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         La Empresa Holland Partner Group se lanzó en la primavera de 2001 con la visión de crear y gestionar nuevas comunidades de apartamentos en algunas de las ubicaciones más deseadas de la costa oeste, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de los residentes y la conexión de los desarrollos con la comunidad. Holland Partner Group opera bajo el más alto nivel de dedicación, a través de nuestros Valores Fundamentales. Estos valores incluyen Grandes Personas, Gran Negocio, Brindar una Experiencia Excepcional al Cliente y ¡Divertirse!      La Cultura Esto es lo que nuestros colaboradores dicen sobre trabajar en Holland: “Desde que me uní a Holland, he sido promovido tres veces, comenzando como asociado de ventas y ahora gestionando una hermosa propiedad en el corazón de Orenco Station. Pedí crecimiento y oportunidades, y eso es exactamente lo que obtuve: ¡sin mirar atrás para esta chica!” - Vicky F. “Cada día presenta un nuevo desafío. Por mí mismo no sabría cómo superar algunos de estos obstáculos, pero el equipo siempre encuentra la manera de manejar incluso las situaciones más difíciles.” - Nick P.      La Oportunidad Holland Partner Group actualmente busca un técnico de mantenimiento II talentoso para The Deveraux. El equipo de Holland está formado por colaboradores que demuestran sólidos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la toma de decisiones.      Las Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar diversas tareas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan según los estándares establecidos por la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones del trabajo se llevan a cabo de acuerdo con los Valores Fundamentales de Holland Partner Group.      Los Requisitos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado. Se puede considerar seis meses de experiencia trabajando en Holland en un puesto de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.      Los Beneficios Holland Partner Group ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), seguro de vida grupal, seguro de vida suplementario, salarios competitivos y un excelente ambiente laboral. Esta es una increíble oportunidad de crecimiento basada en fortalezas mutuas. Se requiere EEOC, prueba de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación.      El Próximo Paso Para obtener más información, visite nuestro sitio web en HollandResidential.com Para postularse, complete nuestra solicitud en línea en Holland Técnico de Mantenimiento II    

***Debe poder cumplir con los requisitos I-9 y tener dos formas válidas de identificación Resumen Se anima firmemente a aplicar a trabajadores de la construcción, obreros, instaladores y carpinteros calificados de cualquier oficio o procedencia. Nuestro trabajo se realiza principalmente en las áreas del área metropolitana de Denver/Front Range, aunque también realizamos algunos trabajos fuera de la ciudad. Algunas cualificaciones son, pero no se limitan a: Debe tener herramientas Licencia de conducir válida con copia del MVR actual Transporte confiable y comprobante de seguro Cumplir con los requisitos I-9 Confiable Ético Confiabilidad Historial comprobado de trabajo en construcción Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. Debe poder aprobar un examen de drogas *Enviar historial laboral *El salario depende de la experiencia **Abierto solo a solicitantes de Colorado - **Este es un puesto permanente de tiempo completo, no estacional, directamente para el empleador - Trabajo W2 Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Empresa familiar busca personas confiables. Si eres una persona proactiva, puntual, motivada y trabajadora, por favor completa una solicitud en www.allcowboyerosioncontrol.com. Puestos excelentes a tiempo completo en una empresa en crecimiento que ofrece futuro para nuevos empleados. Se contratan múltiples puestos para conductores de tractores agrícolas/licencia CDL y mano de obra general. Experiencia con tractores agrícolas, control de erosión, construcción y licencia CDL. Beneficios disponibles después de 90 días. Pago competitivo según experiencia.

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