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Somos una empresa familiar ubicada en Circleville, Ohio. Trabaje para una compañía donde usted es más que solo un número, sino un miembro valorado de nuestra familia. La antigüedad promedio de nuestros conductores es de 11 años de servicio. Tenemos muy poca rotación, porque tratamos a nuestros empleados con respeto y les pagamos bien. Ofrecemos buenos beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a corto plazo y un plan de jubilación con coincidencia. Nuestros camiones son International LT del año 2022 equipados con muchas comodidades, incluyendo una APU y un refrigerador. Buscamos conductores con licencia CDL Clase A que tengan al menos 2 años de experiencia y un buen historial de conducción. Si está buscando trabajar para una empresa de transporte respetada y en crecimiento, LLÁMENOS HOY al @ 740-497-4950 o POSTÚLESE EN LÍNEA https://cdlsuite.com/DriveEuro

Estamos contratando a un conductor de FedEx con experiencia para asumir una ruta residencial en Sunnyvale, CA. Nuestro equipo es un contratista de FedEx dinámico y de rápido crecimiento con sede en Fremont, CA. Ofrecemos trabajo constante y un equipo de apoyo sólido. 🔥 ¿POR QUÉ UNIRSE A NUESTRO EQUIPO? 🔥 ✅ Carga de trabajo constante – Sin sorpresas ni recortes de último minuto ✅ Horario fijo – Conoce tus horas, planifica tu vida ✅ Remuneración competitiva – Tu esfuerzo vale la pena ✅ Rutas eficientes – ¿Terminas temprano? Sal del reloj y disfruta tu día ✅ Cultura laboral solidaria – Sin dramas, solo trabajo en equipo y resultados REQUISITOS: REGISTRO LIMPIO, SIN DELITOS MENORES O GRAVES DEBE PODER PASAR UNA PRUEBA DE DROGAS QUE INCLUYE MARIHUANA DEBE TENER AL MENOS 21 AÑOS DE EDAD SI ESTÁ INTERESADO, envíeme un mensaje de texto al 669-294-4810

Ruan está contratando conductores locales de CDL Clase A para entregas de abarrotes con sede en Richmond, CA, para transportar productos al cliente exclusivo Whole Foods. Los conductores realizarán múltiples entregas utilizando un montacargas eléctrico de paletas. Esta es una operación sindicalizada con asignación de horarios mediante licitación sindical basada en antigüedad. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Gane un promedio de $75,000 a $80,000 por año. El pago es de $32.50 por hora con horas extras después de 8 horas por día y 40 horas por semana. Se garantiza a los conductores una semana laboral de 40 horas. ¡Pago semanal! Horario Regrese a casa todos los días trabajando cinco días por semana, con turnos de entre 8 y 12 horas diarias. Esta operación tiene una licitación sindical sobre el horario, sujeto a cambios durante el periodo de nueva licitación. El horario actual es una semana laboral de cinco días con turnos vespertinos que comienzan entre las 2 p.m. y las 4 p.m., cubriendo la ruta Reno. Los conductores deben tener experiencia con cadenas para nieve y estar dispuestos a conducir las rutas Reno y Tahoe todo el año si es necesario. Equipo Cabina diurna con remolque refrigerado. El conductor debe ayudar con un montacargas eléctrico de paletas; se requieren cadenas para nieve en zonas montañosas. ¡Se requiere experiencia en el uso de cadenas para nieve! Beneficios Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarlo a cuidar de usted y de su familia. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

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K&S Staffing Solutions está buscando un Conductor de Transporte Las responsabilidades incluyen, entre otras: Transportar pasajeros a y desde citas médicas Cargar y descargar sillas de ruedas y camillas Debe tener compasión No debe tener limitaciones para agacharse, levantar, empujar o jalar Debe tener una licencia de conducir válida y vigente Debe estar libre de drogas Debe tener antecedentes limpios Debe tener 25 años o más Tiempo completo $17.50/hora ENVIAR CURRÍCULUM PARA REVISIÓN Si está interesado en este puesto, visite nuestro sitio web para completar la solicitud en línea: www.kss4jobs.com. Después de enviar la primera parte de la solicitud, llame a nuestra oficina para recibir instrucciones adicionales.

¡Únase a un equipo positivo y dinámico!!! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a que aprenda más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Acogida y Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/Sanitarios, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación pertinente de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como trabajador social (énfasis en especialista de certificación) según sea requerido durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o cronograma. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área que se puede ver arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto dado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net