Cuidador en el Hogar con Pago Semanal

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás ¡Sentimos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado! Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás en el mundo ¡APLICA FÁCILMENTE PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO HOY! Creemos en la alegría y realización de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo y asistencia integrales Experimenta las recompensas de brindar atención personalizada, nutrir relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en instalaciones más grandes Además, obtendrás apoyo integral y un rango salarial competitivo de $18-24/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador con Caring for Family of Companies, proporcionarás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores en tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus responsabilidades podrían incluir lo siguiente y más, dependiendo de las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/Demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros Cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera significativa. Nuestra expansión y crecimiento están impulsadas por nuestro compromiso de brindar atención excepcional a quienes más lo necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas afines apasionadas por marcar la diferencia Más información: escúchanos en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores en el hogar en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Tener al menos 18 años Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia Capaz de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es útil Debe tener transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas (ida) (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además del salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería certificados (CNA) en el hogar: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡permitiéndote tiempo para descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida de $10,000.00 completamente pagado por la empresa Consultas de telemedicina 100% pagadas por la empresa – para que puedas obtener atención médica según horario Programa de Asistencia al Empleado 100% pagado por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con consejería gratuita de salud mental y duelo, orientación financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil – disponible las 24 horas Capacitación y orientación inicial completa 100% pagadas por la empresa – ¡con almuerzo incluido! Capacitación continua y certificaciones 100% pagadas por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEU) Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100% pagados por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad de que tus amigos peludos recibirán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria Plan 401k con coincidencia del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguro dental y de visión *La elegibilidad se basa en la cantidad de horas trabajadas

¡GRAN OPORTUNIDAD!!! * 6 plazas disponibles * Capacitación el 29 de septiembre * Experiencia previa en Health Connection, reclamaciones o Medicaid es un plus * Ubicación conveniente y SEGURA en Baltimore * De lunes a viernes, sin trabajo los fines de semana * De 8 a 16:30 o de 8:30 a 17:00, sin turnos nocturnos * 6 meses o más * Conocimientos básicos de Excel * Envíe su currículum ESTA NOCHE * Respuestas el lunes y martes

Acerca de Advantmed Advantmed es un proveedor líder de soluciones de ajuste de riesgo, mejora de la calidad y basadas en valor para planes de salud y proveedores. Impulsamos un rendimiento líder en el mercado mediante tecnología integrada, servicios y soluciones de programas que optimizan el desempeño en riesgo y calidad de nuestros socios. Nuestras soluciones se centran en identificar, gestionar y documentar el desempeño en riesgo y calidad, así como en la participación clínica proactiva de poblaciones con alta gravedad. ¡Los B.L.O.C.K.S. que construyen el éxito de nuestro equipo! Bring the fun (Trae diversión) Leverage together for better (Potenciarnos juntos para mejorar) Outperform yourself (Supérate a ti mismo) Care at every touchpoint (Cuidado en cada punto de contacto) Keep your word. Keep it real (Cumple tu palabra. Sé auténtico) Stay curious & listen well (Mantente curioso y escucha bien) Propósito principal: Estamos orgullosos de la calidad de la atención que brindamos a los miembros, y nuestro equipo está creciendo rápidamente para satisfacer las demandas de nuestro negocio en expansión; estamos buscando un enfermero practicante certificado altamente calificado y compasivo para unirse a nuestra red de proveedores de Advantmed. En este puesto, será responsable de realizar evaluaciones en el hogar sobre el ajuste de riesgo del bienestar para miembros de Medicare y otras poblaciones en riesgo. Su objetivo principal será evaluar la salud y el bienestar general de los beneficiarios miembros para garantizar una codificación precisa y completa del ajuste de riesgo, lo que conducirá a una atención basada en valor más efectiva. Este puesto es a tiempo parcial y ofrece una flexibilidad y oportunidad excepcionales para quienes están equilibrando diversas prioridades. Obtenga más información sobre nuestro propósito principal aquí Síganos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/advantmed Responsabilidades del enfermero practicante (NP): Realizar visitas anuales de bienestar en el hogar y evaluaciones de salud para el ajuste de riesgo en una población con condiciones crónicas; nuestras evaluaciones exhaustivas incluyen: una evaluación completa, examen físico, revisión de sistemas corporales, signos vitales, revisión del historial de medicamentos, revisión de recetas actuales, revisión del estado funcional del miembro, manejo del dolor, evaluación cognitiva, revisión del entorno doméstico, cribado de riesgo de caídas, evaluación social, revisión de actividades de la vida diaria, cribado de salud mental, documentación y comunicación​ Desempeñará un papel fundamental al brindar atención de calidad individualizada a la población anciana en sus hogares Brindar educación sobre salud al paciente en temas como manejo del dolor, medicamentos, etc. Construir relaciones de confianza con los miembros mediante una comunicación excepcional y empatía Ayudar a cerrar brechas en la calidad de la atención (por ejemplo, cribados y análisis de laboratorio) Ser un colaborador entusiasta que contribuya a mejorar la prestación de la atención Se espera que los proveedores dediquen un mínimo de 30 horas mensuales Este es un puesto a tiempo parcial Ubicaciones: Burbank, CA Requisitos Calificaciones del enfermero practicante (NP): Debe tener una licencia de enfermero practicante (NP) válida y sin restricciones en el estado donde trabajará Este puesto requiere viajar hasta un radio máximo de 55 millas desde el condado indicado en la oferta de empleo Se prefiere disponibilidad en horarios de semana laboral Se prefiere disponibilidad en horarios estándar de trabajo Se valora experiencia previa en evaluaciones de riesgo en el hogar Se valora experiencia previa como trabajador independiente (1099), PRN o a tiempo parcial, aunque no es obligatoria Se prefiere contar con 3 años de experiencia en atención al paciente (atención primaria/adultos/geriatría, EMR) Podría solicitársele obtener licencias adicionales de NP respaldadas por Advantmed Acceso a transporte confiable que le permita desplazarse a los hogares de los miembros dentro de un área designada Alta capacidad para trabajar dentro de nuestro sistema EMR Capacidad para trabajar de forma independiente Ser bilingüe es un plus Beneficios Advantmed Ofrece: Salarios competitivos (por hora más tarifa por evaluación completada en el hogar, aproximadamente $100) Reembolso de kilometraje pagado Horario de trabajo flexible, elija su propio horario Sin guardias Visitas listas para programarse inmediatamente Soporte para confirmación de citas Soporte de coordinador dedicado Cobertura avanzada de programación de miembros Tecnología de vanguardia

• Horario flexible • Sábado de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. • Domingo de 7:00 a.m. a 10:00 a.m. • No se requiere experiencia • Dispuesto a capacitar • No se requiere levantar objetos • Para una mujer discapacitada tranquila en silla de ruedas

¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! ¡Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario! **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir en/un estado compacto de EE. UU. y trabajar desde allí **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan de 4 a 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos 1-2 turnos nocturnos por semana de 6 p.m. a 12 a.m. hora CST (los horarios de turno son fijos/las jornadas entre semana son flexibles) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30 a.m. a 4 p.m. hora CST Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje de enfermería fuera del horario habitual a proveedores de hospicio y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeras tituladas y registradas mediante protocolos personalizados para clientes que garantizan una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario principal. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, y ellos confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no laborales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje de hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, atención al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos 1 turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según la disponibilidad Si le interesan funciones emocionantes y dinámicas, siga leyendo... Puede tomar turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes a los que esté capacitado para atender. Le proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que use su propio internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederá a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar funciones laborales DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación antes de recibir llamadas Pasará entre 30 minutos y 2 horas al final de su turno completando la documentación pendiente antes de salir del sistema ¿Le parece emocionante? Entonces... ¡deje atrás esos días en planta, esos desplazamientos y esas horas en carretera para visitas domiciliarias! Nuestras enfermeras disfrutan trabajar desde casa; ya no tendrán que comprar batas, comida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de sus vehículos. Trabajar de forma remota le da más tiempo para estar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención de hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta estar aquí, y trabajaré aquí hasta jubilarme." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buena posición y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para el soporte al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en hospicio, cuidados paliativos y atención al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: servicio de urgencias, servicios quirúrgicos, cuidados críticos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en un entorno dinámico Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, que se realiza durante el día y la noche Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe ser capaz de comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo designado por los estados en los que responde llamadas Debe asistir a capacitaciones internas y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje de hospicio remoto, una vez capacitados en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por fines de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en la cantidad de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.

Hina Mauka es una organización en crecimiento y dinámica que busca personas apasionadas y talentosas con deseos de marcar una diferencia positiva en la vida de quienes buscan recuperarse. Horas a tiempo completo disponibles. Horario flexible. Turnos de 8 horas. Turno intermedio de 2 p.m. a 10:30 p.m. entre semana Fines de semana (mañana de 6 a.m. a 2:30 p.m. y turno intermedio de 2 p.m. a 10:30 p.m.) Funciones esenciales 1. Responsable de gestionar crisis y otras emergencias, así como vigilancia contra incendios y de seguridad. 2. Mantiene los registros de los clientes, contribuye a las notas de progreso y realiza auditorías de historiales. 3. Acompaña a los clientes a reuniones de los 12 Pasos, otras funciones del programa y actividades externas según sea necesario. 4. Coordina y supervisa las actividades de los clientes. 5. Bajo la dirección del Director Médico, mediante enfermera titulada, monitorea la condición de problemas médicos menores. Conocimientos, habilidades y capacidades: 1. Tener al menos 18 años y contar con diploma de escuela secundaria. 2. Ser elegible para certificación en RCP y primeros auxilios. 3. Licencia de conducir válida y un informe actual sin infracciones. Requisitos físicos/mentales 1. Esfuerzo físico moderado (levantar/transportar hasta 25 libras); estar de pie/caminar frecuentemente; ocasionalmente levanta suministros/equipos. Ofrecemos: • Paquete salarial y beneficios competitivos. • Entorno laboral solidario y colaborativo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades