Ingeniero Principal de Software - C++

Esta posición es una pasantía DOD Skillbridge con la posibilidad de convertirse en un puesto de tiempo completo tras su finalización. Debe estar en servicio activo militar y tener la aprobación para DOD Skillbridge para ser elegible El programa de capacitación del equipo de Apoyo al Desarrollo AFRL/RX está diseñado para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa e inmersiva a quienes están dejando el servicio militar y entrando al entorno laboral comercial. El programa está estructurado para garantizar que los beneficiarios del Programa SkillBridge desarrollen las habilidades necesarias, aumenten sus conocimientos y obtengan experiencia para tener éxito en su función, a la vez que contribuyen a los objetivos y metas del equipo. Proporcionar a los pasantes una comprensión completa del papel y las responsabilidades del equipo de Aplicaciones y Soporte al Desarrollo AFRL/RX Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para dar soporte a aplicaciones web alojadas en la Intranet RX y en los sitios RX de SharePoint Familiarizar a los pasantes con las herramientas y tecnologías del equipo, incluyendo ColdFusion, HTML, CSS, JavaScript y SQL Introducir a los pasantes a los conceptos de automatización y mejora de procesos, utilizando ServiceNow y Power Automate Proporcionar a los pasantes experiencia práctica y aplicaciones reales de las habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa Preparar a los pasantes para contribuir a los objetivos y metas del equipo, y para ofrecer soporte de alta calidad a clientes y partes interesadas Requisitos Debe estar en servicio activo militar y ser elegible para DOD Skillbridge Tener vigente autorización de seguridad secreta Conocimientos sobre computadoras, incluyendo escritura con teclado, uso del mouse y navegación en un sistema operativo Windows o macOS Comprensión básica de conceptos de programación, tales como variables, tipos de datos, bucles y estructuras de control Familiaridad con HTML y CSS, incluyendo sintaxis básica, estructura y conceptos de estilo Familiaridad con conceptos de bases de datos, incluyendo modelado de datos, relaciones entre entidades y consultas SQL básicas Capacidad para analizar problemas, identificar soluciones y pensar críticamente Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, y trabajar en colaboración con otros Familiaridad con conceptos básicos de TI, incluyendo redes, seguridad y desarrollo de software

Acerca de BestEx Research BestEx Research es una empresa de tecnología financiera e investigación especializada en la creación de algoritmos de ejecución sofisticados y herramientas de modelado de costos de transacción para múltiples clases de activos. La empresa ofrece sus servicios a fondos de cobertura exigentes en rendimiento, CTAs, gestores de activos y bancos a través de un corredor electrónico tradicional y en un modelo de Software como Servicio (SaaS) neutral respecto al corredor. La misión de BestEx Research es convertirse en líder mundial en la automatización y medición de ejecución en todas las clases de activos y reducir significativamente los costos de transacción para sus clientes. Su plataforma basada en la nube, Algo Management System (AMS), es la primera solución integral de trading algorítmico para acciones, futuros y divisas que ofrece un ecosistema completo en torno a algoritmos de ejecución, incluyendo análisis de costos de transacción (TCA), una herramienta de personalización de algoritmos llamada Strategy Studio, un panel de trading y análisis previos a la operación, todo en una única plataforma. Actualmente, la plataforma está operativa para operaciones con acciones estadounidenses y futuros globales. BestEx Research está transformando una industria de 100 mil millones de dólares al cuestionar el statu quo de soluciones obsoletas y opacas provenientes de los bancos, ofreciendo algoritmos de ejecución de nueva generación que combinan mejora del rendimiento con transparencia y personalización. BestEx Research utiliza tecnologías de vanguardia para respaldar sus sistemas de investigación y trading de baja latencia y alta escalabilidad, con su backend en C++, bibliotecas de investigación en C++/Python y R, y tecnologías web para la entrega de sus plataformas front-end. Visite bestexresearch.com para obtener más información sobre nuestra misión, productos, investigación y servicios. ¿Por qué trabajar en BestEx Research? Si desea ayudar a los inversionistas a reducir sus costos de negociación en una estructura de mercado extremadamente compleja y contribuir a crear y dar forma a un producto definitorio para la industria, esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo extraordinariamente talentoso de más de 50 personas. BestEx Research tiene una rotación casi nula, clientes de primer nivel, cero burocracia y una estructura organizacional plana. Es una verdadera meritocracia, en un entorno colaborativo, donde cada empleado trabaja en proyectos extraordinariamente interesantes. La compensación puede consistir en pago en efectivo o un plan híbrido de efectivo y acciones. Los empleados de BestEx Research tienen mucha autonomía y responsabilidad, además de acceso a una mayor variedad de proyectos y oportunidades de crecimiento que en puestos similares en otras empresas. Ubicación: Stamford, CT/Nueva York, NY Nuestra oficina en Stamford, CT, está convenientemente ubicada en el centro de Stamford y a poca distancia a pie de la estación de tren. Se ofrece estacionamiento gratuito, gimnasio y otras comodidades. Existe cierta flexibilidad para trabajar desde casa según la ubicación, pero se requiere trabajar en la oficina al menos tres días a la semana. Principales responsabilidades del puesto En este puesto, será responsable de la arquitectura, diseño y desarrollo de software de diversos componentes como nuestro sistema central de trading, framework de trading algorítmico, algoritmos de ejecución, enrutadores inteligentes de órdenes, simuladores de bolsa, adaptadores de datos de mercado y adaptadores de conectividad con bolsas. Los proyectos variarán desde el desarrollo de software desde cero (por ejemplo, implementar una nueva clase de activo o un nuevo algoritmo de ejecución) hasta mejorar el sistema actual para soportar nuevas funciones o mejorar el rendimiento. Nuestra pila de software de trading está escrita en C++17. Requisitos Para este puesto se requiere lo siguiente: ● Conocimientos de nivel experto en C++ y excelentes habilidades de diseño de software ● Conocimientos de nivel experto en TCP/IP y multithreading ● Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas ● Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para expresar ideas claramente ● Actitud de curiosidad constante y crecimiento, así como la capacidad y deseo de orientar a otros ● Título en Ciencias de la Computación o campo similar de una institución reconocida Lo siguiente no es obligatorio, pero una combinación de estas habilidades y experiencias es muy deseable: ● Experiencia previa trabajando con datos de mercado, FIX y otros protocolos de conectividad con bolsas ● Experiencia previa en el desarrollo de sistemas de trading o algoritmos de ejecución ● Experiencia con bases de datos relacionales, optimizaciones de bases de datos y SQL ● Experiencia con Python/R, capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos en un entorno de investigación Beneficios 4 semanas de vacaciones, seguro médico y plan 401K

Woundlocal está buscando un Desarrollador Senior de Backend talentoso y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para ayudarnos a construir y mejorar la tecnología que respalda nuestra innovadora práctica móvil de cuidado de heridas. En este puesto, contribuirá a proyectos como mejorar nuestro flujo de trabajo de admisión de pacientes mediante la creación de integraciones de API escalables entre Charm y Salesforce, asegurando un flujo de datos sin interrupciones y actualizaciones en tiempo real. Colaborará con un equipo experimentado de desarrolladores y un Gerente de Producto dedicado para alinear el desarrollo de funciones con objetivos clínicos y operativos. Nuestro entorno de equipo es rápido y altamente colaborativo, con un fuerte énfasis en la calidad del código, la comunicación abierta y el aprendizaje continuo. ¡ESTE NO ES UN PUESTO REMOTO! El Desarrollador Senior de Backend será responsable de diseñar, desarrollar y mantener sistemas de backend que aseguren un alto rendimiento y respuesta a las solicitudes del frontend. Colaborará con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funciones, además de mantener funcionalidades existentes y mejorar la arquitectura general del sistema. Responsabilidades principales: Desarrollar, mantener y mejorar servicios y APIs de backend Colaborar con desarrolladores frontend y otros miembros del equipo para definir y diseñar nuevas funciones Optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad Implementar medidas de seguridad y protección de datos Realizar revisiones de código y brindar mentoría a desarrolladores junior Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes y tendencias del sector ¡Únase a nosotros para dar forma al futuro del cuidado del paciente a través de la tecnología! Requisitos Experiencia comprobada como Desarrollador de Backend con un fuerte portafolio de proyectos Dominio de lenguajes de programación como Python, Java o Node.js Experiencia con tecnologías de bases de datos (SQL y NoSQL) Conocimientos en diseño y desarrollo de API RESTful Sólido entendimiento de estándares de seguridad web y mejores prácticas Experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure, etc.) es un plus Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo Buenas habilidades de comunicación Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente) Beneficios Por qué este trabajo es GENIAL: Únase a nosotros y verá, no hacemos las cosas como todos los demás. Somos los más nuevos y los que más rápido crecemos en popularidad en el sector de la salud en línea. No es un secreto cómo lo estamos logrando… son nuestros increíbles miembros del equipo y la cultura que estamos construyendo. Si está buscando un lugar increíble para trabajar, crecer, aprender y divertirse, este es el lugar. ¡Excelente equipo! Dedicamos mucho tiempo a contratar y capacitar a las mejores personas. ¡Excelente salario! Pagamos bien y su salario aumenta según el desempeño. ¡Excelentes oportunidades! Estamos creciendo y nos gusta promover desde dentro. Si es usted una verdadera estrella, ¡las oportunidades son ilimitadas! ¡Excelente oficina! Fácil acceso desde la I-10, frente a H-E-B, masajes en las instalaciones y quiropráctico en el lugar. Proporcionamos almuerzo cada viernes al personal. Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Programa de referidos Entorno de trabajo: Entorno de oficina administrativa Horario: No menos de 40 horas por semana De lunes a viernes ocasional

Tiger Analytics es una empresa de consultoría en análisis avanzados en rápido crecimiento. Nuestros consultores tienen una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Somos el socio de análisis de confianza para múltiples empresas de la lista Fortune 500, ayudándolas a generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor comercial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Estamos buscando talento de primer nivel mientras continuamos construyendo el mejor equipo global de consultoría en análisis del mundo. El candidato ideal tendrá amplias habilidades en diseño de bases de datos, se sentirá cómodo trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos, tendrá experiencia en la creación de paneles de autoservicio, manejará herramientas de visualización y podrá aplicar sus habilidades para generar conocimientos que ayuden a resolver desafíos empresariales. Buscamos a alguien que pueda aportar su visión y llevar a cabo cambios positivos para llevar los análisis de datos de la empresa al siguiente nivel. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado 6 o más años de experiencia en el área de Inteligencia de Negocios Conocimiento del herramienta de reporting Power BI es obligatorio Conocimiento de SQL es obligatorio Conocimiento de Snowflake es obligatorio Experiencia y conocimientos en procesos ETL de almacén de datos utilizando paquetes SSIS es preferible Experiencia y conocimientos en herramientas y conceptos relacionados con datos y análisis, tales como modelado dimensional, ETL, herramientas de reportes, gobernanza de datos, almacenamiento de datos, datos estructurados y no estructurados Experiencia en consultoría es altamente preferible Beneficios Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional significativo en un entorno empresarial dinámico y desafiante, con un alto grado de responsabilidad individual.

Título del puesto: Técnico de Actividades Sensibles Espaciales, Oficial Empresa: ACT1 Federal Ubicación: Colorado Springs, CO Acerca de ACT1: Entregamos soluciones críticas para misiones y talento líder en la industria para avanzar en las misiones de los socios, organizaciones y comunidades a los que servimos. ACT1 Federal busca un Técnico Oficial de Actividades Sensibles Espaciales. Este programa brinda apoyo a la Oficina/Personal de la División de Actividades Sensibles del Comando de Operaciones Espaciales S33X de la Fuerza Espacial de los Estados Unidos (USSF). En general, proporcionará al cliente refuerzo en gestión de identidad y firma (ISM) al personal gubernamental en la ejecución del programa de apoyo a actividades sensibles del comando. Se espera que el cliente tenga un alto nivel de conocimiento sobre toda la gama de ISM que respalda operaciones mundiales. Responsabilidades: Brindar apoyo directo a las partes interesadas en actividades sensibles del Comando durante todo el ciclo de vida operativo, incluyendo análisis de misión, planificación, desarrollo, dotación de personal, implementación y finalización. Identificar vulnerabilidades críticas para la misión, evaluar riesgos para la misión y proporcionar estrategias de mitigación a los responsables de decisiones. Comprender y aplicar los requisitos de políticas del Departamento de Defensa (DoD) para actividades sensibles y aplicarlos a operaciones, entrenamiento y desarrollo de fuerzas. Aplicar protocolos de gestión de identidad para evaluar riesgos para el personal y las misiones y proporcionar estrategias de mitigación a los responsables de decisiones. Mantenerse actualizado sobre tecnologías y capacidades clave, incluida la vigilancia técnica omnipresente, que afectan las misiones de la Fuerza Espacial. Desarrollar y mantener familiaridad trabajando dentro de la comunidad conjunta (procesos, estructura, C2, etc.). Realizar análisis de riesgos para informar las decisiones de liderazgo del Comando de Combate. Realizar investigaciones de fuentes abiertas, según lo indique el cliente, en preparación para análisis de misión y evaluaciones de amenazas. Informar eventos/incidentes significativos. **Requisitos físicos: Puede ser necesario viajar** Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente con capacidad de obtener autorización SAP. Título universitario (BA/BS) o experiencia adicional. FOSS o equivalente (Curso Avanzado de Técnico o Curso Avanzado de Planificadores, y Curso de Debida Diligencia). Mínimo de tres (3) años de experiencia en actividades sensibles del DoD. Mínimo de cinco (5) años de experiencia total en el DoD. Preferido: FOSS y PAC o equivalente (Curso Avanzado de Técnico, Curso Avanzado de Planificadores y Curso de Debida Diligencia). Título de maestría (MA/MS). Diez (10) años de experiencia total en el DoD. Beneficios Seguro médico/dental/de visión Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo Cuentas de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para la salud (HSA) 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental Licencia militar Educación, capacitación y desarrollo profesional Seguro voluntario contra accidentes/enfermedades graves/cuidado hospitalario Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones de mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Colorado: $110,000-$117,000 Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales u otras leyes aplicables.

Proporcionar la entrega integral y el rendimiento operativo de los servicios de red que respaldan las misiones del DoD en entornos IL4/5/6. El SDM es responsable de SLA/SLO, gobernanza de servicios, alineación con el cumplimiento normativo, rendimiento de proveedores y mejora continua en centros de datos, campus/sucursales, WAN/SD-WAN, seguridad perimetral y conectividad en la nube. Este puesto coordina equipos multifuncionales (Enrutamiento/Conmutación, Seguridad Perimetral, Plataforma, Ciberseguridad, Operaciones en Campo, Proveedores) para ofrecer servicios confiables, seguros y rentables Establecer la visión del servicio, el mandato y la hoja de ruta alineadas con los objetivos de la agencia y prioridades del portafolio Liderar la Gobernanza del Servicio (participación en CAB/CCB/ARB), equilibrando velocidad, fiabilidad y seguridad; mantener registros de decisiones y trazabilidad Definir y mantener políticas de servicios de red, acuerdos operativos (OLA), contratos subyacentes (UC) y matrices de escalación Ser responsable de las entradas del Catálogo de Servicios para servicios de red (definiciones, responsables, SLA/SLO, dependencias, modelo de soporte, runbooks) Coordinar la preparación para nuevos servicios o cambios (modelo de soporte, personal, monitoreo/alertas, KPI, DR/respaldo, evidencia de ATO, entrega formal) Prever la demanda y planificar la capacidad (circuitos, ancho de banda, puertos, licencias, repuestos, personal) para satisfacer crecimiento y cargas estacionales de misiones Gestionar presupuestos, costos de prestación de servicios y sistemas de reparto de costos (chargeback/showback); entregar análisis mensuales de variaciones y recomendaciones de optimización Presidir/conducir la calidad del cambio: revisiones entre pares, verificaciones previas a la implementación, ventanas de mantenimiento, períodos de congelación y validación de reversión Asegurar que las implementaciones cumplan con los criterios de preparación (aprobaciones, pruebas, monitoreo, comunicaciones) y verificar la salud posterior al cambio y su impacto en usuarios Garantizar una respuesta inicial de alta calidad (responsable de incidentes P1/P2, comunicaciones y actualizaciones a interesados hasta la recuperación) Llevar a cabo RCA con acciones correctivas duraderas; realizar seguimiento del tiempo pendiente y verificar efectividad Gestionar objetivos de disponibilidad, presupuestos de errores, deuda técnica y patrones de resiliencia (diversidad de rutas, ECMP, higiene de políticas QoS) Mantener planes de continuidad del servicio y de recuperación ante desastres (DR); programar y documentar pruebas periódicas (cumplimiento de RTO/RPO) Alinear las operaciones al RMF del DoD, NIST SP 800-53/37 y DISA STIGs; gestionar elementos POA&M hasta su cierre Apoyar el mantenimiento de ATO/cATO (herencia de controles, artefactos, recolección de evidencia) y aplicar principios operativos de Confianza Cero Asegurar que el manejo de datos, identidad/acceso y registro de auditoría cumplan con las políticas; coordinar con equipos de Ciberseguridad/Equipo Azul en detecciones y mejoras posteriores Gestionar el rendimiento de terceros según SLA subyacentes (circuitos, servicios administrados, soporte de hardware/software); impulsar planes de corrección cuando sea necesario Validar la participación de proveedores en cambios, runbooks, notificaciones y contribución a incidentes/RCAs Proporcionar informes diarios/semanales/mensuales de rendimiento (disponibilidad por sitio/servicio, cumplimiento de SLO, MTTA/MTTR, tasa de éxito de cambios, tasa de cambios inducidos por incidentes, capacidad/utilización, antigüedad de tickets pendientes, CSAT/NPS) Realizar MBRs/QBRs con interesados; publicar paneles y resúmenes ejecutivos con análisis de tendencias y acciones Liderar un equipo matricial de controladores/ingenieros/analistas; establecer objetivos, planes de dotación, rutas de formación y turnos de guardia Mantener runbooks, playbooks, KEDB, estándares de servicio y artículos de conocimiento; fomentar la formación cruzada y la preparación para sucesiones Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Formación:  Título universitario en ingeniería o disciplina científica relevante requerido Título de maestría preferido Debe poseer, o obtener dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de inicio, certificaciones vigentes compatibles con DoD 8570 u 8410 (por ejemplo, Security+) Certificación ITIL v4 Foundation preferida Certificación PMP o PMI preferida Cinturón Verde Lean Six Sigma preferido AWS Advanced Networking – Specialty (o equivalente) o Azure Network Engineer Associate (AZ-700) preferido Experiencia: 12+ años de experiencia profesional en el área de tarea requerida  5+ años de experiencia profesional como Gerente de Entrega de Servicios de TI o puesto similar 1+ año de experiencia profesional en un rol directivo o de liderazgo Experiencia, conocimiento o exposición a la prestación y/o gestión de la entrega de servicios de TI en varias organizaciones grandes y complejas en entornos gubernamentales y comerciales Comprensión profunda del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamientos de servicios Demostrada capacidad para gestionar presupuestos, contratos con proveedores e informes ejecutivos Conocimientos sobre arquitecturas de red empresariales (centro de datos, campus/sucursal, WAN/SD-WAN, seguridad perimetral), conceptos de observabilidad (telemetría, registros/métricas/flujos) y restricciones operativas de RMF/STIG en entornos IL4/5/6 Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense El candidato debe poseer una autorización de seguridad mínima Secret emitida por el DoD y elegibilidad para TS/SCI Se prefiere a candidatos con TS/SCI activo y vigente Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Periodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio Cumplir con protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado de punta de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $150,000.00 - 180,000.00 Las tasas salariales para este puesto son competitivas y acordes con la experiencia y los estándares del sector. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre remunerado y opciones de ahorro para la jubilación.