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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE ACABADOR ARTESANAL VISIÓN GENERAL Creoworks es un fabricante familiar de productos y espacios personalizados. Somos un equipo pequeño y fuerte con una cultura dinámica que depende del rendimiento individual y la colaboración. Cada persona es una parte increíblemente importante del éxito de Creoworks y del disfrute colectivo en el trabajo. ¡Nos encanta lo que hacemos! ROL Altamente calificado en el arte del acabado de madera y metal, el Acabador Artesanal tiene la capacidad de gestionar con éxito proyectos de principio a fin de forma autónoma. Él/ella puede comunicar claramente los problemas que surgen y ayudar a solucionarlos según sea necesario. El acabador presta mucha atención al detalle y trabaja bien con los demás durante todo el proceso. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES •Preparar superficies de madera (maciza, contrachapada, MDF) del producto terminado para lograr el aspecto estético y durabilidad deseados •Realizar tratamientos previos, acondicionamiento y limpieza de superficies metálicas según sea necesario (química o mecánicamente) para prepararlas para la aplicación de pintura, recubrimiento o pátina •Monitorear la calidad durante todas las etapas del proceso de acabado y reportar cualquier problema a la dirección cuando surja •Realizar el trabajo según se indique/asigne •Mantener una actitud orientada al detalle •Comunicarse y trabajar con los miembros del equipo para asegurar la finalización adecuada y oportuna de los proyectos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS •Mantener el área de trabajo organizada y limpia, cuidando adecuadamente todos los equipos e instalaciones •Usar el EPI adecuado según sea necesario, incluyendo gafas de seguridad, protectores faciales, guantes, protección respiratoria, etc. •Participar en programas de capacitación y desarrollo para empleados, según corresponda •Gestionar la recepción de materiales, notificando al supervisor/al gerente de proyecto sobre escasez o materiales pedidos incorrectamente de manera oportuna •Demostrar habilidades efectivas como miembro del equipo mediante una comunicación abierta y positiva respecto a temas de producción, seguridad y calidad •Mantener el registro de hojas de datos de seguridad (SDS) REQUISITOS FÍSICOS •Capacidad para aplicar acabados en productos de madera y metal con pintura, recubrimiento o pátina •Uso repetitivo de las manos para agarre simple, empujar, tirar y manipulación precisa •Fuerza física y resistencia: capacidad para realizar múltiples tareas que requieren un trabajo físico extenso, incluyendo levantar, trepar, doblarse, girar y operar herramientas manuales de acabado •Destreza y coordinación manual: tener excelente coordinación mano-ojo, poder mover las manos rápidamente y ser capaz de agarrar y ensamblar objetos con las manos •Excelente visión y percepción de profundidad: debe tener la capacidad de leer planos y ver detalles de cerca, así como a distancia. Al operar máquinas, debe poder ver los indicadores y controles para asegurarse de que todo funcione correctamente y poder percibir qué tan cerca o lejos debe mover el equipo. REQUISITOS DE EXPERIENCIA •Se requiere conocimiento de pinturas y recubrimientos, así como del equipo asociado.•Experiencia trabajando en aplicaciones de acabado tanto en madera como en metal.•Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.•Experiencia en muebles de alta gama, gabinetes y piezas arquitectónicas es un plus.•Experiencia creando/mezclando/aplicando pátinas y/o acabados falsos es un plus. OBJETIVOS •Mantener un historial sin accidentes, ayudando a otros miembros del equipo a trabajar de forma segura •Comunicar claramente preguntas e inconvenientes al supervisor directo, proponiendo posibles soluciones para cada problema •Seguir desarrollando habilidades artesanales, aprendiendo nuevas técnicas, aplicaciones de productos y mantenimiento de equipos •Gestionar proyectos de forma autónoma, produciendo con precisión el producto deseado dentro del plazo establecido Beneficios • Seguro dental • Tiempo libre pagado (PTO) • Horario flexible • Seguro médico • Seguro visual 401K

Mecánico de ascensores licenciado – Tiempo parcial / Por día Haga una diferencia real ayudando a otros a moverse con seguridad en casa BathPlus busca un mecánico de ascensores licenciado para ayudar en la instalación y mantenimiento de elevadores residenciales para escaleras y plataformas verticales en todo el oeste de Washington. Este puesto ofrece horarios flexibles y un trabajo profundamente gratificante, ya que ayuda a las personas a recuperar su independencia y tranquilidad en sus propios hogares. Lo que hará: • Instalar y dar servicio profesionalmente a equipos de accesibilidad doméstica • Asegurar que todos los sistemas cumplan con las normas de seguridad y reglamentarias • Comunicarse claramente y con empatía con los clientes • Colaborar con un equipo dedicado a la calidad y la atención Lo que ofrece usted: • Licencia vigente de mecánico de ascensores (obligatorio) • Experiencia previa con elevadores residenciales para escaleras o plataformas es preferible, aunque se ofrece capacitación si no tiene experiencia • Alta atención a la seguridad y los detalles • Ser confiable, profesional y centrado en el cliente • Disponibilidad para trabajo a tiempo parcial o por día BathPlus proporciona equipos adaptativos, instalación experta y soluciones personalizadas para baños destinadas al envejecimiento en casa. Al servir al oeste de Washington, nuestro equipo experimentado ayuda a los clientes a modificar sus hogares para vivir con seguridad e independencia. En colaboración con Bellevue Healthcare, ofrecemos orientación confiable y acceso a los productos adecuados para cada proyecto. Actuamos con integridad, honestidad y fiabilidad, ofreciendo soluciones económicas y sostenibles a largo plazo. Rango salarial: 45–75 $/hora, según experiencia ¿Por qué unirse a nosotros? • Programación flexible, compatible con su estilo de vida (50-100 horas por mes) • Trabajo significativo con impacto inmediato • Equipo orientado por una misión con fuertes raíces comunitarias ¿Listo para ayudar a las personas a moverse con seguridad, en sus hogares y en sus vidas? ¡Postúlese hoy y marque una verdadera diferencia! Envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/v5vqm69k/9xr535rn

Bike Works, la organización sin fines de lucro centrada en la educación y comunidad del ciclismo en Seattle, está contratando un Gerente Minorista para nuestra tienda comunitaria de bicicletas. El Gerente Minorista de la Tienda es responsable de la gestión del inventario minorista y la presentación de productos dentro de nuestra tienda de bicicletas con ingresos propios. Las funciones incluyen la compra, recepción y fijación de precios de productos minoristas, así como mantener exhibiciones minoristas accesibles y organizadas. En segundo lugar, el Coordinador Minorista de la Tienda apoyará las operaciones de la tienda brindando servicios de reparación mecánica. Descripción completa del puesto en nuestro sitio web: https://bikeworks.org/about/job-opportunities/

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto a tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus objetivos. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal BIPOC (Negros, Indígenas y Personas de Color), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades, y todos los estudiantes y personal, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de Equidad, Participación y Pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar en la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la Excelencia Negra y Morena. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso a la universidad y áreas de inequidad, con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación estudiantil y el sentido de pertenencia. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda experiencia y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrolla un Plan de Graduación y promueve las estrategias, habilidades y autoeficacia que conducen al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del empleo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto de tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Asesoramiento y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista, debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado para alcanzar sus metas. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal negros, indígenas y personas de color (BIPOC), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades y todos los estudiantes y empleados, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la excelencia negra y marrón. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso universitario y las áreas de inequidad con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación para el mercado laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación y el sentido de pertenencia de los estudiantes. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda conocimientos especializados y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrollar un Plan de Graduación y promover estrategias, habilidades y autoeficacia que conduzcan al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Asesoramiento y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del trabajo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs

Estimador de Construcción 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Descripción ServiceMaster de Seattle es una empresa de restauración ante desastres que sirve al estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas de viento, heladas, etc. Estamos en el negocio desde 1984 y somos una empresa ganadora de premios nacionales con sede en Woodinville, WA. Buscamos un estimador de construcción dinámico para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. El estimador de construcción es responsable de redactar estimaciones de reconstrucción y colaborar con compañías de seguros y clientes para restaurar hogares en nuestra comunidad. Esta posición no solo ofrece un salario cómodo, sino también un potencial de bonificación ilimitado. Responsabilidades Generales: Reunirse con propietarios de viviendas y empresarios para definir el alcance del proyecto Elaborar una estimación detallada para la reconstrucción Trabajar con ajustadores de seguros y clientes para obtener la aprobación del alcance de la reconstrucción Tareas de servicio al cliente, incluida la resolución de problemas Colaborar con todo el equipo de construcción para agilizar los proyectos de reconstrucción Seguir procedimientos escritos de producción. REMUNERACIÓN Esta posición ofrece un rango salarial base de $60,000 a $75,000 dependiendo de la experiencia. Esta posición ofrece oportunidades de bonificación ilimitadas. El año pasado, el empleado mejor pagado recibió una bonificación de $12,000. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3313462/L-M-Services/Construction-Estimator Requisitos: Multifacético (experiencia en construcción y remodelación de viviendas) Competente en Xactimate (no requerido pero ideal) Liderazgo Buena comunicación / servicio al cliente Competencia con la tecnología Trabajo en equipo Fuerte sentido de urgencia Licencia de conducir válida de Washington / historial de conducción limpio Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad a largo plazo voluntaria, vida AD&D voluntaria, seguro de vida grupal, accidente, enfermedad grave, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, FSA y coincidencia de 401k del 25% en los primeros 12%, con capitalización en 6 años, 20% después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye cumpleaños, 1 día personal anual y 7 días festivos. Vacaciones – 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) 2do - 4to año = 2 semanas 5to - 14avo año = 3 semanas 15avo año en adelante = 4 semanas Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services brindan igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíben cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aviador, Marine, Guardian