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Sobre Nosotros Somos una empresa familiar de remodelación de hogares que atiende a los condados de King y Snohomish. Nos enfocamos en remodelaciones y proyectos de restauración residencial de alta calidad, y estamos buscando un Coordinador de Proyectos para ayudarnos a mantener nuestros proyectos organizados y en marcha. ⸻ Acerca del Puesto Este puesto apoya a nuestros gerentes de proyecto con la programación, comunicación, seguimiento de materiales y coordinación general de trabajos. Usted ayudará a mantener todo funcionando sin problemas entre la oficina, los clientes y los sitios de trabajo, y ocasionalmente colaborará en tareas ligeras en el sitio. ⸻ Sus Funciones • Actualizar y hacer seguimiento de los cronogramas de los proyectos • Coordinar con subcontratistas y proveedores • Organizar permisos, fotos y documentos del trabajo • Ayudar con facturas, órdenes de cambio y documentación de cumplimiento • Visitar los sitios de trabajo para tomar fotos, realizar recorridos o limpieza básica • Levantar y mover ocasionalmente hasta 30 libras para la entrega de materiales ⸻ Lo Que Buscamos • Altamente organizado y confiable • Comunicador claro que cumple lo prometido • Con habilidades básicas en computación • Algunos conocimientos de construcción o remodelación son un plus (pero no obligatorios) • Licencia de conducir válida y transporte confiable para recados locales/visitas a sitios ⸻ ¿Por Qué Unirse a Nosotros? • Pago competitivo ($20-29/hora según experiencia) • Tiempo libre pagado y horario flexible • Oportunidades de crecimiento hacia puestos de Ayudante de Gerente de Proyecto o Operaciones • Entorno de equipo solidario y orientado a la familia ⸻ Cómo Postularse: Envíe su currículum o un breve resumen de su experiencia y disponibilidad a la dirección a continuación con la línea de asunto “Solicitud de Coordinador de Proyectos.”

Nuestro negocio prepara aproximadamente 3000 declaraciones de impuestos cada año calendario. Estamos buscando hasta cinco candidatos para contratarlos como preparadores de impuestos para la próxima temporada de impuestos. El empleo se extenderá desde mediados de enero hasta mediados de abril. Se proporciona capacitación completa y es obligatoria para ser elegible para el empleo. Las horas de trabajo variarán entre 10-7 entre semana y 10-6 los fines de semana. Las horas a tiempo parcial son mínimo 15 horas por semana. Las horas a tiempo completo son 40 horas más horas extras si es necesario por semana. Este es un puesto temporal que finalizará el 15 de abril de 2026. Los candidatos ideales serán hábiles con las computadoras y precisos al usar el teclado y el teclado numérico; amables con los clientes y otros empleados; vestimenta adecuada (estilo informal de negocios); puntuales para sus turnos; contar con transporte propio; hablar inglés fluido; tener algo de experiencia previa en oficinas. Nuestra oficina tiene un ambiente relajado que puede pasar de tranquilo a extremadamente ocupado en cuestión de momentos. Esperamos que nuestros candidatos puedan adaptarse, hasta cierto punto, a estos cambios repentinos. La clase de impuestos tendrá una duración de 5 semanas, los martes y jueves de 4 pm a 8 pm, comenzando el 4 de noviembre y terminando el 9 de diciembre. Se entregará un certificado de finalización tanto a quienes asistan a la clase sin intención de buscar empleo, como a quienes deseen aceptar el empleo. Si ha leído hasta aquí, querrá conocer la compensación: El pago por hora está entre $25 y $30 por hora, dependiendo del resultado final en la prueba o de la experiencia previa, con una bonificación adicional del 5 % sobre los ingresos, pagada en la última nómina procesada. Como referencia, el pago total será entre $30 y $35 por hora después de las bonificaciones. Las bonificaciones solo se aplicarán si se trabaja toda la temporada de impuestos hasta el 15 de abril de 2026. Por favor envíe sus consultas (Atención: Gerente de Contratación) a través de Craigslist con una carta de presentación (sin ella no se considerará su consulta) y currículum incluyendo correo electrónico y número de celular. Gracias por leer.

¿Buscas ingresos adicionales? Lunchdrop está buscando conductores confiables para nuestro servicio diario de almuerzos en oficinas! Conduce con Lunchdrop Excelente pago: Gana $33 - $40+ por cada ruta de almuerzo, incluso si terminas antes. Cercanía: Tenemos oficinas en toda la ciudad y la ruta promedio es de menos de 20 millas en total. Horarios convenientes: Los almuerzos generalmente están listos para recoger entre las 11:20 y 11:35 am y muchas veces ya habrás terminado entre la 12:15 y 12:30 pm. Requisitos Registro de conducción limpio Licencia de conducir estadounidense válida y seguro automotriz Teléfono inteligente iPhone o Android Mayores de 21 años Ideal para trabajo a tiempo parcial o ingresos extra alrededor de otros trabajos. No se necesita experiencia previa y damos la bienvenida a conductores de otros servicios como Favor, Grubhub, Shipt, UberEats, Instacart, Postmates, AmazonFresh, Uber o Lyft.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos directamente de fábrica: ventanas y puertas de madera/con revestimiento Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Calificaciones Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos sobre construcción residencial deseables Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades verbales y escritas Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe desenvolverse bien en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidades y veteranos.

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Cuidador muy experimentado para brindar asistencia a tiempo completo a un hombre activo. Las tareas incluyen cuidado personal, preparación de comidas, limpieza ligera, uso de Hoyer, acompañamiento a citas médicas. Debe ser conductor bueno y seguro, y poder demostrarlo. El puesto requiere una persona tranquila, sana, fuerte y con una actitud positiva y proactiva. Sin mascotas/fumadores/dramas. Se proporciona capacitación completa. Enviar currículum/historial laboral. Pago privado. CONTRATACIÓN INMEDIATA.