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Gerente de Proyectos de Fabricación

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Sandalwood Engineering & Ergonomics

Livonia, MI, USA

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Cuando se una al equipo de Sandalwood, formará parte de un grupo dinámico e inclusivo con la misión de ayudar a nuestros clientes a identificar, evaluar y reducir los riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados. En sus actividades diarias, trabajará con múltiples clientes como consultor y socio de confianza en las áreas de especialización de Sandalwood: Prevención de Lesiones, Ingeniería de Sistemas e Integración de Sistemas. Ayudará a los clientes a innovar, resolver sus problemas actuales y guiarlos con el respaldo de la profunda experiencia técnica arraigada en Sandalwood. Tendrá oportunidades para ayudar a liderar su propio desarrollo individual con programas diseñados para guiarlo. ¿Siente que no ha sido reconocido últimamente? Tendrá la oportunidad de apreciar constantemente a sus compañeros de trabajo y ser apreciado por ellos por su destacado desempeño, mediante nuestro software de reconocimiento y retroalimentación entre pares. Se le animará a participar en las múltiples actividades extracurriculares de Sandalwood, incluyendo: Un innovador programa de salud, seguridad y bienestar Un foro interno de innovación para guiar y desarrollar iniciativas de innovación El comité de reuniones de todo el equipo y planificación del día del personal, dedicado a fomentar la dinámica de equipo, la colaboración y las interacciones entre funciones Participar en reclutamiento en el campus y virtual El comité social organiza diversas reuniones sociales para el equipo fuera del entorno laboral Nuestro comité de marketing transversal ayuda en la planificación de marketing, ideas y colaboración El programa de mentoría ofrece un espacio para que mentores y mentorizados se conecten, den y reciban retroalimentación, establezcan contactos y ofrezcan apoyo Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el historial de nuestro equipo, los valores fundamentales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad Las personas de Sandalwood son su mayor y más valioso activo. Obtenga más información sobre nuestro enfoque en las personas en nuestro canal de YouTube, Sandalwood Engineering & Ergonomics. El Gerente de Proyectos de Fabricación se unirá a un equipo en crecimiento de profesionales de Ingeniería y Salud y Seguridad, ayudando a nuestros clientes a reducir sus riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados. Las responsabilidades incluirán la supervisión y garantizar proactivamente la implementación exitosa de proyectos de ingeniería, particularmente en entornos técnicos o de fabricación. Esto incluye coordinar diversos equipos de partes interesadas, lo que requiere la capacidad de organizar, gestionar, controlar y dirigir eficazmente las actividades de los proyectos. El puesto implica liderar reuniones de seguimiento con el equipo del proyecto, mantener documentación completa del proyecto, como cronogramas, paneles de control y actas de reuniones. Además, se espera que el Gerente de Proyecto proporcione informes detallados de estado y presente el progreso del proyecto a la gerencia según corresponda. Esta persona cerrará la brecha entre los equipos técnicos y la ejecución del proyecto, utilizando su conocimiento de ingeniería para anticipar posibles desafíos y tomar decisiones informadas sobre la asignación de recursos y la mitigación de riesgos. Los candidatos exitosos tendrán los siguientes atributos: Experiencia en gestión de proyectos Competencia técnica y experiencia en integración Experiencia en la integración de sistemas complejos, como sistemas de planta, u otras integraciones técnicas relevantes, es muy deseable. La comprensión técnica les permite comprender las complejidades del proyecto y comunicarse eficazmente con los equipos de ingeniería. Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tales como: gestión del alcance, desarrollo e integración de cronogramas, gestión de riesgos, planificación de estado y control, gestión de problemas e items de acción La capacidad de liderar equipos diversos, establecer objetivos claros y guiar proyectos hacia una conclusión exitosa. (cualidades de liderazgo) Una comprensión de cómo los proyectos de ingeniería se alinean con los objetivos comerciales generales (visión empresarial) La capacidad de ajustar estrategias en entornos de proyecto dinámicos. (adaptable y flexible, adaptación del proyecto) Experiencia con metodologías ágiles y en cascada Fuerte sentido de motivación, iniciativa, ética de trabajo y capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos Buen criterio, habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, persona bien organizada, orientada al detalle y al trabajo en equipo Requisitos 2+ años de experiencia gestionando proyectos de integración de sistemas Experiencia en entornos de fabricación Título universitario en Administración, Ingeniería o experiencia equivalente Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos Capacidad para proporcionar servicios diarios presenciales de gerente de proyecto en las instalaciones de nuestro cliente en Redford, MI Los candidatos para este puesto en Sandalwood Engineering & Ergonomics deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos en el momento de la solicitud, sin necesidad de patrocinio. Se requerirá verificación de elegibilidad laboral en el momento de la contratación. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades comprometido con una fuerza laboral culturalmente diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad o estatus de veterano protegido. Si necesita una adaptación razonable para el proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad, llame al 734-744-9705. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Participación en ganancias Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Apoyo para crecer en múltiples áreas

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Livonia, MI, USA
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Asociado de Marketing y Ventas (Rosemont/College Glen)
Somos una empresa líder en scooters de movilidad que ofrece soluciones de movilidad de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Nuestro candidato ideal es alguien que busque ganar dinero extra mientras se dedica a ayudar a expandir la presencia de nuestra marca. ¡La cortesía y el servicio al cliente son imprescindibles! El puesto consiste aproximadamente en un 30% del tiempo trabajando con clientes, mientras que el otro 70% será creando materiales de marketing y realizando tareas administrativas/oficina. Responsabilidades clave del Asociado de Marketing y Ventas: • Ayudar a los clientes a seleccionar el scooter de movilidad adecuado para sus necesidades • Proporcionar información detallada sobre productos y demostraciones • Realizar transacciones de venta y gestionar el procesamiento de pagos • Publicaciones e interacción en redes sociales • Actualizar el sitio web con nueva información • Crear blogs semanales • Crear y enviar campañas de correo electrónico • Diseñar artículos promocionales y uniformes para clientes • Diseñar folletos y materiales de marketing • Experiencia con CANVAS es un plus • Establecer relaciones con centros de eventos, residencias asistidas y consultorios médicos • Optimizar GMB, Yelp, BING • Ayudar a crear programas de fidelización y referidos • Responder llamadas/correos electrónicos/mensajes • Supervisar y solicitar reseñas • Grabar configuraciones de scooters y testimonios de clientes • Mantener un salón de exhibición limpio, organizado y acogedor • Apoyar la gestión de inventario y reposición • Numerar/etiquetar/organizar scooters, materiales de marketing y manuales del usuario • Brindar un servicio al cliente excepcional en todo momento • Otras tareas según se asignen • Levantar ocasionalmente hasta 65 libras Cómo aplicar Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su interés haciendo clic en el botón "RESPONDER" ¡Esperamos tener noticias suyas!
9856 Business Park Dr, Sacramento, CA 95827, USA
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Asistente de Gerente de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de cronogramas ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para planificar, organizar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. Responsabilidades asignadas: Cumplir con los protocolos y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Realizar visitas e inspecciones en el sitio para monitorear el progreso de la construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y estándares de calidad, y ayudar en la supervisión en campo. Ayudar en el desarrollo de planes integrales del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos. Gestionar toda la documentación del proyecto, incluyendo presentaciones, solicitudes de información, contratos, órdenes de cambio e informes de progreso. 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Puede ser necesario contar con licencia de conducir válida y transporte confiable. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial $85,000-$105,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación de habilidades, certificaciones o antigüedad del solicitante.
Chicago, IL, USA
$85,000-105,000/año
Craigslist
Técnico de Mantenimiento para Comunidad de Apartamentos
Maxus Properties está buscando contratar un Técnico de Mantenimiento de tiempo completo para Pinnacle Woods Apartments en Lawrence, Kansas. Quiénes somos: Maxus Properties, fundada en 1987, administra una cartera diversa de viviendas de alquiler, que incluye propiedades tanto de tarifa de mercado como asequibles. Nos especializamos en la revitalización de activos con bajo rendimiento. Nuestra misión es aumentar el valor de las propiedades mediante una combinación de personal experimentado y tecnología avanzada, con un fuerte enfoque en lograr altas tasas de retención y ocupación de residentes. Alcance y propósito: Los Técnicos de Mantenimiento son esenciales para el mantenimiento de las comunidades, encargándose de tareas desde trabajos de fontanería y electricidad hasta paisajismo y reparaciones. Realizan inspecciones periódicas para prevenir problemas, colaboran con los miembros del equipo para priorizar tareas y garantizan que los residentes tengan un entorno seguro y cómodo. Sus habilidades y atención al detalle mantienen la integridad y el valor de la propiedad, mejorando la satisfacción y el bienestar de los residentes. Funciones y responsabilidades: Realizar y completar solicitudes de servicio en apartamentos ocupados y vacíos, oficinas/casa club y comodidades. Realizar reparaciones oportunas, incluyendo eléctricas, de fontanería, HVAC, carpintería, iluminación, etc. Preparar apartamentos para visitas o tras la mudanza de nuevos residentes realizando cambios de cerraduras, inspecciones de salida, limpieza de desechos, listas de verificación final y programando proveedores cuando sea necesario. Colaborar en inspecciones semestrales de la propiedad, seguridad contra incendios, control de plagas, etc. Ayudar a controlar y reportar existencias e inventario. Usar de forma segura y realizar mantenimiento periódico de herramientas y equipos (martillo, taladro, sierra, medidores, etc). Completar cualquier proyecto adicional solicitado bajo la dirección del Supervisor de Mantenimiento. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere licencia de conducir vigente Se requiere un año de experiencia en mantenimiento de instalaciones o propiedades Se requiere certificación de la EPA Se requiere conocimiento sobre Vivienda Justa y compromiso de cumplir con todas las regulaciones de Vivienda Justa. Los candidatos deben obtener una calificación aprobatoria en el examen de mantenimiento de Maxus. Habilidades clave para el éxito: Comunicación efectiva: Saber manejar diversos tipos de personalidad Liderazgo: Guiar e inspirar a otros Compasión: Entender y empatizar con los miembros del equipo Gestión del tiempo: Hacer énfasis en la puntualidad y la capacidad de multitarea Discreción: Manejar información sensible con cuidado Confiabilidad: Ser dependiente y constante Compromiso con la seguridad: Entender la importancia de trabajar de forma segura. Capacidad de multitarea: Capacidad para gestionar prioridades concurrentes y completar todas las tareas eficazmente. Atención al detalle: Enfocarse en la precisión y ausencia de errores en el trabajo. Por qué Maxus: Los miembros del equipo de Maxus aportan colectivamente miles de años de experiencia en el sector de administración de propiedades. Como líderes en nuestra industria, somos una empresa consolidada, orientada a la tecnología y centrada en los empleados, que se enorgullece de ofrecer una experiencia completa de desarrollo. Nuestros miembros del equipo se benefician de: Una estructura de bonos destacable Eventos para mostrar aprecio hacia los empleados Un generoso paquete de vacaciones Oportunidades para participar en grupos focales y comités Estamos comprometidos a invertir en nuestros equipos mediante capacitación continua, estímulo y reconocimiento. ¡Nuestra pasión por nuestro personal nos impulsa a garantizar su éxito desde el primer día! Todos los candidatos calificados estarán sujetos a pruebas de drogas y verificación de antecedentes penales. Estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
4447 Adam Ave, Lawrence, KS 66047, USA
$20/hora
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Gerente de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: F.H. Paschen busca nuevos miembros valiosos para el equipo con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Somos un grupo que fomenta un ambiente de colaboración y trabajo en equipo. El Gerente de Proyecto gestionará una variedad de proyectos y dirigirá al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como entre diversos métodos de ejecución, como precio fijo, negociación y diseño-construcción. Responsabilidades asignadas: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Ser responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, compras, calidad y seguridad. Capacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor. Responsabilidad directiva sobre Ingenieros de Proyecto, Asistentes de Gerente de Proyecto y Becarios de Construcción asignados a contratos y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros Gerentes de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar y supervisar el desempeño de los Supervisores Generales en contratos y/o órdenes de trabajo. Revisar y aprobar propuestas de Asistentes de Gerente de Proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Ser el punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos contractuales con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra junto con el Supervisor General. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con los Supervisores Generales. Ser responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Ser responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 6-10 años de experiencia en construcción. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Se requiere experiencia con una empresa contratista general. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura parcial del plan 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial $90,000-$135,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación técnica, certificaciones o antigüedad del solicitante.
Chicago, IL, USA
$90,000-135,000/año
Craigslist
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