Profesor de Inglés Presencial a Tiempo Parcial ($100+ por 2 horas)

Profesores particulares necesitados. Profesores certificados por el estado de Nueva York para tutoría a domicilio. Matemáticas y ciencias de nivel superior. Química, Física. Todas las matemáticas de nivel superior. Álgebra 2 y superiores.

Se necesita maestra de preescolar (bebés y niños pequeños) Buscamos una maestra de tiempo completo para bebés / niños pequeños con al menos 6 unidades de ECE que incluyan clases para bebés / niños pequeños. Persona maravillosa, enérgica, entusiasta, cariñosa, afectuosa, paciente, creativa, amigable y confiable para unirse a nuestro equipo. Alguien que traiga alegría y sonrisas a nuestros niños. Las funciones del trabajo incluyen: Tareas y actividades diarias del maestro. Participar en el tiempo de círculo / Música y movimiento Ser creativo y divertido Limpio y organizado Trabajo en equipo Horarios: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Aula: Edades: de 5 meses a 18 meses Bajas proporciones de niños por maestro La experiencia con bebés y niños pequeños no es importante: Te capacitaremos Live Scan, vacunas / resultados negativos de prueba de TB. RCP y primeros auxilios

El Maestro Asociado es responsable de implementar el currículo establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere el Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud al personal y a los niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y respeto a un grupo seguro. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar su período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados actuales o anteriores no califican. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones cooperativas en el lugar de trabajo • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Calificar para certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la autorización estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba negativa de TB dentro de los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y enfermedad • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos vitales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¡Estamos contratando para 2025–2026! Mosaic Montessori en Carnation busca un Guía Montessori de Primaria de tiempo completo apasionado, creativo y adaptable, capaz de enseñar con la misma facilidad en el aula o inmerso en la naturaleza. Esta es una emocionante oportunidad para ayudar a dar forma a un programa en crecimiento con el pleno apoyo de nuestro equipo dedicado. Como guía, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo del programa, sus materiales y su cultura. Mosaic Montessori es una escuela inclusiva y afirmativa hacia la neurodiversidad. Apoyamos a niños con autismo, TDAH y otras diferencias de aprendizaje, atendiéndolos en su nivel de desarrollo y adaptando nuestras prácticas para que cada niño pueda prosperar. En Mosaic Montessori, nuestra filosofía es sencilla pero profunda: guiarnos por la curiosidad natural de cada niño, respetar su voz y ayudarles a descubrir respuestas mediante la exploración. Atendemos a cada niño donde se encuentra, brindándoles las herramientas para desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. También somos una escuela ecológica, trabajando continuamente hacia una mayor sostenibilidad. Actualmente, Mosaic atiende a niños desde sus años de preescolar hasta primaria, fomentando su crecimiento en cada etapa. Detalles del puesto Horario: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. (los viernes terminan a la 1:00 p.m. para permitir tiempo para autocuidado o planificación) Responsabilidades: Guiar a los niños con respeto e intención, fomentando la curiosidad y la independencia Mantener un entorno de aula limpio, organizado y cuidadosamente preparado Aplicar los principios y prácticas Montessori en las lecciones diarias e interacciones Adaptar la enseñanza para apoyar a estudiantes neurodivergentes y necesidades diversas Colaborar con colegas para construir una cultura escolar solidaria y enriquecedora Requisitos Debe poseer un certificado de enseñanza Montessori (acreditado por AMI, AMS o MACTE) Deseable: credenciales tanto para primaria inferior como superior Título universitario requerido Experiencia mínima de 5 años trabajando con niños con diferencias de aprendizaje (autismo, TDAH, APD, etc.) Habilidades sólidas de comunicación, colaboración y gestión del aula Compromiso con el crecimiento profesional Beneficios Vacaciones pagadas, incluyendo vacaciones de Acción de Gracias, dos semanas de vacaciones de invierno y vacaciones de primavera 5 días personales pagados + 5 días de enfermedad anuales (con días personales adicionales a partir del segundo año) Seguro médico para todo el personal de tiempo completo Plan 401(k) Entorno laboral solidario, acogedor e inclusivo con espacio para crecer Mosaic Montessori es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y animamos a todas las personas calificadas a postularse. Conozca más sobre nosotros en www.mosaic-montessori.com

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 LA CONVOCATORIA CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro Juvenil de Detención del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida experiencia en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia práctica en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de alianzas con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, consulte el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo preparación de alimentos fríos/calientes, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para buffet y decoraciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa, utilizando eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguna FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que puedan encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza diversas técnicas y métodos de enseñanza efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes de lecciones diarios; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento adecuados para los estudiantes durante su inscripción en este curso; desarrolla sitios de entrenamiento apropiados “en la comunidad” para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante a alcanzar durante su estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; ayuda en actividades de colocación de estudiantes; entrega de forma precisa y puntual al director todos los formularios e información necesarios para contabilización de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza al menos una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones de personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura Designated Subject, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación adecuada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionada con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia requeridos. La posesión de un certificado industrial avanzado relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial provisional. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas efectivas de instrucción para usar al enseñar; fuentes de materiales e información instructiva relacionada con ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para buffet y decoraciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar metas del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos instructivos para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones instructivas y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del(los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en aulas comunitarias; operar equipo audiovisual y otro equipo instructivo; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

¡Se necesitan Directores de Sitio! ¡Inicio inmediato! Varias vacantes disponibles en su área. ¿Tiene experiencia en gestión? ¿Ha trabajado coordinando un programa escolar o extraescolar? ¿Le encanta trabajar con niños? ¡Apollo After School le está buscando! Compensación: $22 - $24 por hora (según experiencia). Ubicación: Beachwood, OH Fecha de inicio: Año escolar 2025-2026 Horas: Cuidado antes de clases de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. Cuidado después de clases de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Descripción del trabajo: Apollo After School es un programa nacional de enriquecimiento y cuidado infantil basado en currículo. Ofrecemos a los padres servicios de cuidado infantil antes y después de la escuela cinco días a la semana, con enfoque en el Aprendizaje Socioemocional y el Aprendizaje Basado en Proyectos. Buscamos profesionales del cuidado infantil cariñosos, pacientes y entusiastas que ofrezcan una experiencia segura, divertida y amigable en el aula para nuestros estudiantes en escuelas locales de PK-8. Se espera que nuestro personal aplique su propia creatividad única como educadores dentro del marco de nuestro currículo de jornada extendida basado en investigaciones. La educación es un esfuerzo de equipo: nuestro personal debe trabajar estrechamente con colegas, padres y personal escolar para ofrecer un entorno positivo de aprendizaje para nuestros estudiantes. Como Director de Sitio de Apollo, será responsable de la implementación de nuestro programa de jornada extendida en su sitio. Trabajará estrechamente con el liderazgo sénior y el personal de apoyo de Apollo para garantizar que nuestro programa supere las expectativas de la escuela, los padres y los estudiantes. Los Directores de Sitio también coordinan un equipo de instructores (según la inscripción del programa). Como Director de Sitio de Apollo, sus responsabilidades serán: Proporcionar un entorno de aprendizaje de alta calidad y gestionar actividades que amplíen la jornada escolar. Gestionar las operaciones y logística diarias del programa, en coordinación con el liderazgo de Apollo. Garantizar la seguridad de los niños inscritos. Supervisar todos los aspectos del programa antes y después de clases en su sitio. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los participantes, padres, personal escolar y administración. Comunicarse regularmente con los padres/tutores de los estudiantes durante las horas de recogida, colaborando en los logros y desafíos de los estudiantes. Mantener registros precisos y actualizados, asistencia y datos de salida (informes de incidentes y accidentes, inventario y comunicación con padres). Cumplir con los plazos de ingreso de datos. Recopilar, revisar y utilizar los datos del programa para mejorar el programa y comunicarse con los padres. Evaluar y resolver problemas relacionados con la supervisión de estudiantes de PK-8. Los requisitos para nuestros Directores de Sitio son: Experiencia mínima de dos años trabajando con jóvenes en edad escolar, de 4 a 10 años, en un entorno escolar o extraescolar. Experiencia mínima de 1 año en gestión con al menos 5 empleados bajo supervisión directa. Título de Asociado o Experiencia Equivalente Ventajas: Fomentamos el Desarrollo Profesional y de Carrera Capacitación en temas relevantes de cuidado infantil Colaboración y flexibilidad de horarios Equilibrio entre trabajo y vida personal Apollo After School o Chess Wizards es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.