Ingeniero de Desarrollo de Software IV - Desarrollador Python

Busco un empresario que entienda la programación de software financiero y que desee invertir en este galardonado programa de software sin inversión económica. Ya ha sido programado. Necesitará la capacidad de desempaquetar (descomprimir) la nueva versión y crear una plataforma web para lanzarlo (es un programa basado en Internet que funciona en todas las plataformas). Se requerirá que lo venda usted mismo o que cree un equipo de ventas para venderlo. (Yo previamente vendí más de $500.000 el primer año a agentes individuales a través de mi empresa de conferencias llamada Computer Camp). Este programa (llamado Financial Keys) ganó el premio al Mejor Producto del Año de la Asociación Nacional de REALTORS® y ha sido uno de los programas de software más vendidos en el país a agentes individuales por $350 por programa. La nueva plataforma de marketing será venderlo a grandes franquicias, juntas y asociaciones bajo un modelo de suscripción. Una venta por suscripción a un precio mensual de solo 15¢ por agente al mes para una pequeña asociación de solo 18.000 agentes genera ingresos anuales de casi $33.000 (para los propietarios de FinKeys). Una venta a una gran asociación como la Asociación de REALTORS de Florida representa un ingreso anual de casi $500.000. ¡Y eso es solo con una venta! Es como invertir en una franquicia de McDonald's, pero a nivel nacional. Para obtener una vista previa de lo que hace este software, puede copiar este enlace en su teléfono inteligente o en su computadora: (Dirección completa del enlace: https://www.youtube.com/watch?v=0VsniiURJdI )

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Director de Proyecto gestionará una variedad de proyectos y dirigirá el equipo del proyecto en el mercado de tratamiento de aguas y aguas residuales. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como diversos métodos de ejecución, tales como precio fijo, negociación directa y diseño-construcción. Responsabilidades asignadas: Responsable de la gestión de los contratos de construcción y/u órdenes de trabajo. Responsabilidad directiva sobre el equipo del proyecto asignado a los contratos y/u órdenes de trabajo. Colaborar con otros Directores de Proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y supervisar el desempeño de los capataces en los contratos y/u órdenes de trabajo. Crear y colaborar en propuestas de trabajo. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Punto de contacto administrativo para el propietario. Comprender los detalles del alcance del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar junto con el capataz el plan de garantía y control de calidad en obra. Colaborar con el/los capataces en el plan de seguridad del proyecto. Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa. Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 6 años gestionando proyectos de construcción. Se valora experiencia en la gestión de proyectos bajo contrato por orden de trabajo (Job Order Contract). Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Dominio de software de gestión de proyectos y programación. Excelentes habilidades de comunicación y organización. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura de 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

El salón de belleza 23rdstreeth ubicado en @248 e. 23rd Street New York Ny 10010 está contratando a un gerente profesional de tiempo completo para la recepción y gestión de anuncios en redes sociales con el fin de ampliar nuestras capacidades publicitarias, debe saber cómo trabajar con computadoras, tomar videos de resultados antes y después, y luego ejecutar anuncios en Google / Instagram / TikTok, síganos en Instagram @hairextensionsmanhattan @23rdstreethairsalon, estamos abiertos los 7 días de la semana de 9 a 19 los domingos de 10 a 18, el salario base es de $180 por día más que ofrecemos grandes oportunidades de comisiones relacionadas con los anuncios que ejecute y tras consultar con clientes para programar sus citas con nosotros, si tiene una personalidad fuerte, trabaja bien con las personas y desea que le ayudemos A destacar en su vida y carrera, por favor envíe un mensaje de texto a Alex con su nombre y nivel de experiencia al 9173314228

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: F.H. Paschen busca miembros del equipo con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. El Gerente de Proyecto será responsable de los proyectos de contratación por orden de trabajo con diversos clientes y el equipo del proyecto. Los proyectos serán principalmente con entidades públicas. El Gerente de Proyecto será responsable de desarrollar relaciones a largo plazo con clientes recurrentes en educación superior, educación PK-12, municipios y recreación. Responsabilidades asignadas: Este puesto es de gestión y es responsable de contratos y/o órdenes de trabajo, reportando al Gerente General. Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Crear un ambiente de colaboración y trabajo en equipo dentro del equipo del proyecto. Responsable de la gestión del cliente para los contratos asignados. Gestionar al equipo asignado a esos contratos, que incluirá Superintendentes y, dependiendo del tamaño, Gerentes de Proyecto Asistentes e Ingenieros de Proyecto. Responsable de la gestión completa del contrato, desde las propuestas hasta la finalización. Capacidad para calcular cantidades, desarrollar estimaciones de precios utilizando catálogos de precios unitarios establecidos, presentar un paquete completo de propuesta y negociar el alcance y los precios con el cliente. Responsable de la ganancia o pérdida (P/L) del contrato. Capacidad para estimar, programar y realizar compras. Participante activo en los programas de calidad y seguridad del proyecto. Colaborar con el personal para ofrecer soluciones alternativas a los clientes. Colaborar y supervisar el desempeño de los Superintendentes en los contratos y/u órdenes de trabajo. Ser el punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Tener un conocimiento sólido de la contratación general y todas las divisiones de trabajo. Crear y mantener informes de costos y gestión del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento de la calidad y control de calidad en campo junto con el Superintendente. Colaborar en la elaboración del plan de seguridad del proyecto con los Superintendentes. Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. *Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción. Amplio conocimiento en contratos por orden de trabajo. Se prefiere experiencia en diversos métodos de ejecución, incluyendo diseño-licitación-construcción, diseño-construcción y CM@Riesgo. Se prefiere experiencia en los mercados de educación superior, educación PK-12, municipios y recreación. La experiencia en el mercado de aviación es un plus. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas en Microsoft Office, Blue Beam, Microsoft Project, CM14 y/o Procore. Es necesario tener conocimientos de gestión de proyectos, programación, buena comunicación y habilidades organizativas. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios ni compensaciones derivados de currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen.   Descripción del puesto El Gerente de Proyecto gestionará proyectos de Edificación e Infraestructura y el equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como una variedad de métodos de entrega tales como Diseño-Licitación-Construcción, Diseño-Construcción y Gestión de Construcción bajo Riesgo. Este puesto es de nivel directivo responsable de gestionar proyectos y liderar un equipo. Como Gerente de Proyecto, usted será principalmente responsable de las finanzas del proyecto, cronograma, gestión de riesgos, calidad y relaciones con el cliente y sus necesidades. Esta posición es un cargo directivo responsable de contratos y/o órdenes de trabajo que reporta al Gerente General o Vicepresidente. Responsabilidades asignadas: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Crear un ambiente de colaboración y trabajo en equipo dentro del equipo del proyecto. Responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, compras, calidad y seguridad. Capacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor. Responsabilidad de supervisión de Ingeniero(s) de Proyecto, Gerente(s) de Proyecto Asistente e Interno(s) de Construcción asignados a contrato(s) y/u órdenes de trabajo. Colaborar con otros Gerente(s) de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar y monitorear el desempeño del(los) Superintendente(s) en contratos y/u órdenes de trabajo. Punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y más. Comprender los detalles del alcance del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento de la calidad y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(los) Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa. Otras funciones según se asignen.   Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción Experiencia en diversos métodos de entrega, incluyendo Diseño-Licitación-Construcción, Diseño-Construcción y Gestión de Construcción bajo Riesgo Se prefiere experiencia en los mercados de salud, educación, municipal y suburbano. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Dominio de software de gestión de proyectos Se prefiere experiencia en software de programación. Habilidades informáticas, conocimientos de gestión de proyectos, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

Posibilitando vidas digitales seguras y gratificantes para personas genuinas en todas partes Nuestra misión consiste en garantizar que más personas genuinas tengan acceso digital a oportunidades, y que las empresas tengan acceso a más personas genuinas. Nuestra tecnología utiliza datos diversos y confiables para crear un punto único de verdad para la verificación de identidad y dirección. Con más de 30 años de experiencia, nuestro equipo y tecnología se centran en posibilitar vidas digitales seguras y gratificantes para todos. Independientemente de la edad, ubicación o entorno, las personas genuinas en cualquier lugar deberían poder probar digitalmente quiénes son y dónde viven. Acerca del equipo y el puesto Equipo de Preventa y Servicios Profesionales En GBG, el equipo de Preventa y Servicios Profesionales desempeña un papel fundamental en la entrega de soluciones personalizadas de verificación de identidad y prevención de fraudes a clientes empresariales. Este equipo está compuesto por profesionales técnicamente calificados y orientados al cliente que colaboran estrechamente con los clientes desde el diseño inicial de la solución hasta su implementación y optimización a largo plazo. Los consultores de preventa trabajan estratégicamente para alinear las capacidades de GBG con las necesidades del cliente, mientras que los consultores de Servicios Profesionales lideran las implementaciones, resuelven integraciones complejas y aseguran el éxito continuo. Juntos, forman un grupo colaborativo y dinámico que se desarrolla mediante la innovación, el compromiso multifuncional y la generación de impacto medible en diversas industrias. El Puesto Como Gerente de Operaciones de Ingeniería al Cliente dentro del equipo de Preventa y Servicios Profesionales de GBG, desempeñará un papel fundamental en la coordinación de los procesos que impulsan el éxito del cliente en la región de América. En lugar de gestionar proyectos individuales, se centrará en optimizar y estandarizar cómo nuestros equipos entregan valor, desde el primer contacto con el cliente hasta la adopción completa de la solución. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno SaaS dinámico y que tiene pasión por la mejora continua, la colaboración multifuncional y la excelencia operativa. Actuará como punto central de coordinación, asegurando que nuestros equipos internos estén alineados, sean eficientes y entreguen resultados de alto impacto de forma constante para nuestros clientes. Este es un puesto remoto con fuerte preferencia por candidatos en el área metropolitana de Atlanta. Podría requerirse viajar para colaboración de equipo, talleres de procesos y reuniones con partes interesadas (estimado entre 20-25%). Qué hará Gestionar y optimizar procesos clave, incluyendo el seguimiento de brechas del producto, evaluación de riesgos de oportunidades, monitoreo de riesgos de implementación, flujos de trabajo de incorporación de clientes y programas de realización de valor posterior al lanzamiento. Desarrollar y mantener documentación, flujos de trabajo y marcos de responsabilidad para garantizar una ejecución consistente entre equipos multifuncionales. Supervisar los sistemas de seguimiento de riesgos para oportunidades de venta e implementaciones, estableciendo protocolos proactivos para identificar y escalar problemas temprano. Garantizar recorridos del cliente sin interrupciones mediante la gestión de transiciones entre Ventas, Implementación y Éxito del Cliente, y rastreando el progreso hacia los resultados del cliente. Impulsar la mejora continua mediante el análisis de marcos operativos, identificando oportunidades de automatización y estandarización, y creando manuales y estructuras de gobernanza. Liderar la planificación de capacidad y la coordinación de recursos para apoyar la ejecución efectiva de procesos y gestionar prioridades competitivas. Facilitar reuniones multifuncionales y procesos de toma de decisiones, presentando información valiosa a la dirección y promoviendo la alineación entre departamentos. Requisitos Competencias que buscamos 5+ años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos SaaS o tecnológicos Demostrada capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples partes interesadas y prioridades competitivas Fuertes habilidades analíticas y de mejora de procesos, con mentalidad de mejora continua Excelentes habilidades de comunicación y presentación, cómodo interactuando con audiencias técnicas y ejecutivas Competencia en metodologías y herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum, Jira, Asana) Certificación PMP, Scrum Master o equivalente deseable Calificaciones preferidas: Experiencia en verificación de identidad, KYC/KYB, verificación de documentos o prevención de fraudes Formación en desarrollo de software o implementación técnica Experiencia previa en servicios profesionales u organizaciones de éxito del cliente Conocimiento de APIs, procesos de integración y arquitectura de soluciones Conocimientos prácticos de Salesforce o plataformas CRM similares Comprensión de los requisitos regulatorios en servicios financieros o verificación de identidad Beneficios Para obtener más información Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados. Informe a su Partner de Atracción de Talento de GBG si necesita ajustes razonables en el proceso de entrevista. Para conversar con el equipo de Atracción de Talento y obtener más información sobre nuestros beneficios y por qué somos un excelente lugar para trabajar, envíe un correo electrónico a behired@gbgplc.com y nos pondremos en contacto. También puede obtener más información sobre carreras en GBG y consultar nuestras oportunidades actuales en gbgplc.com/careers.