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El Gerente de Garantía/Servicio es responsable de gestionar todas las solicitudes de garantía y servicio para la división de Charleston. Este puesto asegura el manejo oportuno y profesional de las reclamaciones de garantía del constructor, solicitudes de servicio y seguimientos con clientes. Actúa como enlace principal entre los constructores, los equipos internos y la gerencia para garantizar que los trabajos de garantía se ejecuten según los más altos estándares, se facturen correctamente y se cierren adecuadamente en los portales de los constructores. Principales Responsabilidades Gestión de Garantía y Servicio - Revisar y monitorear diariamente los portales de los constructores para solicitudes de garantía y servicio. - Actualizar los portales de los constructores con cambios de estado, fechas programadas y notas de finalización. - Realizar visitas al sitio para evaluar solicitudes de garantía, determinando si los problemas son facturables o no. - Desarrollar y proponer soluciones para trabajos de garantía, incluyendo precios para elementos facturables. - Asegurar el seguimiento oportuno y la resolución de todas las solicitudes de servicio conforme a los estándares de la empresa. Operaciones y Despacho - Solicitar y coordinar la entrega de todos los materiales necesarios para trabajos de garantía/servicio. - Despachar y programar equipos de garantía para completar eficientemente los trabajos asignados. - Supervisar a los equipos en campo para asegurar que la calidad del trabajo cumpla con los estándares y expectativas de la empresa. - Apoyar a los equipos con resolución de problemas y comunicación con clientes según sea necesario. Funciones Financieras y Administrativas - Preparar propuestas y precios para solicitudes de garantía facturables. - Registrar los costos de garantía y asegurar la categorización correcta de trabajos facturables frente a no facturables. - Mantener registros precisos de toda la actividad de garantía/servicio en los portales y sistemas de la empresa. - Asegurar el cierre oportuno de los trabajos completados en los portales de los constructores. Requisitos Experiencia y Habilidades - 3 a 5 años de experiencia en construcción paisajística, servicios de construcción de viviendas o industria relacionada. - Buen conocimiento de los procesos de garantía en construcción/paisajismo. - Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos. - Dominio de portales de constructores, herramientas de programación y Microsoft Office/Google Suite básicos. - Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente, tanto escritas como verbales. - Capacidad para leer planos, solucionar problemas en campo y proponer soluciones prácticas. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

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¡Necesitamos vendedores que comiencen lo antes posible! Somos una empresa de construcción con 7 años de experiencia especializada en techos, ventanas y pintura. Con licencia y seguro, con crecimiento constante y un gran futuro por delante. New Heritage es una empresa integral multidisciplinaria especializada en renovaciones, reemplazo de techos y ventanas en las áreas de Charleston, Summerville y alrededores. Ofrecemos servicios expertos en techos residenciales, comerciales e industriales, garantizando artesanía de alta calidad y soluciones personalizadas para cada proyecto. Llame o envíe mensaje de texto al 843-410-8614 Este es un puesto a tiempo completo/parcial para un Asociado de Ventas de Ventanas y Techos en New Heritage Construction. El Asociado de Ventas será responsable de promover y vender servicios de reemplazo de ventanas y techos, interactuar con clientes, realizar reuniones con clientes, preparar propuestas, brindar un excelente servicio al cliente y alcanzar objetivos de ventas en equipo. Se proporcionará toda la capacitación necesaria para identificar tipos de daños y aprovechar oportunidades de venta. -- Requisitos Excelentes habilidades de comunicación NO SE REQUIERE EXPERIENCIA EN VENTAS, CAPACITACIÓN PAGADA Deseo de ascenso rápido a medida que crecemos Capacidad para trabajar en grupo Oportunidades de acceso a puestos de gestión dentro de los 6 meses Licencia de conducir y transporte confiable Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Persona orientada a metas y autosuficiente Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $150,000.00 por año Beneficios: 401(k) Seguro médico Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse

Resumen del puesto: Como Técnico del Taller Carrocería en Penske, realizarás reparaciones menores de camiones y remolques tras colisiones, y con supervisión también algunas reparaciones mayores. Todo esto mientras disfrutas de las ventajas de trabajar para un equipo ganador que te respalda. Utilizarás tecnología líder en la industria y técnicas de reparación, además de equipos diagnósticos de vanguardia, para devolver los vehículos de nuestros clientes a su estado óptimo y de alta calidad. Contamos con un equipo talentoso de técnicos de taller carrocería en toda América del Norte, y todos ellos han sido entrenados por nosotros. No solo te ayudamos a salir adelante; te ayudamos a progresar. Tendrás la oportunidad de participar en nuestros programas de formación interna, aprender de los mejores y acceder a tecnología de punta, ya que Penske fue la primera empresa de la industria en obtener la certificación I-CAR Gold. Tendrás una trayectoria profesional acorde con tus habilidades y experiencia en constante crecimiento. Lugar de trabajo: Horario de trabajo: Por qué Penske es ideal para ti: • Salario inicial competitivo • Primas por turno: Segundo turno ($2), Tercer turno ($3), Fines de semana ($2) • Estabilidad laboral • Oportunidad de crecimiento • Excelentes beneficios, incluyendo amplio tiempo libre • Tecnología avanzada de mantenimiento de vehículos Principales responsabilidades: • Realizar las siguientes reparaciones o reemplazos: Reparaciones menores del sistema eléctrico, Preparación de superficies para repintado, Reparación/reemplazo menor de accesorios de la cabina, Reparaciones menores de cajas de carga... Un Técnico III del Taller Carrocería de Penske realizará, bajo supervisión, reparaciones o reemplazos menores de componentes de camiones y remolques. Asistirá a los Técnicos I y II en la extracción, sustitución y reparación de componentes mayores. • Mantener el aspecto y la seguridad del área de trabajo • Otros proyectos y tareas según las asignadas por el supervisor Requisitos Requisitos: • Se prefiere contar con 2 años de experiencia relacionada (o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada) • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se prefiere haber asistido a escuela vocacional/técnica • Se prefiere certificación de finalización de escuela técnica especializada en reparación/acabado de toda la gama de camiones y remolques • Conocimientos prácticos sobre herramientas del oficio (incluyendo equipos de soldadura, equipos de pintura, máquinas del taller y herramientas eléctricas) se prefieren • Se requiere licencia de conducir válida • Se requieren conocimientos básicos de computación • El asociado deberá comprender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con las normas de DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo pero no limitado a la selección y uso correcto de las herramientas adecuadas, EPP, protecciones de máquinas y las mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia completa, regular y predecible es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por DOT y requiere mantener un expediente actualizado de calificación de conductor según lo exige el puesto. Este expediente incluye: una verificación anual del historial de conducción (MVR), realización exitosa del examen físico DOT y solicitud de registros de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán someterse a una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disponibilidad para viajar cuando sea necesario, trabajar según el horario requerido, trabajar en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (que incluye empleo anterior, educación e historial penal) y a una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir la responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Ya sea en la pista de carreras o en el taller carrocería, a nuestra gente le encanta trabajar aquí. Nuestra cultura de equipo solidaria hará que sientas que no solo estás consiguiendo un empleo, sino que estás uniéndote a una familia. Así que es momento de hacer lo que amas, pulsa ahora el botón de postulación. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este puesto, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, agacharse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • El asociado deberá usar sus manos rutinaria y diariamente para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe ser capaz de trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas apropiadas. • El asociado debe ser capaz de trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #BodyShop Sobre nosotros Sobre Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel en transporte que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a seguir adelante. Con sede en Reading, PA, Penske y sus asociados se guían por un compromiso con la excelencia y una dedicación al éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614417815;421460044;x?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693712&typeid=1