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Posición disponible para un conductor profesional con licencia válida de Clase A. -$.65/milla -Buen kilometraje -¡DEBE tener al menos 2 años de experiencia! -Registro de conducción limpio (unos pocos puntos están bien) -ABSOLUTAMENTE NINGÚN DUI -Camiones secos (DryVans) -Todos los camiones con transmisión automática -Asistencia de despacho 24/7 -Equipo con PrePass Se prefiere mensaje de texto, responderé rápidamente

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza la aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizados sus conocimientos técnicos y educativos sobre aeronaves y requisitos regulatorios. Acerca del Puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionado con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en la programación Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves, centrándose en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los libros de registro de aeronaves y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, preferida 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Estamos contratando conductores con licencia CDL Clase A, solos o en equipo, preferiblemente residentes permanentes o ciudadanos, para una ruta dedicada desde Sacramento, CA hasta Kansas City, KS, solo enganchar y descargar

🚛 Conduce para una de las empresas contratadas más grandes de FedEx ¡Se buscan conductores en equipo en Kansas City – ¡Locos por las millas! Buscamos conductores dedicados con licencia CDL Clase A para unirse a nuestra creciente familia. Como una de las empresas contratadas más grandes de FedEx, operamos rutas exclusivas en equipo, larga distancia, con soporte incomparable y equipos de primera categoría. 📞 Envíe su nombre y apellido por mensaje y luego llame hoy a Jenifer Parr 617-483-2263 💰 Pago y kilometraje ⏩ $0.70–$0.80 CPM (según experiencia) ⏩ $0.85 CPM para conductor principal/conductor instructor ⏩ $1,600–$2,760 por semana ⏩ 4,500–6,500 millas/semana ⏩ Pago diario (per diem) ⏩ Aumentos anuales 🛣 Opciones de equipo en ruta larga 🛣 🔹 Recorridos mínimos de 8 semanas con vuelos pagados por la empresa 🔹 Solo descarga y enganche, SIN manipulación de carga 🔹 Cargas de terminal a terminal de FedEx – SIN NUEVA YORK 🔹 No se requiere endoso para dobles/triples para postularse (debe obtenerlo antes de la prueba en carretera) 🔹 Ubicaciones de terminales en KS y MO 😁 BENEFICIOS de trabajar con nosotros 😁 🔵 Aceptamos conductores de todo Estados Unidos – ¡los traeremos en avión! 🔵 Soporte personalizado 24/7 con nuestros despachadores 🔵 Servicio nacional 24/7 en carretera y en taller 🔵 Soporte 24/7 del gerente en el lugar 🔵 Nómina procesada EL MISMO DÍA que regreses 🔵 CAMIONES FREIGHTLINER AUTOMÁTICOS 2024 con:     • Inversores • Colchones • Refrigeradores • Microondas 🔵 Duchas en el lugar, estación de combustible y estacionamiento para empleados 🔵 Traiga un compañero o lo emparejaremos según sus preferencias 🚩 Requisitos ☑ Haber graduado de la escuela de conducción de camiones en los últimos 3 años con algo de experiencia O ☑ Haber graduado de la escuela de conducción de camiones con 6+ meses de experiencia O ☑ 1 año de experiencia en Clase A en los últimos 3 años O ☑ 5 años de experiencia en Clase A en los últimos 10 años 🖥️ Criterios de selección • Licencia CDL Clase A válida • 21 años o más • Tener o estar dispuesto a obtener el endoso para dobles/triples (¡nosotros entrenamos!) • Sin antecedentes de DWI/DUI en los últimos 7 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 12 meses • Sin violaciones por uso de teléfono celular o cinturón de seguridad en los últimos 7 años • Debe pasar la prueba de drogas 🤝 ¿Por qué elegirnos? Valoramos a nuestros conductores y trabajamos arduamente para crear un entorno de apoyo y recompensas. Con nuestra amplia experiencia como contratista de FedEx, se está uniendo a un equipo profesional y confiable comprometido con la lealtad y la permanencia. 📲 ¿Listo para salir a la carretera? Envíe su nombre y apellido por mensaje y luego llame hoy a Jenifer Parr 617-483-2263

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¿Quiénes somos? Somos una empresa de construcción comercial general especializada en clientes médicos, minoristas y de restaurantes. Fuimos fundados en 2006 por tres socios con la visión de crear una empresa innovadora de construcción comercial. ¡Sabemos que las relaciones son lo más importante! Si disfrutas trabajar en una variedad de proyectos de construcción, incluyendo restaurantes, cervecerías, oficinas médicas y estaciones de servicio, te encantará el reto y la diversidad de trabajar con nosotros. La principal función del Aprendiz Carpintero es ayudar al Carpintero Líder y a los Superintendentes de Obra en la preparación de tareas y limpieza del sitio según se indique. El Aprendiz Carpintero está bajo la supervisión del Superintendente de Obra en cada proyecto y reporta directamente al Director de Construcción. *Este puesto requiere viajar dentro de California y el norte de Nevada. Los proyectos ubicados a más de 50 millas de Sacramento generalmente requieren alojamiento fuera de la ciudad durante la semana laboral. El horario típico es de lunes a viernes; las horas y ubicaciones varían según el calendario del trabajo. Ocasionalmente puede requerirse trabajar sábados o domingos. El Aprendiz Carpintero brinda apoyo en las siguientes responsabilidades de carpintería: • Preparar, montar y dar forma al concreto para zanjas de plomería interiores usando herramientas manuales especializadas • Preparar, montar y dar forma al concreto para aceras y rampas exteriores • Carpintería básica que incluye aberturas en techos y soportes para equipos mecánicos • Carpintería básica para instalar soportes estructurales en techos para equipos mecánicos • Carpintería básica para estructuras de refuerzo y bloqueo de madera en paredes y techos • Carpintería de acabado para instalar gabinetes, equipos de cocina y encimeras • Carpintería de acabado para instalar accesorios de baño, divisiones, puertas y herrajes • Carpintería de acabado para aplicar selladores y masillas para sellar materiales de acabado • Demolición ligera • Organización general del sitio y limpieza Aprendiz Carpintero – Requisitos necesarios 1 año de experiencia en obra. Conocimientos básicos sobre manejo, cuidado y uso de diversos tipos de herramientas. Capacidad para trabajar eficientemente tanto en equipo como en tareas individuales. Disposición para aprender y practicar nuevas habilidades. Habilidad para comprender y seguir procesos y procedimientos. Capacidad para levantar cargas ligeras y pesadas. Debe ser entusiasta y profesional. Se requiere licencia de conducir. Capacitación en seguridad al momento de contratación. Remuneración según experiencia. Ofrecemos beneficios completos que incluyen tiempo libre pagado, seguro médico y plan 401(k) con aporte de la empresa. Envíe su currículum, incluyendo experiencia aplicable, a resumes@tri-quest.net. Incluya "Aprendiz Carpintero - Su Nombre" en la línea de asunto del correo electrónico.