalmente transporte de carga sin contacto, pero ocasionalmente se deberá ayudar en la descarga • Ocasionalmente habrá conducción en montañas • 3 años de experiencia reciente conduciendo tráiler con tractocamión • No más de 3 infracciones de tránsito en los últimos 3 años • No haber sido citado por un accidente definido por D.O.T. en los últimos 5 años • Sin delitos graves en los últimos 3 años ni patrón de prácticas inseguras Si está interesado, complete la solicitud en línea - https://intelliapp.driverapponline.com/c/mhtransportationsrv

USA Towing, LLC actualmente está contratando conductores de grúas. La experiencia es un plus pero no es obligatoria. Capacitaremos a la persona adecuada y ofrecemos capacitación remunerada. Tenemos un excelente grupo de conductores y queremos agregar personas que trabajen en equipo. Nuestras áreas principales de cobertura son Lafayette, Louisville, Broomfield, Boulder, Erie y Superior, y realizamos remolques para múltiples departamentos de policía locales. -No se requiere experiencia. ¡Capacitaremos a la persona adecuada! -Todos los turnos disponibles -Se requiere tener un historial de conducción limpio (MVR) -Se requiere transporte confiable para ir y venir del trabajo -Se requiere teléfono celular; ofrecemos una asignación semanal para teléfono celular -Pago semanal - disponible depósito directo -Debe tener apariencia pulcra, ser profesional y tener buena actitud -Las camionetas están bien mantenidas -Se proporciona todo el equipo necesario para realizar servicios ligeros -Despacho digital -Salario semanal garantizado/Pago por comisión -Ayudaremos a la persona adecuada a obtener su licencia CDL y la capacitaremos para operar equipos medianos -Oferemos vacaciones pagadas y permiso por enfermedad después de un año -Están disponibles seguros de salud, vida, dental y visión con contribución de la empresa Llame al (303) 981-3176 si tiene alguna pregunta.