Ama de casa, días laborables de 10 a.m. a 6 p.m., $18 a $25 por hora, Acworth (Acworth)

Sin currículos Sin correos electrónicos Sin llamadas telefónicas Lea el anuncio completo. Envíeme un mensaje de texto Su nombre Su edad Área en la que vive Breve descripción de cualquier historial laboral 95155197OchoOcho El trabajo Sin experiencia necesaria Se prefiere alguna experiencia en construcción Se prefiere alguna experiencia en reparación de automóviles Tiempo parcial para empezar, 20-30 horas por semana $17 por hora para comenzar Aprende muchas habilidades diferentes Su parte Debe tener transporte Debe tener su propio teléfono celular Buscamos a alguien con ojo para el detalle. Autosuficiente. Puntual..

San Diego 1.-Conserje: Tiempo parcial 32 horas a la semana Horario: Viernes a Lunes 6:00 AM - 11:30 AM, Domingo 6:00 AM - 1:30 PM Compensación: $17.25 ***Se requiere licencia de conducir válida**** 1.-Conserje medio tiempo 32 horas a la semana Horario: Viernes-Lunes 6:00 AM a 11:30 AM, Domingo 6:00 AM-1:30 PM Recompensa: $17.25 *** Necesita licencia de conducir**** Llame para información 619-425-0440 presentar solicitud en persona / aplicar en persona 155 W. 35th St. STE. A National City, CA 91950

Estamos contratando ¿Estás buscando una nueva carrera? ¿Te aburres en tu trabajo actual y necesitas algo de emoción? ¿Te estás perdiendo tiempo con tu familia debido a horarios inconsistentes?... Entonces estás listo para unirte a un equipo dinámico comprometido en ofrecer servicios de control de plagas de primera calidad. ¡Lloyd Pest Control está contratando actualmente técnicos con licencia para control de plagas que se unan a nuestro equipo! En Lloyd Pest Control nos enorgullecemos de tres valores fundamentales: Familia, Seguridad y Cuidado. Somos una empresa familiar y cualquiera que trabaje con nosotros es FAMILIA. Ofrecemos seguridad laboral, y cuidamos a nuestros empleados y clientes. Como Técnico de Servicio de Control de Plagas, serás responsable de inspeccionar las casas de los clientes, identificar problemas de plagas e implementar soluciones efectivas para eliminarlas. Tus responsabilidades incluyen: Realizar inspecciones en cuentas residenciales y comerciales para identificar y tratar problemas de plagas. Medir y aplicar productos y otros métodos de control de plagas de forma segura y eficaz. Brindar recomendaciones a los clientes para prevenir futuros problemas de plagas. Buscamos a alguien que: Tenga excelentes habilidades organizativas Tenga la capacidad de comunicarse con clientes y compañeros de trabajo. Sea detallista y constante al realizar sus tareas. Tenga la capacidad de adaptarse al cambio Excelentes habilidades para resolver problemas Pueda cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo levantar y transportar hasta 40 libras, escalar, gatear y caminar. Tenga un buen historial de conducción, preferiblemente con 5 años de experiencia conduciendo. Ofrecemos: Capacitación y licencias pagadas Salarios competitivos, incluyendo la oportunidad de ganar bonificaciones e incentivos. Beneficios médicos Tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y cumpleaños Cuenta para jubilación Vehículo y equipo de la empresa Oportunidades para desarrollo y avance profesional $21.00-$22.00 por hora más oportunidades de bonificaciones mensuales e incentivos. Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de nuestros clientes y comunidades. Para postularte selecciona este enlace: http://recruitingbypaycor.com/career/SubmitResume.action?id=8a78879e98ed63f801990c078d367123&source=Craiglist

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Es obligatorio tener experiencia previa realizando al menos de 3 a 6 casas diarias en una ruta típica de servicio de jardinería... Buscamos contratar a una persona responsable y confiable, que se comunique bien y trabaje bien con los demás. Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Todos los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida y hablar inglés. Para postularse, llame al 760-707-9664 y deje un mensaje con su nombre y número de contacto, y le devolveré la llamada.

El Sistema de Transporte Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vía férrea – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Vehículo de Tranvía Ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Peón de Vía • Mecánico de Autobús* (*para postularse al programa de Aprendiz de Mecánico de Autobús, los candidatos primero deben comenzar como Servidor A (Limpieza de Autobuses). Consulte nuestra posición de Servidor A (Limpieza de Autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público en la mejor ciudad de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o universidad con una calificación de C o superior • Se requerirá una prueba de aptitud tras la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe enviar su historial de conducción de California del DMV a MTS Esto es lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para puestos disponibles que les interesen. Además, se alienta a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview