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Se busca un asistente administrativo médico para un puesto a tiempo parcial (con posibilidad de empleo a tiempo completo) en una consultorio médico ocupado. El candidato debe ser autodidacta, trabajar bien en equipo y poseer excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de resolución de problemas. También se requiere conocimiento de aplicaciones informáticas básicas y la capacidad de manejar múltiples tareas de oficina. Es un plus contar con título universitario y/o al menos 1 año de experiencia trabajando en una oficina médica o con software de práctica médica. Los beneficios incluyen días festivos pagados e incentivos para empleados. Por favor envíe por correo electrónico una carta de presentación y currículum detallando sus calificaciones para ser considerado. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. Este no es un puesto remoto.

Servicios de Tutoría está buscando un tutor apasionado y calificado para apoyo a tiempo parcial, centrado en la instrucción de alfabetización y matemáticas para estudiantes desde kindergarten hasta séptimo grado (K-7). Si tiene un historial comprobado de ayudar a jóvenes aprendices a tener éxito y prosperar en áreas académicas fundamentales, ¡lo animamos a postularse! Principales calificaciones y requisitos Estamos buscando un tutor que pueda brindar instrucción individualizada de alta calidad y cumplir con los siguientes criterios: • Diferenciación instruccional: Debe ser capaz de diferenciar eficazmente la instrucción, adaptando métodos de enseñanza, materiales y ritmo para satisfacer las necesidades únicas y estilos de aprendizaje de cada estudiante. Esto incluye adaptar contenidos para estudiantes que tienen dificultades, así como para aquellos que están listos para enriquecimiento. • Estrategias basadas en evidencia: Debe dominar y poder aplicar estrategias basadas en evidencia tanto para alfabetización como para matemáticas. • Alfabetización: Es esencial estar familiarizado con enfoques estructurados de alfabetización (por ejemplo, fonética, conciencia fonémica) y estrategias de comprensión. • Matemáticas: Capacidad para utilizar métodos concretos, representacionales y abstractos (CRA), y fomentar una profunda comprensión conceptual junto con fluidez procedimental. • Conocimiento por niveles escolares: Conocimiento sólido del plan de estudios de K-7 tanto en alfabetización como en matemáticas. • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación para proporcionar retroalimentación clara a los estudiantes y mantener una comunicación abierta y profesional con Grace Tutoring Services y los padres. • Experiencia: Se prefiere altamente experiencia previa en tutoría o enseñanza con estudiantes de escuela primaria y secundaria. Una certificación docente o título relevante es un plus.

Pluck busca un Gerente de Cocina enérgico, apasionado y trabajador para liderar a nuestro pequeño pero poderoso equipo. Buscamos a alguien organizado, adaptable, autosuficiente y entusiasmado por trabajar en un programa gastronómico dinámico de bar de vinos. El candidato ideal valora a las personas, los ingredientes y la alegría del servicio. Habilidades de Liderazgo y Operación: -Cálculo de costos de alimentos, compras, programación e inventario -Capacidad para capacitar, motivar y responsabilizar al personal -Conocimientos de presupuestos y manejo de hojas de cálculo son un plus Requisitos Culinarios: -Fuertes habilidades con el cuchillo y conocimiento de técnicas culinarias básicas -Comodidad en una cocina pequeña y compacta -Respeto por el origen y los ingredientes -Capacidad para expedir, observar detalles y garantizar calidad constante -Conocimiento de códigos e normas sanitarias (certificación Food Handler/ServSafe es un plus, aunque no obligatoria; se pagará al candidato adecuado para obtener la certificación) Cualidades Personales: -Iniciativa propia, comodidad al gestionar de forma independiente -Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita) -Español básico es un fuerte plus -Disponibilidad para turnos matutinos y nocturnos -Sentido del humor -Restricción profesional (sí, hay mucho buen vino aquí — ¡será puesto a prueba!) Requisitos Físicos: -Capacidad para trabajar de pie durante largas horas -Alcanzar, doblarse, estirarse y moverse fácilmente en espacios reducidos -Levantar y transportar hasta 50 libras Experiencia: Mínimo 3 años en restaurantes de alta cocina o cocinas casuales elevadas, incluyendo al menos 1 año en un cargo de liderazgo. Cómo postularse: Por favor responda con su currículum y carta de presentación indicando por qué cree que sería adecuado para Pluck, y responda las siguientes preguntas– -¿Cuáles son sus 3 restaurantes favoritos y por qué? -¿Qué tiene actualmente en su refrigerador? -¿Cuál es su combinación favorita de comida y bebida? ¡Nos pondremos en contacto con usted para programar una entrevista si consideramos que es el candidato adecuado para el puesto!

Estamos buscando Oficiales de Seguridad responsables y motivados para cubrir vacantes inmediatas. Este puesto ofrece un horario estable, colocación permanente y la oportunidad de trabajar con equipos experimentados. Se proporciona capacitación, y desempeñará un papel clave para mantener el sitio seguro. Responsabilidades principales: Monitorear las entradas y verificar identificaciones o credenciales. Recibir y asistir a visitantes, residentes e invitados. Mantener una presencia profesional y visible en todo momento. Realizar rondas para disuadir riesgos y actividades no autorizadas. Responder a incidentes con calma y seguir los protocolos de seguridad. Llevar registros precisos de las actividades diarias y eventos inusuales. Hacer cumplir las reglas de la propiedad y las políticas específicas del sitio. Si está interesado, envíe su currículum vitae y datos de contacto.

Este puesto es para un Gerente de Diseño Gráfico PRESENCIAL (en oficina) que supervise un pequeño departamento de diseño. Los solicitantes deben tener experiencia en diseño gráfico con conocimientos directos sobre la industria de la impresión. Nuestra empresa es un equipo avanzado de profesionales de la impresión que busca incorporar a otro profesional motivado y experimentado a nuestro equipo. Disfrutamos de un ambiente relajado de pequeña empresa, al tiempo que tenemos éxito mediante el compromiso de ser líderes expertos en nuestro sector. Los solicitantes deben ser trabajadores autónomos, capaces de aprender por sí mismos y enseñarse solos. Aunque muchas habilidades en la industria de la impresión pueden enseñarse, gran parte solo puede adquirirse mediante prueba y error. También deben estar dedicados a construir una relación profesional duradera con una empresa, incluyendo la disposición a trabajar horas extras cuando haya proyectos con plazos ajustados. La experiencia directa incluye, entre otros aspectos: - Se prefiere título universitario de 4 años en Diseño Gráfico o campo similar. - Se prefiere experiencia formal en gestión de equipos de 1 a 5 empleados. - Dominio de Adobe Creative Suite y Corel Draw. - Procesamiento y combinación de datos variables. - Experiencia usando software RIP para procesar archivos de impresión comercial. - Implementación de procesos como procedimientos operativos estándar, calendarios de formación, revisiones anuales, etc. - Preparación y corrección de archivos para estado listo para imprimir: preinspección, capas, recortes, trampas e impresiones superpuestas. - Experiencia requerida en proyectos complejos de gran formato, como paneles para autobuses y vinilos para vehículos. - Experiencia estableciendo reglas y metodologías de gestión del color según los estándares de la industria. - Conocimientos prácticos de perfiles ICC, perfiles de prensa y limitaciones del gamut de color. Las responsabilidades principales incluyen: - Supervisar, controlar y gestionar todos los trabajos entrantes que requieran producción artística, manipulación digital o salida. - Preinspeccionar todos los archivos digitales entrantes para garantizar la reproducción más precisa según las expectativas del cliente. - Análisis constante y mejora de los estándares actuales de preinspección y preimpresión frente a los estándares cambiantes de la industria. - Responsabilidad directa sobre todos los procesos y equipos digitales. - Mantener la calibración adecuada de los equipos digitales según los estándares de la industria, utilizando equipos modernos de RIP y calibración de color. - Organizar y mantener la base de datos de arte de la empresa. - Coordinar con otros gerentes sobre horarios y plazos, asegurando un flujo de trabajo sin interrupciones. - Revisar todos los trabajos para verificar precisión, contenido, color, tamaño y requisitos de producción. - Asegurar que todo el equipo digital esté en buen funcionamiento y coordinar reparaciones si es necesario. - Mantener todo el software de gráficos y sus licencias. - Disposición para aprender nuevas habilidades y capacitar a los empleados en ellas conforme se incorporen al flujo de trabajo digital. - Mantenerse actualizado de forma autónoma sobre las novedades del mercado actual de diseño y de impresión a través de foros, revistas o membresías con el fin de evolucionar junto con las tecnologías y estrategias emergentes. Este conocimiento es esencial para actualizar procesos y procedimientos, así como para recomendar nuevos equipos y software.