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Nuestra familia de concesionarios incluye actualmente Beaverton Honda, Beaverton INFINITI, Beaverton Kia, Beaverton Motorcycles, Canyon Road Auto Body y Beaverton Auto Spa. Lanphere Enterprises, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Utilizamos eVerify. Al enviar su interés en esta oportunidad de empleo, usted certifica que la información proporcionada es verdadera y completa y que, en caso de ser contratado, entiende que cualquier omisión intencional o falsedad puede resultar en despido. También reconoce que la empresa u organización a la que solicita empleo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valora la diversidad, y todas las decisiones de empleo se toman según cualificaciones, mérito y necesidades comerciales, y que utilizamos eVerify. Usted entiende que esta solicitud no pretende constituir un contrato laboral. Autoriza la verificación de todas las declaraciones contenidas en su currículum o solicitud según sea necesario para tomar una decisión de empleo. Autoriza a cualquier persona, empresa y/o institución educativa que haya listado como referencia a revelar completamente, de buena fe, cualquier información que posean sobre sus cualificaciones para el empleo. Usted entiende que esta solicitud de empleo y cualquier material presentado junto con ella son propiedad del empleador solicitante y no serán devueltos. Lanphere Enterprises, Inc. utiliza eVerify para el procesamiento del I-9. Todos los puestos requieren pruebas de antecedentes, historial de manejo, drogas y alcohol antes y/o durante el empleo. Si está de acuerdo y desea postularse para un puesto, continúe con su envío. Gracias por su interés.

Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.