Hasta $38+/hora Clasificador e Inspector de Metales Ferrosos/No Ferrosos (Lemont)

Buscamos una persona trabajadora que le guste estar al aire libre y pueda estar de pie todo el día Tenemos varias propiedades comerciales que cuidamos, y necesitamos a alguien que conduzca de una propiedad a otra para recoger basura suelta en jardines, estacionamientos, etc. Buscamos a alguien autónomo, detallista y capaz de trabajar bajo el calor del verano, el frío del invierno, etc. NOTA: Este es un trabajo todo el año, pero durante el invierno también se requerirá ayudar con la remoción de nieve, trabajando con nuestros otros equipos despejando nieve con pala. Se pagan $5.00 adicionales por hora cuando se esté despejando nieve Esta es una ruta que realizará cada semana, aproximadamente 25-28 horas a la semana, 3 días a la semana Estará al aire libre todo el día, trabajando en todo tipo de clima Funciones y responsabilidades: • Llegar puntualmente al trabajo • Buena actitud • Seguir instrucciones • Registro de conducción limpio: sin multas por exceso de velocidad en los últimos 4 años Requisitos: • Medio de transporte confiable • Disposición para aprender • Necesitará tener un registro de conducción limpio y licencia de conducir, ya que conducirá uno de nuestros vehículos • Demostrar confiabilidad • Debe ser puntual y llegar a tiempo al trabajo; el trabajo comienza a las 7 a.m. Cuando responda, adjunte un currículum actual o simplemente enumere qué tipo de trabajo ha realizado en los últimos 3-4 años Necesitará tener una licencia válida y un historial de conducción limpio Inicio la próxima semana

Buscamos personas con experiencia y sin experiencia. Debe tener transporte y ser físicamente capaz de subir escaleras y levantar al menos 50 libras. De lunes a viernes de 8 a 5, según el clima. Los lugares de trabajo cambian regularmente, generalmente cada 2-3 semanas. Incluyen Cripple Creek, Monument, Calhan, Yoder y Fountain. Tendrá prioridad quien tenga herramientas básicas o una camioneta pickup para transportar materiales. El trabajo consiste en construir garajes y cobertizos desde cero. Tendrá prioridad quien tenga experiencia en techos y estructuras. Por favor envíe un mensaje de texto, ya que normalmente no contesto llamadas de números desconocidos

Buscamos operador de equipo con experiencia Entiende las estacas de nivelación Puede operar cargador de excavadora y cargador sobre orugas Se busca experiencia en instalación de muros de contención en muros de bloques grandes. 719-238-8523

CLI Services  Título del puesto:  Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs) Compensación:  $23-$29/hora según experiencia  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días  Tiempo libre pagado y días festivos remunerados  Únete a nuestro equipo ganador  Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas  Realizamos pruebas de sustancias y antecedentes antes del empleo  CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:  Por favor envíe un currículum o historial laboral junto con un correo electrónico.  Se requiere al menos 3-4 años de experiencia en iluminación/electricidad.  Mínimo 1-2 años de experiencia en grúa elevadora.  La experiencia en servicio de iluminación es un plus. (Experiencia con lámparas y balastros) - Indique su experiencia.  Experiencia en operación de grúa elevadora - es un plus.   Dispuesto a viajar.  El trabajo requiere la capacidad de trabajar independientemente en el campo.  Experiencia/habilidades como defensor del cliente.  Habilidades informáticas y mecanografía.  Excelentes habilidades de comunicación.  Habilidades de planificación y organización.  Capacidad para aprender y comprender términos técnicos.  Capacidad para realizar múltiples tareas.  Fuertes habilidades de gestión del tiempo.  Manejo adecuado de conflictos.  Capacidad para entender acuerdos contractuales estándar.  Conocimiento demográfico del área.  Soporte de datos del cliente, mapas e información del sitio.  Habilidades para resolver problemas.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.  Desempeño eficaz bajo presión de tiempo.    HABILIDADES ANALÍTICAS/INTERPERSONALES:  Bien organizado, trabajador y jugador de equipo.  Fuerte experiencia analítica.  Gran atención al detalle y habilidades de seguimiento en un entorno dinámico.  Orientado a la acción.  Autónomo y motivado.  Relaciones con colegas.  Perseverancia.  Manejo de ambigüedades.  Habilidades en gestión de conflictos.  Buena calidad en la toma de decisiones.  Etiqueta profesional.  Aprende rápidamente.  Buen oyente.     Entorno de Trabajo:  Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo pueden requerir los siguientes atributos físicos: levantar, cargar, empujar y/o jalar; trepar y mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear. En general, el trabajo requiere 55% sentado, 20% caminando, 25% de pie. El trabajo se realiza en diversos sitios con variaciones de temperatura exterior y con riesgos comerciales e industriales.   Todas las mediciones de los puestos se basan en los Valores Fundamentales de CLI.        Más allá del deber  Relación con todas las partes interesadas   Trabajo en equipo   Integridad/Honestidad   Seguridad   Tenacidad/Persistencia   Orientado a soluciones     CLI-SERVICES fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con grúas elevadoras completamente equipadas con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular. CLI-SERVICES ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos de nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando la mejor solución para alcanzar los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos dicho producto y su rendimiento. CLI se esfuerza por ser el artista en la industria.

Tire Kingdom y Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Técnicos de Alineación Automotriz Tire Kingdom se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para que se unan al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Miami, Florida. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en vehículos de clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, caída, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos necesarios. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte coincidente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, inclinarse, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, según lo establecido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875621-15936

Hola, este es un trabajo de limpieza en una clínica médica boutique muy limpia y agradable. Aproximadamente 2.5 horas por noche, puedes comenzar en cualquier momento después de que los pacientes se vayan (recibimos un horario semanal de pacientes). De 3 a 4 noches por semana según el horario de casos: lunes, martes, miércoles y jueves, sin fines de semana. Este NO es un trabajo en efectivo, pagamos dos veces al mes mediante depósito directo. ¡Este es un excelente trabajo si deseas complementar tus ingresos de tu empleo a tiempo completo, o salir de casa unas horas por la noche para quienes trabajan desde casa actualmente y/o padres que están en casa, estudiantes de posgrado, jubilados o cualquier persona que busque algo de trabajo adicional! ¡Cobra por mantenerte activo por las noches en lugar de pagar por un gimnasio! Trabajas solo, así que puedes escuchar música o audiolibros mientras limpias. Un gran momento de "descanso" para desconectarte de un día agitado. ¡Todos pueden postularse! Gana dinero extra por las noches/fines de semana. ¡Paga tus préstamos estudiantiles! ¡Paga tus deudas de tarjetas de crédito! ¡Ahorra para unas vacaciones! ¡Ahorra para un día de lluvia! ¡Ponerte al día con tus facturas! No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley o reglamento. Es nuestra intención que todos los candidatos calificados tengan igualdad de oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. Tenga en cuenta que los solicitantes podrían estar obligados a aprobar satisfactoriamente un examen de detección de drogas. Las pruebas de detección de drogas antes y/o después del empleo también podrían ser una condición de contratación. Se requerirá que los solicitantes autoricen la investigación de cualquiera o todas las declaraciones incluidas en su solicitud. Cualquier información falsa u omisión proporcionada por un solicitante podría descalificarlo de la consideración para el empleo y podría resultar en su despido si se descubre en una fecha posterior. PARA SER CONSIDERADO, TENGA EN CUENTA "Bridgeville" EN LA LÍNEA DE ASUNTO Y INCLUYA POR FAVOR SU CV O HISTORIAL LABORAL Intentamos ser personas muy amables con las que trabajar, si crees que encajarías bien con nosotros, por favor envía un correo electrónico. Gracias.