Trabajador Comunitario de Salud/Educador

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización en campo, con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para luchar por empleos dignos y una economía justa. En Working America, luchamos todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación conforme a las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios, incluyendo licencia pagada, días festivos pagados y un paquete de atención médica ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! De lunes a viernes, ¡TIEMPO COMPLETO! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organizaciónDeCampo, #progresista, #reclutamiento, #campañas, #laboral, #WorkingAmerica, #AFL-CIO, #político, #salarioJusto, #DíasPorEnfermedadRemunerados, #trabajosDeJusticiaSocial, #comunidad #extensión, #negociaciónColectiva, #roboDeSalarios, #trabajoDeVerano, #puestosProfesionales

Título: Asociado de Educación Clasificación: Temporal, No exento (20 horas/semana, 7 meses/año) Tarifa de pago: $22/hora Reporta a: Director Asociado de Educación Resumen del puesto: El Asociado de Educación es principalmente responsable de facilitar los programas de excursiones escolares del museo para los grados K-5, y mentorar a voluntarios en las mejores prácticas de educación ambiental. El horario para este puesto es generalmente martes, jueves, viernes de 8:30 a.m. a 12:30 p.m., y miércoles de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., con algunos turnos los fines de semana o por la noche según sea necesario. Este puesto es temporal, hasta mayo de 2026, durante el año escolar. Responsabilidades específicas: Apoyo al programa - Actuar como instructor principal en actividades de excursiones escolares para grados K-5 tanto en el museo como en sitios al aire libre - Ayudar en el desarrollo, organización y preparación de actividades y materiales del programa - Brindar apoyo logístico durante programas escolares, programas públicos y eventos especiales - Participar en actividades continuas de capacitación y evaluación - Colaborar en actividades de promoción y divulgación Apoyo al programa de voluntarios - Brindar apoyo a voluntarios durante programas en el campo y en el museo - Modelar prácticas recomendadas de enseñanza y ayudar a proporcionar orientación a voluntarios y pasantes - Proporcionar apoyo logístico durante las capacitaciones y actividades de formación para voluntarios - Supervisar y dirigir a voluntarios y pasantes durante los programas Administración - Mantener regularmente registros y bases de datos del programa - Asistir a los Coordinadores de Educación en la coordinación y programación de actividades - Supervisar la organización, mantenimiento y seguridad de los materiales del programa - Colaborar en el desarrollo, distribución y análisis de evaluaciones del programa - Participar en reuniones del personal del museo y eventos especiales Requisitos esenciales: - Mínimo un año de experiencia como Educador Ambiental trabajando con estudiantes de primaria - Conocimiento de la historia natural y cultural de Santa Cruz, especialmente relacionado con la ciencia de cuencas hidrográficas, plantas nativas y cultura indígena - Excelentes habilidades de oratoria pública, ya sea para conducir una excursión escolar, presentar a un invitado especial o hacer una presentación en una reunión pública - Sobresalientes habilidades de comunicación escrita con atención a precisión, detalle y concisión, específicamente en informes, contratos, redes sociales y correspondencia por correo electrónico - Habilidades elegantes para manejar conflictos, y capacidad para ser cortés, amable y diplomático en relaciones con socios, visitantes, voluntarios, donantes, educadores y medios de comunicación - Dominio en el uso de Google Apps, Microsoft Word, Excel, PowerPoint y disposición para aprender nuevos sistemas - Conocimiento del desarrollo infantil y estrategias para involucrar a niños en edad escolar de diferentes edades - Sobresalientes habilidades de gestión del tiempo - Debe estar disponible para trabajar presencialmente durante las mañanas de días laborables (martes a viernes de 8:30 a.m. a 12:30 p.m.) - Licencia de conducir vigente y acceso a vehículo propio (se proporciona reembolso por kilometraje) - Certificación en RCP, Primeros Auxilios Básicos y/o Primeros Auxilios en Zonas Silvestres deseable Cualificaciones preferidas: - Título universitario en un campo relacionado - Experiencia liderando grupos juveniles de hasta 40 personas en terrenos irregulares y bajo condiciones climáticas adversas - Cursos en Educación Primaria, Educación Ambiental o Interpretación - Experiencia trabajando con voluntarios de diversas edades y procedencias - Dominio del español - Certificaciones interpretativas de la Asociación Nacional para la Interpretación u otra organización profesional similar Entorno de trabajo: Entorno de oficina estándar con tiempo significativo al aire libre, así como trabajo ocasional en todo el museo Frecuente sentado, de pie, caminando, agachándose y subiendo escaleras, con levantamiento ocasional de cargas moderadas (hasta 50 libras) El ocupante debe ser capaz de realizar cada uno de los requisitos del puesto tal como se describen en la descripción del trabajo. Los Requisitos Esenciales son representativos y fundamentales para un desempeño satisfactorio del trabajo. Las características del Entorno de Trabajo son representativas de aquellas que pueden encontrarse mientras se desempeña el puesto. El museo hará adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto. ¿No cumple con cada uno de los requisitos? Estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con cada calificación. El museo valora un entorno de trabajo diverso e inclusivo, por lo que si le interesa este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con todas las responsabilidades, le animamos a postularse de todos modos. Podría ser el candidato ideal para esta u otras oportunidades. Cómo postularse: Los candidatos interesados pueden postular enviando una carta de presentación junto con un currículum detallado a: employment@santacruzmuseum.org con la línea de asunto: Asociado de Educación. Dirija preguntas relacionadas con este puesto a Lucy Logsdon en employment@santacruzmuseum.org.

Aquí en Benco, nuestra misión es crear y apoyar un ambiente en el cual una persona pueda llevar un estilo de vida de alta calidad basado en servicios centrados en la persona. Ayudar con la participación social y comunitaria, fomentar la máxima independencia, promover una atención médica de calidad y garantizar la seguridad personal son todas prioridades dentro de nuestro ámbito de atención. Benco está buscando Profesionales de Apoyo Directo para trabajar con adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo en sus hogares. Estamos buscando a alguien que esté entusiasmado por trabajar con los residentes y aportar positividad a sus vidas diarias. Actualmente, estamos contratando Profesionales de Apoyo Directo tanto de TIEMPO COMPLETO como de TIEMPO PARCIAL. Nuestras prestaciones: • El salario inicial competitivo oscila entre $18.00 y $22.08 por hora. o Este puesto tiene un tope de $29.84 por hora. • Aumentos cada 6 meses durante los primeros 2 años y anualmente después. o (Hasta que el empleado alcance el tope salarial de su puesto) • Capacitación remunerada (se requieren 12 horas anuales) • Acumulación de tiempo de vacaciones y días de enfermedad desde el momento de la contratación • Beneficios médicos, de visión y dentales, así como seguro de vida y un plan de jubilación Horario: • Horarios fijos disponibles para tiempo completo y tiempo parcial Requisitos: • Tener al menos 18 años de edad. • Deber tener licencia válida y buen historial de conducción. • Experiencia o interés genuino en trabajar con adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo en un entorno que promueva la integración comunitaria, la normalización y el trato digno y respetuoso de todas las personas. Educación y experiencia: • Se requiere como mínimo un diploma de escuela secundaria o GED. Siga este enlace para APLICAR: https://www.bencocorvallis.com/employment/apply-today/

Puesto: Asistente de Tienda Temporal - Temporal Ubicación: Seattle, Washington Tipo de empleo: Tiempo completo – No exento/Hora - Temporal Solicite en: https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Details/3627821 ***Se debe presentar una carta de presentación y un currículum como parte del proceso de solicitud.*** Las solicitudes se revisan continuamente. El puesto permanecerá abierto hasta que se llene. Resumen del trabajo: El equipo de Recursos Materiales de Treehouse garantiza que los jóvenes en cuidado temporal tengan acceso a los artículos básicos que necesitan para estar preparados para la escuela y la vida. Como parte del equipo de Recursos Materiales, el Asistente de Tienda Temporal apoya las operaciones diarias en el espacio minorista gratuito de Treehouse. Esta es una oportunidad para trabajar directamente con el personal de Treehouse, donantes, voluntarios y clientes, y asegurar que se satisfagan las necesidades de cada entidad. Creativo, orientado al detalle y con habilidades personales, el Asistente de Tienda Temporal brinda un servicio al cliente excepcional a los compradores, procesa las donaciones entrantes y apoya el cumplimiento de solicitudes en línea para necesidades básicas. Funciones y responsabilidades esenciales: Colaborar con los Coordinadores de Tienda para: Cumplir y procesar la entrega de pedidos de la tienda. Responder consultas de clientes por teléfono y correo electrónico. Clasificar y procesar inventario donado. Completar tareas diarias de mantenimiento del programa. Garantizar experiencias de compra positivas y respetuosas para los jóvenes y las personas que los representan. Ayudar con las asignaciones de voluntarios. Registrar datos precisos y oportunos sobre visitas de clientes y registros de inventario. Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar relaciones con los cuidadores y adultos jóvenes que acceden a los servicios. Apoyar a los voluntarios mediante el fortalecimiento de relaciones, responder preguntas y proporcionar información sobre las tareas dentro del espacio de la tienda y el almacén. Realizar otras funciones según se asignen. Requisitos: Al menos un año de experiencia en servicio al cliente. Se prefiere experiencia en ingreso de datos y sistemas de bases de datos. Debe cumplir con los requisitos estatales de Washington y nacionales de antecedentes penales, incluido el trabajo con jóvenes y adultos vulnerables. Conocimientos, habilidades y capacidades: Adaptabilidad e iniciativa, y capacidad para resolver problemas con mínima ayuda. Capacidad para establecer límites y utilizar servicios de apoyo para manejar el impacto personal de trabajar con jóvenes en situación de riesgo. Demostrada capacidad para mantener la calma bajo presión y ayudar a desescalar situaciones cuando sea necesario. Debe ser capaz de interactuar de manera compasiva con personas que buscan recursos mientras están en crisis. Mostrar fuertes habilidades interpersonales con capacidad para comunicarse exitosamente a través de múltiples plataformas y brindar un servicio al cliente compasivo. Demostrada capacidad para construir relaciones de trabajo con personas de diversas edades, culturas, orígenes socioeconómicos y capacidades. Compromiso profundo con la equidad racial y la justicia social, y la capacidad de participar efectivamente en conversaciones francas sobre diversidad, equidad, inclusión y justicia. Habilidad y aptitud con Microsoft O365 y otras tecnologías necesarias para el funcionamiento diario exitoso en un entorno empresarial. Mantener la confidencialidad de la información y firmar un acuerdo de confidencialidad. Condiciones de trabajo: Hasta 40 horas por semana, dependiendo de las necesidades del programa. Horas esperadas: 8:30 am - 4:30 pm, martes a viernes y 8:30 am - 2:30 pm, sábado. Todo el trabajo se realiza en persona en 2100 24th Ave S, Seattle WA. Debe residir dentro del estado de Washington para cumplir con los requisitos de informe laboral. La asignación es desde noviembre de 2025 hasta enero de 2026. Condiciones físicas y mentales: Requisitos físicos – largos períodos de trabajo estacionario, trabajar en una computadora, moverse entre diferentes áreas de trabajo, hablar por teléfono, interactuar con equipos informáticos/oficina, y sentarse en un escritorio o mesa mientras escucha, habla y toma notas. Requisitos mentales – capacidad para razonar lógicamente y tomar decisiones sólidas, considerar perspectivas alternativas y diversas, comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito, mantener la compostura en todas las circunstancias, e interactuar eficazmente con las personas de manera positiva que genere confianza y credibilidad. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Treehouse valora la diversidad, y esto se expresa en todos los aspectos de nuestro trabajo, desde las personas y comunidades que servimos hasta nuestra cultura organizacional, empleados y voluntarios. Entendemos que las inequidades estructurales históricas han influido en cada uno de nosotros, y utilizamos este conocimiento para cultivar deliberadamente el éxito de todas las personas y tratar a todos con dignidad, humanidad y respeto. Treehouse cree que nuestra capacidad para generar cambios sostenibles se fortalece cuando se incluyen individuos, creencias y perspectivas diversas. Modelamos un compromiso institucional con la equidad al invertir recursos en todos los niveles y trabajar hacia indicadores medibles de cambio. De acuerdo con la Ley Americana de Discapacidades, previa solicitud, se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales de nuestros puestos. Este compromiso refleja nuestra creencia fundamental en crear un entorno inclusivo que empodre a todas las personas para contribuir plena y significativamente a nuestra misión. Descripción salarial $22/hora

Aquí en Benco, nuestra misión es crear y apoyar un ambiente en el cual una persona pueda vivir un estilo de vida de alta calidad basado en servicios centrados en la persona. Brindar asistencia en la participación social y comunitaria, fomentar la máxima independencia, promover una atención médica de calidad y garantizar la seguridad personal son prioridades dentro de nuestro ámbito de atención. Benco está buscando un Coordinador de Programa Asistente que pueda ser flexible con su horario y esté disponible para trabajar los fines de semana. Este puesto incluye trabajar un promedio de 30 horas semanales en funciones de Profesional de Apoyo Directo y un promedio de 10 horas semanales en funciones de Coordinador de Programa Asistente (APC). Nuestros beneficios: • El salario inicial competitivo oscila entre $19.62 y $24.07 por hora. o Este puesto tiene un tope de $32.53 por hora. • Aumento salarial cada 6 meses durante los primeros 2 años y luego anualmente o (Hasta que el empleado alcance el tope salarial de su puesto) • Capacitación remunerada (se requieren 12 horas anuales) • Acumulación de tiempo de vacaciones y días de enfermedad desde el momento de contratación • Beneficios médicos, visuales y dentales, así como seguro de vida y un plan de jubilación Horario: • 40 horas por semana: de jueves a domingo Requisitos: • Tener al menos 18 años de edad. • Deberá contar con licencia válida y buen historial de conducción. • Experiencia o interés genuino en trabajar con adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo en un entorno que promueva la integración comunitaria, la normalización y el trato digno y respetuoso de todas las personas. Educación y experiencia: • Se requiere como mínimo un diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Un mínimo de 6 meses de experiencia trabajando con adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo, o dos años de estudios universitarios, o una combinación equivalente de educación y experiencia. • Se prefiere alguna experiencia en supervisión. Siga este enlace para POSTULARSE: https://www.bencocorvallis.com/employment/apply-today/

RESUMEN: La costurera es responsable de coser, ajustar o reparar ropa y otros artículos según se solicite. CALIFICACIONES: • Debe comprender y apoyar la misión de las Hijas de la Caridad y los Valores Vicencianos tal como se indican en el Manual del Empleado Seton • Debe poseer cualidades personales de integridad, respeto por los demás, buen juicio y buenas habilidades de comunicación EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Debe tener experiencia comprobada en la creación, modificación y reparación de ropa HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES: • Debe tener excelentes habilidades de costura, tanto con máquina como a mano • Debe saber cómo operar de forma segura diferentes tipos de máquinas de coser y otros equipos relacionados (plancha, recubridora, vaporizador, etc.) • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de seguir instrucciones, tanto verbales como escritas • Debe saber cómo usar patrones comerciales y hacer ajustes según sea necesario para cada persona • Debe saber cómo tomar medidas con precisión para asegurar el ajuste adecuado de las prendas • Debe tener un buen conocimiento de diversas telas y técnicas de costura • Debe ser capaz de trabajar dentro de límites de tiempo • Debe ser capaz de priorizar proyectos según el plazo solicitado • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente FUNCIONES ESENCIALES: • Cose ropa de acuerdo con solicitudes y preferencias específicas de manera oportuna • Ajusta o repara ropa y otros artículos según se solicite, incluyendo dobladillos, remiendos, estrechar y ensanchar costuras • Mantiene las máquinas en buen estado de funcionamiento y conserva un espacio de trabajo limpio y ordenado • Ordena y compra suministros según sea necesario • Lleva un registro detallado de los proyectos completados • Presenta informes regulares al supervisor sobre el progreso de los proyectos DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES AMBIENTALES: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. • Capacidad para levantar hasta 25 libras sin restricción • Permanece sentado y de pie durante períodos prolongados mientras cose o corta tela • Trabaja en interiores en un espacio bien iluminado y bien ventilado