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¡$1610 por semana garantizados, gana hasta $2000 en las mejores semanas! ¡Comienza con 70 centavos por milla!

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¡K&B Transportation está buscando conductores en tu área que deseen ganar el mejor salario en el transporte por carretera! Disfruta un salario inicial de 70 centavos por milla con una garantía mínima de $1610 por semana. En K&B Transportation puedes ganar $2000 en tus mejores semanas. Reclutamiento disponible todo el fin de semana al (844) 308-7912. Comienza lo antes posible y obtén un bono de $1000 en tu primer pago.  Nuestros conductores en K&B Transportation disfrutan lo siguiente: Salario inicial de 70 centavos por milla. ¡Garantía mínima de $1610 por semana! ¡Gana más de $2000 en las mejores semanas! Posibilidad de ganar más de $90,000 al año Camiones Freightliner Cascadia modelo 2020 y más nuevos cargados con APU, refrigeradores, inversores y mucho más. Seguro médico, de vida, dental y de visión con opción de planes Bonos por seguridad, inspecciones limpias y referidos Tarjeta de regalo de Walmart para equipar tu camión Hay muchas otras razones para conducir con K&B Transportation. Si tienes un CDL A y 1 año de experiencia OTR, llámanos al 844-308-7912 o visita www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE ¿Buscas algo más específico? HAGA CLIC AQUÍ para buscar en nuestra bolsa de trabajo.   *La garantía está sujeta a restricciones; consulta con reclutamiento para obtener detalles. Los montos de pago varían según el tiempo en casa y la producción.

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Técnico de Bienestar Canino / Neonatal (san rafael)
¡En GDB, construye una carrera en el desarrollo canino temprano! En Guide Dogs for the Blind (GDB), creemos en el poder de las asociaciones; conectamos personas, perros y comunidades con la misión de transformar la vida de las personas con discapacidad visual. Nuestros increíbles perros nos ayudan a lograr esto, y nuestros Técnicos de Bienestar Canino / Neonatales desempeñan un papel fundamental al cuidar y apoyar el desarrollo inicial de estos cachorros en su camino para convertirse potencialmente en perros guía para personas ciegas o con discapacidad visual. Como Técnico de Bienestar Canino / Neonatal en nuestro campus de San Rafael, tendrás el papel crucial de mantener sanos y fuertes a nuestros cachorros y sus padres. Esto requiere trabajo en equipo colaborativo, atención al detalle y mucha actividad física. Somos una instalación compleja y de última generación, y las recompensas de trabajar con nuestros perros y apoyar nuestra misión son infinitas. ¡También ofrecemos una remuneración generosa, con oportunidades para crecer y desarrollar una carrera con nuestro equipo neonatal! Lo que harás: • Alimentar, bañar, administrar medicamentos y brindar atención las 24 horas del día a nuevas perras (madres) y sus cachorros • Mantener un entorno limpio en el criadero según estándares específicos de bioseguridad • Llevar registros precisos relacionados con los cuidados diarios, condiciones bajo observación y enriquecimiento proporcionado a los perros y cachorros • Asistir en la reproducción y el parto, trabajando estrechamente con el personal senior para brindar apoyo especializado • Aprender sobre el desarrollo canino temprano y los objetivos de socialización para ayudar a orientar a los voluntarios • Brindar oportunidades estructuradas de aprendizaje así como espacios para el juego • Apoyar en chequeos de salud • Realizar tareas de entrada de datos y recepción relacionadas con los perros que ingresan o salen de nuestro criadero Lo que te encantará: • Nuestro programa de capacitación y mentoría de 3 meses de apoyo; recibirás mentoría como empleado nuevo y brindarás mentoría a otros a medida que desarrolles y aumentes tu experiencia • Nuestro Centro de Cachorros y guardería de 28,000 pies cuadrados • La camaradería de nuestro increíble equipo • Oportunidades para aprender sobre cuidados neonatales y desarrollo canino temprano • Un campus con extras como gimnasio en las instalaciones y donde puedes traer a tu perro al trabajo Las cualificaciones que necesitarás: • Interés en aprender habilidades especializadas de cuidado canino y desarrollar tu carrera en el desarrollo y cuidado canino temprano • Capacidad para dar y recibir retroalimentación y demostrar trabajo en equipo positivo y colaborativo • Capacidad para comunicarse mediante anotaciones, mensajes de voz, correo electrónico, realizar entradas de datos básicas y aprender nueva tecnología, incluido un sistema de aprendizaje en línea • Atención al detalle, con buenas habilidades de observación y registro • Resistencia para manejar flexiones repetitivas, agacharse, arrodillarse, agacharse, recoger y usar mangueras • Asistencia confiable • Requiere turnos diurnos, nocturnos, de fin de semana y festivos, ya que este equipo trabaja en un horario de 24 horas al día Guide Dogs for the Blind En Guide Dogs for the Blind (GDB), creemos que todos merecen moverse por el mundo de forma segura y con confianza, para vivir la vida que desean. Como la escuela de perros guía más grande de América del Norte, hemos graduado a más de 16,000 equipos de perros guía en todo Estados Unidos y Canadá desde nuestra fundación en 1942. GDB no solo mejora la movilidad de nuestros clientes, también promueve la inclusión. Únete a nuestro equipo de más de 300 empleados y comparte tu pasión por nuestra misión. Haz clic aquí para postularte En Guide Dogs for the Blind, respetamos, valoramos y apreciamos todas las diferencias. Aceptamos candidatos calificados independientemente de raza, color, religión, sexo, identidad u expresión de género, orientación sexual, origen nacional, estado civil, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Se anima especialmente a personas con discapacidades, particularmente aquellas que son ciegas o tienen discapacidad visual, a postularse. Si tienes una discapacidad y necesitas asistencia u accommodations para postularte a un empleo, no dudes en contactar a nuestro departamento de Recursos Humanos. Tarifa de pago: $25.16 / hora
15 Constance Dr, San Rafael, CA 94903, USA
$25/hora
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Asociado de Exhibición Visual y Ventas (distrito de Mission)
Sobre nosotros: Únete a nuestro dinámico equipo de ventas en Aldea Home & Baby ("Inspiración para cada habitación"). Estamos comprometidos a ofrecer una experiencia de compra excepcional mediante nuestros productos innovadores y un servicio al cliente sobresaliente. Nuestras tiendas están diseñadas para inspirar y conectar con los clientes, y estamos buscando un Asociado de Exhibición Visual y Ventas que dé vida a nuestro entorno minorista. El puesto: Aquí tienes la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en la definición de la experiencia del cliente desde el momento en que entra a nuestra tienda. Como Asociado de Exhibición Visual y Ventas, tu creatividad y pasión por el diseño serán clave para crear exhibiciones visuales atractivas que resalten la calidad y singularidad de nuestros productos. Además de tus responsabilidades en exhibición visual, interactuarás con los clientes, brindándoles un servicio y apoyo expertos para impulsar las ventas y fomentar la lealtad. Responsabilidades: Diseñar e implementar exhibiciones visuales atractivas en escaparates e interiores de la tienda que cautiven e involucren a los clientes Asegurar que la presentación visual de la tienda sea coherente con los estándares de nuestra marca y posicionamiento de productos Colaborar con el equipo de ventas para comprender las características, beneficios e inventario de los productos y promocionar eficazmente la mercancía Brindar un servicio al cliente excepcional saludando y ayudando a los clientes, respondiendo preguntas y gestionando transacciones de venta Participar en la gestión de inventario, incluyendo reposición y organización de productos en la zona de ventas Mantenerse informado sobre las tendencias actuales en exhibición visual y diseño minorista para mantener nuestras presentaciones frescas y atractivas Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales y exhibiciones por temporada para aumentar la interacción con los clientes y las oportunidades de venta Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las reacciones de los clientes y la efectividad de las exhibiciones visuales Requisitos: Se prefiere experiencia comprobada en exhibición visual, diseño minorista o campo relacionado Sentido estético sólido y habilidades creativas de diseño, con capacidad para traducir conceptos en presentaciones visuales efectivas Excelentes habilidades de servicio al cliente, con personalidad amigable y extrovertida Capacidad para trabajar con flexibilidad, incluyendo fines de semana y días festivos, para satisfacer las necesidades del negocio Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle Capacidad para levantar y mover objetos pesados y subir escaleras según sea necesario Persona colaborativa con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño Descuentos para empleados en mercancía Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Un entorno de trabajo creativo y solidario en el que se valora tus ideas y contribuciones
899 Valencia St, San Francisco, CA 94110, USA
$23-26/hora
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Asociado de Exhibición Visual y Ventas (distrito de Mission)
Sobre nosotros: Únete a nuestro dinámico equipo de venta minorista en Aldea Home & Baby ("Inspiración para cada habitación"). Estamos comprometidos a ofrecer una experiencia de compra excepcional mediante nuestros productos innovadores y un servicio al cliente destacado. Nuestras tiendas están diseñadas para inspirar y captar a los clientes, y estamos buscando un Asociado de Exhibición Visual y Ventas que dé vida a nuestro entorno minorista. El puesto: Aquí tienes la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en la configuración de la experiencia del cliente desde el momento en que entra en nuestra tienda. Como Asociado de Exhibición Visual y Ventas, tu creatividad y pasión por el diseño serán clave para crear exhibiciones visuales atractivas que resalten la calidad y singularidad de nuestros productos. Además de tus responsabilidades en exhibición visual, interactuarás con los clientes, brindándoles un servicio y apoyo experto para impulsar las ventas y fomentar la lealtad. Responsabilidades: Diseñar e implementar exhibiciones visuales atractivas en escaparates e interiores de la tienda que capten e interesen a los clientes Asegurar que la presentación visual de la tienda sea coherente con nuestros estándares de marca y posicionamiento de productos Colaborar con el equipo de ventas para comprender las características, beneficios e inventario de los productos y así promocionar eficazmente la mercancía Brindar un servicio al cliente excepcional saludando y ayudando a los clientes, respondiendo preguntas y gestionando transacciones de venta Participar en la gestión de inventario, incluyendo el reabastecimiento y organización de productos en la zona de ventas Mantenerse informado sobre las tendencias actuales en exhibición visual y diseño minorista para mantener nuestras presentaciones frescas y atractivas Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales y exhibiciones por temporada para aumentar la participación del cliente y las oportunidades de venta Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las reacciones de los clientes y la efectividad de las exhibiciones visuales Requisitos: Se prefiere experiencia comprobada en exhibición visual, diseño minorista o campo relacionado Sentido estético sólido y habilidades creativas de diseño, con capacidad para transformar conceptos en presentaciones visuales efectivas Excelentes habilidades de servicio al cliente, con personalidad amable y extrovertida Capacidad para trabajar con flexibilidad, incluyendo fines de semana y festivos, para satisfacer las necesidades del negocio Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle Capacidad para levantar y mover objetos pesados y subir escaleras según sea necesario Persona colaborativa con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño Descuentos para empleados en mercancías Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Un entorno de trabajo creativo y solidario en el que se valora tus ideas y contribuciones
899 Valencia St, San Francisco, CA 94110, USA
$23-26/hora
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Operadores de Vehículos Autónomos (SAN FRANCISCO)
ENVÍE SU RESUMEN PARA SU CONSIDERACIÓN Royalty Staffing está contratando actualmente operadores de vehículos autónomos en San Francisco para nuestro cliente, una empresa de transporte compartido en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para estar a la vanguardia de transformar la visión de la empresa en realidad. Estamos buscando operadores disciplinados, trabajadores en equipo y que crean en hacer lo que sea necesario para cumplir la misión. Trabajar como operador VO le dará la oportunidad de aprender sobre operaciones de vehículos y personal. Tendrá asiento de primera fila ante las complejidades operativas de lograr la movilidad autónoma y la posibilidad de contribuir al futuro. Actualmente estamos contratando para múltiples horarios, con pago adicional por turnos de fin de semana y nocturnos con inicio después de las 3 p.m. (es decir, el turno diurno de fin de semana ofrece un 5 % adicional por hora y el turno nocturno de fin de semana ofrece un 10 % adicional por hora). Ubicación – San Francisco, CA Entorno de trabajo – Presencial/campo Tarifa de pago - 29.00 USD por hora Duración de la asignación – Contrato continuo HORARIO Horas: Turno diurno: 5:45 a.m.-2:15 p.m., 6:45 a.m.-3:15 p.m. o 7:45 a.m.-4:15 p.m. Turno nocturno: 1:45 p.m.-10:15 p.m., 2:45 p.m.-11:15 p.m., 3:45 p.m.-12:15 a.m. o 5:45 p.m.-2 a.m. Días: Miércoles-Domingo Jueves-Lunes Viernes-Martes Sábado-Miércoles RESPONSABILIDADES Apoyar las operaciones del vehículo. Conducir entre 4 y 8 horas al día con prioridad en la seguridad. Realizar tareas básicas de operación de software. Apoyar misiones mediante una amplia variedad de funciones dentro y fuera de los vehículos. Ayudar con documentación y métricas. Proporcionar retroalimentación escrita y oral precisa a los equipos de ingeniería. Apoyar el mantenimiento y la logística de los vehículos. Realizar verificaciones diarias básicas de mantenimiento preventivo de vehículos, servicios y reparaciones. Brindar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Garantizar la disponibilidad y limpieza de vehículos, equipos y lugar de trabajo. Ayudar con el papeleo y documentación relacionada con la disponibilidad de los vehículos. REQUISITOS Conocimientos básicos del vehículo para realizar revisiones, capacidad para conducir durante largos períodos (6 horas en el auto por día) Capacidad básica en tecnología Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Historial de conducción excelente y sin antecedentes penales Mentalidad proactiva y capacidad de recursos Título universitario o experiencia técnica equivalente son un plus BENEFICIOS Beneficios pre-fiscales para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos relacionados con la salud Todos los costos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Paquete 401k
1422 Douglass St, San Francisco, CA 94131, USA
$29/hora
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Maestro de preescolar (lower pac hts)
TÍTULO: MAESTRO PUESTO: TIEMPO COMPLETO (40 HORAS POR SEMANA) COMPENSACIÓN: $58,240 - $62,400/AÑO SEGÚN EXPERIENCIA UBICACIÓN: Presencial en Chibi Chan Preschool, ubicado en 2507 CALLE PINE, SAN FRANCISCO, CA 94115 ACERCA DE JCYC Fundado en 1970, JCYC fue creado por estudiantes que se solidarizaron con otras comunidades para luchar por la creación de estudios étnicos. Hoy en día, JCYC sirve anualmente a más de 7,000 jóvenes de todos los orígenes y ofrece un continuo de atención desde el preescolar hasta la universidad. La organización se esfuerza por ofrecer a los jóvenes una amplia gama de servicios para garantizar que tengan los recursos y el apoyo necesarios para convertirse en adultos sanos y productivos. VALORES DE JCYC Comunidad: Fomentamos un deseo colectivo y pasión por apoyar el desarrollo saludable de niños y jóvenes. Cooperación: Creamos fuertes asociaciones para asegurar el mayor impacto posible en niños y jóvenes. Compasión: Vemos en un niño aquello que él mismo no puede ver en sí. Diversidad: Respetamos y abrazamos las diferencias que hacen únicos a todos los miembros de nuestra sociedad. Integridad: Nos comportamos de manera digna de la confianza y el crédito que las comunidades a las que servimos depositan en nosotros. Visión: Como un niño, miramos hacia adelante con imaginación y sin límites. ACERCA DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INFANTIL Chibi Chan Preschool y Chibi Chan Too, programas infantiles del Japanese Community Youth Council, atienden a niños de 2 a 5 años. Creemos en las etapas del desarrollo y presentamos nuevos conceptos según la capacidad y edad de cada niño. El currículo se basa en el Enfoque de Proyectos, que consiste en una investigación profunda sobre un tema concreto y cercano a las experiencias personales de los niños, rico en posibilidades para diversas actividades de aprendizaje y capaz de mantener el interés a largo plazo. El personal se esfuerza por fomentar la independencia al dar a los niños oportunidades para tomar decisiones por sí mismos, así como exponerlos a una amplia variedad de experiencias para sentar las bases del aprendizaje futuro. Para obtener más información sobre Chibi Chan Preschool, Chibi Chan Too y JCYC visite www.jcyc.org. RESUMEN DEL PUESTO El Maestro reporta directamente al Director de Preescolar y/o Subdirector y será responsable del cuidado afectuoso y supervisión de niños de 2 a 5 años. Las principales responsabilidades incluyen: 1) planificar y ejecutar el programa educativo de acuerdo con los objetivos y metas de Chibi Chan Preschool; 2) supervisión general y gestión del aula; y 3) supervisión general del personal del aula. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Desarrollo Infantil Temprano -- Facilitar y supervisar todas las actividades diarias para garantizar un entorno de aprendizaje afectuoso, amigable y de apoyo; Garantizar y monitorear la planificación diaria del currículo y preparar actividades adecuadas para la edad, culturalmente sensibles, prácticas y divertidas mediante diversos intereses como arte, música, literatura y ciencia; Revisar, ayudar y monitorear evaluaciones continuas, incluyendo actualizar los portafolios de los niños, realizar la Evaluación de Resultados Deseados o la Evaluación del Desarrollo y completar el Formulario de Actualización del Niño (2 por mes/por niño); Planificar y modificar el programa para satisfacer las necesidades de niños con necesidades especiales, diferentes estilos de aprendizaje, necesidades sociales, emocionales y físicas, así como talentos e intereses; Aplicar el Perfil de Desarrollo de Resultados Deseados a todos los niños del programa Preschool For All (PFA); Interactuar y observar a los niños durante el juego, tratar a los niños con dignidad y respeto, fomentar su participación con otros niños; Asegurar que los planes del programa cumplan con las políticas y filosofía del Código de Conducta Ética de NAEYC, Chibi Chan Preschool y JCYC; Mantener comunicación con padres/cuidadores sobre el desarrollo del niño, incluyendo la realización de dos conferencias padres/cuidadores/maestros y/o conferencias adicionales si son necesarias o solicitadas por los padres/cuidadores; Trabajar con padres/cuidadores para promover la comprensión del crecimiento y desarrollo de sus hijos; fomentar la participación de padres/cuidadores en los programas escolares; Colaborar y participar en todas las actividades de recaudación de fondos de la escuela y eventos de la agencia JCYC; Participar en iniciativas de defensa priorizadas por JCYC. HABILIDADES Y EXPERIENCIA Mínimo 12 unidades de ECE Mínimo 2 años de experiencia brindando cuidado en Desarrollo Infantil Temprano Permiso de Maestro Asociado o superior Antecedentes y/o conocimientos sobre la aplicación del Perfil de Desarrollo de Resultados Deseados (DRDP) deseables Algunos conocimientos sobre Teaching Pyramid, CLASS, ECERS/ITERS y el Enfoque de Proyectos muy valorados Capacidad para trabajar con comunidades diversas y en un entorno de equipo Demostrar profesionalismo y poseer sólidas habilidades de comunicación, organización y seguimiento COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS La compensación para este puesto es de $58,240 - $62,400/AÑO, según experiencia. JCYC ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión completo para empleados, con contribuciones parciales para cobertura de dependientes para quienes trabajen 30 horas o más por semana 14 días de vacaciones pagadas, 13 días de tiempo enfermo pagado y 15 días festivos pagados/año Plan de jubilación 403(b) con coincidencia del empleador Programa de Asistencia al Empleado Cuentas de Gastos Flexibles para costos médicos y de cuidado de dependientes Seguros voluntarios de discapacidad, vida y muerte accidental y desmembramiento Descuentos en programas de JCYC para miembros de la familia del empleado LegalShield e IDShield CÓMO POSTULARSE Por favor redacte una carta de presentación describiendo su compromiso con la misión de JCYC y cómo su experiencia cumple con los requisitos para este puesto. Para postularse, adjunte su carta de presentación y currículum vitae a su solicitud en ADP. ¡Por favor, nada de llamadas telefónicas ni visitas! JCYC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima firmemente a todas las personas calificadas a postularse. Valoramos las experiencias únicas, fortalezas y perspectivas que los candidatos aportarán a este puesto y lo fomentamos. Evaluamos la experiencia completa de cada candidato y animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.
2161 Sutter St, San Francisco, CA 94115, USA
$58,240-62,400/año
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