Soporte para Google Maps y My Maps (Portland)

Estamos buscando un técnico calificado para ayudar con la instalación de sistemas de punto de venta (POS) en restaurantes. Este es un puesto por contrato (1099) con proyectos continuos. Se proporcionará capacitación y certificación en nuestro proceso. Lo que harás: Instalar hardware POS (terminales, impresoras, redes, cableado, etc.) Crear y personalizar menús para restaurantes Capacitar al personal en el uso del sistema Solucionar problemas in situ Requisitos: Experiencia con sistemas POS, soporte de TI o trabajo técnico en campo Conocimientos básicos de redes y configuración de hardware Experiencia en tecnología para restaurantes o comercios minoristas es un plus Transporte confiable y capacidad para trabajar de forma independiente Detalles: Puesto de contratista, proyectos flexibles Pago por proyecto / instalación Se proporciona certificación 📩 Responde con tu experiencia e información de contacto para ser considerado.

🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven. En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, se abren nuevas posibilidades. Por eso estamos construyendo la principal plataforma mundial para vivir. Cada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso. Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina. Nuestra cultura se basa en cinco principios: Los huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia. Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción. Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos. Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos. Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte. El puesto Buscamos un Gerente de Operaciones de Proveedores y Subcontratistas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Operaciones en EE. UU. desde Chicago o la Ciudad de Nueva York. Este puesto clave supervisará la selección, incorporación y gestión de proveedores externos y prestadores de servicios que apoyan nuestro portafolio a nivel nacional. Desde optimizar la calidad del servicio y estructuras de costos hasta garantizar experiencias impecables para los huéspedes, desempeñarás un papel estratégico en el crecimiento de nuestras operaciones en múltiples mercados de EE. UU. Esta es una oportunidad única de estar en la intersección entre hospitalidad, operaciones y asociaciones estratégicas, ayudando a construir la columna vertebral de un ecosistema de conserjería y proveedores de clase mundial. Este puesto requiere residencia en EE. UU., específicamente en Chicago o en la Ciudad de Nueva York. En qué te enfocarás Servicios de proveedores externalizados: Coordinar y gestionar socios de servicios externos en EE. UU. Selección e incorporación de proveedores: Identificar, evaluar e incorporar proveedores de servicios externos confiables y rentables en múltiples ciudades de EE. UU. Contratos y negociaciones: Liderar negociaciones, definir términos contractuales y establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) que garanticen calidad y responsabilidad. Gestión del rendimiento: Supervisar el desempeño de los proveedores para asegurar excelencia del servicio, eficiencia de costos y puntualidad; realizar revisiones, proporcionar retroalimentación y promover mejoras continuas. Cumplimiento y auditorías: Supervisar el cumplimiento de los estándares de la empresa, verificar la precisión de precios y validar facturas mediante auditorías estructuradas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Operaciones, Atención al Cliente y Garantía de Calidad para alinear los servicios de proveedores y conserjería con los objetivos comerciales. Datos e informes: Mantener paneles de control de proveedores, seguidores de desempeño y documentación para fomentar la transparencia y la toma de decisiones informadas. Las categorías de proveedores pueden incluir Proveedores de servicios de conserjería locales y nacionales/terceros Contratistas de mantenimiento y reparación Servicios externos basados en campo (por ejemplo, inspecciones, entregas especializadas, colocación de llaves, etc.) Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, servicios de subcontratistas u operaciones, preferiblemente en entornos multiciudad o del sector hotelero Trayectoria demostrada en la gestión de proveedores de servicios y negociación de contratos en el mercado de EE. UU. Sólido conocimiento de operaciones de servicios, estándares hoteleros y gestión de la experiencia del huésped Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos; conocimiento de sistemas de compras o gestión de proveedores es un plus Experiencia demostrada en el desarrollo y gestión de KPI para medir el desempeño de proveedores y servicios, con sólida experiencia en supervisión remota de servicios o gestión centralizada de proveedores para garantizar consistencia, eficiencia y responsabilidad en múltiples ubicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de interesados Alta atención al detalle y mentalidad proactiva orientada a soluciones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multimercadológico, y viajar ocasionalmente para supervisar proveedores y asociaciones clave Residencia en Chicago o en la Ciudad de Nueva York (obligatorio) Beneficios Salario competitivo y bono anual por desempeño ($75,000 - $100,000 con hasta un 15 % de bono anual) Subsidio para laptop PTO flexible Seguro médico Cigna (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401k Beneficios de licencia por maternidad/paternidad pagada para nuevos padres Descargo de responsabilidad sobre la compensación El rango salarial publicado refleja la posible compensación para este puesto en múltiples ubicaciones. La oferta final se determinará según diversos factores, incluida la experiencia, las habilidades del candidato y la ubicación. También podrían considerarse diferencias en el costo de vida entre ciudades al determinar la oferta dentro del rango salarial. Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina un verano en Grecia y un invierno en Dubái! En Blueground, nos enorgullece tener la diversidad e inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo independientemente de raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión. Para obtener más información sobre Blueground, visítenos en www.theblueground.com. Para estar al tanto de las noticias de Blueground, síganos en LinkedIn, Instagram y Tik Tok! Beneficios

Haciendo una diferencia: Digital Cheetah ha proporcionado soluciones innovadoras de gestión de voluntarios y miembros a algunas de las organizaciones sin fines de lucro más grandes del mundo ( https://www.digitalcheetah.com/clients/) durante 24 años. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo estimulante, desafiante y gratificante. Únase a un equipo de experimentados profesionales del sector con amplia experiencia a la vanguardia de la innovación tecnológica para desarrollar software con un propósito. Descripción: Este es un puesto a tiempo completo, remoto, disponible para contratación inmediata. Como miembro de nuestro equipo de implementaciones, trabajará con clientes externos y miembros internos del equipo para marcar una diferencia real en importantes organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo. Siguiendo una metodología ágil, gestionará la relación con las cuentas de los clientes mediante un proceso interactivo de recopilación de requisitos, planificación de proyectos, supervisión del flujo de trabajo del proyecto y gestión de las expectativas y alcance del cliente. Tendrá exposición a una amplia variedad de funciones, desafíos y tecnologías, y tendrá la oportunidad de aprender habilidades de buenas prácticas en una empresa en expansión con numerosas posibilidades de crecimiento personal y profesional. Puesto Remoto: Nuestro equipo trabaja de forma remota utilizando Slack, Zoom, Microsoft Teams, JIRA, Confluence y otras herramientas de colaboración. Responsabilidades del Trabajo: Gestión diaria de proyectos para garantizar la entrega a tiempo mediante la aplicación de la teoría, prácticas y reglas ágiles en un entorno Scrum con gestión matricial. Gestionar la comunicación interna y externa, mejorar la transparencia y difundir eficazmente la información entre los equipos. Facilitar y realizar la recopilación de requisitos y el descubrimiento para nuevos proyectos. Crear un entorno Scrum eficiente y basado en la confianza, con énfasis en la resolución de problemas; facilitar discusiones, resolución de conflictos, toma de decisiones y ejecución del trabajo. Gestionar las expectativas del cliente fortaleciendo relaciones; comunicando el estado del proyecto y los temas pendientes; preparando informes; realizando reuniones de planificación y retrospectivas; identificando mejoras futuras de funcionalidades. Implementar soluciones mediante el seguimiento del progreso del proyecto; monitoreo de tareas pendientes; realización de revisiones de diseño e implementación; examen, investigación y resolución de problemas; escalado de incidencias al personal designado; identificación de mejoras en los procesos de trabajo. Ayudar a eliminar obstáculos e impedimentos, y asegurar que el trabajo avance según lo programado. Generar tickets de desarrollo en JIRA para solicitudes de funciones, correcciones de errores y mejoras provenientes de nuestros clientes hacia nuestro equipo interno de desarrollo. Gestionar el proceso de UAT con el cliente, incluyendo la solución de hallazgos en pruebas y colaboración con los recursos adecuados para resolverlos. Facilitar una transición fluida al equipo de soporte del producto una vez que se lance un proyecto. Participar en las siguientes ceremonias del sprint: Planificación de lanzamiento, Scrum diario, Planificación del sprint, Demostración del sprint y Retrospectivas. Brindar asesoramiento sobre el producto, consultoría de buenas prácticas y demostraciones del producto a los clientes. Requisitos del Puesto: Gestión de Proyectos, Gestión de Relaciones con Clientes, Habilidades Generales de Consultoría, Presentación de Información Técnica, Comprensión Técnica, Trabajo en Equipo, Resolución de Problemas. Manejar bien el tiempo y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Alta atención al detalle. Ser flexible y abierto al aprendizaje de nuevas cosas. Se requiere una sólida comunicación con clientes. Desempeñarse bien en entornos de trabajo colaborativos. Sentirse cómodo usando tecnología y explicándola a otros. Es imprescindible contar con habilidades creativas y eficientes para la resolución de problemas y solución técnica. Es un plus tener familiaridad con entornos de desarrollo Agile. Solicitar en Línea: https://www.digitalcheetah.com/client-liaison/

Modern Construction Services se especializa en la renovación y construcción comercial de almacenes, centros de distribución, comercios minoristas, oficinas empresariales, restaurantes y propiedades relacionadas con la atención médica. El Gerente de Proyectos Comerciales es responsable de gestionar proyectos de construcción comercial a pequeña escala, incluyendo renovaciones, modernizaciones y mejoras en instalaciones existentes. Este puesto es ideal para profesionales experimentados en construcción que buscan avanzar hacia un cargo de Gerente de Proyectos. Salario anual: $75,000.00 - $110,000.00, dependiendo de la experiencia. Este rango salarial refleja una escala desde un especialista en proyectos con competencia temprana hasta un gerente de proyectos altamente experimentado y de nivel directivo que aporta valor estratégico a la organización. Las funciones principales incluyen desarrollar alcances de trabajo, solicitar y evaluar ofertas de subcontratistas y supervisar la ejecución del proyecto hasta su finalización. El candidato seleccionado demostrará sólidas habilidades analíticas, capacidades de planificación estratégica y un liderazgo eficaz para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Requisitos Preparar estimaciones detalladas de costos para proyectos de reconstrucción comercial (materiales, mano de obra, equipos, subcontratistas). Revisar planos arquitectónicos e ingenieriles para determinar el alcance y los requisitos. Solicitar y evaluar ofertas de subcontratistas y proveedores. Desarrollar presupuestos y propuestas para clientes y partes interesadas internas. Analizar datos históricos y tendencias del mercado para mejorar la precisión de las estimaciones. Ingeniería de valor para identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases de los proyectos de construcción desde la preconstrucción hasta la finalización. Desarrollar cronogramas, plazos y hitos del proyecto. Gestionar subcontratistas, proveedores y equipos internos para asegurar una ejecución oportuna y de calidad. Supervisar los presupuestos del proyecto y controlar los costos durante todo el ciclo de vida del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, códigos de construcción y estándares de la empresa. Comunicarse regularmente con clientes, arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas. Habilidades y calificaciones: Conocimientos sólidos de métodos, materiales y regulaciones de construcción. Dominio de software de estimación (por ejemplo, Bluebeam, PlanSwift, etc.). Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, BuilderTrend, Fieldwire, etc.). Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. Capacidad para leer e interpretar planos y documentos técnicos. Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado (preferido). 3+ años de experiencia en estimación de construcción comercial y/o gestión de proyectos. Beneficios Bono competitivo basado en el rendimiento pagado trimestralmente. Participación anual en las ganancias. Seguro médico, visual y dental. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA). Seguro de vida a término básico pagado por el empleador, seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida suplementario voluntario. 401(k).

Manufacturing Technology, Inc. Ingeniero de Software de Control de Máquinas Etiqueta del trabajo: Ingeniero de Software de Control de Máquinas-2025 ¿Eres un ingeniero de software con experiencia profunda en programación en alguna tecnología de programación? ¿Has desarrollado y mantenido software de interfaz y control de máquinas? ¿Estás buscando una oportunidad constantemente desafiante en una empresa manufacturera líder en la industria, global y en crecimiento? Durante más de treinta años, Manufacturing Technology, Inc. (MTI) ha combinado sistemas de control sofisticados con tecnología de soldadura por fricción para crear el equipo automatizado de soldadura por fricción líder mundial, así como tecnología y servicios en este campo. Nuestras soluciones personalizadas han servido a empresas de todo el mundo resolviendo sus problemas de unión de piezas y fabricación de la manera más eficiente posible. Fundada en 1926, Manufacturing Technology, Inc. (MTI) sigue siendo una empresa familiar con sede en South Bend, IN, actualmente operada por la cuarta generación de la familia. MTI es el líder mundial en soluciones de soldadura por fricción con ubicaciones en Estados Unidos, Reino Unido, Eslovaquia y una instalación mayoritariamente propiedad en India. Aprovechando la excelente reputación de MTI y nuestras sólidas relaciones con clientes, MTI ha desarrollado una presencia global significativa como proveedor de soluciones críticas de soldadura por fricción para las industrias Aeroespacial / Astrospace, Automotriz, Militar, Petróleo y Gas y Minería, contando con clientes como NASA, Boeing y grandes proveedores automotrices de primer nivel como Rolls-Royce. Somos conocidos como un socio independiente, ágil y de respuesta rápida para soluciones personalizadas. Con más de 250 empleados globales, MTI genera más de 40 millones de dólares anuales en ventas. Existen tres ramas principales en el negocio: Construcción de Máquinas de Soldadura por Fricción, Soldadura por Resistencia en Europa y Soldadura por Fricción por Contrato. Si eres nuevo en South Bend, IN, visita http://www.southbendin.gov para obtener más información sobre nuestra dinámica y atractiva comunidad. MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Acción afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas. Como Ingeniero de Software de Control de Máquinas para MTI, trabajarás con un equipo multidisciplinario de ingenieros de Controles, Mecánicos e Hidráulicos para proporcionar diversas soluciones de control e interfaz de máquinas para gigantes industriales que impulsan la economía mundial y lideran los avances técnicos, incluyendo: NASA, Honeywell, Boeing, Pratt and Whitney y GE. Esta es una oportunidad para combinar tus años de experiencia y tu profundo conocimiento de programación con soluciones y equipos avanzados de unión y soldadura en estado sólido personalizados de última generación. Nuestro Ingeniero de Software de Control de Máquinas está basado en South Bend, Indiana, y tiene como responsabilidad principal el desarrollo, documentación, integración y mantenimiento del software de control para máquinas de soldadura por fricción. El alcance del software abarca desde controladores de bajo nivel hasta el desarrollo e implementación de interfaces HMI para el usuario final. Se requiere una amplia trayectoria y experiencia demostrada en programación para interpretar los requisitos y especificaciones del cliente y desarrollar los requisitos técnicos del software y la documentación necesaria. Este puesto diseña e implementa interfaces de usuario y software de control para maquinaria de fabricación. También asiste a los ingenieros de controles cuando sea necesario en el arranque de máquinas, puesta en marcha del software de interfaz, depuración del software y preparación operativa de las máquinas. Otra responsabilidad clave es la arquitectura y convenciones de programación de nuevas aplicaciones de software, así como la participación activa en el proceso de mejora de la arquitectura existente y las convenciones de programación. Además, se espera que este puesto desarrolle, promueva y mantenga técnicas, estándares y métodos de verificación y validación de programación. Por lo tanto, unas fuertes habilidades comunicativas son fundamentales en este rol para brindar soporte técnico efectivo a clientes, técnicos de servicio y personal de construcción e instalación de máquinas. Manufacturing Technology, Inc. (MTI) es una empresa registrada según la norma ISO 9001 y también ofrece servicios contractuales en sus instalaciones de 65.000 pies cuadrados en South Bend, IN. Este importante puesto busca alcanzar el éxito siguiendo los Valores Fundamentales de MTI: Innovación con Propósito, Empresa Familiar MTI, Excelente Reputación, Orientación al Cliente, Responsabilidad Apoyada y un Entorno en el que se espera que Contribuyas y Crecer. Ubicación: South Bend, IN El reto: MTI es una empresa en crecimiento significativo y desarrollo rápido hacia la globalización y la excelencia. MTI busca personas motivadas, colaborativas e innovadoras para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. Tipo de empleo: Tiempo completo                      Este no es un puesto remoto. Se requiere presencia física en el lugar. Habilidades y competencias requeridas   Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones WPF en el entorno MS Visual Studio. Experiencia usando XML dentro de aplicaciones WPF en el entorno MS Visual Studio. Experiencia en desarrollo de interfaces HMI para máquinas industriales en un entorno de framework .NET. Amplia experiencia en programación orientada a objetos en un entorno de framework .NET. Experiencia en diseño y especificación de software HMI utilizando UML. Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows multihilo. Experiencia en desarrollo e interfaz de DLLs en C++ en entornos de framework .NET. Conocimientos sólidos de conceptos de transmisión de datos (streaming). Experiencia con transmisión de datos usando el protocolo UDP. Experiencia en desarrollo de paquetes de despliegue de software. Comprensión de Sistemas de Control Distribuidos en Tiempo Real (DCS, SCADA). Comprensión del Diseño e Implementación de Abstracción de Hardware. Comprensión del Control de Movimiento de motores, actuadores, etc. Experiencia con Adquisición de Datos (DAQ, sensores, calibración, etc.). Comprensión de PLCs (funcionalidad, comunicaciones, programación, etiquetas, etc.). Redes industriales (Ethernet, TCPIP, protocolos de bus (Modbus, Profibus, etc.), IoT, etc.). Experiencia con Control de Código Fuente usando Subversion (SVN), GitLab. Debe tener excelentes habilidades comunicativas. Debe poseer buenos métodos y prácticas de documentación. Capacidad y disposición para aprender nuevos procesos. Debe ser elegible para trabajar permanentemente en EE. UU. Debe actuar con el más alto nivel de estándares profesionales y éticos.   Habilidades o competencias preferidas   Experiencia en desarrollo de gráficos en tiempo real basados en Windows. Experiencia en controles hidráulicos. Experiencia en programación con MATLAB. Experiencia en programación de PLCs. Familiaridad con Linux. Experiencia en programación de sistemas de adquisición de datos. Conocimientos prácticos de conceptos y procedimientos de Procesamiento de Señales. Conocimientos prácticos de los fundamentos del control PID.   Beneficios: Cobertura de aportación al plan 401(k) Seguro médico: disponibles planes de atención sanitaria de alto deducible y PPO HSA (para HDHP) Seguro dental Horario laboral flexible Seguro de vida Tiempo libre pagado, los nuevos empleados reciben 20 días por año 10 días festivos pagados Discapacidad a corto plazo pagada Educación continua: reembolso de matrícula Seguro de visión Programa de Asistencia al Empleado Servicio voluntario de uniformes Estación de carga para vehículos eléctricos para empleados Horario: Turno diurno Para postularte a este puesto o referir a alguien que conozcas, utiliza nuestro sistema de entrevistas en línea administrado por HireMojo. Postúlate a este empleo https://app.hiremojo.com/mojo/ce/504921129/Manufacturing-Technology-Inc/Indiana/South-Bend/Software-Engineer?sourceType=9 Una vez que hayas completado la entrevista, tu información será enviada al equipo de reclutamiento para tomar decisiones sobre los próximos pasos. Palabras clave relacionadas: C, C++, WPF, VB, .NET Framework, .Net, programador, ingeniería de software, control de máquinas, ingeniero de software, diagnóstico de máquinas, maquinaria pesada, herramientas de máquina, HMI, diagramas de flujo, secuencia de operaciones, controles, sistemas de control, interfaz de usuario, PLC

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Responsabilidades asignadas: Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo. Ayudar en el desarrollo de planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso. Gestionar el proceso de adquisición, incluyendo obtener cotizaciones, negociar contratos, rastrear entregas con tiempos prolongados y desarrollar relaciones con proveedores y subcontratistas. Utilizar software de gestión de proyectos para hacer seguimiento de métricas del proyecto, actualizar el estado del proyecto y facilitar la comunicación dentro del equipo del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificando y abordando problemas de manera oportuna para garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes, para asegurar una comunicación clara y alineación en los objetivos del proyecto. Apoyar la resolución de problemas relacionados con la construcción, conflictos y cambios en el alcance, incluyendo la presentación y negociación de cambios/propuestas contractuales con subcontratistas y/o el propietario. Brindar apoyo al gerente de proyecto en la coordinación y conducción de reuniones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción/Ingeniería y/o 3-5 años de experiencia en construcción general. Conocimientos comprobados de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y códigos de construcción. Sólidas habilidades organizativas y de multitarea, con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Dominio del software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, resolver problemas y tomar decisiones en un entorno de construcción dinámico. Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para motivar y colaborar con los miembros del equipo. Puede ser necesario viajar a los sitios del proyecto. Puede ser necesario contar con licencia de conducir válida y transporte confiable. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial $85,000-$105,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.