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Somos una corporación pequeña pero exitosa en Walla Walla que fabrica, comercializa y da servicio a un instrumento revolucionario para la construcción vendido a nivel mundial. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable que involucra una amplia variedad de habilidades y actividades diarias, asegurando que cada día de trabajo sea interesante. Nuestro producto consolidado y muy exitoso ofrece una excelente compensación con oportunidad de crecimiento. Las tareas de este puesto incluyen ensamblaje, operación de sistemas automatizados, diagnósticos mecánicos y reparaciones, pruebas, calibración, limpieza y empaque de instrumentos nuevos y de servicio. Buscamos un candidato interesado en crecer junto con nuestra empresa en una posición a largo plazo. El solicitante debe tener buena aptitud mecánica, buenas habilidades manuales, atención al detalle y capacidad para trabajar bien con otras personas. Son beneficiosas la soldadura electrónica y la capacidad de diagnóstico, conocimientos informáticos, experiencia en envíos/recibos, buenas habilidades de comunicación y formación técnica formal, y acelerarán el crecimiento. Esta posición de tiempo completo incluye beneficios como días libres pagados en todas las fiestas importantes, bonificaciones voluntarias por programa de bienestar y generosas bonificaciones mensuales y anuales basadas en ganancias compartidas. Las bonificaciones iniciales por participación en ganancias y rendimiento no se pagan durante un período introductorio de 90 días. La compensación para un buen candidato después del período introductorio incluye un aumento salarial, días festivos pagados, participación en ganancias y las bonificaciones acumuladas mensuales de participación en ganancias y por desempeño durante los 90 días. Actualmente, todos los beneficios, incluyendo días festivos pagados, participación mensual y anual en ganancias y bonificaciones por desempeño promedian alrededor de $17,000 al año. Por favor envíe su currículum para su consideración.

Estamos buscando un Asistente Ejecutivo / Coordinador de Operaciones perspicaz y confiable para ayudar con el lanzamiento nacional de nuestra marca educativa y de medios que enseña a los propietarios de empresas de fontanería cómo escalar sus negocios. Desempeñarás un papel clave en el apoyo a nuestras operaciones: desde la configuración del CRM y el soporte al cliente hasta la investigación, publicación de contenido y más. Responsabilidades: - Ayudar a configurar y gestionar nuestro CRM Zoho y sistemas relacionados - Brindar soporte al cliente y manejar consultas entrantes - Investigar bases de datos estatales de licencias para identificar empresas de fontanería recién licenciadas - Asistir con subidas a YouTube, organización del canal y metadatos - Ayudar a ejecutar campañas de marketing y mantener datos de seguimiento precisos - Apoyar las operaciones diarias tanto de nuestra empresa local de fontanería como de nuestra marca de creador de contenido/influencer Requisitos: Habilidades sólidas de organización y comunicación Conocimientos técnicos: sentirse cómodo aprendiendo nuevas plataformas (CRM, YouTube, OptimizePress, etc.) Excelente dominio escrito del inglés y atención al detalle Persona proactiva que pueda seguir instrucciones pero también pensar de forma independiente Conocimiento del sector de fontanería o servicios domésticos es un plus (no obligatorio) Por qué unirse a nosotros: - Ser parte de una marca en rápido crecimiento que combina oficios, medios y educación - Trabajar directamente con el fundador - Oportunidad de promoción y crecimiento a largo plazo a medida que la empresa se expande - El 95 % del trabajo es remoto Cómo postularse: Llama a Brent al (727) 205-4390 para una entrevista telefónica inmediata.

Somos una firma de consultoría con sede en Nueva York que busca profesionales de impuestos estadounidenses titulados (EA/CPA/JD) con experiencia en la preparación de formularios 1040, 1065 y 1120S. Esta posición de atención al cliente se desarrolla de diciembre a abril, con posibilidad de trabajar también en septiembre y octubre. Ofrecemos: computadora, horario flexible, compensación por hora (desde $30/hora), plan 401K, días libres pagados (PTO), capacitación. No hay restricciones sobre su propia práctica profesional. Requisitos: conexión a internet por cable (sin wi-fi), capacidad de aprobar una verificación de antecedentes, PTIN activo, dominio fluido del inglés. Debe trabajar desde Estados Unidos (sin excepciones). Somos una empresa en crecimiento con un excelente historial y buena reputación, que se basa en la colaboración entre sus empleados. Envíe su nombre completo, una breve explicación de su experiencia en impuestos, credencial, correo electrónico y número de teléfono.

Descripción de la empresa 3rd Generation Fire Services es una empresa de protección contra incendios en rápido crecimiento. Estamos buscando empleados dedicados y confiables que deseen desarrollar su carrera con una empresa próspera. DEBE TENER experiencia en la industria de Protección contra Incendios, transporte confiable (sin excepciones). Le animamos a postularse hoy. Únase a nosotros a la vanguardia de la próxima generación de Protección contra Incendios. Descripción del puesto 3rd Generation Fire Services busca un Supervisor de Rociadores Contra Incendios a tiempo completo. Pago superior, desde $25-$30 por hora con posibilidad de obtener bonificaciones. Si vale su peso, aquí lo tenemos cubierto. Vehículo de la empresa proporcionado tras evaluación. El empleado instalará, mantendrá e inspeccionará sistemas de rociadores contra incendios para garantizar que cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales. Buscamos personas que puedan comenzar lo antes posible. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima requerida de 2 años como Supervisor de Rociadores Contra Incendios con conocimientos demostrados sobre sistemas de rociadores contra incendios, instalación y mantenimiento. Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos, planos y diagramas Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y solución de averías Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo y ofrecer un excelente servicio al cliente Se requiere licencia de conducir válida Se requiere transporte

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente se centrará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43468

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