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Somos una empresa constructora que busca un Gerente de Oficina a tiempo parcial / Asistente Administrativo a tiempo parcial, de lunes a viernes durante el horario comercial de la oficina. Debe tener experiencia en un entorno de oficina. Necesitamos una persona profesional, inteligente, confiable, dedicada, flexible, trabajadora y con una personalidad alegre, dispuesta a ayudar con las responsabilidades diarias de la oficina y a trabajar para hacer de nuestra empresa un éxito. -Debe dominar los programas de MS Office, especialmente Excel. Alguna experiencia con Quickbooks es deseable. -Ser capaz de rastrear, gestionar y organizar múltiples proyectos de forma productiva. -Capacidad para aprender nuevos programas, procesos y sistemas de oficina. -Ser capaz de ayudar en la recopilación de información y resolución de problemas. -Tener algo de experiencia en cuentas por pagar, cuentas por cobrar, organización de oficina, nómina y otras habilidades básicas de oficina. -Tener transporte propio. Si considera que cumple adecuadamente con la descripción anterior, envíe su currículum junto con una carta de presentación que describa su experiencia. ¡Y esperamos con interés saber de usted!

Somos una clínica privada con un solo dentista, con un equipo maravilloso y un ambiente acogedor. ¡Nos enorgullece ofrecer una atención excepcional a nuestros pacientes! ¡Buscamos un Higienista Dental calificado para unirse a nuestro equipo! El candidato ideal proporcionará atención dental de calidad y educación al paciente en un entorno profesional y compasivo. Responsabilidades: • Brindar atención integral de higiene dental a los pacientes, incluyendo exámenes orales, identificación de condiciones como periodontitis, gingivitis, etc., asegurando siempre la comodidad del paciente. • Educar a los pacientes sobre prácticas de higiene bucal y cuidados preventivos. • Cumplir estrictamente con los protocolos de esterilización y control de infecciones. • Mantener de forma precisa los registros de los pacientes. • Fomentar un ambiente positivo y amigable, contribuyendo a una experiencia excepcional para el paciente y un buen ambiente de equipo. • Apoyar los esfuerzos de aceptación de tratamientos. REQUISITOS: • Debe poseer una licencia vigente de Higienista Dental Registrado en Oregon. • Experiencia en higiene dental con sólidos conocimientos sobre procedimientos dentales (se prefiere al menos 1 año). • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Actitud cálida y compasiva hacia los pacientes. ¡Si estás buscando un puesto de UN DÍA a la semana, nos encantaría saber de ti!

Estamos buscando un contratista independiente para unirse a un grupo amable y dedicado de personas que trabajan en el salón. Actualmente hay una estación disponible para cualquier estilista que desee trabajar a tiempo completo. El salón está ubicado en un área semiactiva, rodeado de negocios vecinales amigables que se cuidan entre sí y desean mutuamente el éxito. Cada estilista tiene sus propios clientes, pero puede vender sus propios productos si lo desea. Los horarios de trabajo son flexibles y se adaptan al horario del estilista. Las primeras 4 semanas de alquiler son gratuitas; después, el costo de arrendamiento de la estación es de $145 semanales. Para más consultas y aclaraciones, por favor contácteme usando mi número de teléfono móvil.

Naomi’s es una tienda minorista de iluminación bien establecida ubicada en Lake Oswego desde 1942. (https://naomislampshadesandlamps.com ). Estamos buscando un asociado de ventas para trabajar con horario a tiempo completo o parcial. La tienda está abierta de martes a sábado. Requisitos mínimos: Pasar la verificación previa al empleo. Disfrutar trabajando con el público, brindando servicio al cliente tanto a clientes que entran directamente como a quienes llaman. Conocimientos básicos de matemáticas. Experiencia que demuestre confiabilidad en la asistencia. El puesto requiere un medio de transporte confiable. Capacidad para comunicarse claramente de forma verbal y escrita. Capacidad de levantar 30 libras. Responsabilidades principales: Saludar a los clientes e indagar cómo se les puede ayudar. Mantenerse actualizado sobre el inventario de la tienda para satisfacer las necesidades del cliente. Ayudar en la exhibición de productos en el salón de exposiciones. Ser responsable de garantizar que estantes y áreas de exhibición estén surtidos y limpios. Proporcionar comentarios de los clientes al gerente de la tienda. Habilidades deseables: (además de los requisitos mínimos): Se prefiere experiencia mínima de 1 año en ventas minoristas, pero no es indispensable. Conocimiento o interés en decoración del hogar es deseable, pero no necesario. Para ser considerado, debe enviar su currículum, que muestre claramente cómo su experiencia laboral, escolar o voluntaria cumple con los requisitos mínimos y habilidades preferidas, si aplica.

Publicación de empleo Título del puesto: Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda aplicar temprano) Compensación: Mínimo de $24/hora. Según experiencia Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones y días de enfermedad generosos *Cofinanciamiento de 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del puesto Este puesto tiene como finalidad brindar apoyo especializado a los empleados de SCTCA así como al Director de Recursos Humanos. Planifica y gestiona todos los aspectos de eventos, capacitaciones y reuniones organizadas por el Departamento de Recursos Humanos, con enfoque en los aspectos estratégicos de dichos eventos. Este puesto también será responsable de la coordinación de todas las cuentas y contratos con proveedores relacionados con todos los departamentos de SCTCA, servicio al cliente con empleados, así como conciliaciones. Funciones esenciales 1. Planificar y ejecutar sin problemas todos los eventos, reuniones y capacitaciones organizadas por RR.HH., desde el inicio hasta el final. 2. Crear invitaciones, pedir catering, gestionar confirmaciones de asistencia y registrar gastos. 3. Coordinar y hacer seguimiento de todos los aspectos relacionados con productos promocionales para empleados. 4. Supervisar e interactuar con todos los proveedores y contratos, monitorear cuentas y presentar solicitudes de pago. 5. Procesar todas las solicitudes de viaje y dietas del departamento. 6. Conciliar compras con tarjeta de crédito y recibos. 7. Procesar solicitudes nuevas de tarjetas de crédito y teléfonos celulares. 8. Crear eventos y mejorar la moral de los empleados, apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal, y fomentar una cultura empresarial positiva y una buena experiencia para los empleados. 9. Trabajar dentro de plazos y presupuestos específicos para organizar la logística de eventos desde una perspectiva de recursos humanos, asegurando que los eventos cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones laborales. 10. Brindar un servicio al cliente excepcional a empleados, proveedores, solicitantes, etc. 11. Responsable de mantener inventario de todos los suministros de oficina y sala de descanso, formularios, artículos promocionales, etc., y realizar pedidos para reposición cuando sea necesario. 12. Ayudar a coordinar eventos, reuniones y capacitaciones corporativas, incluyendo contactar lugares, dirigir la configuración de salas, pedir comidas y registrar asistencia. 13. Otros proyectos y responsabilidades pueden agregarse según discreción de la empresa. Requisitos y calificaciones del puesto Educación: Mínimo dos años de estudios universitarios o título de asociado (AA), preferiblemente en gestión de recursos humanos, y dos años de experiencia práctica realizando las funciones esenciales del puesto. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en Recursos Humanos combinada con educación, o un mínimo de 1 año de experiencia trabajando en un departamento de RR.HH. y educación formal en RR.HH. Se prefiere experiencia en servicio al cliente. Certificados y licencias: Se prefiere certificado en RR.HH. Licencia de conducir de California válida con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Sólidas habilidades informáticas. Dominio del uso de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Capacidad para mantener la confidencialidad. Debe ser detallista y poseer sólidas habilidades organizativas. Conocimiento de la ley federal relacionada con RR.HH. Conocimiento de la historia, cultura y política indígena es un plus. Aspectos físicos: Generalmente requiere sentarse durante largos períodos de tiempo. En ocasiones levanta y mueve objetos de hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan, y una prueba de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales mencionadas anteriormente, se espera que el Coordinador de RR.HH.: 1. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Demuestre manejo eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 3. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 4. Presentarse al trabajo puntualmente y preparado para desempeñar las funciones del puesto. 5. Podría requerirse horario flexible dependiendo de la carga de trabajo y el calendario de la oficina. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro multiservicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL" CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia para americanos nativos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.