Categorías
···
Entrar / Registro

Subchef | Centro LightEn de Conciencia y Acción | Contratación en curso

$65,000-70,000/año

404 McDevitt Rd, Marshall, NC 28753, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Culinary Agents está trabajando con el equipo del Centro LightEn de Conciencia y Acción para conectarlos con profesionales talentosos del sector servicios. Centro LightEn de Conciencia y Acción - Contratación en curso: Subchef ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! VISIÓN GENERAL: El equipo de LightEn trabaja colectivamente para cumplir una misión ambiciosa y transformadora a nivel mundial, ofreciendo una cultura de clase mundial mediante una perspectiva con propósito. Además, este proyecto es verdaderamente único y está guiado por una visión extraordinaria de sus fundadores, transformando a todos los que participan. El puesto de subchef representa una oportunidad excepcional para un líder consciente y creativo que desee unirse a LightEn US en su fase inicial.   LCCA está ubicado en Marshall, NC, aproximadamente a 30 minutos al norte de Asheville. Dentro de la propiedad de 489 acres, el centro consta de aproximadamente 125 estructuras (existentes y planificadas) distribuidas en 100 acres. El centro cuenta con 76 cabañas para huéspedes, dos espacios para enseñanza, un spa de más de 8500 pies cuadrados, gimnasio, auditorio, espacio para eventos, comedor, complejo hortícola que incluye un invernadero y un jardín de 2 acres, y más de 7,5 millas de senderos para caminatas. Las fases futuras del proyecto incluyen 30 cabañas adicionales para huéspedes, un tercer espacio para enseñanza y alojamientos para miembros del equipo; incluyendo un complejo residencial, cafetería y centro de bienestar para uso del personal.   Actualmente, hay aproximadamente 20 miembros del equipo de LCCA, y se espera que crezcamos a más de 50 miembros del equipo para finales de 2025. Los subchefs reportarán directamente al chef ejecutivo y apoyarán una experiencia gastronómica excepcional para el personal y los huéspedes en el comedor, llamado Kitchen Table. Además de las competencias básicas descritas a continuación, el candidato ideal resonará con la visión de LightEn, será flexible, tendrá deseos de aprender, mantendrá la disposición para contribuir cuando sea necesario y tendrá la capacidad de liderar desde un lugar de inclusión, amabilidad y servicio. PROPÓSITO DEL PUESTO: El puesto de subchef apoya al chef ejecutivo en la gestión de todos los aspectos de las operaciones de cocina y comedor en Kitchen Table, preparando y presentando alimentos de alta calidad, liderando con creatividad y alegría, garantizando la organización, seguridad y normas de saneamiento, y contribuyendo a una cultura laboral excepcional y una experiencia memorable para los huéspedes. Este puesto enfatiza artesanía, trabajo en equipo y hospitalidad genuina y sincera. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Supervisión y supervigilancia: Responsable de apoyar todos los aspectos de la gestión de la cocina y las operaciones de Kitchen Table. Supervisar a los asistentes de Kitchen Table. Ayudar en la selección, formación, supervisión, desarrollo, disciplina y orientación de los miembros del equipo culinario. Comunicarse diariamente con el chef ejecutivo sobre actualizaciones relacionadas con planificación, personal y procedimientos internos. Asistir en la programación de horarios del equipo según las necesidades del negocio. Desempeñarse en cualquier puesto supervisado cuando sea necesario. Realizar otras tareas asignadas por el supervisor, incluida la capacitación cruzada.   Preparación y calidad de los alimentos: Preparar, cocinar y porcionar alimentos según recetas establecidas, pautas y expectativas de los huéspedes. Asegurar que la presentación de los alimentos cumpla con los estándares de calidad y estética. Realizar inspecciones de línea en cada estación durante los períodos de servicio de comidas. Mantener áreas de preparación y servicio limpias, surtidas y organizadas.   Experiencia del huésped: Ofrecer interacciones cálidas, acogedoras y profesionales con los huéspedes. Anticipar y responder rápidamente a las necesidades o solicitudes de los huéspedes. Demostrar conocimiento de los elementos del menú y responder con confianza preguntas relacionadas con los alimentos.   Seguridad y cumplimiento: Cumplir con todas las pautas de seguridad e higiene alimentaria, incluyendo etiquetado, fechado y almacenamiento adecuados. Ayudar al equipo a practicar procedimientos adecuados de saneamiento y manipulación de alimentos. Mantener refrigeradores y congeladores limpios, organizados y conformes con las regulaciones sanitarias. Reportar inmediatamente condiciones inseguras y mantener un entorno de trabajo seguro y tranquilo. Realizar recorridos diarios por todos los refrigeradores, cuartos de almacenamiento y líneas de alimentos para asegurar rotación, uso, limpieza y saneamiento adecuado.  HABILIDADES Y CALIFICACIONES: Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en artes culinarias y 2-3 años en un puesto similar. Debe tener excelentes habilidades organizativas, verbales y escritas. Debe dominar programas informáticos como Microsoft Word, Outlook y Excel. Fuertes habilidades de comunicación y escucha activa. Estilo de trabajo altamente colaborativo. Capacidad para trabajar en un horario flexible que satisfaga las demandas del negocio, incluyendo días, noches, fines de semana y festivos.  Preferido: Título universitario en gastronomía, certificación en campo culinario preferida o experiencia laboral equivalente. Experiencia en cocina vegetariana y/o vegana preferida. Experiencia previa en establecer y mantener relaciones con granjas y proveedores locales, un plus. Capacidad para pensar lógica e intuitivamente sobre cómo manejar las necesidades de los huéspedes.  ENTORNO DE TRABAJO Y REQUISITOS FÍSICOS Permanecer de pie durante largos periodos en un entorno dinámico. Levantar, empujar o tirar hasta 50 libras. Flexiones, arrodillamientos, agachamientos y levantamientos frecuentes. Buena agudeza visual, incluyendo visión cercana, de color, periférica y percepción de profundidad. Capacidad para trabajar en condiciones climáticas variables y transitar terrenos irregulares. Debe usar el uniforme proporcionado por LCCA y mantener una apariencia ordenada y profesional.  CULTURA LABORAL Y APOYO AL EQUIPO Contribuir a un ambiente de cocina tranquilo y respetuoso, incluso durante períodos de alto volumen de servicio. Apoyar a los colegas con trabajo en equipo, paciencia y ánimo para garantizar operaciones fluidas. Comunicarse con reflexión, escuchando activamente y ofreciendo retroalimentación constructiva. Mostrar humildad, amabilidad y profesionalismo en todas las interacciones con huéspedes y miembros del equipo. Practicar la atención plena (mindfulness) en el trabajo diario para mantener el enfoque, la consistencia y el equilibrio bajo presión. Enfrentar los desafíos con pensamiento orientado a soluciones mientras se mantiene la compostura.   DECLARACIÓN AAP/EEO LightEn ofrece oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, LightEn cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación. LightEn prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. La interferencia indebida en la capacidad de los miembros del equipo de LightEn para realizar sus funciones puede resultar en sanciones que van hasta la terminación del empleo. SALARIO + BENEFICIOS: El rango salarial anual para este puesto es de $65,000-70,000. LCCA cubre el 100% de las primas de beneficios médicos, tiempo libre remunerado, un 6% de aporte coincidente en 403(b), oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo, estacionamiento gratuito en el sitio y comidas diarias en el comedor. POSTULACIÓN: Para postularse a este puesto, siga el enlace. En el cuerpo de su solicitud, incluya un resumen sobre por qué este puesto le interesa, cómo se siente alineado con la misión de LightEn y cómo aplicaría sus habilidades y experiencia para tener éxito en este rol.   ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
404 McDevitt Rd, Marshall, NC 28753, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Gerente de Gyu Kaku Restaurant San Diego CA (Mira Mesa)
GYU-KAKU JAPANESE BBQ en San Diego, CA está contratando GERENTE DE RESTAURANTE CON SALARIO El candidato ideal debe ser capaz de trabajar en un entorno orientado al equipo, ser autónomo, tener fuertes habilidades de liderazgo, buscar el logro de objetivos, ser flexible y detallista. Este puesto requiere supervisión limitada por parte del gerente general (GM). Funciones y deberes esenciales Enfoque en el cliente: - Crea y mantiene un ambiente de hospitalidad y excelencia en la ejecución. - Busca proactivamente y resuelve inquietudes o problemas de los clientes, utilizando estas oportunidades como herramientas de desarrollo y capacitación para el personal por horas. - Investiga y hace recomendaciones al GM sobre métodos para mejorar las relaciones con los clientes. - Actúa como mentor y capacita al personal por horas para asegurar que su enfoque esté en construir relaciones auténticas con los clientes. - Mejora la satisfacción del cliente. Liderazgo: - Proporciona formación adecuada y detallada a todo el personal por horas. - Maneja asuntos de empleados tales como tardanza, uso de teléfonos celulares, actitud, lenguaje, etc. - Facilita la resolución de problemas entre salón y cocina. - Proporciona formación adecuada a nuevos empleados. - Ayuda al personal cuando está ocupado (expedición o entrega de alimentos, servir agua, limpiar mesas, sentar clientes, etc.). - Gestiona el desempeño de todos los miembros del personal por horas asignados y otros en ausencia del GM. - Inspira diariamente al personal para fomentar la moral. - Comunica eficazmente los estándares y expectativas de la empresa en las reuniones diarias previas al turno. - Establece una sólida relación de trabajo con el personal de cocina para garantizar la unidad entre los equipos de salón y cocina. Calidad de las operaciones: - Ejecuta las políticas y procedimientos de la empresa. - Organiza y realiza reuniones diarias previas al turno y reuniones departamentales. - Mantiene todos los sistemas de reservas y planifica para atender la demanda del negocio. - Mantiene horarios, nómina y otro soporte administrativo para mantener el control de costos de alimentos y bebidas e inventario. - Sigue los procedimientos establecidos por la empresa para rastrear y procesar los gastos laborales. - Utiliza y mantiene con precisión todos los formularios, carpetas y listas de verificación establecidos por la empresa. Resultados financieros: - Impulsa las ventas para maximizar los resultados finales. - Alcanza las metas presupuestadas utilizando las mejores prácticas de la empresa. - Mantiene niveles de inventario siguiendo las pautas establecidas por la empresa para pedidos y recepción. - Codifica y aprueba facturas diarias y semanales con precisión utilizando el plan de cuentas. - Deposita efectivo y tarjetas de crédito diariamente y según los procedimientos establecidos por la empresa. - Sigue los procedimientos establecidos por la empresa para aceptar y manejar todos los pagos no en efectivo (por ejemplo, vales de trueque, cupones de descuento, promociones y gastos administrativos, etc.). - Mantiene registros precisos. Calificaciones - Se prefiere experiencia mínima de 2 años en gestión progresiva dentro de un entorno corporativo, de servicio completo y alto volumen. - Título de asociado o equivalente. Se prefiere título universitario en Administración Hotelera o de Restaurantes. - Debe poder trabajar 50 horas por semana. - Dominio de MS Word, Excel y Outlook. Experiencia con los sistemas Aloha POS y MenuLinks. - Debe destacar en el servicio al cliente. - Debe poder trabajar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado, priorizando tareas y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. - Requiere sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, profesionales. - Disponibilidad: Debe estar disponible los fines de semana y días festivos. Requisitos físicos - Trabajo ligero: El empleado puede necesitar levantar un máximo de 20 libras, con levantamientos frecuentes y/o transporte de objetos que pesen hasta 10 libras. - Zapatos antideslizantes con punta cerrada. - Requiere flexiones frecuentes y/o agacharse y/o torsión del cuerpo. Beneficios - Seguro médico (después de 3 meses) - Paquete de compensación basado en experiencia - Descuento para empleados - $70,000 - $74,000 - Bono trimestral para gerentes (después de finalizar la capacitación de gerente) Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web www.gyu-kaku.com. ENRY JP CORP (DBA Gyu-Kaku Japanese BBQ) ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
11265 Forestview Ln, San Diego, CA 92131, USA
$70,000-74,000/año
Craigslist
Se necesita GM de comida rápida (Del Mar)
Se necesita GM de comida rápida por favor postúlese solo si tiene experiencia previa como GM ¿Quiere trabajar en un entorno divertido y emocionante en uno de los conceptos de comida rápida más valorados del sur de California? ¡SWEETFIN busca candidatos experimentados para el puesto de Gerente General/Manager de tienda que puedan aportar su experiencia previa y agregar valor a nuestra marca en crecimiento! Nuestras tiendas tienen alto volumen, por lo que debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado. SWEETFIN es un concepto de poké de comida rápida dirigido por chefs, con locales programados para abrir en toda Los Ángeles. Sweetfin reinventa la "comida tradicional" hawaiana con sus deliciosos y saludables bowls de poké. El restaurante de comida fresca y rápida sirve bowls personalizables y exclusivos elaborados a partir de un menú creado por Dakota Weiss, exconcursante de TOP CHEF. Sweetfin ha sido destacado en medios como GQ, BLOOMBERG BUSINESS, FORBES y la revista BON APPETIT. NATIONAL RESTAURANT NEWS nombró a SWEETFIN como una de sus "Marcas Emergentes" nacionales en 2016. En Sweetfin entendemos que las personas son la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio. Valoramos la creatividad, el individualismo y una fuerte ética de trabajo. Con el plan de crecimiento de Sweetfin, existen muchas oportunidades para desarrollarse en todas las áreas de nuestra Sweetfam. Somos una empresa joven y ambiciosa que planea expandir nuestro concepto por todo el país. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades del restaurante Responsabilidad completa sobre resultados económicos (P&L) Supervisar el servicio al cliente, resolver problemas y garantizar mantener en todo momento alta calidad en ingredientes y preparación de alimentos Capacitar, gestionar y orientar a todo el personal de Sweetfam en las actividades del frente y detrás del local Crear y ajustar horarios del personal según las necesidades del restaurante Cumplir con todas las regulaciones de seguridad e higiene Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en gestión de tienda en servicios de alimentación. Fuertes cualidades de liderazgo. Demostrado historial que evidencie sus habilidades organizativas y comerciales generales. Capacidad para destacar en un entorno dinámico y de trabajo en equipo. Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Alta atención al detalle. Compensación: Salario basado en experiencia. Bonificaciones potenciales. Vacaciones pagadas y días festivos... OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO
4135 Federman Ln, San Diego, CA 92130, USA
$70,000-75,000/año
Craigslist
PUESTO DE AYUDANTE DE MESERO DISPONIBLE, APLIQUE HOY (LA MESA, CA 91942)
Puesto de ayudante de mesero Banbu Sushi 8555 Fletcher Parkway #106 La Mesa, CA 91942 Descripción: Restaurante japonés/asíatico fusión Requisitos y responsabilidades del trabajo: Recoger platos, vasos, utensilios, etc., de y hacia las mesas Saludar a todos los clientes al entrar al restaurante Organizar vajilla, manteniendo pisos y mesas limpios Mantener limpio el mostrador principal y el área de espera Asegurarse de que los menús para llevar, mentas y tarjetas estén surtidos Rellenar productos de papel en los baños, según sea necesario Ayudar al personal de meseros proporcionando agua a los clientes, según sea necesario Gran atención al detalle Excelentes habilidades de servicio al cliente Personalidad amigable y extrovertida Experiencia con sistema electrónico de reservaciones Seguir las pautas adecuadas de seguridad alimentaria Capacidad para trabajar diversos turnos Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo Buenas habilidades de comunicación y ser un jugador de equipo Mantener una actitud tranquila bajo presión. Actitud positiva, deseo de crecer. Horario de operación Dom-Jue: 9:30 AM - 11:00 PM Vie-Sáb: 9:30 AM - 12:00 AM Compensación: Según experiencia tipo de empleo: tiempo parcial/completo Instrucciones especiales Por favor, no envíe correos electrónicos, currículums ni llame. Postúlese personalmente. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: EOE/M/F/D/V/SO
5359 Aztec Dr, La Mesa, CA 91942, USA
$16/hora
Craigslist
Barista de Café Especial (San Diego)
Barista a tiempo parcial — Solana Coffee Co. Ubicación: San Diego, CA Horario: Flexible / Tiempo parcial Sobre nosotros Solana Coffee Co. es una marca de café especial con sede en San Diego que celebra el encanto californiano, la artesanía y los momentos iluminados por el sol. Desde granos de origen único cuidadosamente seleccionados hasta elegantes bares de espresso y eventos, creamos experiencias que combinan creatividad, calidad y comunidad. Acerca del puesto Estamos buscando un Barista a tiempo parcial para que se una a nuestro equipo en crecimiento y dé vida a nuestro bar de espresso. Si te apasiona el café especial, te desenvuelves bien en entornos creativos y valoras la artesanía y la conexión humana, nos encantaría conocerte. Tus responsabilidades Preparar y servir bebidas a base de espresso, métodos de goteo y otras bebidas especiales. Brindar un servicio amable y atento, creando un ambiente acogedor para cada cliente. Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, incluyendo el bar de espresso y el equipo. Seguir recetas y estándares de calidad para garantizar la consistencia en cada taza. Reabastecer suministros, controlar inventario y ayudar con las tareas de apertura y cierre. Trabajar en colaboración con el equipo para mantener un funcionamiento fluido de las operaciones. Lo que buscamos Experiencia previa como barista o en cafeterías (preferible). Pasión por la calidad, la consistencia y la presentación. Experiencia en servicio al cliente y/o ventas Ser confiable, adaptable y estar disponible para horarios flexibles (mañanas entre semana y/o fines de semana). Entusiasmo por crecer junto a una marca creativa y orientada al diseño en San Diego.
600 B St, San Diego, CA 92101, USA
$17/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.