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Capataz de huerto / jefe de equipo / supervisor (Wenatchee)

Salario negociable

512 Malaga Ave, Wenatchee, WA 98801, USA

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Descripción

Puesto de capataz/supervisor - Operación de huerto Una operación de huerto bien establecida, con más de 90 años en el negocio, busca un capataz/supervisor a tiempo completo. Somos una empresa familiar y amigable que ofrece una excelente oportunidad de carrera para supervisar las operaciones diarias de un equipo de 10 a 20 personas. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones del huerto, incluyendo poda, plantación, fertilización, riego, aplicación de pesticidas y cosecha. Gestionar el transporte diario y la supervisión del equipo. Comunicarse con el gerente de la granja. Garantizar un flujo de trabajo fluido y la coordinación de tareas dentro del equipo. Requisitos: Licencia de conducir válida. Dominio fluido de inglés y español (hablado y escrito). Capacidad para trabajar en un entorno de equipo con una fuerte ética de trabajo y entusiasmo por el trabajo al aire libre. Experiencia en gestión de personal y operaciones de huerto es un plus. Habilidad para operar equipos como tractores, montacargas y excavadoras. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien con otras personas. Organizado, orientado al detalle y dispuesto a aprender con actitud positiva. Debe estar dispuesto a mudarse a la casa de campo en el lugar. (familia bienvenida) Beneficios: 401(k) Seguro médico Teléfono celular Vivienda en el lugar con servicios incluidos Vehículos de trabajo proporcionados Si usted es confiable, motivado y busca una carrera gratificante en la industria de huertos, envíe su currículum por correo electrónico. Estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los solicitantes, sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, sexo, embarazo, edad, discapacidad u orientación sexual.

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Ubicación
512 Malaga Ave, Wenatchee, WA 98801, USA
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Técnico Electrónico (Directo) - Trabajador Temporal
Para este puesto ofrecemos dos horarios posibles: •Lunes a jueves: 5:00 a.m. – 3:30 p.m. •Lunes a jueves: 6:00 a.m. – 4:30 p.m. Su horario se asignará al momento de la contratación. Título del puesto en la empresa: Electronics 3 – Técnico Electrónico Ubicación: Kansas City, MO 64120 Descripción: Sus interacciones principales incluirán a otros técnicos electrónicos, líderes de línea, supervisores, especialistas en aseguramiento de calidad y equipos de soporte de ingeniería. Colaborará en un entorno técnico y acelerado que valora el trabajo en equipo, la precisión y el aprendizaje continuo. Su trabajo implicará una participación directa con miembros del equipo de producción, especialistas en mantenimiento y colegas multifuncionales que comparten el compromiso de mantener altos estándares en pruebas y reparaciones de equipos electrónicos, como calidad y seguridad. El equipo enfatiza el apoyo mutuo, el intercambio de conocimientos y un enfoque colaborativo para resolver desafíos técnicos complejos en electrónica de locomotoras. ¿Cómo marcará la diferencia? Nuestros técnicos electrónicos son responsables de probar e inspeccionar dispositivos electrónicos y mecánicos de precisión, documentar y reportar los resultados de las pruebas y solucionar problemas. Este puesto se centra en trabajar con equipos electrónicos de locomotoras, incluyendo controles de cabina, equipos de señalización, equipos de prueba a nivel de banco y solución de problemas a nivel de tarjeta. Requisitos y calificaciones mínimas: (Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el candidato debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria.) •Preferible: Título de asociado en tecnología electrónica, o certificación militar equivalente o experiencia laboral en reparación electrónica. •Preferible: Más de 3 años de experiencia como técnico de banco, resolviendo problemas y reparando ensamblajes electrónicos a nivel de componentes. •Conocimiento de equipos de prueba comunes, por ejemplo, osciloscopios, multímetros, generadores de señales/funciones, contadores de frecuencia, cámara ESS, etc. •Capacidad para leer, entender y analizar diagramas esquemáticos. •Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales, procedimientos de prueba, instrucciones de trabajo técnicas y gráficas, y documentación técnica – con precisión y consistencia en inglés. •Experiencia en pruebas independientes de tarjetas electrónicas. Conocimientos, habilidades y capacidades: •Experiencia en entornos de fabricación nueva/remanufactura electrónica. •Conocimiento de IPC, capacitación reciente en IPC y requisitos de ESD. •Habilidades en pruebas y solución de problemas a nivel de tarjeta, y uso de equipos internos independientes. •Antecedentes en producción electrónica o experiencia militar previa en electrónica. •Familiaridad con sistemas operativos Microsoft, HyperTerminal, Pro-comm o software Tera Term para pruebas. •Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. •Capacidad para recibir, implementar retroalimentación y adaptar cambios en procesos, procedimientos o comportamientos según sea necesario. ¿Cómo será su día típico? •Realizar pruebas funcionales de productos a nivel de subensamblaje y ensamblaje final. •Diagnosticar y reparar productos o subensamblajes defectuosos a nivel de tarjeta. •Identificar causas raíz y aplicar medidas preventivas durante la reparación del producto. •Seguir los procesos y procedimientos de ESD (Descarga Electroestática) e IPC (Instituto de Circuitos Impresos) para realizar trabajos de reacondicionamiento a nivel de tarjeta, incluyendo el intercambio de componentes. •Realizar pruebas basadas en procedimientos escritos, verificar niveles de revisión actuales y examinar visualmente el producto por aspecto y calidad de mano de obra antes de la aprobación final. •Reparar y reemplazar componentes electrónicos utilizando métodos de soldadura tradicional, aire caliente o reparación de componentes SMT y de orificio pasante. •Localizar e interpretar documentación del producto, incluyendo diagramas esquemáticos. •Cumplir con los estándares de calidad según los requisitos internos de aseguramiento de calidad, y protocolos AAR y FRA. •Completar órdenes de trabajo diarias/horarios según los niveles de productividad asignados por supervisores y líderes de línea. •Adaptarse a prioridades cambiantes según las demandas del cliente. •Mantener y calibrar equipos de prueba según sea necesario y de forma oportuna. •Monitorear y gestionar la vida útil de productos químicos. •Disposición para capacitación cruzada y apoyar a otros miembros del equipo según sea necesario. •Cumplir con todos los protocolos de seguridad y requisitos de EPP. •Mantener el área de trabajo limpia y organizada diariamente. •Seguir el protocolo 5S. •Desempeñar otras funciones asignadas. ¿Y qué hay de los requisitos físicos del trabajo? (Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.) •Se requiere regularmente hablar y oír. •Este puesto requiere la capacidad de realizar movimientos manuales detallados y precisos usando habilidades motoras finas. •para realizar tareas precisas. •El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras regularmente. •Se requiere ver y distinguir componentes de tamaño pequeño. •El puesto requiere que el empleado esté presente en el lugar durante el turno programado para desempeñar sus funciones y responsabilidades diarias. Entorno de trabajo: (Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que enfrenta un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.) •El empleado generalmente trabajará en un entorno de producción con control de temperatura, con exposición frecuente a equipos de oficina y de prueba electrónica, así como a otros factores ambientales.
4851 Deramus Ave, Kansas City, MO 64120, USA
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Se contrata instaladores de baldosas y recubrimientos epóxicos. (kc norte)
Cómo llevamos las cosas: A todos nos gusta la construcción y la remodelación, y mantenemos un ambiente relajado. La mejor idea siempre gana. Si no sabes algo, simplemente pregúntalo; estamos encantados de enseñar el oficio de pisos y más. Deja cualquier ego o drama en casa; concentrarse en el trabajo es primordial. Una buena comunicación y cumplir con las expectativas es muy importante con nuestros clientes y con el equipo: todos ganan. Buscamos personas que quieran quedarse y crecer con nosotros a largo plazo. Nuestro ambiente es siempre muy respetuoso. Nuestro negocio crece mediante referencias de clientes. Atributos clave para todos los puestos. - Llegar a tiempo, limpio y sobrio. - Debe tener transporte confiable y herramientas básicas. Principalmente trabajamos en el norte. - Debe comunicarse bien y responsablemente con todo el equipo, especialmente conmigo, el propietario. - Ser atento y respetuoso con todos en el equipo y con los clientes. Nos gusta bromear y hacer chistes, ¡pero no se tolera la falta de respeto! - Mentalidad de seguridad primero. Por favor, nada de tonterías peligrosas. - No revisar el teléfono cada 3 minutos; debes enfocarte en lo que te contratamos. Unos pocos descansos para fumar al día están bien. ¡Varios descansos para fumar por hora no funcionarán para nosotros! - Debe ser capaz de levantar objetos pesados: bolsas de concreto, cajas de baldosas, etc. Desarrollarás callos en las manos si aún no los tienes. Debe sentirse cómodo usando escaleras. - Debe mostrarse entusiasta y tomar la iniciativa. Puesto: Ayudante/aprendiz e instalador calificado. El salario depende de la experiencia. Se anima a los veteranos a postularse.
6628 NW Dearing Dr, Parkville, MO 64152, USA
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