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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no será considerado para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación de participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el soporte de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un conocimiento profundo de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas de medios. Conocimientos de plataformas CSS como Bootstrap de Twitter. Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y optimista con la capacidad de aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (preferido). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (preferido). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet y energía confiables si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejos en plantillas HTML5/CSS3 perfectas al píxel. Crear diseños de sitios web responsivos. Construir sitios web con WordPress, ampliando y desarrollando plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con un fuerte enfoque en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsqueda orgánica, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, marketing por correo electrónico, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones de gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisor, coordinador de proyectos, gerente de proyectos, instructor, gerente de relaciones y más. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

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7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA
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CONTRATANDO: Cocinero de línea (Williamsburg)
¡Rose Marie está buscando un cocinero experimentado para unirse a nuestro equipo! Responsabilidades principales: Preparar todos los artículos de comida del menú; asegurando consistencia, calidad y precisión en las recetas Mantener la higiene de la cocina de acuerdo con las directrices del departamento de salud Organizar y mantener las estaciones de trabajo asignadas en la cocina Planificar la producción de alimentos para coordinar con los horarios de servicio, preservando así la excelencia, calidad, temperatura y presentación de los alimentos Mantener procedimientos seguros de manipulación de alimentos en todo momento Almacenar los alimentos adecuada y seguramente, marcando la fecha y el artículo Informar al personal directivo sobre reparaciones y mantenimiento necesarios del equipo Mantener el área de trabajo siempre ordenada y limpia; limpiar y mantener el equipo utilizado en la preparación de alimentos Otras tareas del área posterior según las asignadas por la gerencia Requisitos del Cocinero de Línea: Experiencia como cocinero de línea en un restaurante de servicio completo Conocimiento de técnicas modernas de cocina Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado, con habilidad para priorizar responsabilidades Capacidad para manejar situaciones estresantes, manteniendo una actitud tranquila y acogedora Capacidad para realizar tareas culinarias, atendiendo eficientemente las solicitudes de los clientes y satisfaciéndolos Capacidad para producir grandes volúmenes de trabajo manteniendo la calidad Debe poder trabajar en un horario flexible, incluyendo noches y fines de semana Debe poder levantar/transportar objetos de hasta 40 libras y empujar/jalar objetos de hasta 75 libras Debe poder caminar/permanecer de pie durante largos períodos, con frecuentes dobleces, giros, agacharse y alcanzar objetos por encima de la cabeza Debe poder utilizar herramientas culinarias (cuchillos, equipos comerciales, etc.) y tener capacidad de gusto/olfato Rose Marie es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y trata a todos los solicitantes de empleo por igual basándose en sus calificaciones laborales, sin importar raza, sexo, color, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición militar o de veterano, origen nacional, discapacidad, religión, actividad política o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Título del puesto:       Instructor de Música / Profesional de Apoyo Directo, Programa de Habilitación Diurna  RESUMEN El Instructor de Música para Servicios de Habilitación Diurna para Adultos en Lifestyles for the Disabled es responsable de planificar, organizar y dirigir actividades de terapia musical destinadas a influir positivamente en el estado psicológico y conductual de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Este puesto implica desarrollar un currículo de terapia musical basado en evidencia y centrado en la persona que aborde diversos objetivos terapéuticos y que involucre a los beneficiarios en actividades grupales pequeñas y grandes.  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Planificar, organizar y dirigir actividades de terapia musical para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Desarrollar un currículo de terapia musical centrado en la persona y basado en evidencia, adaptado a metas individuales. Utilizar la música terapéuticamente para abordar aspectos conductuales, habilidades sociales, funcionamiento psicológico, comunicativo, físico, sensoriomotor, regulación emocional y cognitivo. Involucrar a los beneficiarios en actividades recreativas y educativas a través de la música. Promover actividades que mejoren el bienestar, manejen el estrés, expresen sentimientos, fortalezcan la memoria y mejoren la comunicación. Brindar apoyo conductual e intervención según lo establecido en el plan de tratamiento conductual, incluyendo intervención física cuando sea necesario. Completar toda la documentación requerida diariamente. La información debe registrarse de manera profesional. Asistir a las personas en habilidades para la vida, incluyendo habilidades para vivir, vocacionales, recreativas y educativas. Proteger los derechos de todas las personas: Conocer los derechos de las personas con discapacidades intelectuales/del desarrollo. Respetar y defender las capacidades, dignidad y derechos de cada individuo y presentar un informe inmediatamente ante cualquier violación de derechos humanos. Entender que todas las formas de abuso, negligencia y explotación son inaceptables. Informar cualquier observación o sospecha de abuso o negligencia a un miembro de la administración. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, y mantener certificaciones y credenciales, entre otras las siguientes: Mantener vigente la certificación en todas las áreas requeridas por la política de la agencia y OPWDD, incluyendo RCP, primeros auxilios, intervención en crisis y administración de medicamentos. Dar y recibir retroalimentación adecuadamente: Comunicar inquietudes a la persona correspondiente, de manera profesional. Aceptar retroalimentación y esforzarse por mejorar el desempeño y corregir errores. Interactuar con otros empleados de manera profesional y solidaria, conforme a la misión de la agencia y a los intereses de las personas atendidas. Realizar otras tareas y asistir a reuniones del equipo/programa/agencia según se solicite.  RESPONSABILIDADES ORGANIZACIONALES: REQUISITOS: Título universitario deseable Experiencia trabajando con personas con discapacidades intelectuales o en un campo relacionado. Experiencia en música desde el punto de enseñanza o interpretación artística es deseable Experiencia en educación especial es deseable REQUISITOS MÍNIMOS: Debe tener o poder obtener certificaciones en RCP, Primeros Auxilios, AMAP y SCIP. Debe ser capaz de participar en las actividades físicas exigidas por SCIP y RCP. * Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad o condición de veterano protegido. * Postúlese en línea en Lifestyles for the Disabled Inc. en: https://lifestyles-for-the-disabled-inc.oasisrecruit.com/job/954952/music-instructor-direct-support-professional-day-habilitation-progr?s=cl
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Programa CDL Gratuito y Colocación Laboral - Debe Tener Antecedentes Penales
Hola a todos, mi nombre es JP y soy el responsable de reclutamiento en una organización financiada por el gobierno llamada Emerge Career (https://join.emergecareer.com/hb1) Somos un programa de formación laboral financiado por la ciudad para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento), y les ayudamos a convertirse en conductores con licencia CDL. Lo que ofrecemos: - Curso en línea para prepararte y obtener tu permiso CDL 📚 - Escuela de conducción de camiones gratuita 🚛 - Apoyo para colocación laboral 💼 Tenemos una tasa de colocación laboral del 95 % o superior y nuestros graduados ganan en promedio $75 000 al año. 🔗 Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/hb1 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente la capacitación en línea si eres elegible. El programa es autodirigido, por lo que cuanto más rápido termines el curso, antes podrás comenzar a trabajar en carretera 🚚. Requisitos: - DEBE tener antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento - DEBE vivir en uno de los 5 distritos - DEBE tener una licencia de conducir vigente - Máximo un DUI (ninguno en los últimos tres años) - Sin delitos sexuales ni homicidio, homicidio involuntario o agresión cometidos utilizando un vehículo - Sin trata de personas ni trata sexual - Sin casos pendientes - No debe estar registrado como delincuente sexual Acerca de Emerge Career: Ayudamos a ciudadanos de bajos ingresos a iniciar nuevas carreras como conductores de camiones con licencia CDL. Destacados en CBS, NBC y el Boston Globe por nuestro trabajo ayudando a personas anteriormente encarceladas a construir carreras exitosas. Cómo funciona nuestro proceso: 1.) Postúlate y verifica si eres elegible 2.) Curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión del historial penal 4.) Realiza el examen de permiso CDL (cubrimos el reembolso) 5.) Aprueba la entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones 7.) Apoyo para colocación laboral Mira nuestra aparición en CBS National News: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/ Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/hb1
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