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Desarrollador de Productos Full-Stack con IA

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New York, NY, USA

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Climb es una empresa del World Media Group junto con Lawyer.com, Sweet.io, Couple.ai y Doctor.com. Somos una startup dinámica con sede en Manhattan. Estamos desarrollando equipos de salud y bienestar habilitados para IoT para el lugar de trabajo del futuro, con un ecosistema de salud conectado que fomente el bienestar laboral en todos los niveles. Estamos buscando un Desarrollador de Productos Full-Stack con amplia experiencia en desarrollo de IA para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la ciudad de Nueva York. Este puesto es ideal para un desarrollador que se desempeñe bien en un entorno rápido y tecnológicamente avanzado, y que desee crear herramientas innovadoras utilizando IA para automatización, entrenamiento en salud, análisis de datos y más. Postúlese si desea tener control total sobre sus proyectos, desde la investigación, especificaciones, diseño de UI/UX, codificación front-end y back-end, pruebas de calidad y lanzamiento a producción. Consideramos que esta estrategia de propiedad total del producto es la mejor manera de avanzar rápidamente en el mundo de la IA, siempre que contemos con personas verdaderamente talentosas y autónomas. Tenemos una mentalidad de avanzar rápido y romper cosas. Ofrecemos compensación superior al mercado para grandes talentos. Si busca supervisión constante, gestión detallada y un entorno de trabajo tradicional, postúlese en otro lugar. Requisitos Requisitos principales: Título universitario o superior, o experiencia equivalente 2+ años de experiencia en desarrollo de software a tiempo completo en una plataforma digital o empresa SaaS. Front-end: HTML, CSS, JavaScript, frameworks modernos (por ejemplo, React, Vue) Back-end: Dominio del stack LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) Familiaridad con el modelo de negocio de la industria de bienestar corporativo y profundo conocimiento del proceso de compromiso del usuario, incluyendo experiencia en retención. Experiencia en integraciones de API de terceros en el ámbito de salud y bienestar. Capacidad para gestionar la producción e implementación de programas a través de canales digitales, incluyendo correo electrónico, SMS, aplicaciones internas, notificaciones push. Experiencia con productos físicos de hardware es un plus. Dominio avanzado de las últimas herramientas, técnicas y metodologías de IA para iterar rápidamente ideas en productos significativos. Dominio de HTML y profundo conocimiento de las mejores prácticas en diseño de correo electrónico y digital. Sólido conocimiento de herramientas de análisis de datos (Google Analytics, Tableau, Excel, etc.) Excepcional atención al detalle y enfoque riguroso para medir y mejorar el rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar claramente hallazgos y recomendaciones a altos directivos y otras partes interesadas clave. Fuertes habilidades interpersonales con un enfoque colaborativo y orientado al equipo en el trabajo multifuncional. Experiencia demostrada en la gestión de miembros junior del equipo y planificación de su crecimiento profesional. Ciudadano estadounidense o permiso de trabajo (solicitaremos visas y tarjetas verde si es necesario) Ventajas adicionales (preferidas pero no obligatorias) Título de maestría en CS, IA o campos relacionados Antecedentes en tecnología legal, SaaS o comercio electrónico por suscripción Experiencia con: Stripe, Twilio, Pusher e integraciones de API de terceros Google Analytics, Looker Studio u herramientas de BI/informes Sistemas escalables y de alta disponibilidad Optimización de velocidad de páginas y rendimiento móvil Herramientas de QA como BrowserStack, WebPageTest, Email on Acid Interés en estrategia de producto y colaboración entre funciones Aficiones personales (salud/deporte/bienestar, música, ajedrez, póker, deportes, etc.) – compatibilidad cultural es un plus Su impacto en Climb Liderar el desarrollo de nuestra plataforma en la nube orientada al cliente para todos los grupos de usuarios, por ejemplo, usuarios finales de la plataforma (empleados), clientes pagadores (empresas/corporaciones) y socios (integraciones de terceros). Liderar la estrategia integral de compromiso de miembros, desarrollando comunicaciones impactantes e informadas por datos que fomenten conexión y comunidad a lo largo del recorrido del usuario. Ser responsable y evolucionar la experiencia digital de incorporación de miembros para ofrecer activación dinámica temprana y sentar las bases para un compromiso a largo plazo. Impulsar estrategias de compromiso específicas por canal, incluyendo Correo Electrónico, Notificaciones Push, Aplicación Interna, SMS y Notificaciones de Hardware. Priorizar personalización, oportunidad y tono, utilizando experimentación y automatización para maximizar el impacto del canal. Analizar y optimizar campañas de compromiso centrándose en cómo las comunicaciones influyen en comportamientos clave del usuario y en la formación de hábitos. Liderar iniciativas de narración de historias y construcción de marca que destaquen recorridos reales de usuarios y fomenten un sentido de pertenencia entre audiencias diversas. Fomentar una cultura de experimentación mediante pruebas de nuevos formatos de mensajes, estrategias de frecuencia y tácticas de compromiso multicanal. Utilizar información obtenida para orientar la dirección creativa y la planificación estratégica. Informar regularmente sobre el rendimiento de las campañas y la salud del compromiso, sintetizando información en pasos accionables siguientes. Beneficios Salario base competitivo Bonificaciones por desempeño personal Bonificaciones generales de la empresa - anuales y basadas en hitos Opciones significativas de acciones Horarios de trabajo flexibles Generosa política de vacaciones que incluye hasta 6 semanas de licencia por antigüedad Seguro médico, dental y de visión Entorno laboral orientado a la salud, incluyendo escritorios eléctricos ajustables (sentado/de pie) y cintas de caminar Educación continua subsidiada, cursos de capacitación externos. Una estructura de gestión abierta que fomenta la comunicación y retroalimentación

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Gerente de Equipo Clínico
¿Cansado de las mismas cuatro paredes? ¿Listo para asumir un rol de liderazgo que vaya más allá del consultorio dental tradicional? En Enable Dental, estamos en una misión por redefinir el acceso a la atención dental de alta calidad, y necesitamos un Gerente de Equipo Clínico excepcional para impulsar la excelencia en nuestra práctica móvil. SOBRE ENABLE DENTAL Enable Dental está redefiniendo la atención dental al llevar servicios integrales y de alta calidad directamente a quienes más lo necesitan: pacientes en residencias de ancianos, hogares de enfermería especializada y personas que no pueden visitar un consultorio tradicional. Al combinar tecnología móvil puntera en salud con un equipo compasivo y altamente capacitado, estamos mejorando los resultados de salud bucal y elevando la calidad de vida de miles de pacientes. Como empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión, fomentamos una cultura de alto rendimiento donde la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo guían todo lo que hacemos. Si buscas una carrera con propósito y potencial de crecimiento, esta es tu oportunidad para generar un impacto real. TU DÍA A DÍA Como Gerente de Equipo Clínico, serás la columna vertebral de un equipo dental móvil de alto desempeño, compuesto por un dentista o higienista y un auxiliar dental, encargado de brindar atención directamente en los hogares o centros asistenciales de los pacientes. Al igual que un gerente de consultorio en una clínica tradicional, serás responsable del funcionamiento sin contratiempos, de ofrecer experiencias excepcionales a los pacientes y de garantizar el cumplimiento normativo, mientras gestionas la programación y las interacciones con las partes interesadas. POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTE PUESTO Lidera con Impacto – Supervisa a tu equipo dental móvil, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y una experiencia sobresaliente para los pacientes. Asume tu Éxito – Gestiona tu equipo como un negocio, con autonomía y apoyo para tomar decisiones reales. Marca la Diferencia – Ayuda a llevar atención dental de primer nivel directamente a los pacientes, mejorando vidas y comunidades. Crece con Nosotros – Forma parte de una empresa innovadora y de rápido crecimiento con grandes oportunidades de avance profesional. Requisitos LO QUE BUSCAMOS Educación y Experiencia: 5 o más años de experiencia en odontología Certificación activa de Auxiliar Dental a nivel estatal (un plus) Experiencia clínica asistiendo al dentista en silla (un plus) Experiencia en odontología móvil o atención sanitaria móvil (un plus) Conocimiento de software de gestión de consultorios dentales Habilidades y Aptitudes: Excelentes habilidades de comunicación y organización Servicio al cliente de primer nivel: cómodo interactuando con pacientes, apoderados legales y gerentes de instalaciones Pasión por la innovación y adaptabilidad en un entorno dinámico de startup Orientado a objetivos: hábil para motivar equipos y maximizar la producción y productividad Requisitos del Puesto: Viajar diariamente con tu equipo a las ubicaciones de los pacientes Capacidad para intervenir y ayudar al dentista en silla cuando sea necesario, gestionar el éxito del día y dispuesto a apoyar al equipo clínicamente según lo permitan las regulaciones estatales Capacidad para levantar y transportar equipos y suministros dentales Debe poder conducir una furgoneta de la empresa, poseer licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción limpio Este no es solo otro puesto de gerente de oficina; es una oportunidad para transformar la industria, liderar con propósito y crecer junto a una empresa que está redefiniendo la atención dental. ¿Listo para dejar tu huella? ¡Aplica ahora! Beneficios Compensación: Disfruta de un salario base competitivo entre $75,000 y $85,000, más un 20% de bonificación Ventajas: Disfruta de un completo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión, plan 401(k) (con coincidencia del 3%), seguro de vida y generosos días libres remunerados para ayudarte a recargar energías y prosperar.
San Bernardino, CA, USA
$75,000-85,000/año
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Gerente Senior de Producto
Acerca de Black Spectacles  ¿Eres un gerente de producto estratégico y centrado en el cliente que puede equilibrar el pensamiento global con una ejecución detallada? En Black Spectacles, estamos orgullosos de ser líderes en nuestro sector, con la marca más fuerte, un negocio próspero y una oportunidad increíble para seguir creciendo. Como empresa emprendedora, tenemos grandes ambiciones en nuestros planes para apoyar a la comunidad de arquitectura, fomentando un entorno donde la excelencia, la innovación y la colaboración prosperen. Creemos que el éxito en la gestión de productos proviene de la curiosidad, la colaboración y un enfoque constante en crear valor para los clientes, y en Black Spectacles tendrás las tres cosas. Estamos buscando un Gerente Senior de Producto que trabaje estrechamente con nuestro CEO para ayudar a definir y ejecutar la hoja de ruta de nuestra plataforma de aprendizaje en línea basada en SaaS y nuestros productos de eLearning. 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Requisitos Título universitario en Administración, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. 12+ años de experiencia profesional, con 8+ años en puestos de gestión de productos. Demostrado éxito en la gestión de productos basados en SaaS, idealmente en aprendizaje en línea o industrias relacionadas. Trayectoria sólida en generar impacto para el cliente y el negocio mediante la innovación de productos. Experiencia colaborando con equipos multifuncionales, incluyendo Ingeniería, Contenido, Ventas y Éxito del Cliente. Habilidades en descubrimiento del cliente, investigación y análisis, con capacidad para traducir conocimientos en decisiones de producto. Dominio de herramientas de análisis de productos (por ejemplo, Mixpanel, Amplitude, GA) para orientar decisiones y medir resultados. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, capaz de influir en los interesados y impulsar la ejecución. Experiencia en mentorear o capacitar a miembros del equipo de producto es un plus. Capacidad para viajar trimestralmente a reuniones presenciales y eventos corporativos. Beneficios Trabajo desde casa: Disfruta de la flexibilidad para trabajar remotamente todo el año. Beneficios integrales: Desde el primer día, acceso a cobertura de salud, dental, visión, discapacidad y seguro de vida de BCBS. Planes de ahorro y jubilación: Cuentas flexibles de gastos médicos (FSA), cuentas de ahorro para salud (HSA) y un plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 4%. Tiempo libre pagado generoso: Acumula hasta 3 semanas de vacaciones anuales, junto con 8 días festivos, 2 días libres adicionales y hasta 1 semana de licencia por enfermedad. Programa de referidos: Gana recompensas al referir talento destacado a nuestro equipo. Fomento del equipo: Disfruta encuentros y eventos semestrales que fomentan la colaboración y la camaradería. Si estás listo para dar el próximo paso en tu carrera y tener un impacto significativo en Black Spectacles, envía tu currículum y comparte por qué te interesa este puesto. ¡Esperamos revisar tu solicitud! Black Spectacles es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Chicago, IL, USA
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Craigslist
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Asistente de Producción – Ruby’s Dragons (Petaluma, CA) Tiempo parcial | Horarios flexibles | Desde $18–$22/hora (según experiencia) ¿Te gusta el trabajo manual, la organización y ayudar a hacer realidad la magia? Ruby’s Dragons es una pequeña empresa familiar de impresión 3D que crea dragones articulados coloridos, animales diminutos y juguetes coleccionables. Estamos buscando un Asistente de Producción confiable y detallista para ayudarnos a mantener nuestro taller en crecimiento funcionando sin problemas. Tus responsabilidades incluirán: * Acabado de impresiones 3D usando una pistola de calor y eliminación de soportes * Clasificación de impresiones terminadas en cajas según estilo y color * Mantenimiento del inventario organizado * Limpieza de placas de impresión y mantenimiento del área de trabajo ordenada (barrer, basura, etc.) * Iniciar impresiones según los niveles de stock bajo (usando un sistema/checklist sencillo) * Conteo, empaquetado y envío de pedidos * Solución de problemas básicos de impresoras y reporte de fallos * Organización del filamento y reabastecimiento de suministros Se valorará positivamente si puedes (o tienes interés en aprender a): * Realizar mantenimiento básico de impresoras (cambiar boquillas, desatascar, etc.) Eres ideal si: * Eres responsable y te enorgullece tu trabajo * Te gusta trabajar con las manos y tienes buen ojo para los detalles * Disfrutas organizando y manteniendo todo limpio * Te sientes cómodo con la tecnología y estás dispuesto a aprender nuevos sistemas * Puedes levantar 20 libras y estar de pie durante periodos prolongados Horario: Flexible, entre 10 y 20 horas por semana al principio (preferiblemente días laborables diurnos) Ubicación: Nuestro taller en casa en Petaluma Salario: $18–$22/hora según experiencia Si estás listo para unirte a una pequeña empresa creativa y divertida donde cada dragón importa, envíanos un correo breve presentándote y explicando por qué crees que encajas. Experiencia en impresión 3D o producción en pequeñas empresas es un plus, pero no es obligatorio: ¡formaremos a la persona adecuada! Para postularte: Envía un correo con el asunto “Solicitud de Asistente de Producción – [Tu Nombre]” Por favor incluye: ✅ Una breve presentación sobre ti ✅ Tu disponibilidad ✅ Cualquier experiencia relevante
1524 McGregor Ave, Petaluma, CA 94954, USA
$18-22/hora
Workable
Líder de Estrategia de Producto - Alimentos Especializados
Líder de Estrategia de Producto - Alimentos Especializados Se requiere experiencia de 5 a 8 años liderando estrategias de producto en la industria dinámica de alimentos y bebidas y bienes de consumo envasados (CPG) El salario es de hasta $132,000 Se requiere una licenciatura en un campo relevante (Negocios, Mercadotecnia, Ciencia de los Alimentos, etc.) No se permite trabajo remoto, ya que este puesto requiere estar 100 % presencial Empleado W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en la zona de Jefferson, Wisconsin Esta oportunidad profesional a tiempo completo y permanente como Líder de Estrategia de Producto está en una empresa manufacturera de rápido crecimiento que trata excepcionalmente bien a sus empleados. Muchos empleados permanecen en esta empresa durante toda su carrera. La compañía es muy orientada al empleado y familiar. Los empleados reciben buena capacitación y se les brinda todo lo necesario para tener éxito. La seguridad siempre es una prioridad máxima. Las funciones y responsabilidades del candidato exitoso deben incluir lo siguiente: Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde el concepto inicial hasta la comercialización exitosa y el análisis posterior al lanzamiento Traducir las percepciones del consumidor y las tendencias del mercado en estrategias y hojas de ruta atractivas para los productos Actuar como el centro principal entre equipos multifuncionales (Operaciones, Mercadotecnia, Ventas e I+D) para garantizar una alineación y comunicación fluida Gestionar todos los aspectos del diseño y ejecución del empaque, asegurando el cumplimiento con las normativas regulatorias Impulsar el rendimiento del producto mediante el seguimiento de métricas clave como ventas, márgenes y participación de mercado para informar estrategias futuras Requisitos El perfil del candidato exitoso debe incluir lo siguiente: Experiencia de 5 a 8 años en gestión de productos, con demostrado éxito liderando múltiples ciclos completos de vida del producto Amplio conocimiento sobre tendencias de CPG, regulaciones de seguridad alimentaria y toma de decisiones basada en datos Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos Alto dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas analíticas Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseedor de la Tarjeta Verde
Jefferson, WI 53549, USA
$132,000/año
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