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Operador de Servicios de Agua y Aguas Residuales Compañía de Servicios de la Isla Daufuskie, Inc. Isla Daufuskie, SC, 29915 $22 - $45 / hr Tiempo completo Tiempo libre remunerado Descripción del trabajo Buscamos un Operador de Servicios de Agua y Aguas Residuales calificado y confiable para operar, monitorear y mantener sistemas de tratamiento y distribución de agua, así como instalaciones de recolección y tratamiento de aguas residuales. Este puesto garantiza que todos los sistemas cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales para proteger la salud pública y el medio ambiente. Principales responsabilidades: Operar y mantener plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, incluyendo bombas, válvulas, motores, filtros, tanques y equipos relacionados. Monitorear y controlar los procesos de tratamiento mediante sistemas informáticos (SCADA) e inspecciones manuales. Tomar muestras de agua y aguas residuales para análisis en laboratorio y analizar los resultados para garantizar el cumplimiento con las normas regulatorias. Realizar mantenimiento rutinario, reparaciones y solución de problemas en sistemas mecánicos y eléctricos. Mantener registros y bitácoras precisos de las operaciones de la planta, actividades de mantenimiento e informes regulatorios. Responder a emergencias, fallos de equipo o roturas en tuberías de agua/aguas residuales según sea necesario, incluyendo turnos de guardia. Asistir en proyectos de mejora de capital y actualizaciones de los sistemas de servicios públicos. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables sobre medio ambiente, salud y seguridad. Realizar inspecciones de los sistemas de distribución y recolección e informar sobre las condiciones del sistema. Brindar un excelente servicio al cliente al interactuar con el público y otros departamentos. Lectura de medidores, instalación y todos los procesos relacionados con el servicio de medidores para consumo. Calificaciones: Educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título asociado o capacitación técnica en tratamiento de agua/aguas residuales. Se prefiere licencia LLR de Carolina del Sur. Estamos dispuestos a capacitar a quienes deseen aprender. Debe estar dispuesto a desplazarse en ferry desde la isla de Hilton Head hasta la isla de Daufuskie (el pase de ferry está incluido con el puesto)

Gerente de Proyecto Únase a nuestro equipo en Davenport Brothers Construction Co. Inc. como Gerente de Proyecto y lleve su carrera al siguiente nivel en la industria de la construcción. Somos una empresa bien establecida con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de construcción en el sureste de Michigan. Como Gerente de Proyecto, tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos, colaborando con propietarios y asegurando que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Si busca un entorno de trabajo dinámico donde pueda destacar sus habilidades y crecer profesionalmente, esta es la oportunidad perfecta para usted. Responsabilidades diarias: • Gestionar proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización • Coordinar con subcontratistas y proveedores • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y las regulaciones • Supervisar el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario • Comunicar el estado del proyecto al Gerente de Proyecto Senior Habilidades requeridas: • Gestión de la construcción • Finalización de proyectos de construcción comercial • Lectura de planos • Habilidades informáticas con Microsoft • Experiencia con Adobe • Experiencia preferida con Microsoft Project • Experiencia con Procore • Capacitación OSHA Habilidades deseables: • Presupuestación • Comprensión de especificaciones • Presentaciones Habilidades técnicas: • Certificación OSHA • Colaboración en el sitio con propietarios • Colaboración en el sitio con arquitectos Salario y beneficios: Salario mínimo: $75,000.00 Salario máximo: $125,000.00 Beneficios: Seguro médico, pago por días festivos, tiempo libre pagado Información sobre la empresa: Davenport Brothers Construction lleva más de 30 años ofreciendo servicios de construcción experimentados en el sureste de Michigan, especializándose en instalaciones comerciales, industriales, educativas y de fabricación. La empresa enfatiza la colaboración con propietarios y se enorgullece de completar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Su base diversa de clientes incluye organizaciones destacadas como la Administración Federal de Aviación y diversas entidades gubernamentales locales. Con sede en Belleville, Michigan, Davenport Brothers Construction es reconocida por su confiabilidad y profesionalismo en la industria de la construcción. Declaración de DEI: En Davenport Brothers Construction Co. Inc., estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y la creatividad, y nos esforzamos por crear una cultura que celebre las diferencias y promueva la igualdad para todos. Declaración de EEO: Davenport Brothers Construction Co. Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Envíe currículos por correo electrónico: www.davenportbrothers.com

Bono de Firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formarás parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha incrementado nuestro negocio en un 900 % durante los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerente de Ventas/Sucursal (¡ese eres TÚ)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Serás capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y te convertirás en un experto en vender y entrenar a otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encajas tú? Estamos buscando Practicantes de Gerente de Ventas/Sucursal para expandir nuestra ya rápida empresa en crecimiento. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos tu ayuda (si eres una persona buena oyente y altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debes tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirás capacitación para convertirte en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumplas y superes las expectativas desde el primer día. Durante tu capacitación ganarás un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonos. ¡Serás desafiado diariamente para convertirte en el líder que sabes que puedes ser! Una vez capacitado, podrás contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar equipos de instalación y mucho más. Una vez que seas ascendido a Gerente de Ventas, ganarás entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberás estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante tus 3-5 meses de capacitación. Recuerda, al otro lado de tu esfuerzo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia variedad de bonos e incentivos que te colocarán en una posición financiera privilegiada y te proporcionarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar completamente en nuestro programa integral de practicante de gerente de ventas durante 3-5 meses, momento en el cual estarás listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se te otorgará tu sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar habilidad para vender nuestros productos - Demostrar habilidad para capacitar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, usted: - Contratará, capacitará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará equipos de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Identificará posibles problemas y sugerirá soluciones inmediatas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de venta para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de salir de la rutina y participar en una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una sólida estructura salarial y promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Pago: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirás $300 como bono agregado a tu pago regular cada semana, siempre que permanezcas en la empresa hasta alcanzar los $4500.

Bono de firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formará parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha aumentado nuestro negocio en un 900 % en los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales (¡ese es usted)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Será capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y se convertirá en un experto en la venta y en la formación de otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encaja usted? Estamos buscando Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales para expandir nuestra ya rápida expansión. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos su ayuda (si es una persona que escucha bien y está altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debe tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirá capacitación para convertirse en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumpla y supere las expectativas desde el primer día. Durante su entrenamiento ganará un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonificación. ¡Será desafiado diariamente para convertirse en el líder que sabe que puede ser! Una vez capacitado, podrá contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar equipos de instalación y mucho más. Una vez que sea ascendido a Gerente de Ventas, ganará entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberá estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante sus 3-5 meses de capacitación. Recuerde, al otro lado de su arduo trabajo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia gama de bonificaciones e incentivos que lo colocarán en una posición financiera privilegiada y le proporcionarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar plenamente en nuestro programa integral de prácticas para gerentes de ventas durante 3-5 meses, momento en el cual estará listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se le otorgará su sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar la capacidad de vender nuestros productos - Demostrar la capacidad de capacitar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, usted: - Contratará, capacitará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará equipos de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Atenderá posibles problemas y sugerirá soluciones rápidas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de ventas para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de escapar de la rutina y participar en una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una estructura salarial sólida y promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Pago: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirá $300 como bono agregado a su pago regular cada semana, siempre que permanezca en la empresa hasta alcanzar los $4500.