🚨 ¡Buscamos subcontratistas calificados para trabajos de conservación de propiedades! 🚨 (Orangeburg)

Taller de fabricación de acero necesita ayuda para la instalación de barandillas y puesto de soldadura. Experiencia con montacargas es un plus Pago según experiencia $21-30 por hora El trabajo incluye perforar agujeros con martillo percutor, instalar postes y paneles de barandilla con accesorios. Debe hablar inglés correctamente, debe tener una licencia de conducir válida

LA INCAPACIDAD DE PROPORCIONAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA RESULTARÁ EN NO RESPUESTA Puestos disponibles Personas para quitar nieve RESPONDA SOLO POR MENSAJE DE TEXTO NO LLAME Responda con Nombre Edad Número de teléfono Tipo de transporte/vehículo que tiene Ubicación general desde donde vendrá a trabajar (parte de la ciudad) Si tiene otras obligaciones como escuela u otros trabajos LA INCAPACIDAD DE PROPORCIONAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA RESULTARÁ EN NO RESPUESTA Los requisitos para el líder del equipo deben tener transporte con tracción en las cuatro ruedas y contar con su propio equipo de 2 o más personas adicionales para quitar nieve Compensación $24/hora líder del equipo + $22/hora por persona que quite nieve (salario inicial, los salarios aumentan después de la tercera tormenta) Quitar nieve $22 por hora dependiendo del transporte, experiencia, confiabilidad y necesidades de pago (posible aumento después de la tercera tormenta) Buscamos personas serias, constantes y confiables para trabajar con nosotros durante toda la temporada de nieve Este es un trabajo 1099, se le pagará con cheques. Este no es un trabajo en efectivo. SOLO MENSAJE DE TEXTO O CORREO ELECTRÓNICO Gcross85@yahoo.com o Copiola.cig@gmail.com NO LLAME, SOLO MENSAJE DE TEXTO Teléfono: (720) 663-7366 Cualquier llamada será ignorada. Demasiado ocupado para responder más de 100 llamadas al día Trabajo comercial, no residencial Trabajo garantizado, obtenga su puesto antes de que todos estén llenos

Buscamos trabajadores generales de almacén confiables y trabajadores para ayudar en un proyecto a corto plazo en Centennial, CO. Este puesto ofrece trabajo práctico en un entorno de sitio activo, ideal para personas con gran atención al detalle y una ética de trabajo sólida. Detalles del puesto: • Tarifa de pago: $18 por hora • Fecha de inicio: 13 de octubre de 2025 • Duración estimada: 2–4 días • Horario: Solo días laborables (sin fines de semana) • Hora de inicio: 12:00 PM (mediodía) • Entorno de trabajo: Sitio en funcionamiento Responsabilidades del trabajo: • Realizar tareas generales de almacén y ayudar en la organización diaria • Ejecutar tareas de 5S, asegurando que el área de trabajo permanezca limpia y eficiente • Ensamblar estantes y apoyar ajustes básicos de configuración o distribución • Seguir todos los procedimientos de seguridad y mantener un área de trabajo limpia y libre de peligros Requisitos: • Experiencia previa en almacén o trabajo manual preferible, pero no obligatoria • Debe ser responsable, puntual y capaz de seguir instrucciones • Cómodo trabajando en equipo en un sitio activo • Se requiere equipo de protección personal (EPP) estándar Acerca del puesto: Esta oportunidad a corto plazo es ideal para personas que buscan trabajo práctico y proyectos con rápida ejecución. Los candidatos deben estar listos para contribuir inmediatamente y mantener un enfoque profesional durante toda la asignación.

The Door Store busca una persona para el puesto de Asistente de Instalación. La experiencia en carpintería de molduras y en la instalación de puertas residenciales es útil pero no obligatoria. Como mínimo, se requiere experiencia en la industria de la construcción como trabajador general. Las funciones consistirán en ayudar al instalador principal en la instalación de unidades de puertas interiores y exteriores personalizadas o semipersonalizadas para viviendas. Será responsable de preparar y desmontar herramientas, limpieza del lugar de trabajo, traslado de productos y otras tareas asignadas por el instalador principal. Debe ser capaz de levantar más de 80 libras y estar de pie durante toda la jornada laboral. La semana laboral típica es de 35-40 horas. Se requiere licencia de conducir con un historial limpio.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Este puesto gana de $21 a $26 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un almacén y entrega calificado para trabajar en colaboración con nuestra división Windows Sales Colorado ubicada en Denver, Colorado. Acerca del Puesto Trabajar en un almacén industrial y en sitios de construcción Envío y recepción de ventanas, puertas y materiales relacionados Entregar, descargar y colocar ventanas, puertas y materiales relacionados en los lugares de trabajo Documentar y entregar adecuadamente los artículos manejados en inventario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Ayudar regularmente a los equipos de servicio e instalación Operar legal y seguramente un vehículo de la empresa en condiciones viables Este es un trabajo físico que requiere continuamente empujar, jalar y levantar 100 libras o más Calificaciones Se prefiere experiencia en entregas, trabajo manual o construcción Licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Licencia de conductor Clase A es un plus Persona confiable, autónoma y con buenas habilidades organizativas Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen del puesto: El Empleado del Almacén es responsable de las funciones de almacenamiento y recepción. Las tareas incluyen recibir y verificar todos los alimentos y bebidas contra las solicitudes antes del almacenamiento, realizar entregas directas y mantener registros de todas las transacciones. El Empleado del Almacén se asegura de que el almacén se mantenga de acuerdo con las normas establecidas, prepara los informes necesarios y ayuda con las operaciones del cuarto de suministros según sea necesario. Principales responsabilidades o Coordinar con el Gerente del Almacén respecto a todas las tareas asignadas o Pedir productos según las solicitudes diarias y los niveles mínimos de existencias o Recibir entregas de productos o Verificar la calidad, cantidad y precio de los productos con los proveedores en el momento de la entrega o Devolver productos incorrectos o de baja calidad, si es necesario, en el momento de la entrega o Almacenar productos utilizando el método PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir) y rotar el stock según sea necesario o Mantener los estándares de calidad de los productos y desechar residuos según sea necesario o Completar las solicitudes diarias de salida, asegurando precisión, calidad y cantidad o Entregar productos a varios departamentos del hotel o Realizar el inventario mensual el último día de cada mes o Mantener un almacén limpio y ordenado de acuerdo con las políticas de Alimentos y Bebidas o Levantar hasta 50 libras o Registrar las facturas de entrega entrantes y las solicitudes de salida en el software de inventario o Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente del Almacén y del Director de Compras Educación mínima: o Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima: o Ser mayor de 18 años o Dominio del inglés, tanto verbal como escrito o Candidato preferido con experiencia en cocina y almacenamiento de alimentos Habilidades/Capacidades o Competencia en habilidades básicas de computación, incluyendo dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook o Fuertes habilidades interpersonales, orales y escritas de comunicación o Demostrar integridad, honestidad y actitud cooperativa o Apariencia profesional y una actitud educada y positiva o Excelentes habilidades de razonamiento y resolución de problemas o Capacidad para mantener una apariencia profesional de acuerdo con los estándares del hotel Beneficios o Salario competitivo y paquete completo de beneficios o Los empleados elegibles pueden acceder a un paquete completo de beneficios que incluye salud, visión y odontología o Los empleados elegibles pueden acceder a un fondo de pensiones después de un año o Los empleados elegibles pueden recibir un uniforme o Plan de ahorro para la jubilación 401(k) para asegurar su futuro o Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro del hotel o Trabajar en un entorno dinámico y solidario que fomenta el desarrollo profesional y personal Proceso de solicitud Los candidatos interesados pueden postularse en línea o personalmente en la oficina de Recursos Humanos del Hotel Captain Cook. El horario de la oficina de RR.HH. es de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00. Los candidatos deben aprobar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. El Hotel Captain Cook se compromete con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.