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Empresa de asfalto en Issaquah, Washington. Una empresa local dedicada a la construcción y pavimentación, que ofrece servicios de asfalto a clientes públicos y privados en el área de Puget Sound desde 1994. Estamos comprometidos a brindar a nuestros clientes satisfacción completa en cada proyecto, desde entradas residenciales hasta proyectos comerciales y pavimentación pesada de carreteras. Tenemos una vacante para un conductor con licencia Class-A. - Salarios competitivos a tiempo completo - Trabajo todo el año - Debe tener licencia Class-A con historial de conducción limpio - El candidato ideal tendrá experiencia previa en construcción de carreteras o en la industria de pavimentación - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo - Los candidatos para este puesto deben aprobar un examen de drogas previo a la contratación - $35-$45/hora, dependiendo de la experiencia - Periodo de prueba de 3 meses Beneficios: - Salud - Dental - Visión - Seguro de vida Únete a nuestro equipo.

Schochet actualmente está buscando un Técnico Principal de Mantenimiento en Taurus at Fountain Hill Apartments. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete integral de beneficios que incluye salud, odontología, 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios. Taurus at Fountain Hill Apartments es una comunidad de apartamentos familiares de 73 unidades ubicada en Roxbury, MA. Funciones y responsabilidades: 1. Programa y ayuda con las operaciones diarias (órdenes de servicio, repintado/recolocación de alfombras, cambios de apartamento, etc.) 2. Coordina contratos de servicio y supervisa todas las actividades de proveedores y contratistas. 3. Comunica eficazmente con residentes, compañeros de trabajo, proveedores y supervisores. 4. Inspecciona apartamentos desocupados, completa la lista de verificación para dejarlos listos y notifica al gerente sobre los servicios y reparaciones necesarios. 5. Se requiere estar disponible y a menudo presente en el lugar ante una emergencia climática o de la propiedad. 6. Realiza inspecciones de la propiedad y/o participa en un equipo de inspección. 7. Completa actividades de mantenimiento preventivo. Los puestos de técnico principal de mantenimiento requieren que la persona pueda levantar pesos moderados entre 30 y 60 libras regularmente y tener la capacidad de estar de pie y/o caminar todo el día. Además, puede requerirse levantar cargas pesadas ocasionalmente. Las funciones de este puesto pueden requerir fuerza y resistencia para realizar trabajos manuales pesados. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y tener sólidas habilidades de servicio al cliente. Además de las responsabilidades normales de un técnico de mantenimiento, el técnico principal de mantenimiento asumirá la responsabilidad adicional de suplir al supervisor de mantenimiento o al gerente de instalaciones cuando no estén disponibles. Se requiere un mínimo de 3 o más años de experiencia en mantenimiento de propiedades residenciales. Debe vivir a menos de 30 minutos de Roxbury para cumplir con las guardias rotativas y tener una licencia de conducir válida y transporte propio. Se paga una prima de $150 por todas las semanas en que esté de guardia; además, se le paga una tarifa y media por cualquier llamada de emergencia más el tiempo de viaje. Si está interesado y calificado, envíe su currículum. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. Igualdad de oportunidades en el empleo. Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144. www.schochet.com

Descripción general: CMS Plumbing & HVAC está buscando un instalador de HVAC calificado para unirse a nuestro equipo. Hemos estado en la industria de fontanería y HVAC durante más de 40 años, brindando servicio a nuestros clientes con integridad y responsabilidad. El candidato ideal tendrá una sólida formación mecánica y experiencia en la instalación de sistemas HVAC. Funciones y responsabilidades del trabajo: Instalación de equipos relacionados con HVAC según las especificaciones del fabricante Conocimiento en instalación de sistemas sin ductos Completar adecuadamente toda la documentación requerida para cada trabajo Mantener limpio y ordenado el vehículo de la empresa Mantener un sitio de trabajo limpio y profesional Demostrar relaciones de trabajo efectivas con compañeros de trabajo y superiores Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y servicio al cliente Asistir a reuniones grupales y capacitaciones Requisitos del puesto: Experiencia previa en calefacción y refrigeración en entornos residenciales Actitud positiva Demostrar excelentes habilidades de comunicación Capacidad para delegar tareas a compañeros de trabajo para finalizar proyectos de manera oportuna y eficiente Demostrar la capacidad de trabajar eficazmente en equipo Un mínimo de dos años de experiencia en campo en la industria HVAC Debe tener certificación EPA Debe poseer licencia de conducir válida y buen historial de conducción Si posee estas habilidades y busca aportar su experiencia a un equipo dinámico, le invitamos a presentar su solicitud para el puesto de Instalador de HVAC. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25+ por hora (según experiencia) Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Horas extras Trabajo todo el año Paga suplementaria: Oportunidades de bonificación Paga por horas extras

Técnico Líder HVAC – Instalación y Construcción Nueva Somos una empresa contratista HVAC de rápido crecimiento y alta reputación que atiende el área del Gran Boston y la costa norte. No somos solo otra empresa de HVAC; somos un equipo de profesionales motivados construyendo algo excepcional. Actualmente buscamos un técnico de instalación HVAC sobresaliente para ayudar a liderar y gestionar proyectos residenciales de instalación y nueva construcción. Esto es más que un trabajo; es una oportunidad profesional para alguien que se enorgullece de su oficio y desea crecer con una empresa que valora la calidad, la integridad y el trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: Salario competitivo desde $40/hora+ (según experiencia) Bonificaciones por incentivos y recompensas basadas en crecimiento Oportunidades de avance profesional – invertimos en nuestro equipo Un entorno de equipo de apoyo donde tu opinión y liderazgo importan Un flujo constante de proyectos de alta calidad Trabajo estable todo el año Sin guardias Lo que estamos buscando: Mínimo 5 años de experiencia en HVAC en instalación residencial o nueva construcción Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar eficientemente, de forma independiente y como parte de un equipo Mentalidad orientada al crecimiento – deseoso de aprender, mejorar y construir algo duradero Profesional, confiable y con buena presencia Únete a una empresa donde tu trabajo es valorado, tu futuro está garantizado y tu potencial es ilimitado. Ven y crece con nosotros.

Nuestro cliente, un bufete de abogados global líder, busca un Gerente de Desarrollo de Clientes para unirse a su equipo en Boston. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida con 3-4 días presenciales y 1-2 días remotos. La jornada laboral habitual es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La compensación es de $48/hora. Este es un puesto recién creado que ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la estrategia de desarrollo de clientes del bufete. Principales responsabilidades: Desarrollar respuestas estratégicas y de alta calidad a solicitudes de propuesta (RFP/RFI) y presentaciones. Colaborar con marketing para crear propuestas, presentaciones, materiales para eventos y contenido dirigido a clientes. Supervisar la actividad de clientes/prospectos, movimientos de competidores y tendencias del mercado para optimizar las estrategias de desarrollo de negocios. Apoyar iniciativas de desarrollo de clientes e identificar oportunidades de venta cruzada entre distintas áreas de práctica. Realizar investigaciones de mercado e inteligencia competitiva para respaldar presentaciones y planificación. Mentorizar y guiar a 1-2 miembros del equipo fomentando la colaboración y las mejores prácticas. Requisitos del candidato: Título universitario obligatorio. Amplia experiencia en el desarrollo de RFP/propuestas en servicios profesionales, preferiblemente en capital privado. Conocimiento profundo del sector de capital privado, tendencias de clientes y panorama competitivo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; seguridad al interactuar con clientes. Altamente organizado y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Pensamiento estratégico y colaborativo con sólidas habilidades en gestión de proyectos. Beacon Hill es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los interesados. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

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