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Distribuidor mayorista establecido de suministros, piezas, compresores y equipos HVAC busca una persona para ventas en mostrador con mínimo 2 años de experiencia o formación técnica o escolarizada. Conocimiento de todas las piezas, motores y equipos de la industria HVAC para vender a contratistas. También se requiere capacidad para ayudar en el almacén con el control de inventario. Se prefiere conocimiento para operar montacargas y transpaletas. Es deseable experiencia en el uso de computadoras y programas básicos como Outlook, Word y hojas de cálculo de Excel. Tiempo completo.

Mayorista/Distribuidor establecido de suministros, piezas, compresores y equipos HVAC, busca una persona de ventas en mostrador con experiencia mínima de 2 años, o escuela técnica o comercial. Conocimiento de todas las piezas industriales HVAC, motores y equipos para la venta a contratistas. También se requiere capacidad para ayudar en el almacén en el control de inventario. Se prefiere la capacidad de operar montacargas y transpaletas. Es deseable experiencia en el manejo de computadoras y conocimientos básicos de Outlook, Word y hojas de cálculo de Excel. Tiempo completo.

Se necesita Cocinero de Línea para "EL MEJOR NUEVO RESTAURANTE EN BOCA RATON" Únete a nuestro equipo en rápido crecimiento en Medi Terra, un vibrante destino gastronómico dirigido por chefs que ofrece cocina de todo el Mediterráneo occidental. Nombrado "Mejor nuevo restaurante en Boca Raton" por Boca Magazine en 2023. El puesto comienza con una tarifa de $20-$23 por hora, con garantía de 30-40 horas por semana. La tarifa por hora aumenta según el desempeño y las responsabilidades del individuo. Es imprescindible contar con experiencia previa en restaurantes de servicio completo. ¡Si eres una persona motivada, confiable, trabajadora en equipo, dispuesta y entusiasta de trabajar y aprender con un chef reconocido y capaz de realizar múltiples tareas, queremos saber de ti! Las tareas y deberes específicos incluyen, pero no se limitan a: -Preparar y abastecer las estaciones con todos los suministros necesarios -Seguir listas de preparación y recetas -Preparar los platos del menú para el servicio en cooperación con el resto del personal de cocina -Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo o sous chef -Ayudar con la recepción y almacenamiento de suministros según sea necesario -Asegurarse de que la comida se sirva a tiempo y cumpla con los estándares -Mantener una actitud positiva y profesional con los compañeros de trabajo -Limpiar la estación al final del turno, participar en limpiezas profundas rutinarias de la parte trasera del local Envíe su currículum por correo electrónico o llame al 561.367.9779 para programar una entrevista.

Inauguración - Mecánicos Automotrices Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento, líder en el campo de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Lake Worth, FL. Tenemos varias vacantes para técnicos mecánicos automotrices experimentados. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar satisfacción completa al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa de herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) Certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estado de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect ya sea llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. 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