$$$....Asistente Administrativo Ejecutivo....$$$ (WOODLAND HILLS)

Estamos buscando un Gerente de Parque amable y orientado al servicio al cliente para supervisar nuestra creciente comunidad de casas pequeñas y RV en Desert Hot Springs. Este puesto de liderazgo es esencial para crear un ambiente acogedor para residentes y huéspedes, garantizando al mismo tiempo el funcionamiento diario fluido de la comunidad. Se requieren habilidades sólidas en ventas y marketing. Se prefiere vivienda en el lugar. Responsabilidades (incluidas pero no limitadas a): Relaciones con la comunidad y huéspedes Brindar un servicio al cliente excepcional a residentes y huéspedes de RV. Dar la bienvenida y ayudar con mudanzas, registros y salidas. Responder rápidamente y de forma profesional a consultas, inquietudes y solicitudes. Gestión de reservas y ventas Gestionar las ventas de casas pequeñas y las reservas de espacios para RV. Manejar reservas, cancelaciones y modificaciones. Mantener un sistema de reservas y arrendamientos preciso y eficiente. Mantenimiento de instalaciones y terrenos Supervisar la limpieza y el mantenimiento de casas, espacios para RV, comodidades y áreas comunes. Programar y coordinar mantenimientos rutinarios y de emergencia. Garantizar que se cumplan los estándares de seguridad, salud y saneamiento. Gestión de personal Contratar, capacitar y supervisar al personal según sea necesario. Realizar evaluaciones y abordar problemas del personal según sea necesario. Supervisión financiera Gestionar presupuestos, realizar un seguimiento de ingresos/gastos y supervisar los informes financieros. Implementar medidas de ahorro de costos para mejorar la rentabilidad. Cumplimiento Asegurar que las operaciones cumplan con las regulaciones de zonificación, salud y seguridad. Mantenerse actualizado con los requisitos locales y estatales. Marketing y crecimiento de la comunidad Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para atraer nuevos residentes y huéspedes de RV. Utilizar plataformas en línea y redes sociales para promocionar. Establecer contactos con empresas locales y socios turísticos. Preparación ante emergencias Implementar y gestionar procedimientos de emergencia. Responder eficazmente a accidentes, fenómenos meteorológicos y situaciones urgentes. Cualificaciones (preferidas) Experiencia previa en hostelería, gestión de propiedades o gestión de comunidades de RV/casas pequeñas. Habilidades sólidas de interacción interpersonal, comunicación y resolución de conflictos. Experiencia con sistemas de reservas/arrendamiento y contabilidad básica. Organizado, detallista y capaz de realizar múltiples tareas. Dominio de computadoras para reservas, informes y comunicación. Atributos personales Asequible, profesional y enfocado en la comunidad. Buenas habilidades para resolver problemas con actitud positiva. Compromiso con la limpieza y la seguridad. Cualidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. **NO aceptamos reclutadores ni contratistas externos** POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO; una vez enviado, ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO PARA INFORMARME, asegurándose de proporcionar su nombre completo y un número de contacto adecuado para poder llamarle.

Como representante ante nuestros clientes, estamos buscando una persona enérgica, bien arreglada, presentable, con excelentes habilidades comunicativas y una personalidad amigable y agradable. Debe disfrutar interactuando con las personas. Debe sentirse cómodo con las computadoras y estar dispuesto a aprender. Debe ser confiable y contar con transporte seguro. Recepcionista, entrada de datos, asistente de servicio al cliente para centro de servicio automotriz Beneficios de servicios de automóviles con descuento

Estamos buscando a un trabajador administrativo que conozca la industria de la pintura y tenga más de 10 años de experiencia. Requisitos: Licencia de conducir Automóvil Computadora portátil

Buscamos personas con experiencia en ventas, también en telemarketing y conocimientos en Microsoft Word. Por favor llame para concertar una cita. (562) 949-0449

Somos una pequeña empresa de TI en crecimiento que busca un miembro a tiempo parcial para ayudar con la promoción de ventas y apoyo administrativo. Este es un excelente puesto si eres organizado, disfrutas hablar con personas y te gusta tener variedad en tu día. Lo que harás: • Contactar a clientes empresariales potenciales (correo electrónico, teléfono, LinkedIn). • Calificar leads y programar reuniones para nuestros gerentes de cuenta. • Ayudar con facturación, programación y comunicación general con clientes. • Mantener organizada la información en nuestro CRM y hojas de cálculo. • Realizar tareas administrativas/oficina menores según sea necesario. Qué buscamos: • Habilidades de comunicación claras y amigables (teléfono/correo electrónico). • Organizado, confiable y autónomo. • Con habilidades tecnológicas y comodidad para aprender nuevo software. • Experiencia en ventas, servicio al cliente o apoyo administrativo es un plus. Detalles: • Tiempo parcial: 15–20 horas por semana, horario flexible. • Salario: $18–$20/hora según experiencia. • Presencial (Tacoma) • Oportunidad de crecer con la empresa.

¿Eres astuto y autónomo? ¿Eres responsable y orientado al detalle? ¿Tienes experiencia en hoteles/moteles, administración de apartamentos o, aún mejor, en almacenamiento independiente? También valoramos buenas habilidades informáticas, experiencia en oficina, servicio al cliente amable y excelente actitud telefónica. Vuelva a leer ese párrafo antes de responder. 32 horas por semana, $36,600 al año. Días festivos pagados, permiso personal pagado desde el primer año, bonificación potencial y aumento después de 90 días. El horario es negociable pero podría incluir fines de semana. Adjunte un currículum y una carta de presentación en su respuesta. Contactaremos a los candidatos adecuados que puedan seguir instrucciones con una llamada telefónica para una entrevista rápida por teléfono y luego programar una entrevista presencial. DEBE TENER SU PROPIO VEHÍCULO CONFIABLE, INCLUYENDO LICENCIA DE CONDUCIR DEL ESTADO DE WA VÁLIDA Y ACTUAL Y SEGURO. TODOS LOS SOLICITANTES DEBEN PODER PASAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES DE RUTINA.