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TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bonificación para nuevo empleado) (Galveston, TX)

Salario negociable

5928 Stewart Rd, Galveston, TX 77551, USA

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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bonificación para nuevo empleado) NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Técnicos Automotrices de Neumáticos a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicios automotrices y venta minorista de neumáticos en el área de Galveston, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Mavis ofrece a los Técnicos Automotrices de Neumáticos elegibles PAGOS GARANTIZADOS DE BONIFICACIÓN SEMANAL durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico Automotriz de Neumáticos, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá recompensas mediante una carrera con una compensación base garantizada y competitiva, MÁS potencial adicional de ingresos a través de importantes pagos semanales de bonificación. La tarifa base inicial para un Técnico Automotriz de Neumáticos es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el rendimiento y brindarle la oportunidad de orientarle sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos Automotrices de Neumáticos elegibles PAGOS GARANTIZADOS DE BONIFICACIÓN SEMANAL durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos Automotrices de Neumáticos instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes operando de forma segura. Al ofrecer un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales de bonificación asociados a cada servicio que realice, además de su tarifa por hora garantizada. Dé el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en Técnico Automotriz de Neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería ideal para el puesto de Técnico Automotriz de Neumáticos si usted: le gusta la capacitación remunerada y usar procesos comprobados; está motivado por comisiones/compensación de incentivos; valora la fiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno dinámico; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; quiere trabajar para una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, le encanta trabajar en un entorno seguro y moderno. Para ser elegible para el puesto de Técnico Automotriz de Neumáticos debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos con orgullo beneficios y recompensas para apoyar su estilo de vida y bienestar. Como Técnico Automotriz de Neumáticos, puede esperar: Un entorno laboral seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros médicos, visión y dentales; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875845-15936

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5928 Stewart Rd, Galveston, TX 77551, USA
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Requisitos del trabajo: Debe mantener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Debe mantener una tarjeta de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington Debe ser capaz de levantar 60 libras repetidamente y sin ayuda, y 200 libras con ayuda. Capacidad para trabajar con o sin supervisión directa Permanecer de pie, caminar, agacharse y doblarse durante todo el día. Cumplimiento de prácticas seguras de levantamiento. Movimientos repetitivos durante todo el día. Uso diario de computadoras, impresoras, cuchillos para cajas, selladoras térmicas y otros equipos. Conducir vehículo de la empresa, realizar entregas a nuestras múltiples ubicaciones. Comunicarse profesional y respetuosamente con los miembros del equipo durante todo el día. Comunicar a la gerencia las necesidades de pedido de suministros. Compartir responsabilidades con el equipo para garantizar el mantenimiento de la instalación de producción. Apoyar a otros miembros del equipo de producción en el embalaje, cumplimiento de pedidos, organización, etc. Mantener inventario de productos secos, incluyendo los suministros necesarios para las operaciones diarias. Puede requerirse cubrir otras funciones según surjan necesidades. Gestión eficiente del tiempo, priorizando tareas para garantizar un flujo de trabajo sin interrupciones. Debe ser capaz de realizar reparaciones ligeras de carpintería, electricidad y fontanería. Principales responsabilidades: Supervisión de Operaciones de Almacén: Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías, asegurando una utilización eficiente del espacio y flujos de trabajo optimizados. Gestión de Inventarios: Mantener niveles precisos de inventario, realizar conteos cíclicos e implementar procedimientos de control para minimizar discrepancias y prevenir agotamientos. Cumplimiento de Pedidos: Supervisar la selección, empaque y envío de pedidos, asegurando precisión y entrega oportuna a múltiples ubicaciones. Seguridad y Cumplimiento: Hacer cumplir los protocolos de seguridad, realizar inspecciones periódicas y garantizar el cumplimiento de regulaciones aplicables y políticas de la empresa. Mantenimiento de Equipos: Supervisar el mantenimiento y cuidado de los equipos del almacén e instalaciones, asegurando que estén en buen estado y sean seguros para operar. Colaboración: Comunicarse y colaborar con otros departamentos para asegurar operaciones fluidas y flujos de trabajo eficientes. Organización: Mantener diariamente la limpieza, organización y funcionalidad interior y exterior del almacén y espacios adyacentes. Vehículo: Opera y mantiene la furgoneta de la empresa. Programa los mantenimientos necesarios, la mantiene limpia, organizada y funcionando de forma segura. Habilidades esenciales: Liderazgo y Comunicación: Capacidad para motivar y gestionar un equipo, comunicar instrucciones eficazmente y resolver conflictos. Habilidades Organizativas y de Resolución de Problemas: Capacidad para priorizar tareas, mantener espacios de trabajo organizados, gestionar múltiples responsabilidades y solucionar problemas que surjan en el entorno del almacén. Conciencia sobre Seguridad: Comprensión de las normativas de seguridad y mejores prácticas para operaciones de almacén. Resistencia Física: Capacidad para realizar tareas que requieren actividad física, como levantar y mover objetos. Experiencia en Café: Experiencia en la industria del café es un plus aunque no obligatoria. Se valora el deseo de aprender y crecer dentro de la industria del café, y/o experiencia trabajando con las manos en un entorno de producción o similar. Instalaciones y Reparaciones: Capacidad para realizar reparaciones ligeras de carpintería, fontanería y electricidad. Se fomenta el interés por aprender cómo funcionan las cosas. Nuestros beneficios incluyen: WA PFML (Licencia Pagada por Enfermedad Familiar y Médica de Washington) Seattle PSST (Tiempo Pagado por Enfermedad y Seguridad de Seattle) Beneficios para transporte Programa WA Cares Fund (LTSS - Servicios y Apoyo a Largo Plazo) Médico, Dental y Visión. Elegible desde el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. Debe mantener al menos 30 horas por semana. Se ofrecen 80 horas de vacaciones tras completar 12 meses de empleo, luego prorrateadas durante el primer año.
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