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Equipos Clase A, $.78/mi, 1099, Término a Término, Carga y Descarga! (Groveport, OH)

Salario negociable

5101 Hamilton Rd, Groveport, OH 43125, USA

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Descripción

¡De terminal a terminal! Tiempo libre flexible Freightliner Cascadia, con refrigerador e inversor Todos los camiones son modelos de años nuevos ¡Los camiones están limitados a 75 mph! ¡$0.78/mi desde el inicio, con aumentos regulares! 5000-5500 millas/semana en promedio ¡Solo equipos! Pago mediante 1099 Los miembros del equipo en Legacy Carriers disfrutan de los beneficios de conducir equipos completamente nuevos, actualizados cada dos años, así como de la libertad de transportar carga para la empresa más amigable y fácil de tratar para los conductores en la carretera. Transportar de terminal a terminal con Legacy Carriers realmente no podría ser más sencillo. Sin dolores de cabeza por entregas al cliente. Hay una razón por la que tenemos una de las tasas de satisfacción de conductores más altas de la industria: personal de despacho amigable, gestión de primera clase y mentalidad centrada en el conductor. Nuestra filosofía es que para que una empresa tenga éxito, los conductores deben sentirse cómodos y felices. Mantener a los conductores en equipos nuevos, cómodos y agradables es el primer paso. El segundo paso es brindarles el apoyo que necesitan para hacer lo que mejor saben hacer. Sin microgestión. Si está interesado, complete el formulario de interés para conductores y alguien se pondrá en contacto con usted lo antes posible. https://legacycarriersllc.com/driver-interest-form Requisitos: Debe tener al menos 23 años de edad Debe poseer una licencia CDL Clase A Experiencia mínima de 1 año

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Ubicación
5101 Hamilton Rd, Groveport, OH 43125, USA
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Representante de Servicio al Cliente con Experiencia en Service Titan
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Porque invertir en usted, y en todos nuestros miembros del equipo, es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás. Médico/Dental/Visión integral 401k + coincidencia PTO competitivo Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios Fondos para desarrollo profesional Coaching de bienestar y beneficios de apoyo personal Programas de reconocimiento y recompensas ¿Es usted esta persona? Más allá de cumplir con los requisitos, buscamos a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por mejorar la vida de los demás. Pone a las Personas en Primer Lugar: tiene una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y desea avanzar en nuestra cultura respetando y empoderando siempre a nuestros miembros del equipo, residentes y familias. 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EEOC Five Star prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto a raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Además, Five Star prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No se tolerará el acoso a empleados en el lugar de trabajo, ni en otros entornos en los que los empleados puedan encontrarse en relación con su empleo. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de Five Star para realizar sus funciones puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo la rescisión. Además, se prohíbe y no se tolerará ninguna represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, porque un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, acoso o represalias, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia, o haya buscado obtener sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local.
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1340 W 6th St, Los Angeles, CA 90017, USA
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