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Técnico Móvil de Remolques | $24 - $35 por hora, según experiencia (Ramsey)

$24-36/hora

17149 Potassium St NW, Ramsey, MN 55303, USA

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Descripción

Ruan busca un técnico móvil de remolques con licencia Clase B para trabajar en Ramsey, MN, y brindar soporte de mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Se requiere licencia Clase B. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Salario y Beneficios Rango Salarial: ¡$24 - $36 por hora! El salario depende de la experiencia. Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Asimismo, estamos comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted mismo y de su familia. Horario Disfrute de un horario de lunes a viernes de 6 a.m. a 2 p.m. Esta oportunidad brinda apoyo a múltiples operaciones en el área metropolitana de Minneapolis. Capacitación Pagada Disfrute identificando problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación remunerada de algunos de los mejores en la industria. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la última tecnología de diagnóstico y capacitación. Programa de Herramientas y Botas de Trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para ser seguros y exitosos. Cada técnico que se une al equipo de Ruan recibirá un reembolso de $1,000 por herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué elegir Ruan? Personas primero, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son administrados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que no se puede igualar trabajando en un concesionario.

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Ubicación
17149 Potassium St NW, Ramsey, MN 55303, USA
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Responsabilidades: Actúa como enlace entre ejecutivos y el personal de campo Supervisar: Mantenimiento de flota Compra de herramientas/materiales Seguimiento de inventario Operaciones del taller Monitorear el progreso del proyecto mediante hojas de Google compartidas Aprobar/corregir tarjetas de tiempo digitales Registrar/reportar el kilometraje del equipo Realizar visitas al sitio para verificar ritmo y calidad Gestionar entregas recurrentes de consumibles Enviar: Informes para seguros Informes de daños causados por inquilinos Documentación de cumplimiento legal Realizar entrevistas de contratación y de salida Inspeccionar cambios y crear listas de pendientes (punchlists) Gestionar órdenes de trabajo en AppFolio Despachar personal, programar proveedores, interacción con inquilinos Registrar/programar: Inspecciones Jardinería y mantenimiento recurrente Priorizar inspecciones sobre reparaciones Asegurar subida de fotos y disponibilidad de llaves/herramientas Realizar pedidos al final del día y compartir códigos de recogida Reemplazar al Capataz de Campo cuando sea necesario Nivel 3 – Capataz de Campo (Supervisor Operativo) (Pago: $29–$34/hora) Lidera proyectos y realiza reparaciones complejas. Funciones: Realizar: Reinstalación de tuberías de drenaje Instalación de manifolds PEX Adiciones de circuitos Reemplazo de hornos y calentadores de agua (HWT) Carpintería (porches/escaleras) Instalación de gabinetes/encimeras Capacitar niveles inferiores, liderar reuniones de seguridad Redactar listas de materiales y cortes Enviar órdenes de compra (PO) hasta $1,000 Ajustar horarios del equipo, coordinar inspecciones Reemplazar al Coordinador o Líder de Campo cuando sea necesario Nivel 2 – Líder de Campo (Pago: $23–$28/hora) Supervisa equipos mientras sigue trabajando con herramientas. 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Requisitos: Licencia de conducir válida, vehículo confiable, teléfono inteligente Viajar de forma independiente a los sitios (kilometraje reembolsado) Funciones: Trabajo manual: Levantar, transportar, demolición, viajes al vertedero Limpieza profunda (eliminación de olores/manchas) Reemplazo de baterías (detectores de humo/CO) Preparación del sitio, colocación de herramientas Jardinería: cortar césped, recortar, limpiar con sopladora Ayudar en excavaciones, zanjas, mezcla de concreto Seguir instrucciones, apoyar a otros niveles 💳 Tabla de Bonificación por Credenciales Credencial Válida o ≤5 años Caducada 5–10 años EPA 608 (Tipo I/II Solo Horno) +$1.25/hora +$0.75/hora Electricista Jornalero (Ciudad de Pittsburgh) +$1.50/hora +$0.75/hora Caldera / Ingeniero Estacionario +$1.25/hora +$0.75/hora Los bonos se acumulan Reembolso de licencias después de 2 años si se obtiene durante el empleo 🧰 Kit de Herramientas Requerido (Nivel 1 y Superiores) Todo el personal del Nivel 1 en adelante debe poseer y traer al menos el 75% de los artículos en cada categoría. 🔩 Herramientas Manuales Martillo Destornilladores (Plano + Phillips) Juego de puntas (estándar + seguridad) Cinta métrica Cuchillo utility Alicates (de punta fina + estándar) Llave ajustable Juego de sockets (estándar + métrico) Llaves Allen (estándar + métrico) Regla recta, Escuadra de albañil Nivel T + nivel de 24" o más Tijeras para chapa Probador de voltaje / multímetro Guantes de trabajo, linterna/luz frontal Botas de punta de acero ⚙️ Herramientas Eléctricas Destornillador de impacto, taladro inalámbrico Sierra circular, sierra de vaivén Herramienta multifunción oscilante Esmeril angular o herramienta de corte Sierra de inglete, sierra de mesa Router de inmersión, cepillo eléctrico Lijadora orbital o de banda Taladro percutor ⚠️ Notas Adicionales Todos los empleados comienzan con un período de prueba de 90 días Se espera que todos los niveles realicen funciones superiores o inferiores a su nivel según sea necesario $300 de bonificación tras completar el período de prueba de 90 días.
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